空調(diào)維修工聘用合同協(xié)議

空調(diào)維修工聘用合同協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定，合同期滿(mǎn)后，本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事空調(diào)維修工作，包括但不限于空調(diào)設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)、檢測(cè)等服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并保證維修質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工作報(bào)酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。4.2基本工資為每月人民幣_(tái)___元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況另行確定。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月____日為工資支付日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體規(guī)定按照甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.空調(diào)維修工操作規(guī)程7.空調(diào)維修工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或遲到早退3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.甲方未按約定提供福利待遇三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營(yíng)資格，招聘勞動(dòng)者從事勞動(dòng)活動(dòng)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的自然人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上從事工作的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的一種制度。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時(shí)間，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，必要時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方享受相關(guān)待遇。6.甲方解除合同未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方應(yīng)按照法定規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.甲方未提供福利待遇：甲方應(yīng)按照內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為空調(diào)維修服務(wù)提供商，乙方為甲方聘用的