證券公司研究員聘用協(xié)議書

證券公司研究員聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的證券公司，乙方愿意加入甲方擔(dān)任研究員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方研究員聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行研究員職責(zé)，為甲方提供專業(yè)、高效的研究服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應(yīng)履行完畢約定的聘用期限。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。第四條保密義務(wù)4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密資料予以嚴(yán)格保密。4.2乙方不得利用甲方的保密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的研究成果、報(bào)告等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余聘用期限的基本工資總和。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方健康證明7.合同解除或終止證明8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未履行研究職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未提供乙方正常工作條件，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：2.商業(yè)秘密：指甲方在經(jīng)營活動(dòng)中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的研究成果、報(bào)告等。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。6.公積金：指企業(yè)和職工共同繳納的，用于職工住房的儲(chǔ)蓄資金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時(shí)間延遲：提前溝通，協(xié)商具體到崗時(shí)間，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。3.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，制定改進(jìn)計(jì)劃，必要時(shí)依法解除合同。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法支付違約金。5.甲方未提供正常工作條件：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。6.其他問題：根據(jù)實(shí)際情況，依法解決，保護(hù)雙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方