2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股相關(guān)安排3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股相關(guān)安排本合同目錄一覽1.激勵(lì)計(jì)劃目的與原則1.1激勵(lì)計(jì)劃目的1.2激勵(lì)計(jì)劃原則2.激勵(lì)對(duì)象與條件2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2激勵(lì)條件設(shè)定3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方式3.1激勵(lì)方式選擇3.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總額4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配比例5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源6.1資金來(lái)源方式6.2資金使用監(jiān)督7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配方式7.1股權(quán)分配方式7.2分配程序與手續(xù)8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變動(dòng)管理8.1變動(dòng)原因及處理方式8.2變動(dòng)程序與審批9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除9.1終止原因及處理方式9.2解除原因及處理方式10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象責(zé)任10.2公司責(zé)任11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議處理程序12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用法律12.1適用法律選擇12.2法律變更與適用13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件13.1附件清單13.2附件說(shuō)明14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.激勵(lì)計(jì)劃目的與原則1.1激勵(lì)計(jì)劃目的本合同旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，吸引、保留和激勵(lì)公司核心員工，提升公司整體競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。1.2激勵(lì)計(jì)劃原則1.2.1公平原則：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)基于公平、公正的原則確定。1.2.2連鎖原則：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)與公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤。1.2.3透明原則：激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程及結(jié)果應(yīng)公開(kāi)透明。1.2.4可行原則：激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施應(yīng)具備可行性。2.激勵(lì)對(duì)象與條件2.1激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象包括公司高級(jí)管理人員、中層管理人員、關(guān)鍵崗位員工及公司認(rèn)為對(duì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)條件設(shè)定2.2.1績(jī)效考核：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)滿足公司年度績(jī)效考核要求。2.2.2服務(wù)期限：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在公司工作滿一定年限。2.2.3職位要求：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)擔(dān)任公司重要職位。3.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方式3.1激勵(lì)方式選擇本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)期權(quán)的方式進(jìn)行激勵(lì)。3.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程3.2.1股權(quán)期權(quán)授予：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的條件，決定授予股權(quán)期權(quán)。3.2.2股權(quán)期權(quán)行權(quán)：激勵(lì)對(duì)象在滿足行權(quán)條件后，可按照約定行權(quán)。3.2.3股權(quán)期權(quán)歸屬：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)后，獲得相應(yīng)比例的股份。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配4.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總額股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃總額為公司股本的10%。4.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配比例根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在公司的工作年限、崗位、業(yè)績(jī)等因素，確定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的分配比例。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間5.1激勵(lì)計(jì)劃啟動(dòng)時(shí)間本激勵(lì)計(jì)劃自2024年1月1日起實(shí)施。5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限本激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施期限為5年。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃資金來(lái)源6.1資金來(lái)源方式本激勵(lì)計(jì)劃所需資金由公司自籌解決。6.2資金使用監(jiān)督公司設(shè)立專門機(jī)構(gòu)對(duì)激勵(lì)計(jì)劃資金的使用進(jìn)行監(jiān)督，確保資金合理使用。7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分配方式7.1股權(quán)分配方式激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)期權(quán)后，可按照約定的方式分配股權(quán)。7.2分配程序與手續(xù)激勵(lì)對(duì)象在滿足行權(quán)條件后，按照公司規(guī)定的程序和手續(xù)行權(quán)，獲得相應(yīng)比例的股份。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變動(dòng)管理8.1變動(dòng)原因及處理方式8.1.1激勵(lì)對(duì)象離職：若激勵(lì)對(duì)象因離職等原因不再符合激勵(lì)條件，公司有權(quán)收回或調(diào)整其已獲得的股權(quán)激勵(lì)。8.1.2公司并購(gòu)重組：如公司發(fā)生并購(gòu)、重組等重大事項(xiàng)，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可能進(jìn)行調(diào)整，具體處理方式由公司董事會(huì)決定。8.2變動(dòng)程序與審批8.2.1變動(dòng)申請(qǐng)：發(fā)生變動(dòng)時(shí)，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)向公司提出書(shū)面申請(qǐng)。8.2.2審批程序：變動(dòng)申請(qǐng)需經(jīng)公司董事會(huì)審批通過(guò)后方可執(zhí)行。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止與解除9.1終止原因及處理方式9.1.1激勵(lì)計(jì)劃期滿：激勵(lì)計(jì)劃達(dá)到預(yù)定期限后自然終止。9.1.2公司解散：如公司解散，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提前終止。9.2解除原因及處理方式9.2.1激勵(lì)對(duì)象嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：公司有權(quán)解除激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)。9.2.2公司業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑：如公司連續(xù)兩年虧損，公司有權(quán)解除激勵(lì)計(jì)劃。10.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)責(zé)任10.1激勵(lì)對(duì)象責(zé)任激勵(lì)對(duì)象應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。10.2公司責(zé)任公司應(yīng)保障激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，確保激勵(lì)對(duì)象權(quán)益，并對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督。11.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式激勵(lì)對(duì)象與公司發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交公司勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議處理程序爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)后，雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則和程序進(jìn)行。12.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用法律12.1適用法律選擇本激勵(lì)計(jì)劃適用中華人民共和國(guó)法律。12.2法律變更與適用如適用法律發(fā)生變更，本激勵(lì)計(jì)劃仍適用原法律，除非雙方另有約定。13.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃附件13.1附件清單附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則、激勵(lì)對(duì)象名單、股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件等。13.2附件說(shuō)明附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效與修改14.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過(guò)程中，因甲乙雙方共同協(xié)商或法律、法規(guī)規(guī)定，需要介入合同履行過(guò)程中的任何第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入范圍a)激勵(lì)計(jì)劃的設(shè)計(jì)與實(shí)施；b)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的評(píng)估與監(jiān)督；c)激勵(lì)對(duì)象的資格審核；d)股權(quán)期權(quán)行權(quán)的合規(guī)性審查；e)法律、法規(guī)要求的其他第三方介入事項(xiàng)。15.3第三方選定15.3.1第三方的選定應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3.2第三方的資質(zhì)和信譽(yù)應(yīng)符合甲乙雙方的要求。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任免除16.2.1如第三方因不可抗力、甲乙雙方未履行合同義務(wù)或第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、避免、克服的客觀情況導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任追究16.3.1如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3.2如第三方違反本合同或服務(wù)協(xié)議的約定，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得代表甲方對(duì)外作出任何承諾或保證。17.1.2第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害甲方的合法權(quán)益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方的關(guān)系由服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得代表乙方對(duì)外作出任何承諾或保證。17.2.2第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的約定，不得損害乙方的合法權(quán)益。17.3第三方與激勵(lì)對(duì)象的劃分17.3.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)尊重激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益，不得泄露激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人信息。17.3.2第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守激勵(lì)對(duì)象的個(gè)人隱私保護(hù)要求。18.第三方介入的變更與終止18.1變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容或范圍，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，由第三方與甲乙雙方簽訂變更協(xié)議。18.2終止如第三方無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，或甲乙雙方認(rèn)為第三方不再適合繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議，應(yīng)提前通知第三方，并協(xié)商終止服務(wù)協(xié)議。終止服務(wù)協(xié)議后，第三方應(yīng)按照約定妥善處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施流程、操作步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等。包括激勵(lì)對(duì)象資格審核標(biāo)準(zhǔn)、股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件、分配比例等。2.激勵(lì)對(duì)象名單列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、工作年限等信息。包括激勵(lì)對(duì)象變更情況記錄。3.股權(quán)期權(quán)行權(quán)條件明確股權(quán)期權(quán)行權(quán)的條件，如業(yè)績(jī)要求、服務(wù)期限等。4.股權(quán)期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)書(shū)激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)需提交的申請(qǐng)書(shū)，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等信息。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更通知發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃變更時(shí)，通知所有相關(guān)方的書(shū)面文件。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃終止通知發(fā)生激勵(lì)計(jì)劃終止時(shí)，通知所有相關(guān)方的書(shū)面文件。7.第三方服務(wù)協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行情況的審計(jì)報(bào)告。9.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估報(bào)告。10.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.激勵(lì)對(duì)象違約1.1激勵(lì)對(duì)象未按約定行權(quán)，責(zé)任認(rèn)定：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。示例：激勵(lì)對(duì)象未按約定行權(quán)，導(dǎo)致公司權(quán)益受損，公司可要求激勵(lì)對(duì)象賠償相應(yīng)損失。2.公司違約2.1公司未按約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。示例：公司未按約定時(shí)間實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，導(dǎo)致激勵(lì)對(duì)象權(quán)益受損，公司可要求賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。3.第三方違約3.1第三方未按約定履行服務(wù)協(xié)議，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供審計(jì)報(bào)告，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方可要求賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.其他違約行為4.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如有其他違約行為，責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：一方未按約定支付費(fèi)用，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金及實(shí)際損失。全文完。2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股相關(guān)安排1本合同目錄一覽1.1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.2.激勵(lì)對(duì)象與范圍1.3.激勵(lì)工具與方式1.4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)2.2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序2.1.計(jì)劃啟動(dòng)2.2.激勵(lì)方案制定2.3.激勵(lì)方案審批2.4.激勵(lì)方案實(shí)施2.5.激勵(lì)計(jì)劃終止3.3.增資擴(kuò)股安排3.1.增資擴(kuò)股目的3.2.增資擴(kuò)股方式3.3.增資擴(kuò)股比例3.4.增資擴(kuò)股資金來(lái)源3.5.增資擴(kuò)股時(shí)間節(jié)點(diǎn)4.4.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)分配4.1.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)分配原則4.2.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)分配比例4.3.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)分配方式4.4.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)分配時(shí)間5.5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理5.1.激勵(lì)資金來(lái)源與使用5.2.激勵(lì)資金賬戶管理5.3.激勵(lì)資金審計(jì)與監(jiān)督5.4.激勵(lì)資金退還與賠償6.6.激勵(lì)對(duì)象權(quán)益保障6.1.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)權(quán)益6.2.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)變更6.3.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)退出6.4.激勵(lì)對(duì)象股權(quán)爭(zhēng)議解決7.7.合同變更與解除7.1.合同變更程序7.2.合同解除條件7.3.合同解除程序7.4.合同終止后的處理8.8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1.違約責(zé)任承擔(dān)8.2.爭(zhēng)議解決方式8.3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.9.合同生效與期限9.1.合同生效條件9.2.合同期限9.3.合同續(xù)簽與終止10.10.保密條款10.1.保密義務(wù)10.2.保密信息范圍10.3.保密期限11.11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1.適用法律11.2.爭(zhēng)議管轄12.12.其他約定事項(xiàng)12.1.其他約定條款12.2.其他補(bǔ)充協(xié)議13.13.合同附件13.1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2.附件二：增資擴(kuò)股方案14.14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.2.本計(jì)劃旨在通過(guò)股權(quán)激勵(lì)，增強(qiáng)公司員工的凝聚力和歸屬感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力，從而推動(dòng)公司業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。1.3.本計(jì)劃的有效期為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4.本計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員和一線員工。2.2.激勵(lì)對(duì)象與范圍2.2.激勵(lì)對(duì)象范圍包括但不限于公司全體員工，具體名單由公司人力資源部門根據(jù)實(shí)際情況確定。2.3.激勵(lì)對(duì)象在計(jì)劃實(shí)施期間不得離職，否則將喪失激勵(lì)資格。3.3.激勵(lì)工具與方式3.1.本計(jì)劃采用股票期權(quán)作為激勵(lì)工具。3.2.激勵(lì)方式為授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的股票期權(quán)，激勵(lì)對(duì)象在滿足一定條件后，可以按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股票。4.4.激勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)4.1.激勵(lì)條件包括但不限于：公司年度業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效達(dá)成目標(biāo)、公司戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施等。4.2.激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)、個(gè)人績(jī)效等因素綜合評(píng)定，具體標(biāo)準(zhǔn)由公司人力資源部門制定。5.5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施程序5.1.公司人力資源部門負(fù)責(zé)制定本計(jì)劃的實(shí)施方案，并報(bào)公司董事會(huì)審批。5.2.公司董事會(huì)審批通過(guò)后，由人力資源部門組織實(shí)施。5.3.激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照實(shí)施方案的規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股票期權(quán)的授予、登記等手續(xù)。5.4.公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)激勵(lì)資金的劃撥和管理。6.6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理6.1.激勵(lì)資金來(lái)源為公司凈利潤(rùn)，具體比例由公司董事會(huì)確定。6.2.激勵(lì)資金專戶管理，由公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。6.3.公司每年對(duì)激勵(lì)資金的使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用的合規(guī)性和有效性。6.4.激勵(lì)對(duì)象離職或因其他原因喪失激勵(lì)資格時(shí)，應(yīng)退還已獲得的激勵(lì)資金。7.7.合同變更與解除7.1.合同雙方可協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽署。7.2.有下列情形之一的，本合同可解除：7.2.1.合同雙方協(xié)商一致解除；7.2.2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；7.2.3.一方違約，另一方依法解除合同；7.2.4.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無(wú)法履行。7.3.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。8.8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，則由爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)裁決。8.3.爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。若雙方無(wú)法協(xié)商解決，可選擇將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的人民法院或仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。8.4.仲裁機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。9.9.合同生效與期限9.1.本合同自雙方簽署之日起生效。9.2.本合同的有效期為自生效之日起至2024年12月31日止。9.3.如無(wú)特殊約定，本合同期滿后自動(dòng)終止。10.10.保密條款10.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及與本合同相關(guān)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2.保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)狀況等。10.3.保密期限自本合同簽署之日起至本合同終止后三年。11.11.適用法律與爭(zhēng)議管轄11.1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)所在地為中國(guó)，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選擇由雙方協(xié)商確定。12.12.其他約定事項(xiàng)12.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.13.合同附件13.1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2.附件二：增資擴(kuò)股方案14.14.合同簽署與生效日期14.1.本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2.合同簽署日期為_(kāi)___年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正15.15.第三方介入概述15.1.本條款旨在明確在執(zhí)行本合同時(shí)，可能涉及的第三方介入情況，包括但不限于中介方、審計(jì)方、評(píng)估方等。15.2.第三方介入的目的是為了保證合同條款的執(zhí)行、提高合同履行的效率，以及確保合同雙方的權(quán)益得到保障。16.16.第三方介入的類型與責(zé)任16.1.第三方介入的類型：16.1.1.中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助合同雙方進(jìn)行談判、簽訂合同、履行合同等。16.1.2.審計(jì)方：負(fù)責(zé)對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行審計(jì)。16.1.3.評(píng)估方：負(fù)責(zé)對(duì)合同涉及的資產(chǎn)、業(yè)績(jī)等進(jìn)行評(píng)估。16.1.4.其他第三方：根據(jù)合同需要，可能涉及的第三方，如法律顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)等。16.2.第三方的責(zé)任：16.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，履行其職責(zé)，確保合同雙方的權(quán)益不受損害。16.2.2.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.17.第三方介入的程序與要求17.1.第三方介入程序：17.1.1.合同雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)、類型和具體職責(zé)。17.1.2.合同雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.1.3.第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)。17.2.第三方介入要求：17.2.1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格，確保其能夠勝任相關(guān)工作。17.2.2.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密。18.18.第三方責(zé)任限額18.1.1.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中因過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的直接損失。18.1.2.第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的間接損失。18.1.3.第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。18.2.第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：18.2.1.直接損失：按照實(shí)際發(fā)生的損失計(jì)算。18.2.2.間接損失：按照直接損失的一定比例計(jì)算，比例由合同雙方在合作協(xié)議中約定。19.19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1.第三方與合同雙方的關(guān)系：19.1.1.第三方與合同雙方之間是委托與被委托的關(guān)系。19.1.2.第三方應(yīng)服從合同雙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.2.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：19.2.1.第三方對(duì)合同雙方的責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)合同雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.2.合同雙方對(duì)第三方的責(zé)任：合同雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2.3.第三方與其他第三方之間的責(zé)任：第三方與其他第三方之間的責(zé)任，應(yīng)根據(jù)各自合作協(xié)議的約定處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)條件、激勵(lì)方式、激勵(lì)期限等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是本合同的核心附件，詳細(xì)規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體內(nèi)容。2.附件二：增資擴(kuò)股方案詳細(xì)要求：包括增資擴(kuò)股的目的、方式、比例、資金來(lái)源、時(shí)間節(jié)點(diǎn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了公司增資擴(kuò)股的具體安排，是本合同的重要附件。3.附件三：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方類型、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的合作細(xì)節(jié)，確保合同的有效執(zhí)行。4.附件四：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見(jiàn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是審計(jì)方對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)報(bào)告，用于評(píng)估合同雙方的財(cái)務(wù)合規(guī)性。5.附件五：資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估對(duì)象、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、評(píng)估意見(jiàn)等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件是評(píng)估方對(duì)合同涉及的資產(chǎn)進(jìn)行的評(píng)估報(bào)告，用于確定資產(chǎn)的公允價(jià)值。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑和程序。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件規(guī)定了合同雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股票期權(quán)的授予、登記等手續(xù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還已獲得的激勵(lì)資金，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若激勵(lì)對(duì)象因個(gè)人原因未能完成股票期權(quán)的授予、登記手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：若審計(jì)方在審計(jì)過(guò)程中因故意隱瞞重要信息導(dǎo)致合同雙方權(quán)益受損，審計(jì)方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：合同一方未按約定支付激勵(lì)資金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付相應(yīng)的違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若公司未按約定支付激勵(lì)資金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償激勵(lì)對(duì)象因此遭受的損失。4.違約行為：合同一方未按約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失，并支付相應(yīng)的違約金。示例說(shuō)明：若合同一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失，并支付違約金。全文完。2024年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：有限責(zé)任公司增資擴(kuò)股相關(guān)安排2本合同目錄一覽1.激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)目的1.2激勵(lì)對(duì)象1.3激勵(lì)范圍1.4激勵(lì)條件1.5激勵(lì)方式2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)比例2.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格2.3股權(quán)激勵(lì)分配2.4股權(quán)激勵(lì)鎖定期限2.5股權(quán)激勵(lì)解除條件3.增資擴(kuò)股方案3.1增資擴(kuò)股總額3.2增資擴(kuò)股對(duì)象3.3增資擴(kuò)股價(jià)格3.4增資擴(kuò)股時(shí)間3.5增資擴(kuò)股程序4.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的關(guān)聯(lián)4.1激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的同步實(shí)施4.2激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的優(yōu)先權(quán)4.3激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的調(diào)整5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)5.2激勵(lì)計(jì)劃審批5.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行5.4激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)控6.增資擴(kuò)股實(shí)施流程6.1增資擴(kuò)股公告6.2增資擴(kuò)股認(rèn)購(gòu)6.3增資擴(kuò)股資金到位6.4增資擴(kuò)股登記7.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的權(quán)益7.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)益7.2增資擴(kuò)股股東權(quán)益7.3股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的權(quán)益保護(hù)8.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的風(fēng)險(xiǎn)管理8.1激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)8.2增資擴(kuò)股風(fēng)險(xiǎn)8.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施9.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的法律合規(guī)性9.1法律依據(jù)9.2合規(guī)性要求9.3法律責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同生效12.3合同份數(shù)12.4其他條款13.附則13.1適用法律13.2合同生效日期13.3合同備案13.4合同解釋14.合同簽署與附件第一部分：合同如下：1.激勵(lì)計(jì)劃概述1.1激勵(lì)目的為激勵(lì)公司員工積極投身于公司發(fā)展，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司全體員工，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員、技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干等。1.3激勵(lì)范圍激勵(lì)范圍包括公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、研發(fā)項(xiàng)目、市場(chǎng)拓展等方面。1.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于員工績(jī)效考核、公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)拓展等。1.5激勵(lì)方式激勵(lì)方式采用股權(quán)激勵(lì)，具體包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。2.股權(quán)激勵(lì)方案2.1股權(quán)激勵(lì)比例股權(quán)激勵(lì)總額不超過(guò)公司總股本的10%，其中高層管理人員激勵(lì)比例不超過(guò)5%，其他員工激勵(lì)比例不超過(guò)5%。2.2股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格為每股X元，具體價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況決定。2.3股權(quán)激勵(lì)分配股權(quán)激勵(lì)分配根據(jù)員工績(jī)效考核、工作年限等因素進(jìn)行。2.4股權(quán)激勵(lì)鎖定期限股權(quán)激勵(lì)鎖定期限為X年，鎖定期內(nèi)員工不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處分其持有的股權(quán)。2.5股權(quán)激勵(lì)解除條件員工因違法、違紀(jì)、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情形被公司解聘或辭職的，公司有權(quán)解除其股權(quán)激勵(lì)。3.增資擴(kuò)股方案3.1增資擴(kuò)股總額增資擴(kuò)股總額為X萬(wàn)元，用于公司發(fā)展、技術(shù)升級(jí)、市場(chǎng)拓展等。3.2增資擴(kuò)股對(duì)象增資擴(kuò)股對(duì)象為公司現(xiàn)有股東及新增股東，其中新增股東包括參與股權(quán)激勵(lì)的員工。3.3增資擴(kuò)股價(jià)格增資擴(kuò)股價(jià)格為每股X元，具體價(jià)格由公司董事會(huì)根據(jù)市場(chǎng)情況決定。3.4增資擴(kuò)股時(shí)間增資擴(kuò)股時(shí)間為X年X月X日，具體時(shí)間由公司董事會(huì)確定。3.5增資擴(kuò)股程序增資擴(kuò)股程序按照《中華人民共和國(guó)公司法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的關(guān)聯(lián)4.1激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的同步實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股計(jì)劃同步實(shí)施，確保員工利益與公司發(fā)展同步。4.2激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的優(yōu)先權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)的員工在增資擴(kuò)股過(guò)程中享有優(yōu)先認(rèn)購(gòu)權(quán)。4.3激勵(lì)計(jì)劃與增資擴(kuò)股的調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)公司董事會(huì)同意，可對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及增資擴(kuò)股方案進(jìn)行調(diào)整。5.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施流程5.1激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)員工根據(jù)公司規(guī)定提交激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)。5.2激勵(lì)計(jì)劃審批公司董事會(huì)審批激勵(lì)計(jì)劃申請(qǐng)。5.3激勵(lì)計(jì)劃執(zhí)行公司根據(jù)審批結(jié)果執(zhí)行激勵(lì)計(jì)劃。5.4激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)控公司對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控，確保激勵(lì)效果。6.增資擴(kuò)股實(shí)施流程6.1增資擴(kuò)股公告公司發(fā)布增資擴(kuò)股公告。6.2增資擴(kuò)股認(rèn)購(gòu)增資擴(kuò)股對(duì)象按照公告要求認(rèn)購(gòu)股份。6.3增資擴(kuò)股資金到位增資擴(kuò)股資金到位。6.4增資擴(kuò)股登記完成增資擴(kuò)股登記手續(xù)。8.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的權(quán)益8.1激勵(lì)對(duì)象權(quán)益激勵(lì)對(duì)象獲得股權(quán)激勵(lì)后，享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括但不限于分紅權(quán)、投票權(quán)等。8.2增資擴(kuò)股股東權(quán)益增資擴(kuò)股后，新增股東享有與現(xiàn)有股東相同的權(quán)益。8.3股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的權(quán)益保護(hù)公司采取必要措施保護(hù)激勵(lì)對(duì)象和新增股東的權(quán)益，包括但不限于信息披露、股權(quán)登記等。9.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的風(fēng)險(xiǎn)管理9.1激勵(lì)計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)公司對(duì)激勵(lì)計(jì)劃可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。9.2增資擴(kuò)股風(fēng)險(xiǎn)公司對(duì)增資擴(kuò)股可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、政策風(fēng)險(xiǎn)等。9.3風(fēng)險(xiǎn)防范措施定期對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行培訓(xùn)，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理風(fēng)險(xiǎn)；優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提高公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力。10.股權(quán)激勵(lì)與增資擴(kuò)股的法律合規(guī)性10.1法律依據(jù)本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和增資擴(kuò)股方案依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)證券法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。10.2合規(guī)性要求公司確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃和增資擴(kuò)股方案符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。10.3法律責(zé)任如因違反法律法規(guī)導(dǎo)致公司或激勵(lì)對(duì)象遭受損失的，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1合同變更條件在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。11.2合同解除條件一方嚴(yán)重違反合同約定；因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；合同約定的其他解除條件。11.3合同變更與解除的程序合同變更或解除需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)指定。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》執(zhí)行。13.其他約定13.1通知與送達(dá)本合同的任何通知或文件，以書(shū)面形式發(fā)送至雙方指定的地址，即為有效送達(dá)。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同份數(shù)本合同一式X份，雙方各執(zhí)X份，具有同等法律效力。14.合同簽署與附件14.1合同簽署本合同由雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）后生效。14.2附件本合同附件包括但不限于：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體實(shí)施方案；增資擴(kuò)股方案具體實(shí)施細(xì)則；其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形甲乙雙方在履行本合同時(shí)需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；第三方作為擔(dān)保人或保證人介入本合同，以保障合同履行；第三方作為監(jiān)管機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)介入，以解決合同爭(zhēng)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)、高效的服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。15.3.2權(quán)利收取合理的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立行使權(quán)利。15.3.3義務(wù)保守商業(yè)秘密；遵守職業(yè)道德；及時(shí)、準(zhǔn)確地履行服務(wù)職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系限于本合同約定的服務(wù)范圍內(nèi)，第三方不