版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)發(fā)展保障合同合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款實(shí)習(xí)生基本信息第二條款用人單位基本信息第三條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)崗位名稱與性質(zhì)第二條款實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容第三條款實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第四條款實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間第五條款實(shí)習(xí)崗位工作待遇第三章實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展保障第一條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二條款職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)第三條款職業(yè)晉升機(jī)會(huì)第四章實(shí)習(xí)期限與起止時(shí)間第一條款實(shí)習(xí)期限第二條款實(shí)習(xí)起止時(shí)間第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施第二條款實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益第三條款實(shí)習(xí)生休息與休假第六章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第一條款實(shí)習(xí)考核方式第二條款實(shí)習(xí)考核內(nèi)容第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果第七章實(shí)習(xí)期間待遇與福利第一條款實(shí)習(xí)生工資待遇第二條款實(shí)習(xí)生福利待遇第三條款實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)第八章違約責(zé)任與處理第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約處理方式第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點(diǎn)第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除與終止的程序第十一章合同附件第一條款附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書第二條款附件二:實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款附件三:其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件第二條款合同變更程序第三條款合同變更內(nèi)容第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理方式第二條款實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)第三條款用人單位責(zé)任第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署第二條款合同生效日期第三條款合同份數(shù)合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在院校及專業(yè)第二條款用人單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系方式、營業(yè)執(zhí)照號碼第三條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第二章實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)第一條款實(shí)習(xí)崗位名稱及性質(zhì)第二條款實(shí)習(xí)崗位具體工作內(nèi)容第三條款實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)第四條款實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間安排第五條款實(shí)習(xí)崗位工作待遇,包括但不限于工資、補(bǔ)貼等第三章實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展保障第一條款實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定第二條款職業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)安排第三條款職業(yè)晉升機(jī)會(huì)及條件第四章實(shí)習(xí)期限與起止時(shí)間第一條款實(shí)習(xí)期限規(guī)定第二條款實(shí)習(xí)起止時(shí)間約定第五章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施第二條款實(shí)習(xí)生勞動(dòng)權(quán)益保障第三條款實(shí)習(xí)生休息與休假權(quán)益第六章實(shí)習(xí)考核與評價(jià)第一條款實(shí)習(xí)考核方式及頻率第二條款實(shí)習(xí)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)第三條款實(shí)習(xí)考核結(jié)果處理第七章實(shí)習(xí)期間待遇與福利第一條款實(shí)習(xí)生工資待遇及支付方式第二條款實(shí)習(xí)生福利待遇及具體內(nèi)容第三條款實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇第八章違約責(zé)任與處理第一條款違約行為定義及判定標(biāo)準(zhǔn)第二條款違約責(zé)任承擔(dān)方式及賠償標(biāo)準(zhǔn)第三條款違約處理程序及爭議解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式選擇第二條款爭議解決程序及期限第三條款爭議解決地點(diǎn)及適用法律第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件及通知方式第二條款合同終止條件及通知方式第三條款合同解除與終止的程序及后續(xù)處理第十一章合同附件第一條款附件一:實(shí)習(xí)崗位說明書第二條款附件二:實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第三條款附件三:其他相關(guān)文件及證明材料第十二章合同生效與變更第一條款合同生效條件及日期第二條款合同變更程序及內(nèi)容第三條款合同變更通知及確認(rèn)第十三章合同解除與終止后的處理第一條款合同解除與終止后的處理方式第二條款實(shí)習(xí)生離崗手續(xù)辦理第三條款用人單位責(zé)任及義務(wù)第十四章合同簽署與生效第一條款合同簽署日期及地點(diǎn)第二條款合同生效日期及條件第三條款合同份數(shù)及保管甲方(實(shí)習(xí)生):____________________乙方(用人單位):____________________日期:____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一附加條款:甲方權(quán)利保障說明:本條款旨在明確甲方在實(shí)習(xí)過程中的權(quán)利,包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作環(huán)境等方面的權(quán)利,確保甲方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益。2.第二附加條款:甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說明:本條款規(guī)定甲方在實(shí)習(xí)期間將接受乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職場禮儀培訓(xùn)等,以提高甲方的工作能力和綜合素質(zhì)。3.第三附加條款:甲方實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化說明:本條款規(guī)定甲方在實(shí)習(xí)期間所取得的成果,包括但不限于項(xiàng)目成果、論文發(fā)表等,將歸甲方所有,并給予甲方相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。4.第四附加條款:甲方實(shí)習(xí)期間待遇調(diào)整說明:本條款規(guī)定甲方在實(shí)習(xí)期間如因工作表現(xiàn)突出,經(jīng)雙方協(xié)商一致,乙方有權(quán)對甲方實(shí)習(xí)期間的待遇進(jìn)行調(diào)整,以激勵(lì)甲方更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.第五附加條款:甲方實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦說明:本條款規(guī)定甲方在實(shí)習(xí)期滿后,如需乙方提供就業(yè)推薦服務(wù),乙方應(yīng)盡力協(xié)助甲方尋找合適的工作機(jī)會(huì),并保障甲方的就業(yè)權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一附加條款:乙方工作安排與監(jiān)督說明:本條款規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方的工作安排與監(jiān)督責(zé)任,確保甲方在實(shí)習(xí)期間能夠按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.第二附加條款:乙方對甲方實(shí)習(xí)期間的考核與評價(jià)說明:本條款規(guī)定乙方對甲方在實(shí)習(xí)期間的考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面,以評估甲方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)。3.第三附加條款:乙方對甲方實(shí)習(xí)期間的保障措施說明:本條款規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方的人身安全和職業(yè)健康保障措施,包括但不限于提供必要的安全防護(hù)用品、定期組織體檢等。4.第四附加條款:乙方對甲方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)說明:本條款規(guī)定乙方在實(shí)習(xí)期間對甲方提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容,包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等,以提升甲方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。5.第五附加條款:乙方對甲方實(shí)習(xí)期滿后的職業(yè)發(fā)展支持說明:本條款規(guī)定乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后,將根據(jù)甲方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),為其提供職業(yè)發(fā)展建議和機(jī)會(huì),幫助甲方實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一附加條款:第三方中介職責(zé)與義務(wù)說明:本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中的職責(zé)與義務(wù),包括但不限于合同簽訂、實(shí)習(xí)安排、實(shí)習(xí)管理、爭議解決等。2.第二附加條款:第三方中介費(fèi)用及支付方式說明:本條款規(guī)定第三方中介提供服務(wù)的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式,包括但不限于中介服務(wù)費(fèi)、實(shí)習(xí)管理費(fèi)等。3.第三附加條款:第三方中介責(zé)任與違約處理說明:本條款規(guī)定第三方中介在履行合同過程中可能出現(xiàn)的責(zé)任問題及違約處理方式,確保合同雙方的合法權(quán)益。4.第四附加條款:第三方中介保密義務(wù)說明:本條款規(guī)定第三方中介在合同履行過程中對甲方和乙方提供的信息保密義務(wù),防止信息泄露。5.第五附加條款:第三方中介合同解除與終止說明:本條款規(guī)定第三方中介在合同履行期間如出現(xiàn)違約行為,甲方和乙方有權(quán)解除或終止合同,并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)崗位說明書2.實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.實(shí)習(xí)期間考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.甲方和乙方身份證復(fù)印件6.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照或?qū)W生證復(fù)印件7.甲方實(shí)習(xí)期間工作成果8.甲方實(shí)習(xí)期滿后的就業(yè)推薦材料9.甲方實(shí)習(xí)期間的工資支付記錄10.甲方實(shí)習(xí)期間的福利待遇記錄11.甲方實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)記錄12.甲方實(shí)習(xí)期間的體檢報(bào)告13.爭議解決過程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按照合同約定的時(shí)間參加實(shí)習(xí)。認(rèn)定:甲方未在合同約定的實(shí)習(xí)時(shí)間內(nèi)到達(dá)實(shí)習(xí)地點(diǎn)或未參加實(shí)習(xí)活動(dòng)。2.違約行為:乙方未按照合同約定支付甲方實(shí)習(xí)工資或福利。認(rèn)定:乙方未在合同約定的工資支付日或福利發(fā)放日支付甲方應(yīng)得的工資或福利。認(rèn)定:甲方在實(shí)習(xí)期間未能按照合同要求完成工作任務(wù)或工作成果不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.違約行為:乙方未提供合同約定的培訓(xùn)或指導(dǎo)。認(rèn)定:乙方未按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)或指導(dǎo),影響甲方實(shí)習(xí)效果。三、法律名詞及解釋:1.實(shí)習(xí)生:指在規(guī)定期限內(nèi),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,到企業(yè)等用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.用人單位:指招聘實(shí)習(xí)生的企業(yè)或其他組織,負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)實(shí)習(xí)生。3.違約責(zé)任:指合同一方當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.爭議解決:指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法:提前與實(shí)習(xí)生溝通,了解其期望,調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或提供替代方案。2.問題:乙方對實(shí)習(xí)生的考核評價(jià)不公正。解決辦法:制定明確的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保評價(jià)的公正性和客觀性。3.問題:實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間出現(xiàn)安全事故。解決辦法:加強(qiáng)安全教育,提供必要的安全防護(hù)措施,及時(shí)處理事故。五、所有應(yīng)用場景:1.應(yīng)用場景一:大學(xué)與企業(yè)合作,安排學(xué)生實(shí)習(xí)。2.應(yīng)用場景二:學(xué)生個(gè)人尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)合同。3.應(yīng)用場景三:第三方中介機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)生與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)合同。2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)發(fā)展保障合同1合同目錄第一章合同概述第一條款合同目的第二條款合同雙方第三條款合同期限第四條款合同生效第二章實(shí)習(xí)崗位第一條款實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容第二條款實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)第三條款實(shí)習(xí)崗位時(shí)間第四條款實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)第三章實(shí)習(xí)生職責(zé)第一條款工作職責(zé)第二條款工作要求第三條款工作態(tài)度第四條款工作紀(jì)律第四章實(shí)習(xí)生權(quán)益第一條款實(shí)習(xí)津貼第二條款工作條件第三條款假期安排第四條款社會(huì)保險(xiǎn)第五章職業(yè)發(fā)展保障第一條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第二條款職業(yè)培訓(xùn)第三條款職業(yè)晉升第四條款職業(yè)咨詢第六章合同變更與解除第一條款合同變更第二條款合同解除第三條款解除條件第四條款解除程序第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理第八章保密條款第一條款保密信息第二條款保密義務(wù)第三條款保密期限第四條款違反保密責(zé)任第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容第二條款附件效力第三條款附件簽署第四條款附件修改第十一章其他條款第一條款合同語言第二條款合同法律適用第三條款合同簽署第四條款合同生效第十二章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接第二條款合同解除后的薪資結(jié)算第三條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)第四條款合同解除后的檔案管理第十三章合同解除后的糾紛處理第一條款糾紛處理方式第二條款糾紛處理機(jī)構(gòu)第三條款糾紛處理程序第四條款糾紛處理費(fèi)用第十四章合同終止第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后的處理第四條款合同終止后的后續(xù)事宜合同編號_________第一章合同概述第一條款合同目的1.1明確本合同的目的是為了規(guī)范2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位的安排,保障實(shí)習(xí)生的職業(yè)發(fā)展,同時(shí)確保實(shí)習(xí)單位的教學(xué)與實(shí)踐需求得到滿足。第二條款合同雙方2.1實(shí)習(xí)單位:[實(shí)習(xí)單位名稱]2.2實(shí)習(xí)生:[實(shí)習(xí)生姓名]第三條款合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為2025年度,即從2025年1月1日至2025年12月31日。第四條款合同生效4.1本合同自實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生雙方簽字蓋章之日起生效。第二章實(shí)習(xí)崗位第一條款實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位的具體內(nèi)容包括但不限于[具體崗位內(nèi)容]。第二條款實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)2.2實(shí)習(xí)崗位地點(diǎn)為[實(shí)習(xí)單位地址]。第三條款實(shí)習(xí)崗位時(shí)間2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的工作時(shí)間安排進(jìn)行實(shí)習(xí),每周工作時(shí)長為[具體工作時(shí)長]。第四條款實(shí)習(xí)崗位指導(dǎo)2.4實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo),包括但不限于[具體指導(dǎo)內(nèi)容]。第三章實(shí)習(xí)生職責(zé)第一條款工作職責(zé)3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,完成實(shí)習(xí)單位分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。第二條款工作要求第三條款工作態(tài)度3.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,積極主動(dòng)地參與實(shí)習(xí)單位的工作。第四條款工作紀(jì)律3.4實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。第四章實(shí)習(xí)生權(quán)益第一條款實(shí)習(xí)津貼4.1實(shí)習(xí)單位將按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定,支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的實(shí)習(xí)津貼。第二條款工作條件4.2實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。第三條款假期安排4.3實(shí)習(xí)生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,以及實(shí)習(xí)單位規(guī)定的帶薪休假。第四條款社會(huì)保險(xiǎn)4.4實(shí)習(xí)單位將按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第五章職業(yè)發(fā)展保障第一條款職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.1實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,包括職業(yè)咨詢和技能培訓(xùn)。第二條款職業(yè)培訓(xùn)5.2實(shí)習(xí)單位將定期組織實(shí)習(xí)生參加職業(yè)培訓(xùn),提升其職業(yè)技能。第三條款職業(yè)晉升5.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀者,將有機(jī)會(huì)獲得實(shí)習(xí)單位內(nèi)部的晉升機(jī)會(huì)。第四條款職業(yè)咨詢5.4實(shí)習(xí)單位將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)咨詢服務(wù),幫助其規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑。第六章合同變更與解除第一條款合同變更6.1合同內(nèi)容如有變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行修改。第二條款合同解除6.2合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式通知對方。第三條款解除條件6.3合同解除的條件包括但不限于實(shí)習(xí)生違反合同約定、實(shí)習(xí)單位工作需要調(diào)整等。第四條款解除程序6.4合同解除程序包括書面通知、合同終止后的工作交接等。第七章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任7.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款違約賠償7.3違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第四條款違約處理7.4違約處理方式包括但不限于協(xié)商解決、仲裁或訴訟等。第八章保密條款第一條款保密信息8.1本合同中的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。第二條款保密義務(wù)8.2雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。第三條款保密期限8.3本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后的[具體年限]年。第四條款違反保密責(zé)任8.4若任何一方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式9.1雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。第三條款爭議解決程序9.3仲裁程序應(yīng)按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第四條款爭議解決費(fèi)用9.4爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非仲裁機(jī)構(gòu)另有裁決。第十章合同附件第一條款附件內(nèi)容10.1本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)協(xié)議、實(shí)習(xí)計(jì)劃等。第二條款附件效力10.2附件與本合同具有同等法律效力。第三條款附件簽署10.3附件應(yīng)由雙方代表簽字并加蓋公章。第四條款附件修改10.4附件的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。第十一章其他條款第一條款合同語言11.1本合同以中文書寫,如有英文翻譯,以中文為準(zhǔn)。第二條款合同法律適用11.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三條款合同簽署11.3本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第四條款合同生效11.4本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十二章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工作交接12.1合同解除后,實(shí)習(xí)生應(yīng)完成手頭的工作,并按照實(shí)習(xí)單位的要求進(jìn)行工作交接。第二條款合同解除后的薪資結(jié)算12.2合同解除后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定結(jié)算實(shí)習(xí)生的薪資。第三條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)12.3合同解除后,實(shí)習(xí)單位應(yīng)繼續(xù)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)至合同終止之日。第四條款合同解除后的檔案管理12.4合同解除后,實(shí)習(xí)單位的檔案管理部門應(yīng)妥善保管實(shí)習(xí)生的檔案。第十三章合同解除后的糾紛處理第一條款糾紛處理方式13.1合同解除后的糾紛處理方式參照第九章“爭議解決”。第二條款糾紛處理機(jī)構(gòu)13.2糾紛處理機(jī)構(gòu)同第九章“爭議解決”。第三條款糾紛處理程序13.3糾紛處理程序同第九章“爭議解決”。第四條款糾紛處理費(fèi)用13.4糾紛處理費(fèi)用同第九章“爭議解決”。第十四章合同終止第一條款合同終止條件14.1合同終止的條件包括但不限于實(shí)習(xí)期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。第二條款合同終止程序14.2合同終止的程序參照第六章“合同變更與解除”。第三條款合同終止后的處理14.3合同終止后,雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第四條款合同終止后的后續(xù)事宜14.4合同終止后的后續(xù)事宜包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算等。[實(shí)習(xí)單位名稱]:代表簽字:________________日期:________________[實(shí)習(xí)生姓名]:代表簽字:________________日期:________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:甲方責(zé)任與義務(wù)1.1甲方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)所需的必要設(shè)施和資源,包括但不限于辦公設(shè)備、工作場所等。1.2甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)崗位的安全性,對實(shí)習(xí)過程中可能存在的安全隱患進(jìn)行定期檢查和整改。1.3甲方應(yīng)對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。第二附加條款:甲方考核與評估2.1甲方應(yīng)定期對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。2.2甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生考核評價(jià)體系,包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.3甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生,并針對考核結(jié)果提供改進(jìn)建議。第三附加條款:甲方對實(shí)習(xí)生的保障3.1甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和實(shí)習(xí)單位的規(guī)定,為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。3.3甲方應(yīng)建立實(shí)習(xí)生權(quán)益保障機(jī)制,對實(shí)習(xí)生在工作中遇到的問題及時(shí)進(jìn)行處理。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:乙方責(zé)任與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),確保實(shí)習(xí)成果符合甲方預(yù)期。4.2乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度,服從實(shí)習(xí)單位的管理和安排。4.3乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,及時(shí)反饋實(shí)習(xí)過程中的問題,尋求解決方案。第二附加條款:乙方職業(yè)發(fā)展5.1乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),了解職業(yè)發(fā)展趨勢,為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。第三附加條款:乙方權(quán)益保障6.1乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益,甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間遇到困難,甲方應(yīng)提供必要的幫助和指導(dǎo)。6.3乙方有權(quán)了解實(shí)習(xí)期間的工作情況和考核結(jié)果,甲方應(yīng)如實(shí)告知。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:第一附加條款:中介機(jī)構(gòu)職責(zé)7.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂實(shí)習(xí)合同,確保合同內(nèi)容的合法性、有效性。7.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)向甲方和乙方提供實(shí)習(xí)崗位信息和實(shí)習(xí)生資料,協(xié)助雙方建立聯(lián)系。7.3中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督實(shí)習(xí)合同的履行,確保雙方的權(quán)益得到保障。第二附加條款:中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用8.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方共同承擔(dān),具體費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。8.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)費(fèi)用清單,甲方和乙方應(yīng)予以核實(shí)并簽字確認(rèn)。8.3中介機(jī)構(gòu)不得收取甲方和乙方以外的任何費(fèi)用。第三附加條款:中介機(jī)構(gòu)責(zé)任9.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。9.2中介機(jī)構(gòu)在簽訂實(shí)習(xí)合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。9.3中介機(jī)構(gòu)因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.實(shí)習(xí)協(xié)議2.實(shí)習(xí)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)體系4.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議5.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用清單6.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表7.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度8.實(shí)習(xí)崗位安全評估報(bào)告9.實(shí)習(xí)生工作交接清單10.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障措施二、違約行為及認(rèn)定:違約行為:1.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.實(shí)習(xí)單位未按約定支付實(shí)習(xí)津貼。3.實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。4.甲方或乙方違反保密義務(wù),泄露保密信息。5.中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的服務(wù)職責(zé)。違約行為的認(rèn)定:1.通過實(shí)習(xí)協(xié)議中的條款和實(shí)際情況進(jìn)行對比。2.由實(shí)習(xí)單位或中介機(jī)構(gòu)對違約行為進(jìn)行調(diào)查和核實(shí)。3.由爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指甲方和乙方在合同履行過程中知悉的,涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.爭議解決:指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.社會(huì)保險(xiǎn):指按照國家規(guī)定,為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生對工作環(huán)境不滿意。解決辦法:與實(shí)習(xí)生溝通,了解具體問題,提供必要的改善措施。2.問題:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間受傷。解決辦法:立即提供醫(yī)療救治,并按照國家規(guī)定處理工傷事故。3.問題:實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:進(jìn)行績效考核,提出改進(jìn)建議,必要時(shí)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或解除實(shí)習(xí)合同。4.問題:中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)與企業(yè)的合作實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2.專業(yè)技術(shù)人才的實(shí)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃。3.人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)服務(wù)。4.人力資源服務(wù)公司的實(shí)習(xí)中介服務(wù)。5.政府主導(dǎo)的就業(yè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目。2025年度大學(xué)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位與職業(yè)發(fā)展保障合同2合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第四條款合同效力第五條款合同變更與解除第六條款違約責(zé)任第二章實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容第一條款實(shí)習(xí)崗位第二條款工作內(nèi)容與職責(zé)第三條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)第四條款工作指導(dǎo)與培訓(xùn)第三章實(shí)習(xí)期間待遇第一條款工資與獎(jiǎng)金第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利第三條款差旅費(fèi)與住宿補(bǔ)貼第四條款其他待遇第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)利第二條款實(shí)習(xí)生義務(wù)第三條款實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)第五章職業(yè)發(fā)展保障第一條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃第二條款職業(yè)培訓(xùn)與提升第三條款職業(yè)晉升與轉(zhuǎn)正第四條款職業(yè)規(guī)劃咨詢第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款解除與終止的程序第四條款解除與終止后的處理第七章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任第二條款賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)第三條款賠償程序與方式第四條款違約金的計(jì)算與支付第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費(fèi)用第九章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用第二條款爭議管轄第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同終止條件第三條款合同生效日期第四條款合同終止日期第十一章附則第一條款通知與送達(dá)第二條款不可抗力第三條款合同份數(shù)第四條款合同附件第十二章合同簽訂與履行第一條款合同簽訂第二條款合同履行第三條款合同履行期限第十三章合同附件第一條款實(shí)習(xí)崗位需求說明書第二條款實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表第三條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃書第四條款其他附件第十四章特約條款第一條款特約條款的制定第二條款特約條款的生效第三條款特約條款的變更與解除第四條款特約條款的解釋與爭議解決合同編號_________第一章總則第一條款合同目的1.1本合同旨在明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)及雙方的責(zé)任,保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)生職業(yè)技能的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展。第二條款適用范圍1.2本合同適用于2025年度進(jìn)入我公司實(shí)習(xí)的所有實(shí)習(xí)生。第三條款定義與解釋(一)“公司”指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位;(二)“實(shí)習(xí)生”指經(jīng)公司同意,在本合同約定期間內(nèi)接受公司實(shí)習(xí)的人員;(三)“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在公司實(shí)際從事的工作崗位。第四條款合同效力1.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。第五條款合同變更與解除1.5本合同內(nèi)容如有變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(一)實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;(二)公司因經(jīng)營需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位;(三)發(fā)生不可抗力事件。第六條款違約責(zé)任1.7違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二章實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容第一條款實(shí)習(xí)崗位2.1公司將為實(shí)習(xí)生提供與其專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。第二條款工作內(nèi)容與職責(zé)2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照公司安排,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)。第三條款工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間由公司安排。2.4實(shí)習(xí)生的工作地點(diǎn)為公司指定的辦公場所。第四條款工作指導(dǎo)與培訓(xùn)2.5公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)工作。第三章實(shí)習(xí)期間待遇第一條款工資與獎(jiǎng)金3.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將按照公司規(guī)定享受實(shí)習(xí)工資。第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第三條款差旅費(fèi)與住宿補(bǔ)貼3.3實(shí)習(xí)生因公出差將按照公司規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。3.4公司將為實(shí)習(xí)生提供住宿補(bǔ)貼。第四條款其他待遇3.5公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境。第四章實(shí)習(xí)期間權(quán)利與義務(wù)第一條款實(shí)習(xí)生權(quán)利4.1實(shí)習(xí)生享有獲得工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的權(quán)利。第二條款實(shí)習(xí)生義務(wù)4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,服從工作安排。4.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)公司商業(yè)秘密,不得泄露。第三條款實(shí)習(xí)生考核與評價(jià)4.4公司將對實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將作為實(shí)習(xí)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。第五章職業(yè)發(fā)展保障第一條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃5.1公司將為實(shí)習(xí)生制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,幫助實(shí)習(xí)生明確職業(yè)發(fā)展方向。第二條款職業(yè)培訓(xùn)與提升5.2公司將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第三條款職業(yè)晉升與轉(zhuǎn)正5.3實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者,將有機(jī)會(huì)晉升為正式員工。第四條款職業(yè)規(guī)劃咨詢5.4公司將為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。第六章合同解除與終止第一條款合同解除條件6.1實(shí)習(xí)生或公司可根據(jù)本合同約定的解除條件解除合同。第二條款合同終止條件(一)實(shí)習(xí)期滿;(二)合同解除;(三)發(fā)生不可抗力事件。第三條款解除與終止的程序6.3合同解除或終止,雙方應(yīng)提前通知對方。第四條款解除與終止后的處理6.4合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。第七章違約責(zé)任與賠償?shù)谝粭l款違約責(zé)任7.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二條款賠償范圍與標(biāo)準(zhǔn)7.2違約賠償范圍包括直接損失和間接損失。7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。第三條款賠償程序與方式7.4違約賠償程序由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。第四條款違約金的計(jì)算與支付7.5違約金按本合同約定的比例和數(shù)額計(jì)算,由違約方在違約行為發(fā)生后支付。第八章爭議解決第一條款爭議解決方式8.1雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決機(jī)構(gòu)8.2如雙方同意,可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁地點(diǎn)為合同簽訂地。第三條款爭議解決程序8.3爭議解決應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,按照法定程序進(jìn)行。第四條款爭議解決費(fèi)用8.4爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),或由雙方協(xié)商承擔(dān)。第九章法律適用與爭議管轄第一條款法律適用9.1本合同適用中華人民共和國法律。第二條款爭議管轄9.2合同簽訂地為爭議管轄地。第十章合同生效與終止第一條款合同生效條件10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同終止條件10.2合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就等。第三條款合同生效日期10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同終止日期10.4合同終止日期按照合同約定或法定條件確定。第十一章附則第一條款通知與送達(dá)11.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,送達(dá)地址為雙方約定的地址。第二條款不可抗力11.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等,如發(fā)生不可抗力事件,雙方均有權(quán)暫停履行本合同。第三條款合同份數(shù)11.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第四條款合同附件11.4本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二章合同簽訂與履行第一條款合同簽訂12.1雙方在本合同上簽字蓋章后,合同正式生效。第二條款合同履行12.2雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三條款合同履行期限12.3本合同履行期限自合同生效之日起至實(shí)習(xí)期滿或合同終止。第十三章合同附件第一條款實(shí)習(xí)崗位需求說明書13.1實(shí)習(xí)崗位需求說明書作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第二條款實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表13.2實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三條款職業(yè)發(fā)展計(jì)劃書13.3職業(yè)發(fā)展計(jì)劃書作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第四條款其他附件13.4其他附件作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第十四章特約條款第一條款特約條款的制定14.1特約條款的制定需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第二條款特約條款的生效14.2特約條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款特約條款的變更與解除14.3特約條款的變更與解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂。第四條款特約條款的解釋與爭議解決14.4特約條款的解釋與爭議解決按照本合同約定的爭議解決方式執(zhí)行。甲方(實(shí)習(xí)生):____________________乙方(公司):____________________簽訂日期:____________________附件:1.實(shí)習(xí)崗位需求說明書2.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表3.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃書4.其他附件多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.第一附加條款:實(shí)習(xí)期間的成果歸屬說明:若甲方在實(shí)習(xí)期間提供特定的項(xiàng)目或任務(wù),甲方應(yīng)明確約定實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果歸屬甲方,實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的任何工作成果,包括但不限于設(shè)計(jì)、文檔、代碼等,均歸甲方所有。2.第二附加條款:實(shí)習(xí)期間的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)說明:甲方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的知識和技能不會(huì)侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán),若因甲方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán),甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三附加條款:實(shí)習(xí)期間的保密義務(wù)說明:甲方應(yīng)要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間對公司的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息保密,實(shí)習(xí)生應(yīng)簽署保密協(xié)議,違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第四附加條款:實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)說明:若甲方為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn),甲方應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用,并確保實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間獲得必要的支持。5.第五附加條款:實(shí)習(xí)期間的住宿安排說明:甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的住宿安排,包括住宿地點(diǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度交通安全員聘用與事故處理合同2篇
- 二零二五年度spa館品牌授權(quán)合作協(xié)議2篇
- 2025版能源領(lǐng)域:反商業(yè)賄賂廉潔能源合作協(xié)議書3篇
- 2025年甲基丙烯酸甲酯項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2024年度專業(yè)護(hù)理月嫂服務(wù)合同范本大全3篇
- 2025年油氣水輸送管材專用料項(xiàng)目合作計(jì)劃書
- 2025年硫精砂合作協(xié)議書
- 2024年度招投標(biāo)部門全面職責(zé)及權(quán)限明確合作協(xié)議3篇
- 2024年餐飲業(yè)股份合作簡單協(xié)議書樣本
- 2025版凱悅酒店消防設(shè)施維修保養(yǎng)及檢測合同6篇
- 期末(試題)-2024-2025學(xué)年人教PEP版英語六年級上冊
- 2024年公安基礎(chǔ)知識考試題庫及答案
- 三創(chuàng)賽獲獎(jiǎng)-非遺文化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書
- 教你成為歌唱達(dá)人智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2024分娩鎮(zhèn)痛ppt課件完整版
- 少年宮籃球活動(dòng)教案
- 國有建設(shè)企業(yè)《大宗材料及設(shè)備采購招標(biāo)管理辦法》
- 民間秘術(shù)絕招大全
- N摻雜TiO2納米管的合成及光催化性能研究
- 二沉池設(shè)計(jì)說明書
- (完整版)展廳展館博物館美術(shù)館設(shè)計(jì)標(biāo)招標(biāo)評分細(xì)則及打分表
評論
0/150
提交評論