體育館改造預算員聘用合同_第1頁
體育館改造預算員聘用合同_第2頁
體育館改造預算員聘用合同_第3頁
體育館改造預算員聘用合同_第4頁
體育館改造預算員聘用合同_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

體育館改造預算員聘用合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(聘用人員):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方需要對體育館進行改造,預算員崗位因工作需要聘用品德優(yōu)良、業(yè)務能力出眾的乙方,為確保雙方權益,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同期滿后自動續(xù)約____年。第二條乙方的權利和義務2.1乙方應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責,遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.2乙方應具備相應的專業(yè)知識和技能,確保體育館改造預算工作的順利進行。2.3乙方應保持工作場所的整潔和安全,維護甲方的名譽和利益。2.4乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密,否則應承擔相應的法律責任。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.2甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。3.3甲方應給予乙方在職培訓和職業(yè)發(fā)展的機會。3.4甲方應尊重乙方的合法權益,不得侵犯乙方的人身權利。第四條工資待遇4.1乙方的工資為每月人民幣____元(稅前),按月支付。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.3乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前終止本合同,應提前____天書面通知對方。5.2一方違反本合同的規(guī)定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的法律責任。5.3本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后,乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)及合同終止后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密。6.2商業(yè)秘密包括但不限于:甲方客戶名單、業(yè)務策略、財務數(shù)據(jù)等。6.3乙方違反保密義務的,應承擔違約責任,賠償甲方因此造成的損失。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.體育館改造預算員聘用合同2.乙方個人簡歷3.甲方公司資質(zhì)證明文件4.體育館改造項目方案5.預算員崗位職責說明6.保密協(xié)議7.工作交接清單8.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:1.乙方未能認真履行崗位職責,或違反甲方公司規(guī)章制度。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。3.甲方未能按時支付乙方工資及福利待遇。4.甲方未能提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境。5.甲方提前終止合同未按規(guī)定提前通知乙方。6.甲方未按合同約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指承擔聘用合同義務,提供工作崗位和相應待遇的甲方公司。2.聘用人員:指承擔崗位職責,提供勞動力的乙方。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.違約行為:指違反合同約定的一方行為。5.賠償損失:指因違約行為導致對方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作交接問題:提前制定詳細的工作交接清單,明確雙方責任,確保順利交接。2.保密義務問題:加強乙方保密教育,簽訂保密協(xié)議,確保商業(yè)秘密安全。3.薪資待遇問題:甲方應嚴格按照合同約定支付乙方工資及福利待遇,如有疑問,及時溝通解決。4.工作條件問題:甲方應確保提供乙方必要的工作條件和工作環(huán)境,如無法滿足,雙方協(xié)商解決。5.培訓與發(fā)展問題:甲方應履行合同約定,提供乙方的培訓和發(fā)展機會,乙方可視自身需求提出合理要求。五、所有應用場景:1.甲方公司對體育館進行改造,需聘用專業(yè)預算員負責預算工作。2.乙方具備相關專業(yè)知識及技能,愿意加入甲方公司擔

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論