2025合同工協(xié)議書范文

?合同編號：合同工協(xié)議書甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（合同工）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為合法經(jīng)營的單位，乙方愿意提供勞動力為甲方工作，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.工作職位：2.工作職責(zé)：3.工作時間：第二條勞動報酬1.乙方的工作報酬為每月人民幣元整（￥），按月支付。2.乙方的工作報酬可按照甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果進行調(diào)整。3.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日加班工資。第三條試用期本協(xié)議自簽訂之日起生效，試用期為個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，無需支付任何經(jīng)濟補償。試用期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金人民幣元整（￥）。第四條保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。2.乙方同意不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方的保密信息。3.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元整（￥），并有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條合同終止與解除1.在協(xié)議期內(nèi)，如乙方主動提出解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知甲方。2.在協(xié)議期內(nèi)，如甲方提出解除本協(xié)議，需提前一個月書面通知乙方。3.雙方同意因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，可協(xié)商解除本協(xié)議，無需承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（合同工）：簽訂日期：注意事項：1.本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。2.在簽訂協(xié)議前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀本協(xié)議，確保雙方權(quán)益。3.本協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。注意事項：1.仔細(xì)閱讀協(xié)議：在簽訂合同之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀本合同的每一個條款，確保您了解并同意所有內(nèi)容。2.明確條款：確保您明白合同中的各項條款，如有任何疑問，請及時提出，以便雙方進行解釋和clarification。3.修改和補充：本合同可能需要根據(jù)實際情況進行修改或補充。任何修改或補充都必須采用書面形式，并由雙方協(xié)商一致后生效。4.法律效力：本合同的法律效力受中華人民共和國法律保護。如有任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.保護隱私：在合同期限內(nèi)及合同終止后，乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。名詞解釋：1.甲方：指本合同的雇主，具有雇傭乙方為其工作的權(quán)利。2.乙方：指本合同的合同工，具有提供勞動力給甲方工作的義務(wù)。3.試用期：指合同中規(guī)定的乙方與甲方相互了解和考察的期限。4.保密信息：指甲方在經(jīng)營活動中擁有的不為公眾所知悉的信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。應(yīng)用場合：1.甲方為需要雇傭合同工的企事業(yè)單位、個體工商戶等合法經(jīng)營者。2.乙方為愿意提供勞動力給甲方工作的自然人。補充條款：1.工作場所：本合同雙方應(yīng)明確工作場所，以確保乙方了解工作地點。2.工作時間：本合同雙方應(yīng)明確工作時間，包括工作時間、休息時間、加班規(guī)定等。3.勞動保護：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。4.社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.福利待遇：雙方應(yīng)明確乙方的福利待遇，如年假、節(jié)假日福利、體檢等。6.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.績效考核：雙方應(yīng)明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，以便對