酒店管理聘用合同格式

酒店管理聘用合同格式合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方愿意加入甲方的酒店管理團(tuán)隊(duì)，共同為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本酒店管理聘用合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________（1）負(fù)責(zé)__________（2）負(fù)責(zé)__________（3）負(fù)責(zé)__________（4）負(fù)責(zé)__________第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（含稅）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方酒店。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方在離職后____年內(nèi)，仍不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.3甲方解除本合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.5乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方酒店經(jīng)營(yíng)許可證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環(huán)境。7.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方依法支付給乙方因解除或終止合同而產(chǎn)生的賠償。4.違約行為：指合同雙方違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方盡快到崗；如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，停止泄露行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；如甲方拒絕，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)福利待遇，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.甲方違法解除或終止合同：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒