RB-T214-2017檢測實驗室程序文件含作業(yè)指導書2018版

發(fā)行版本：B/0

控制狀態(tài)：受控■非受控口

發(fā)放序號：PC-001

持有人：

CNAS認證質(zhì)量管理體系文件程序文件匯編

程序文件

依據(jù)ISOIEC(FDIS)17025:2017《檢測和校準實驗室能力的通用要求中英譯

文》、RB/T214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要

求》編寫

編制：馬占強

審核：周曉春

批準：方曉瑩

上海鵬程工程質(zhì)量(無損檢測)檢測有限公司

2018年10月25日發(fā)布2018年11月25日實施

程序文件第1頁共1頁

文件號:SHPC/CX-00第2版第0次修訂

主題：頒布令頒布日期：2018年10月25日

頒布令

為保證上海鵬程工程質(zhì)量（無損檢測）檢測有限公司（以下檢測“檢測公

司）質(zhì)量控制活動的法律效力和檢測數(shù)據(jù)的準確性與公正性，依據(jù)

ISOIEC（FDIS）17025:2017《檢測和校準實驗室能力的通用要求》、

RB/T214-2017《檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定能力評價檢驗檢測機構(gòu)通用要求》和

《質(zhì)量手冊》（2018第02版）的要求，編制了《程序文件》（2018第02版）。

《程序文件》闡述了檢測公司進行質(zhì)量控制活動各環(huán)節(jié)的控制要求和控制過

程，規(guī)定了質(zhì)量體系運行和技術(shù)運作的目的、目標、范圍、職責、程序和支撐

性記錄表格，是檢測公司管理體系運行和技術(shù)運作的規(guī)范性文件。檢測公司全

體員工必須遵照執(zhí)行。

上海鵬程工程質(zhì)量（無損檢測）檢測有限公司

總經(jīng)理：方曉茲

2018年10月25日

程序文件第1頁共1頁

文件號：SHPC/CX-00第2版第0次修訂

主題：修改頁頒布日期：2018年10月25日

修改頁

版次號章節(jié)號修訂內(nèi)容修改人批準人實施日期

A/0全部首次頒布2013-9-28

全面改版iso17025：2005《實險室

認可》升級至2017版；《評審準則》

B/02018-10-25

全部改為《能力評價檢測檢險機構(gòu)通

用要求》

程序文件第1頁共2頁

文件號：SHPC/CX-00第2版第0次修訂

主題：程序文件目錄頒布日期：2018年10月25日

序號文件編號文件名稱

1SHPC/CX-01《人員管理程序》

2SHPC/CX-02《人員的教育、培訓程序》

3SHPC/CX-03《檢臉檢測工作監(jiān)督管理程序》

3SHPC/CX-04《實險室環(huán)境保護管理程序》

4SHPC/CX-05《檢驗檢測設(shè)備的使用、管理與維護程序》

5SHPC/CX-06《儀器設(shè)備、標準物質(zhì)期間核查程序》

6SHPC/CX-07《檢驗檢測設(shè)備的校準/檢定和計量溯源程序》

7SHPC/CX-08《標準物質(zhì)及標準溶液管理程序》

8SHPC/CX-09《保證檢驗檢測公正性程序》

9SHPC/CX-10《保護客戶信息和所有權(quán)程序》

10SHPC/CX-11《文件控制程序》

11SHPC/CX-12《合同評審程序》

12SHPC/CX-13《檢測分包控制程序》

13SHPC/CX-14《供應(yīng)品的采購程序》

14SHPC/CX-15《服務(wù)客戶的工作程序》

15SHPC/CX-16《申訴和投訴處理程序》

16SHPC/CX-17《不符合檢測工作的控制管理程序》

17SHPC/CX-17《糾正措施控制程序》

18SHPC/CX-19《預(yù)防措施控制程序》

19SHPC/CX-20《記錄控制程序》

20SHPC/CX-21《內(nèi)部審核程序》

21SHPC/CX-22《管理評審程序》

22SHPC/CX-23《檢臉檢驗檢測方法選擇和確認程序》

23SHPC/CX-24《測量不確定度的評定控制程序》

25SHPC/CX-25《數(shù)據(jù)控制和信息管理程序》

26SHPC/CX-26《抽樣控制程序》

27SHPC/CX-27《樣品管理程序》

28SHPC/CX-28《檢驗檢測結(jié)果的質(zhì)量控制程序》

29SHPC/CX-29《能力驗證和機構(gòu)間比對程序》

30SHPC/CX-30《檢驗檢測報告控制程序》

程序文件第2頁共2頁

文件號：SHPC/CX-00第2版第0次修訂

主題：程序文件目錄頒布日期：2018年10月25日

31SHPC/CX-31《風險評估和風險控制程序》

32SHPC/CX-32《應(yīng)對風險和機遇的措施程序》

33SHPC/CX-33《安全作業(yè)和環(huán)境保護程序》

34附錄1檢測工作流程圖

35附錄2測量不確定度評定流程圖

程序文件第1頁共5頁

文件號：SHPC/CX-01第2版第0次修訂

主題：人員管理程序頒布日期：2018年10月25日

1.目的

檢測公司對關(guān)鍵人員、管理人員及支持服務(wù)人員（包括管理層、執(zhí)行層、檢測和操作、抽樣、核查等人

員）規(guī)定了明確的崗位條件、職責和權(quán)限，并在職責的范圍內(nèi)行使職權(quán)，以保證檢測質(zhì)量。

2.適用范圍

適用于檢測公司人員管理。

3.職責

3.1經(jīng)理負責人員的聘用。

3.2質(zhì)量主管負責各個崗位人員工作的監(jiān)督。

3.3全體員工按檢驗檢測機構(gòu)人員管理程序要求進行檢測工作。

4.程序

4.1人員崗位要求

4.1.1總經(jīng)理

4.1.1.1具有大學學歷、從本專業(yè)技術(shù)和管理工作辿空以上。

4.1,1.2實行經(jīng)理負責制，全權(quán)負責各項工

4.1,1.3貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和C/VASi!和規(guī)程。

4.1.1.4負責組織建立、實施和維持與檢測公》適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)、有效,

提供管理體系運行的必備資源。

4.1.1.5主持制訂質(zhì)量方針和目標，批準頒布質(zhì)量手冊和程序文件。主持管理評審工作，保證檢測工作

的科學、公正、準確。

4.1.1.6按客戶要求完成約定和承諾的檢測工作，保證優(yōu)質(zhì)高效的為用戶服務(wù)。

4.1.1.7組織職工參加有關(guān)的業(yè)務(wù)學習和培訓，吸收新技術(shù)、新方法，不斷提高檢測人員的自身素質(zhì)，

以保證檢測質(zhì)量。

4.1.1.8做好日常思想教育工作，組織全檢測公司開展文明建設(shè)活動，嚴格執(zhí)行安全制度和安全操作規(guī)

程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

4.1.1.9有人事任免權(quán)，對檢測人員有獎勵和處罰權(quán)，對人員、資金和資源有調(diào)配權(quán)。

4.1.2實驗室主任

4.1.2.1由具有大學及以上學歷、精通本專業(yè)檢測業(yè)務(wù)和技術(shù)、熟悉業(yè)務(wù)管理、了解相關(guān)法律法規(guī)的人

員擔任。

4.1.2.2貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)及有關(guān)方針政策，按照本科的工作范圍開展工作。

4.1.2.3負責對直接影響檢測結(jié)果的因素，按照相關(guān)的程序文件進行有效的控制：按照要求的標準、

方法和程序進行檢測；對檢測樣品要檢查、確認和準備；保證檢測人員持證上崗并定期對其進行業(yè)

務(wù)技術(shù)培訓；確保儀器設(shè)備的正常使用和維護保養(yǎng)；驗環(huán)境條件要達到檢測標準和儀器設(shè)備使用要

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程序文件第1頁共5頁

文件號：SHPC/CX-01第2版第0次修訂

主題：人員管理程序頒布日期：2018年10月25日

求。

4.1.2.4審核檢測原始記錄，對檢測數(shù)據(jù)的準確性、正確性和有效性負責。

4.1.2.5負責對抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預(yù)防措施的落實和實施。

4.1.2.6負責組織編制檢測細則、驗證方法和儀器設(shè)備操作規(guī)程等作業(yè)指導書，保管本室管理體系文件

和相關(guān)的標準、規(guī)程和細則。

4.1.2.7參加管理體系運行和管理體系內(nèi)部審核及管理評審，完成管理體系運行涉及的本部門的各項工

作。

4.1.2.8參加能力驗證和內(nèi)部質(zhì)量控制活動。

4.1.2.9做好本部門的內(nèi)務(wù)管理工作，確保安全檢測和規(guī)范操作。

4.1.2.10有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。

4.1.3技術(shù)負責人

4.1.3.1具有大學學歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4.1.3.2建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相jg理的管理體系,并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全面

負責檢測公司的技術(shù)工作。

4.1,3.3負責完成管理體系運行中的記錄的GN^lS、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導書、

設(shè)備和標準物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢疝加檢測工作、檢測人員能力等要素的技術(shù)

管理和上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運行。

4.1.3.4協(xié)辦管理體系中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措施、內(nèi)

部審核、管理評審、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素及執(zhí)行上述要素涉及的相關(guān)程序。

4.1.3.5負責提出管轄范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議，負責對

檢測人員的培訓和考核。

4.1.4質(zhì)量主管

4.1.4.1具有大學學歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

4.1.4.2負責建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應(yīng)的管理體系，并確保其持續(xù)適應(yīng)和有效，全

面負責檢測公司的質(zhì)量管理工作。

4.1.4.3負責完成管理體系運行中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預(yù)防措

施、內(nèi)部審核、服務(wù)和供應(yīng)品采購要素的工作及負責上述要素涉及相關(guān)程序的實施和有效運行。

4.1.4.4負責管理評審工作，準備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總結(jié)，并對管理評審提出

的問題的糾正、糾正和預(yù)防措施的實施進行跟蹤驗證。

4.1.4.5協(xié)辦管理體系運行中記錄的控制、合同評審、環(huán)境和設(shè)施、檢測方法和作業(yè)指導書、設(shè)備和標

準物質(zhì)、量值溯源、檢測樣品、檢測結(jié)果質(zhì)量控制、檢測工作、檢測人員能力要素及執(zhí)行要素涉及

的相關(guān)程序。

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程序文件第3頁共5頁

文件號：SHPC/CX-01第2版第0次修訂

主題：人員管理程序頒布日期：2018年10月25日

4.1.4.6負責提出管轄范圍內(nèi)的機構(gòu)設(shè)置、管理人員和質(zhì)量活動中的相關(guān)職能人員選擇的建議。

4.1.4.7負責管理體系運行的考核工作。

4.1.5辦公室主任

4.1.5.1由具有大專及以上學歷、熟悉業(yè)務(wù)管理、掌握相關(guān)法律法規(guī)的人員擔任。

4.1.5.2貫徹和執(zhí)行國家各項方針政策、管理體系文件，全面完成本室負責的各項工作及管理體系運

行負責和涉及的各項工作。

4.1.5.3完成檢測公司事務(wù)性工作，完成總經(jīng)理交給的臨時工作。

4.1.5.4有權(quán)對本部門人員的工作調(diào)配、獎勵和處罰。

4.1.6監(jiān)督員

4.1.6.1具備大學及以上學歷，從本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓取得資格證

書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉標準和方法，了解檢測過程和檢測目的，懂得評價檢測結(jié)果。

4.1.6.2負責檢測工作的日常監(jiān)督，對從檢測活迥建至檢測結(jié)果報告的整個活動中各個環(huán)節(jié)進行有效

的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時制止，報告質(zhì)量主管

4.1,6,3對檢測活動的有效性和檢測結(jié)果的

4.1.7內(nèi)審員

4.1.7.1具備大學及以上學歷，必須由經(jīng)過管理體系相關(guān)知識培訓取得資格證書和經(jīng)理授權(quán)；熟悉工作

程序和管理體系的要求，有能力判定管理體系各環(huán)節(jié)是否達到規(guī)定要求。

4.1.7.2審核員參加管理體系的審核工作，要尊重事實、不屈服于壓力、不遷就任何需求，認真填寫

不符合項報告。

4.1.8檢測人員（包括現(xiàn)場檢測人員）

4.1.8.1檢測人員須具有?？萍耙陨蠈W歷，經(jīng)過檢測技術(shù)培訓和考核，取得上崗資格和持證上崗，從事

的工作必須與崗位培訓項目相符。

4.1.8.2檢測人員應(yīng)熟悉檢測方法，嚴格執(zhí)行作業(yè)指導書、《檢測工作管理程序》和《現(xiàn)場檢測管理程序》,

保證檢測數(shù)據(jù)準確可靠。

4.1.8.3認真正確填寫原始記錄，按照規(guī)定對檢測數(shù)據(jù)進行采集、運算、修約和處理，檢測記錄字跡清

晰，數(shù)字準確無誤，對檢測數(shù)據(jù)的準確性和正確性負責。

4.1.8.4正確操作和使用儀器設(shè)備，熟練掌握其性能并負責維護、保養(yǎng)，使其保持良好的技術(shù)狀態(tài)。儀

器使用前后進行記錄，發(fā)現(xiàn)異常停止使用，及時報修。

4.1.8.5管理和維護檢測環(huán)境，使其達到標準的控制要求。

4.1.8.6參加管理體系要素在部門的運行，執(zhí)行要素涉及相關(guān)程序。

4.1.8.7有權(quán)拒絕任何人迫使其違反程序，或使用未經(jīng)檢定合格的儀器設(shè)備進行檢測。

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程序文件第4頁共5頁

文件號：SHPC/CX-01第2版第0次修訂

主題：人員管理程序頒布日期：2018年10月25日

4.1.9文檔管理員

4.1.9.1按照《文件控制程序》、《記錄控制程序》和《檢測報告管理程序》對管理體系文件進行控制、

維護和管理，確保文件的現(xiàn)行有效。

4.1.9.2對外來技術(shù)文件進行登記、編號、發(fā)放、控制和管理。

4.1.9.3管理檢測標準和方法檔案、檢測報告和原始記錄檔案、質(zhì)量活動中形成的各類檔案、設(shè)備和標

準物質(zhì)檔案和人員技術(shù)業(yè)績檔案。

4.1.9.4對檢測公司使用文件的有效性負責，做好文件的保密工作。

4.1.9.5負責資料的清潔完整，做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。

4.1.10設(shè)備管理員

4.1.10.1執(zhí)行《儀器設(shè)備的管理和維護程序》和《量值溯源程序》。

4.1.10.2負責新購和修復(fù)后的儀器設(shè)備的驗收，負責儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)、修理、降級和報廢及更新等

工作，辦理相關(guān)手續(xù)，建立儀器設(shè)備臺帳和消耗品目錄及檔案。

4.1.1。3負責制定年度儀器設(shè)備的量值溯源計劃網(wǎng)織實施,對溯源結(jié)果進行確認和統(tǒng)計，對儀器設(shè)備

進行標識管理。

4.1.10.4有權(quán)制止違反《儀器設(shè)備的管理不矗漏依fS量值溯源程序》的行為，對儀器設(shè)備的完好

性和量值的溯源性負責。

4.1.11樣品管理員

4.1.11.1執(zhí)行《樣品管理程序》，作好樣品管理工作。

4.1.11.2負責常規(guī)合同評審，確認客戶的要求。

4.1.11.3負責樣品的檢查、接收、登記、編號、標識和下達檢測任務(wù)，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.1.11.4監(jiān)督樣品的制備和傳遞，按照檢測樣品的要求對檢測樣品進行管理。

4.1.11.5妥善保管接收的樣品和留存的樣品，對樣品的完整性和安全性負責。

4.1.11.6對客戶提供的樣品和技術(shù)資料負有保密責任。

4.1.12報告審核和簽發(fā)人

4.1.12.1具有大學學歷、中級技術(shù)職稱、從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上：掌握的質(zhì)量管理程序、簽字

領(lǐng)域的標準和方法、報告簽發(fā)程序；對檢測結(jié)果的有正確的判斷力；熟悉計量認證準則和相關(guān)的法律法

規(guī)。

4.1.12.2執(zhí)行《檢測報告管理程序》，審核和簽發(fā)授權(quán)范圍內(nèi)的檢測報告。

4.1.12.3對檢測報告的完整性、檢測依據(jù)和檢測結(jié)論的正確性、檢測數(shù)據(jù)的準確性和有效性進行審核和

確認，并對審查結(jié)論負責。

5.能力控制

5.1綜合部根據(jù)檢測公司現(xiàn)有的人力資源和能力狀況，制定從事管理、技術(shù)和關(guān)鍵支持人員崗位職

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程序文件第5頁共5頁

文件號：SHPC/CX-01第2版第0次修訂

主題：人員管理程序頒布日期：2018年10月25日

責。

5.2技術(shù)主管、授權(quán)簽字人必須具備中級以上（含中級）技術(shù)職稱，熟悉業(yè)務(wù)，經(jīng)考試合格。

5.3從事操作專門設(shè)備、采樣、檢測、評價檢測結(jié)果和批準簽發(fā)報告人員應(yīng)具有相關(guān)的專業(yè)知識和工作

經(jīng)驗，經(jīng)過培訓取得資格后，持證上崗。

5.4對檢測報告提供意見和解釋人員，須經(jīng)技術(shù)負責人組織有關(guān)人員評價認可，經(jīng)理授權(quán)批準。除具備

相應(yīng)資格、經(jīng)驗和檢測知識外，還需具備：①被測樣品的生產(chǎn)加工技術(shù)知識，使用和預(yù)期使用方法有關(guān)

知識，在使用過程中可能出現(xiàn)的缺陷或降級的有關(guān)知識；②法律、法規(guī)和標準中闡明的通用要求知識；

③對有關(guān)樣品或產(chǎn)品正常使用時出現(xiàn)不符合工作的嚴重性判斷知識。

5.5試用期、見習期檢測人員上崗前由綜合部組織擬使用科室對其培訓，合格后上崗，并由質(zhì)量主管安

排質(zhì)量監(jiān)督員或相應(yīng)人員對其進行適當?shù)母櫤捅O(jiān)督，以確保檢測工作質(zhì)量。

5.6從事特定崗位人員，需持不同規(guī)定的資格證書（如法定的、特殊技術(shù)領(lǐng)域的等），綜合部列入人員

培訓計劃，確保其持證上崗。

6.崗位登記____

6.1所有崗位人員均需填寫員工履歷表，綜人員檔案，專人專檔，檔案中需存放人員證

書復(fù)印件。CIyIAS

7.記錄

7.1《員工履歷表》

7.2《人員崗位能力確認表》

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程序文件第1頁共3頁

文件號：SHPC/CX-02第2版第0次修訂

主題：人員的教育、培訓程序頒布日期：2018年10月25日

1.目的

對員工的能力進行有計劃的培訓和考核，以確保持續(xù)滿足公司檢測工作和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，特編制本程

序。

2.范圍

適用于公司在編人員，包括簽約人員和臨時聘用人員的培訓、考核和管理。

3.職責

3.1總經(jīng)理：

3.1.1組織制訂員工培訓規(guī)劃；

3.1.2審批員工年度培訓計劃；

3.2技術(shù)負責人：

3.2.1制定員工年度培訓計劃；

3.2.2組織實施員工培訓及考核。

3.3各部門負責人：

3.3.1協(xié)助技術(shù)負責人實施人員培訓和考核;c/VAS

3.3.2提出本部門培訓需求，根據(jù)本部門專曲培訓；

3.4文件檔案員：

3.4.1建立員工技術(shù)檔案；

3.4.2歸檔保存員工培訓和考核記錄。

3.5技術(shù)負責人應(yīng)維護本程序的有效性.

4.程序

4.1制訂培訓計劃

4.1.1總經(jīng)理根據(jù)本公司專業(yè)發(fā)展需求，制訂公司人員培訓規(guī)劃；

4.1.2各部門負責人應(yīng)對本部門人員的技術(shù)能力做出分析，根據(jù)工作需要和人員的實際能力在每年年初

提出培訓計劃。培訓計劃應(yīng)明確培訓的科目和內(nèi)容，培訓的時間，培訓的對象，授課教師和考試方式等,

報經(jīng)技術(shù)負責人審核；

4.1.3技術(shù)負責人組織匯總各部門上報的培訓計劃制定本公司員工年度培訓計劃，報總經(jīng)理批準。

4.1.4制訂培訓計劃時應(yīng)把握以下時機：

4.1.4.1總經(jīng)理制定員工培訓規(guī)劃后；

4.1.4.2調(diào)入員工上崗前；

4.1.4.3儀器設(shè)備更新投入使用前；

4.1.4.4執(zhí)行新標準或新方法之前；

9

4.1.4.5開展新項目之前;

程序文件第2頁共3頁

文件號：SHPC/CX-02第2版第0次修訂

主題：人員的教育、培訓程序頒布日期：2018年10月25日

4.1.4.6由于員工技術(shù)缺陷形成質(zhì)量隱患或造成檢驗事故后；

4.1.4.7法律或法規(guī)有明確規(guī)定和要求時；

4.1.4.8臨時聘用檢驗人員后。

4.2培訓的組織實施

4.2.1綜合室負責培訓工作的實施，在培訓前將培訓時間、地點、內(nèi)容等安排通知到應(yīng)參加人員，協(xié)助

落實相關(guān)需求，提供培訓活動的簽到表，內(nèi)容包括：培訓時間、內(nèi)容、主講教師、參加人員等。

4.2.2參加培訓的人員應(yīng)在“質(zhì)量活動/員工培訓簽到表”上簽到。如不能參加，應(yīng)事先請假并說明理由,

經(jīng)技術(shù)負責人批準。

4.2.3如培訓計劃有調(diào)整、增加或改變，主辦人應(yīng)事先報告技術(shù)負責人，得到其批準；綜合室應(yīng)負責對

原培訓計劃進行更改。

4.2.4技術(shù)負責人應(yīng)積極支持工作人員參加外單位組織的專業(yè)技術(shù)培訓活動。

4.1.6技術(shù)負責人應(yīng)責成有關(guān)檢驗室負責人對臨時劈甩的檢測人員或輔助人員進行必要的應(yīng)知、應(yīng)會科

目培訓。

4.3培訓效果的考核、監(jiān)督C/VAS

4.3.1綜合室負責檢查培訓的效果，并將檢查負責人；

4.3.2技術(shù)負責人組織培訓效果的考核。考核方式可靈活多樣，如采用理論知識考卷或?qū)嶋H操作能力考

核等方式；

4.3.3每一位員工的考核都應(yīng)詳細記錄，并給出評價；

4.3.4技術(shù)負責人應(yīng)根據(jù)員工培訓考核結(jié)果適時出具培訓證明，對考核合格者頒發(fā)上崗證。對沒有達到

培訓目標的員工，技術(shù)負責人應(yīng)再次安排培訓和考核。如仍達不到要求的，由技術(shù)負責人提請總經(jīng)理對

其工作另行安排。

4.3.5對臨時聘用的檢測人員或輔助人員由部門負責人負責對其進行必要的考核，考核合格后準予有限

制上崗。

4.3.6技術(shù)負責人每年底組織相關(guān)部門負責人對本公司當年培訓工作進行總結(jié)，評價其有效性，并將總

結(jié)報告報總經(jīng)理，提交管理評審會議。如不能按計劃實施或培訓達不到預(yù)期效果時應(yīng)及時采取改進措施。

4.4員工技術(shù)檔案的建立

4.4.1綜合室負責組織培訓計劃及實施記錄的收集、存檔；

4.4.2各部門應(yīng)積極配合綜合室做好員工培訓記錄的收集，主動將個人手中保存的培訓資料（或復(fù)印件）

及時交資料員存入員工技術(shù)檔案，

4.4.3辦公室負責建立本公司技術(shù)人員個人技術(shù)檔案，以證明其技術(shù)經(jīng)歷和作業(yè)能力。技術(shù)檔案包括:

4.4.3.1技術(shù)人員個人履歷表；

10

4.4.3.2學歷、學業(yè)證明;

程序文件第3頁共3頁

文件號：SHPC/CX-02第2版第0次修訂

主題：人員的教育、培訓程序頒布日期：2018年10月25日

44.3.3職稱證明；

44.3.4專業(yè)技術(shù)能力資格證明；

44.3.5各種培訓證明；

44.3.6公司授權(quán)或任命的證明；

44.3.7技術(shù)業(yè)績的證明；

44.3.8突出業(yè)績或重大不良工作的記錄；

44.3.9其他有必要的證明。

44.4個人技術(shù)檔案由資料管理員保管，直至該員工離開本公司。

5記錄

1《技術(shù)人員個人履歷表》

2《質(zhì)量活動/員工培訓簽到表》

3《年度人員培訓計劃表》

4《質(zhì)量活動/員工培訓表》C/VAS

5《員工技術(shù)培訓申請表》

6《員工技術(shù)培訓考核登記表》

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程序文件第1頁共2頁

文件號：SHPC/CX-03第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測工作監(jiān)督管理程序頒布日期：2018年10月25日

檢驗檢測工作監(jiān)督管理程序

1.目的

對影響檢測活動的各過程進行有效的控制，以確保檢測結(jié)果的準確性和可靠性。

2.范圍

適用于檢測過程中對人員操作、設(shè)施環(huán)境條件、檢測方法選擇及方法的確認、對質(zhì)量有影響的儀器設(shè)備、

測量的溯源性、樣品的處置等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制.

3.職責

3.1技術(shù)負責人應(yīng)：

3.1.1負責檢測工作的監(jiān)督和控制和審批《年度H常監(jiān)督計劃表》；

3.2質(zhì)量負責人應(yīng)：

3.2.1負責編制《年度日常監(jiān)督計劃表》。

3.3質(zhì)量監(jiān)督員應(yīng)：

3.3.1負責的日常的監(jiān)督檢查工作；

4.工作程序

4.1在檢測過程中日常需監(jiān)督控制的影響質(zhì)嶺陽AS主要包括以下幾項：

4.1.1檢測人員（包括在培人員）的檢測活動

4.1.2與檢測相關(guān)的設(shè)施和環(huán)境條件；

4.1.3檢測方法的選擇及方法的確認；

4.1.4影響檢測結(jié)果質(zhì)量的儀器設(shè)備（包括附助設(shè)備）；

4.1.5測量的溯源性；

4.1.6樣品的處置；

4.1.7結(jié)果報告。

4.2檢測工作的監(jiān)督計劃

4.2.1每年初由綜合辦公室主任編制《年度日常監(jiān)督計劃表》，并由技術(shù)負責人批準。

4.3檢測的控制措施

4.3.1本中心制定并實施《人員培訓與管理程序》，對檢測人員（包括在培人員）實施有效的監(jiān)督和控制,

質(zhì)量監(jiān)督員對檢測人員的技術(shù)能力，有計劃地進行監(jiān)督，將監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題填入《日常監(jiān)督記錄表》，

上報技術(shù)負責人。

4.3.2檢測人員在開展檢測活動之前，考慮檢測場所的設(shè)施和環(huán)境條件是否符合相關(guān)要求，檢測室負責

人對此給予控制，并執(zhí)行《設(shè)施與環(huán)境條件控制和維護程序》。

4.3.3檢測人員在開展檢測活動前，對方法選擇是否適當，是否具備必需的作業(yè)指導書、標準、技術(shù)文

件等進行確認。具體要求執(zhí)行《檢測方法的選擇與確認程序》、《開展新項目評審程序》。

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程序文件第1頁共3頁

文件號：SHPC/CX-03第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測工作監(jiān)督管理程序頒布日期：2018年10月25日

4.3.4檢測人員在使用各類儀器設(shè)備時，按規(guī)程、細則、規(guī)定及《儀器設(shè)備的控制管理程序》操作，包

括對設(shè)備的正常維護和管理。

4.3.5本中心各專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)記錄、數(shù)據(jù)均按要求溯源到國際單位制。與檢測有關(guān)的各類在用儀器設(shè)

備、標準物質(zhì)要求校準、溯源，并在有效期內(nèi)。儀器設(shè)備、標準物質(zhì)的管理等具體執(zhí)行《實現(xiàn)測量可溯

源程序》、《標準物質(zhì)管理程序》、《儀器設(shè)備期間核查程序》。

4.3.6樣品的來源為客戶委托送樣，各類樣品，采用不同的管理措施。具體執(zhí)行《樣品處置和管理程序》。

4.3.7根據(jù)要求檢測工作可由兩人或多人進行，檢測人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、作業(yè)指導書的要求，并對檢測

結(jié)果負責。

4.3.8使用計算機或自動采集數(shù)據(jù)進行檢測，按《數(shù)據(jù)控制和信息管理程序》執(zhí)行。

4.3.9檢測報告的出具按《結(jié)果報告管理程序》執(zhí)行。

4.4對控制措施的監(jiān)督

4.4.1技術(shù)負責人、檢測室負責人、質(zhì)量監(jiān)督員對控制措施執(zhí)行情況均有監(jiān)督責任，及時發(fā)現(xiàn)問題，及

時提出，及時解決，按《不符合檢測工作的控制管理『序》、《實施糾正措施程序》執(zhí)行。

4.4.2質(zhì)量監(jiān)督員負責日常檢測活動中的監(jiān)督織的定期檢查，日常工作時，隨時發(fā)現(xiàn)問題,

隨時記錄，填寫《日常監(jiān)督記錄表》并經(jīng)部6版

4.4.3技術(shù)負責人綜合分析、評價日常監(jiān)督狀涼任報告工作。對各種監(jiān)督資料、數(shù)據(jù)進行統(tǒng)

計分析形成文件，提交管理評審。

4.5各種監(jiān)督記錄、文件、統(tǒng)計資料，由文件和檔案管理員收集、整理、留存。

5.支持性文件

《不符合檢測工作的控制管理程序》

《實施糾正措施程序》

《實施預(yù)防措施程序》

《人員培訓與管理程序》

《設(shè)施與環(huán)境條件控制和維護程序》

《檢測方法的選擇與確認程序》

《開展新項目評審程序》

《數(shù)據(jù)控制和信息管理程序》

《儀器設(shè)備的控制管理程序》

《實現(xiàn)測量可溯源程序》

《標準物質(zhì)管理程序》

《儀器設(shè)備期間核查程序》

《樣品處置和管理程序》

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程序文件第2頁共3頁

文件號：SHPC/CX-03第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測工作監(jiān)督管理程序頒布日期：2018年10月25日

《結(jié)果報告管理程序》

6.記錄

《年度日常監(jiān)督計劃表》

《日常監(jiān)督記錄表》

C/VAS

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程序文件第1頁共1頁

文件號：SHPC/CX-04第2版第0次修訂

主題：實驗室環(huán)境保護管理程序頒布日期：2018年10月25日

1.目的

為了保證本公司的檢測活動不給周圍環(huán)境或他人造成污染或損傷，特制定本程序。

2.適用范圍

適用于對上海鵬程工程質(zhì)量(無損檢測)檢測有限公司周圍環(huán)境的保護。

3期責

3.1公司總經(jīng)理負責組織環(huán)境保護工作。

3.2相關(guān)部門負責制定環(huán)境保護措施并組織實施。

3.3管理組負責對環(huán)境保護措施的落實情況實施監(jiān)督。

4.工作內(nèi)容

4.1檢測工作區(qū)域的管理

(1)外來人員未經(jīng)批準，不得擅自進入檢測室；

(2)檢測室內(nèi)不準放置任何與檢測無關(guān)的物品；__

(3)檢測人員不準在檢測室內(nèi)做任何與檢測1^^^

4.2廢棄的電池及電子元器件不得隨意丟棄,G/VA盛置區(qū)域。

4.3廢棄的電池及電子元器件處理時，應(yīng)送專~^^。

4.4如檢測活動中產(chǎn)生了有害氣體和廢液，不得隨意排放，相關(guān)部門負責制定處理措施，確保有害氣體

和廢液對周圍環(huán)境無害。

4.5管理組負責對環(huán)境保護措施的落實情況實施監(jiān)督

5.相關(guān)文件

《設(shè)施和環(huán)境條件控制程序》

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程序文件第1頁共4頁

文件號:SHPC/CX-05第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測設(shè)備的使用、管理與維護程序頒布日期：2018年10月25日

1.目的

為確保設(shè)備在檢測時的準確度，以保證檢測數(shù)據(jù)的準確、可靠，特制定本程序。

本程序?qū)υO(shè)備的配備與購置、標識、使用、維護、保管、降級與報廢做出了規(guī)定。

2.范圍

本程序適用于對實驗室所有在用的檢測設(shè)備的控制。

3.職責

3.1設(shè)備管理員負責設(shè)備狀態(tài)標識管理及設(shè)備的維護保養(yǎng)、保管及檔案管理。

3.2檢測員負責設(shè)備使用前、后的檢查及使用中的維護保養(yǎng)。

4.工作程序

4.1設(shè)備的配置

4.1.1設(shè)備管理員根據(jù)檢測工作的需要及有關(guān)標準規(guī)范的要求，提出設(shè)備購置申請，填寫設(shè)備購置申請

單，經(jīng)技術(shù)負責人審核、實驗室主任批準后上報公司辦公室負責采購。大型設(shè)備在購置前，由技術(shù)負責

人組織對其先進性、可靠性、成熟性和經(jīng)濟性進彳遺金地論證;

4.1.2新購置的設(shè)備由管理員會同使用人開球件或損壞，由技術(shù)負責人組織驗收、調(diào)試，

檢查、驗收情況記錄在設(shè)備驗收單上。C/VAS

4.1.3經(jīng)驗收合格的設(shè)備由管理員登記、編號軸■（整。

4.2設(shè)備的使用、維護保養(yǎng)及貯存

4.2.1設(shè)備的使用

4.2.1使用人應(yīng)根據(jù)設(shè)備的保管知識和環(huán)境要求，妥善保管好設(shè)備；

4.2.2測試人員在使用設(shè)備前后，應(yīng)檢查其校準狀態(tài)及功能，并作好記錄，當在設(shè)備校準狀態(tài)符合規(guī)定

要求并正常時方可使用；

4.2.3操作應(yīng)嚴格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程或說明書的規(guī)定；

4.2.4檢測過程中發(fā)生設(shè)備異常情況時，須按有關(guān)規(guī)定及時處理，并記錄情況，同時向?qū)嶒炇抑魅螆蟾?/p>

情況，及時采取措施進行處理。

4.2.5使用人應(yīng)按說明書或操作規(guī)程的規(guī)定及時地對設(shè)備進行維護、保養(yǎng)。

4.2.2設(shè)備的維護保養(yǎng)

4.2.2.1使用人應(yīng)按照設(shè)備說明書或操作規(guī)程的規(guī)定，對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，保證狀態(tài)完好；

4.2.2.2入庫設(shè)備由設(shè)備管理員按照設(shè)備說明書或操作規(guī)程的規(guī)定維護保養(yǎng)。

4.2.3設(shè)備的貯存

所有在用的檢測設(shè)備應(yīng)按其說明書的規(guī)定，保證其有適宜的存放環(huán)境條件,設(shè)備管理員應(yīng)不定期進行檢

查，當發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)及時報告質(zhì)量主管進行處理。

4.2.4設(shè)備的封存和啟用

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程序文件第2頁共4頁

文件號：SHPC/CX-05第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測設(shè)備的使用、管理與維護程序頒布日期：2018年10月25日

4.2.4.1當設(shè)備停止使用的時間預(yù)計要超過標準周期時，可在設(shè)備的校準周期內(nèi)由設(shè)備管理員填寫“設(shè)

備封存/啟用申請表”，經(jīng)使實驗室主任簽字、技術(shù)負責人批準后，將設(shè)備掛標識牌后封存。

4.2.4.2封存的設(shè)備要啟用時，同樣要由設(shè)備管理員填寫''設(shè)備封存/啟用申請表”，經(jīng)批準后才能啟用。

如已過了校準期，使用前必須進行校準。

4.2.4.3設(shè)備管理員負責建立“設(shè)備臺帳”。

4.3設(shè)備偏離校準狀態(tài)的處置

4.3.1偏離校準狀態(tài)的界定

下述條款之一成立即視為偏離校準狀態(tài)：

4.3.1.1發(fā)生故障，已經(jīng)損壞；

4.3.1.2過載或誤操作；

4.3.1.3顯示的結(jié)果可疑或不正常；

4.3.1.4檢定/校準表明功能有缺陷；

4.3.1.5超過了規(guī)定的檢定/校準的有效期或經(jīng)檢定/隹準不合格;

4.3.1.6證明其合格狀態(tài)的標記無法辨別等。

4.3.2偏離校準狀態(tài)鑒別的途徑C/VAS

4.3.2.1通過測試人員對設(shè)備每次使用前后的無偏離校準狀態(tài)的情況；

4.3.2.2通過質(zhì)量主管/質(zhì)量監(jiān)督員對設(shè)備的定期檢查和不定期抽查原始記錄、檢測報告，發(fā)現(xiàn)或追溯使

用的設(shè)備是否偏離校準狀態(tài)；

4.3.2.3通過內(nèi)審鑒別有無偏離校準狀態(tài)的情況；

4.3.2.4通過期間核查。

4.3.3設(shè)備偏離校準狀態(tài)的處理

4.3.3.1發(fā)現(xiàn)設(shè)備偏離校準狀態(tài)時，應(yīng)立即停止使用，粘貼“停用”標識，并在設(shè)備使用記錄中記載；

4.3.3.2由發(fā)現(xiàn)人填寫不合格報告交質(zhì)量主管；

4.3.3.3質(zhì)量主管應(yīng)組織有關(guān)人員，必要時會同技術(shù)負責人，分析設(shè)備偏離校準狀態(tài)的直接原因、失準

程度和對過去的檢測所造成的影響，評審不合格嚴重程度，提出處理意見，并做好記錄；

4.3.3.4對不合格設(shè)備進行的檢測追蹤，當有充分證據(jù)證明，設(shè)備失準后沒有給正在進行或此前進行的

檢測帶來影響，或根據(jù)分析結(jié)果，不合格設(shè)備雖然示值超差，但其實際測量結(jié)果仍不超過被測量允許誤

差的三分之一，可不采取跟蹤措施。當評審結(jié)果表明該設(shè)備的測定結(jié)果出現(xiàn)明顯的誤差風險，質(zhì)量主管

應(yīng)組織人員對已測數(shù)據(jù)重新確認，并采取適當措施處理，如涉及檢測報告的正確性，應(yīng)書面通知相關(guān)的

所有客戶，專函致歉，并對此事作重大事故處理，包括重新出具新報告追回原報告，并向用戶致歉、賠

償損失等。偏離校準狀態(tài)的設(shè)備的處理意見經(jīng)質(zhì)量主管審核、實驗室主任批準后由責任人執(zhí)行，

質(zhì)量主管跟蹤檢查。具體操作執(zhí)行《不符合檢測/校準工作的控制程序》的規(guī)定。

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程序文件第3頁共4頁

文件號：SHPC/CX-05第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測設(shè)備的使用、管理與維護程序頒布日期：2018年10月25日

4.3.4偏離校準狀態(tài)設(shè)備的處置對偏離校準狀態(tài)設(shè)備根據(jù)具體情況可采取如下措施：

4.3.4.1修理、調(diào)整、保養(yǎng)

4.3.4.1.1設(shè)備發(fā)生故障或性能下降時，使用人員應(yīng)立即向?qū)嶒炇抑魅位蛟O(shè)備管理員匯報。

4.3.4.1.2實驗室主任或設(shè)備管理員立即組織人員對設(shè)備進行檢查，確認故障存在，通知使用人員辦理

送修手續(xù)。

4.3.4.1.3使用人員填寫“設(shè)備送修單”，經(jīng)技術(shù)負責人簽署意見，將待修的設(shè)備與送修單交設(shè)備管理員。

4.3.4.1.4由設(shè)備管理員安排送修。

4.3.4.1.5修好后，經(jīng)檢定（不管是否在檢定周期內(nèi)）合格的儀器、由設(shè)備管理員通知使用部門可繼續(xù)

使用。

4.3.4.1.6接收人員在送修單上填寫接收情況。

4.3.4.2降級或限制使用

4.3.4.2.1設(shè)備經(jīng)修理、調(diào)整、保養(yǎng)，仍達不到原檢測j青度的要求或原有的技術(shù)性能,但根據(jù)檢測/校準

結(jié)果，表明在某-測量范圍或某一檢測項目程或準確度）仍能滿足使用要求的，應(yīng)予降

級，限制其使用范圍；C/VAS

4.3.4.2.2設(shè)備的降級，由設(shè)備使用人提出申加降級/報廢申請書，交設(shè)備管理員提出意見

后報技術(shù)負責人組織有關(guān)人員進行鑒定，認定其測量范圍、準確度和使用范圍，并予批準；

4.3.4.2.3經(jīng)批準降級使用的設(shè)備須變更標識。

4.3.4.3報廢

4.3.4.3.1設(shè)備損壞、無法修復(fù)，或其重要性能達不到檢測方法規(guī)定的精度要求無法繼續(xù)用于檢測，應(yīng)

予報廢；

4.3.4.3.2設(shè)備的報廢由使用人提出申請，填寫設(shè)備降級/報廢申請書，交管理員提出處置意見后交技

術(shù)負責人組織有關(guān)人員進行鑒別、認定，報實驗室主任批準；

4.3.4.3.3經(jīng)認定報廢的設(shè)備須變更標識，并易地存放。

4.4設(shè)備標識

4.4.1所有在用的設(shè)備均應(yīng)標識，標識包括設(shè)備的唯一性編號和校準狀態(tài)標簽。校準狀態(tài)標簽按國家統(tǒng)

一規(guī)定使用三色標志，使用范圍為：

4.4.1.1合格證（綠色）計量檢定/校準（包括自檢）合格者、設(shè)備不必檢定，經(jīng)檢查其功能正常者（如

計算機、打印機等）、設(shè)備無法檢定，經(jīng)對比或鑒定適用者；

4.4.1.2準用證（黃色）多功能檢測設(shè)備，某些功能已喪失，但檢測工作所用功能正常，且經(jīng)校準合格

者；

4.4.1.3檢測設(shè)備某一量程精度不合格，但檢測工作所用量程合格者、降級使用者。

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程序文件第4頁共4頁

文件號：SHPC/CX-05第2版第0次修訂

主題：檢驗檢測設(shè)備的使用、管理與維護程序頒布日期：2018年10月25日

4.4.1.4停用證（紅色）檢測設(shè)備損壞者、檢測設(shè)備計量檢定不合格者、檢測設(shè)備性能無法確定者、檢

測設(shè)備超過檢定周期者。

校準狀態(tài)的標簽貼在相應(yīng)設(shè)備的醒目位置，并加以保護，方便使用者識別，標簽上應(yīng)注明設(shè)備的編號、

檢定/校準/驗證日期或有效期、檢定/校準/驗證人。

4.5設(shè)備檔案設(shè)備管理員對所有檢測設(shè)備建立臺帳，對主要設(shè)備建立檔案，原則上“一機一檔”，每份

檔案應(yīng)有索引，以便于查閱。檔案內(nèi)容至少包括：

4.5.1設(shè)備名稱及其說明書；

4.5.1制造廠名、型號規(guī)格及編號；

4.5.1接受和啟用日期；

4.5.1維修、使用記錄；

4.5.1操作規(guī)程（或說明書）；

4.5.1檢定/校準證書（記錄）；

4.5.1存放地點等；

4.5.1驗收/驗證記錄；C/VAS

4.5.1故障及維修的歷史記錄。

4.6對缺失的記錄應(yīng)做出說明。

5.相關(guān)文件

5.1《儀器設(shè)備操作規(guī)程》

5.2《不符合檢測/校準工作的控制程序》

6.質(zhì)量記錄

6.1《儀器設(shè)備購置申請表》

6.2《儀器設(shè)備使用情況登記表》

6.3《儀器設(shè)備報廢審批記錄》

6.4《儀器設(shè)備維修記錄》

6.5《儀器設(shè)備清單》

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文件號：SHPC/CX-06第A版第0次修訂

主題：儀器設(shè)備、標準物質(zhì)期間核查程序頒布日期：2018年10月25日

1.目的

為保持參考標準、標準物質(zhì)和儀器設(shè)備校準狀態(tài)（上級計量機構(gòu)對它們的計量標定）在兩次校準期間的

可信度，降低由于它們的校準狀態(tài)發(fā)生異常變化造成其量值失準給檢測結(jié)果的正確可靠帶來的風險。

2.范圍

本公司實施量值溯源的參考標準、標準物質(zhì)和使用頻繁或已知其穩(wěn)定性較差，其校準狀態(tài)在兩次校準期

間發(fā)生變化可能性較大的儀器設(shè)備。

核查是實驗室量值溯源計劃系統(tǒng)的一部分，只要可能，所有設(shè)備都應(yīng)進行期間核查（標準物質(zhì)必須全部

做期間核查）。實驗室開展期間核查時，應(yīng)從自身的資源和能力、設(shè)備和參考標準的重要程度以及質(zhì)量

活動的成本和風險等因素考慮，確定期間核查的對象、方法和頻率，并針對所需核查設(shè)備的計量性能制

定期間核查程序。根據(jù)核查對象的用途和特性，大體上可以分為下述三種情況。

2.1參考標準、基準、傳遞標準或工作標準的期間核查

2.1.1被校準對象為實物量具：可以選擇一個性能比較穩(wěn)定的實物量具作為核查標準。

2.1.2參考標準、基準、傳遞標準或工作標準僅由變地量具組成,而被校準對象為測量儀器：可以不進

行期間核查，但需利用歷年的校準證書畫出校七的曲線。

2.1.3參考標準、基準、傳遞標準或工作標;C滿焰&均為測量儀器：選擇合適的比較穩(wěn)定的實

物量具，作為核查標準進行期間核查；

2.2測量設(shè)備的期間核查：

2.2.1若存在合適的比較穩(wěn)定的實物量具，可用它作為核查標準進行期間核查。

2.2.2若存在合適的比較穩(wěn)定的被測物品，可用它作為核查標準進行期間核查。

2.2.3若對于被核查的測量設(shè)備來說，不存在可作為核查標準的實物量具或穩(wěn)定的被測物品，可以用儀

器比對、實驗室比對等方式證明其穩(wěn)定性。

2.3一次性使用的有證標準物質(zhì)，核查其是否在有效期內(nèi)，使用方法是否正確，保存條件是否符合要求

等。

3.核查要點

不是每一臺設(shè)備都需要關(guān)注期間核查，是否要進行期間核查，多久做期間核查，需要關(guān)注6個方面：3.1

儀器設(shè)備的穩(wěn)定性：

對于穩(wěn)定性好的儀器設(shè)備可不考慮進行期間核查；對于穩(wěn)定性較差的儀器設(shè)備，在適當時間安排期間核

查。

3.2儀器設(shè)備的校準周期及上次校準的結(jié)果：

對于實驗室識別出校準周期可以較長的儀器設(shè)備或上次校準結(jié)果不是很理想的儀器設(shè)備應(yīng)在適當時間

安排期間核查。

對于識別出校準周期短的儀器設(shè)備正常情況下，可不考慮安排期間核查。

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3.3儀器設(shè)備的使用狀況和頻次：

在儀器設(shè)備易發(fā)生故障時期或排除故障后，不需進行校準時，應(yīng)安排期間核查。當儀器設(shè)備使用頻次

較高時，應(yīng)考慮安排期間核查

3.4儀器設(shè)備的使用：

經(jīng)常拆卸、搬運、攜帶到現(xiàn)場進行檢測/校準設(shè)備應(yīng)在適當時考慮安排期間核查；

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