醫(yī)院環(huán)境管理聘用合同

醫(yī)院環(huán)境管理聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為提高醫(yī)院環(huán)境管理水平，確保醫(yī)院環(huán)境的整潔、安全、舒適，需聘請(qǐng)專業(yè)環(huán)境管理人士負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境管理工作；乙方愿意從事甲方醫(yī)院環(huán)境管理工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境管理的日常工作，確保醫(yī)院環(huán)境整潔、安全、舒適。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。4.乙方應(yīng)保持醫(yī)院環(huán)境整潔，確保醫(yī)院衛(wèi)生、安全、秩序井然。5.乙方應(yīng)定期對(duì)醫(yī)院環(huán)境進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。6.乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)甲方提出的問(wèn)題和改進(jìn)意見(jiàn)及時(shí)整改。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。2.甲方應(yīng)提供乙方正常的工作條件，確保乙方順利開(kāi)展工作。3.甲方應(yīng)尊重乙方的工作權(quán)益，不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。4.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。5.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)。6.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方因患病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同。4.合同期滿，本合同自然終止。第五條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.醫(yī)院環(huán)境管理聘用合同2.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（受聘方）身份證復(fù)印件4.醫(yī)院環(huán)境管理規(guī)章制度5.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事工作，未經(jīng)甲方同意，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方隨意調(diào)整乙方工作崗位和工作任務(wù)，視為違約。6.甲方未提供乙方正常工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，即醫(yī)院。2.乙方：指受聘方，即負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境管理的工作人員。4.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作積極性不高，影響醫(yī)院環(huán)境管理。解決辦法：甲方加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高其工作能力。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，無(wú)法繼續(xù)從事工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償事宜。4.問(wèn)題：乙方與甲方發(fā)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)院環(huán)境管理聘用合同適用于各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等。2.合同可用于聘請(qǐng)專業(yè)環(huán)境管理人士，也可用于