保健品公司技術(shù)研發(fā)經(jīng)理聘用函

保健品公司技術(shù)研發(fā)經(jīng)理聘用函合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)研發(fā)經(jīng)理一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的技術(shù)研發(fā)經(jīng)理，其主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃與組織實(shí)施；（2）組織完成新產(chǎn)品的研究與開發(fā)，并對(duì)研發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和研發(fā)效率；（4）參與公司重大項(xiàng)目的決策，為公司的技術(shù)發(fā)展提供專業(yè)建議；（5）負(fù)責(zé)技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和推廣，提升甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇，具體按照甲方的薪酬福利制度執(zhí)行。3.3乙方享受年終獎(jiǎng)及其他法定節(jié)假日福利，具體按照甲方的薪酬福利制度執(zhí)行。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同年薪的____%。5.2本合同終止后，乙方不得以任何方式侵犯甲方的合法權(quán)益，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.乙方勞動(dòng)合同6.乙方保密協(xié)議7.乙方崗位說明書8.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件9.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件11.甲方薪酬福利制度12.甲方重大項(xiàng)目決策文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息。3.乙方提前解除合同，未經(jīng)甲方同意擅自離職。4.甲方未按照約定支付乙方工資、年終獎(jiǎng)及其他福利。5.甲方未按照約定提供乙方的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、研發(fā)設(shè)備等。6.甲方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或造成乙方損失。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的工作內(nèi)容和職責(zé)。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.違約金：違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。7.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，技術(shù)研發(fā)任務(wù)。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作能力；調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。2.問題：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；向乙方所在地的市場(chǎng)監(jiān)管部門舉報(bào)，要求查處。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付；如甲方仍不支付，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。4.問題：甲方未提供乙方的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供乙方的工作條件，如無法提供，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為保健品公司，需要招聘技術(shù)研發(fā)經(jīng)理負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)