水族館門衛(wèi)招聘合同樣本

水族館門衛(wèi)招聘合同樣本合同編號：__________甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應于合同到期前____日書面簽訂新的勞動合同。第二條工作地點與工作內(nèi)容1.乙方的工作地點為甲方水族館。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：門衛(wèi)值班、安全保障、環(huán)境衛(wèi)生等。第三條工作時間與休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方按國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前）。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方如因特殊情況需要提前離職，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第五條社會保險與福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等保險待遇。第六條勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應為乙方提供必要的工作培訓和技能提升機會。第七條保密條款1.乙方應對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方同意，如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第八條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.本合同的解除或終止不影響雙方的其他權(quán)利和責任。第九條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.甲方水族館相關資料5.勞動保障部門提供的社會保險參保證明6.甲方水族館門衛(wèi)工作規(guī)范7.甲方水族館安全管理制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，或未按約定支付經(jīng)濟補償。2.甲方未依法為乙方參加社會保險。3.乙方未按約定保密甲方提供的保密信息。4.乙方未按約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.任何一方提前終止合同，未經(jīng)對方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)。2.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.經(jīng)濟補償：乙方因特殊情況需要提前離職，甲方應支付的補償。4.保密信息：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方應按時支付乙方工資，如有疑問，乙方可向勞動保障部門咨詢或投訴。2.社會保險問題：甲方未依法為乙方參加社會保險，乙方可向勞動保障部門投訴，要求甲方改正。3.保密義務問題：乙方應遵守保密協(xié)議，如發(fā)現(xiàn)違反保密義務的情況，甲方可要求乙方承擔相應的法律責任。4.工作任務問題：乙方未按約定完成工作任務，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度對乙方進行處理。五、所有應用場景：1.甲方為水族館，需要招聘門衛(wèi)。2.乙方愿意擔任甲方水族館的門衛(wèi)。