2024學(xué)校圖書館圖書管理員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校圖書館圖書管理員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.3圖書管理員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1圖書管理員工作職責(zé)2.2服務(wù)期限2.3服務(wù)地點3.服務(wù)期限與工作安排3.1服務(wù)期限3.2工作時間3.3休息日與節(jié)假日安排4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)5.2人員考核與獎懲5.3人員離職與續(xù)簽6.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督機制6.3質(zhì)量問題處理7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.合同附件11.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)11.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表11.3附件三：其他相關(guān)文件12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署13.2協(xié)議生效13.3協(xié)議備案14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同變更第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)基本信息1.1.1派遣機構(gòu)名稱：__________1.1.2派遣機構(gòu)住所：__________1.1.3派遣機構(gòu)法定代表人：__________1.1.4派遣機構(gòu)聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，電子郵箱__________1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱：__________1.2.2學(xué)校住所：__________1.2.3學(xué)校法定代表人：__________1.2.4學(xué)校聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，電子郵箱__________1.3圖書管理員基本信息1.3.1圖書管理員姓名：__________1.3.2圖書管理員性別：__________1.3.3圖書管理員身份證號碼：__________1.3.4圖書管理員聯(lián)系方式：電話__________，電子郵箱__________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1圖書管理員工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)圖書館日常圖書管理工作，包括圖書借閱、歸還、上架、整理等。2.1.2負(fù)責(zé)圖書館讀者咨詢服務(wù)，解答讀者關(guān)于圖書查詢、借閱等問題。2.1.3負(fù)責(zé)圖書館設(shè)備維護和管理，確保設(shè)備正常運行。2.1.4參與圖書館活動策劃和組織，提升圖書館服務(wù)水平。2.2服務(wù)期限2.2.1服務(wù)期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2.2服務(wù)期限自合同簽訂之日起生效。2.3服務(wù)地點2.3.1服務(wù)地點為__________學(xué)校圖書館。3.服務(wù)期限與工作安排3.1服務(wù)期限3.1.1服務(wù)期限如第二條所述。3.2工作時間3.2.1工作時間為每周____天，每天____小時。3.2.2工作時間按照學(xué)校圖書館作息時間安排。3.3休息日與節(jié)假日安排3.3.1休息日按照國家法定節(jié)假日安排。3.3.2休息日及節(jié)假日安排由學(xué)校圖書館根據(jù)實際情況調(diào)整。4.服務(wù)費用與支付方式4.1服務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)4.1.1派遣機構(gòu)向?qū)W校支付圖書管理員勞務(wù)派遣服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。4.1.2服務(wù)費用根據(jù)圖書管理員實際工作時間計算。4.2費用支付方式4.2.1派遣機構(gòu)每月向?qū)W校支付一次服務(wù)費用。4.2.2費用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。4.3費用支付時間4.3.1每月____日前，派遣機構(gòu)向?qū)W校支付上一個月的服務(wù)費用。5.人員管理5.1人員招聘與培訓(xùn)5.1.1派遣機構(gòu)負(fù)責(zé)圖書管理員的招聘和培訓(xùn)工作。5.1.2派遣機構(gòu)確保圖書管理員具備履行崗位職責(zé)的能力。5.2人員考核與獎懲5.2.1學(xué)校對圖書管理員進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、服務(wù)質(zhì)量等。5.2.2學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果對圖書管理員進(jìn)行獎懲。5.3人員離職與續(xù)簽5.3.1圖書管理員因個人原因提出離職，需提前____個月向派遣機構(gòu)提出書面申請。5.3.2學(xué)校與派遣機構(gòu)協(xié)商后，可對圖書管理員進(jìn)行續(xù)簽。6.服務(wù)質(zhì)量與監(jiān)督6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1圖書管理員應(yīng)按照圖書館服務(wù)規(guī)范，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。6.1.2服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參照國家圖書館行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2質(zhì)量監(jiān)督機制6.2.1學(xué)校設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對圖書管理員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6.2.2質(zhì)量監(jiān)督小組定期對圖書管理員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。6.3質(zhì)量問題處理6.3.1發(fā)現(xiàn)圖書管理員存在服務(wù)質(zhì)量問題，學(xué)校應(yīng)及時向派遣機構(gòu)反饋。6.3.2派遣機構(gòu)接到反饋后，應(yīng)立即調(diào)查處理，并向?qū)W校通報處理結(jié)果。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1派遣機構(gòu)未按約定時間支付服務(wù)費用。8.1.2派遣機構(gòu)未按照約定派遣符合條件的管理員。8.1.3圖書管理員未能滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。8.1.4學(xué)校未按照約定支付服務(wù)費用。8.1.5學(xué)校未提供適宜的工作環(huán)境或設(shè)備。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1派遣機構(gòu)未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向?qū)W校支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。8.2.2派遣機構(gòu)派遣不符合條件的管理員的，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。8.2.3圖書管理員未能滿足服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，學(xué)校有權(quán)要求派遣機構(gòu)進(jìn)行整改，整改不力的，派遣機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2.4學(xué)校未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)向派遣機構(gòu)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。8.2.5學(xué)校未提供適宜的工作環(huán)境或設(shè)備的，應(yīng)立即改善，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。8.3違約糾紛解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1本合同爭議解決方式為協(xié)商。9.1.2協(xié)商不成的，爭議解決方式為仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會。9.2.2爭議解決機構(gòu)的具體仲裁規(guī)則按照《中華人民共和國仲裁法》執(zhí)行。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)提交仲裁申請書，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明仲裁請求和爭議事實。9.3.2仲裁委員會受理仲裁申請后，應(yīng)在____日內(nèi)組成仲裁庭。10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章。10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。10.2合同終止條件10.2.1服務(wù)期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止程序10.3.1合同終止前，雙方應(yīng)做好工作交接。10.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。11.合同附件11.1附件一：圖書管理員崗位職責(zé)11.1.1職責(zé)描述：__________11.1.2工作標(biāo)準(zhǔn)：__________11.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)：__________11.2附件二：服務(wù)費用明細(xì)表11.2.1服務(wù)費用構(gòu)成：__________11.2.2費用計算方法：__________11.3附件三：其他相關(guān)文件11.3.1文件一：______11.3.2文件二：______12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.2其他約定事項二12.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.協(xié)議簽署與生效13.1協(xié)議簽署13.1.1本合同由雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。13.2協(xié)議生效13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3協(xié)議備案13.3.1本合同需報學(xué)校相關(guān)部門備案。14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份。14.2合同保管14.2.1雙方各執(zhí)____份合同，自行保管。14.3合同變更14.3.1合同變更需雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，協(xié)助合同履行或提供特定服務(wù)的獨立第三方。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同中的責(zé)任限額為____元人民幣，超過該限額部分由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于圖書管理、技術(shù)支持、人員培訓(xùn)等。15.3.2第三方有權(quán)按照約定收取服務(wù)費用，費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。15.3.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的劃分：第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的工作指令。甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。15.4.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)按照乙方的需求，提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對第三方進(jìn)行獎懲。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方均非合同主體，不承擔(dān)合同主體責(zé)任。第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)，由甲乙雙方約定，并由第三方直接向甲方或乙方履行。16.第三方介入時的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方同意第三方介入合同關(guān)系，需書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供約定的服務(wù)。第三方承諾遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。第三方同意按照甲乙雙方的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.3第三方介入的程序16.3.1甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。16.3.2補充協(xié)議作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。16.4第三方介入后的合同履行16.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定，并按照補充協(xié)議的約定，共同監(jiān)督第三方的服務(wù)。16.4.2第三方在合同履行過程中出現(xiàn)違約行為的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，爭議解決方式仍按照本合同第九條約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：圖書管理員崗位職責(zé)要求：詳細(xì)列出圖書管理員的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。說明：該附件作為合同的一部分，用于明確圖書管理員的工作要求。2.附件二：服務(wù)費用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出服務(wù)費用的構(gòu)成、計算方法及支付周期。說明：該附件用于明確服務(wù)費用的具體項目和支付方式。3.附件三：其他相關(guān)文件派遣機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照副本圖書管理員身份證復(fù)印件學(xué)校圖書館管理制度圖書管理員培訓(xùn)記錄服務(wù)質(zhì)量考核報告說明：該附件用于證明甲乙雙方的資質(zhì)、圖書管理員的能力以及服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。未提供適宜的工作環(huán)境或設(shè)備的，應(yīng)立即改善，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的費用。乙方違約：未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。派遣不符合條件的管理員的，應(yīng)立即更換，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費用。2.違約行為示例說明示例一：甲方未按時支付服務(wù)費用違約行為：甲方應(yīng)在每月____日前支付服務(wù)費用，但實際支付時間為每月____日。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付____元違約金。示例二：乙方派遣不符合條件的管理員違約行為：乙方派遣的圖書管理員不具備履行崗位職責(zé)的能力。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即更換管理員，并承擔(dān)更換產(chǎn)生的額外費用____元。3.爭議解決及賠償甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，爭議解決方式為仲裁或訴訟。發(fā)生違約行為的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。全文完。2024學(xué)校圖書館圖書管理員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)信息1.2學(xué)校圖書館信息1.3派遣人員基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1圖書借閱管理2.2圖書分類與編目2.3圖書保護與維護2.4讀者服務(wù)與管理2.5日常行政事務(wù)3.服務(wù)期限與工作時間3.1服務(wù)期限3.2工作時間安排3.3休息日與休假4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核4.3質(zhì)量問題的處理5.薪酬與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與福利5.4福利待遇6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.2派遣人員的義務(wù)6.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.派遣機構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)7.1派遣機構(gòu)的責(zé)任7.2派遣機構(gòu)的義務(wù)7.3派遣機構(gòu)的管理與監(jiān)督8.學(xué)校圖書館的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校圖書館的權(quán)利8.2學(xué)校圖書館的義務(wù)8.3學(xué)校圖書館的管理與監(jiān)督9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任10.3保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除與終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2通知與送達(dá)14.3合同未盡事宜第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣機構(gòu)信息1.1.1派遣機構(gòu)名稱：____________________1.1.2派遣機構(gòu)地址：____________________1.1.3聯(lián)系人：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5法定代表人：____________________1.1.6法定代表人聯(lián)系電話：____________________1.2學(xué)校圖書館信息1.2.1學(xué)校圖書館名稱：____________________1.2.2學(xué)校圖書館地址：____________________1.2.3聯(lián)系人：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5負(fù)責(zé)人：____________________1.2.6負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：____________________1.3派遣人員基本信息1.3.1派遣人員姓名：____________________1.3.2性別：____________________1.3.3出生日期：____________________1.3.4身份證號碼：____________________1.3.5婚姻狀況：____________________1.3.6最高學(xué)歷：____________________1.3.7專業(yè)：____________________2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1圖書借閱管理2.1.1負(fù)責(zé)圖書的借閱、歸還、預(yù)約、續(xù)借等工作2.1.2維護借閱秩序，處理借閱糾紛2.2圖書分類與編目2.2.1負(fù)責(zé)圖書的分類、編目、上架等工作2.2.2確保圖書分類準(zhǔn)確、編目規(guī)范2.2.3定期對圖書進(jìn)行整理和維護2.3圖書保護與維護2.3.1負(fù)責(zé)圖書的保護和維護工作2.3.2防止圖書丟失、損壞2.3.3定期對圖書進(jìn)行檢查和保養(yǎng)2.4讀者服務(wù)與管理2.4.1負(fù)責(zé)讀者的咨詢服務(wù)，解答讀者疑問2.4.2維護讀者秩序，確保讀者權(quán)益2.4.3定期組織讀者活動，豐富讀者文化生活2.5日常行政事務(wù)2.5.1負(fù)責(zé)圖書館的日常行政管理工作2.5.2協(xié)助完成上級交辦的其他工作3.服務(wù)期限與工作時間3.1服務(wù)期限3.1.1本協(xié)議服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日3.1.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可延長服務(wù)期限3.2工作時間安排3.2.1工作時間：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:003.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日3.3休息日與休假3.3.1每月享有____天休息日3.3.2按國家規(guī)定享有年假、病假、事假等休假4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)4.1.1服務(wù)態(tài)度良好，主動熱情4.1.2業(yè)務(wù)水平高，操作熟練4.1.3工作效率高，確保服務(wù)質(zhì)量4.2服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與考核4.2.1學(xué)校圖書館對派遣人員進(jìn)行定期考核4.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、工作效率等4.2.3考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)4.3質(zhì)量問題的處理4.3.1派遣人員發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)及時上報4.3.2學(xué)校圖書館接到問題報告后，應(yīng)及時處理4.3.3對質(zhì)量問題造成的不良影響，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.薪酬與福利5.1基本工資5.1.1派遣人員的基本工資為每月____元5.1.2基本工資按月支付5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)派遣人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定5.2.2績效獎金按月支付5.3社會保險與福利5.3.1派遣人員依法參加社會保險5.3.2派遣人員享有國家規(guī)定的各項福利待遇5.4福利待遇5.4.1派遣人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假5.4.2派遣人員享有節(jié)日慰問金、生日慰問金等福利6.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)6.1派遣人員的權(quán)利6.1.1按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定享有各項權(quán)利6.1.2參加圖書館組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)6.1.3對工作提出意見和建議6.2派遣人員的義務(wù)6.2.1遵守國家法律法規(guī)和圖書館規(guī)章制度6.2.2按時完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量6.2.3保守工作秘密，維護圖書館形象6.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1學(xué)校圖書館為派遣人員提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會6.3.2派遣人員應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平7.派遣機構(gòu)的責(zé)任與義務(wù)7.1派遣機構(gòu)的責(zé)任7.1.1按時向?qū)W校圖書館派遣符合要求的圖書管理員7.1.2對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核7.1.3對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)7.2派遣機構(gòu)的義務(wù)7.2.1負(fù)責(zé)派遣人員的工資、社會保險和福利待遇7.2.2對派遣人員的工作進(jìn)行管理，確保服務(wù)質(zhì)量7.2.3對派遣人員的工作進(jìn)行考核，提出獎懲意見8.學(xué)校圖書館的權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)校圖書館的權(quán)利8.1.1對派遣人員進(jìn)行工作安排和監(jiān)督8.1.2對派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價8.1.3要求派遣機構(gòu)提供派遣人員的詳細(xì)信息8.1.4對派遣人員的工作成果和質(zhì)量負(fù)責(zé)8.2學(xué)校圖書館的義務(wù)8.2.1為派遣人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境8.2.2按時支付派遣人員的工資和福利8.2.3對派遣人員的工作進(jìn)行支持和指導(dǎo)8.2.4保障派遣人員的合法權(quán)益9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣機構(gòu)未按時派遣符合要求的圖書管理員9.1.2派遣人員未能按時履行工作職責(zé)9.1.3學(xué)校圖書館未按時支付派遣人員的工資和福利9.1.4雙方未按約定履行合同的其他違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的損失9.3違約糾紛解決9.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛9.3.2協(xié)商不成的，可向合同履行地人民法院提起訴訟10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1派遣人員的個人信息10.1.2圖書館的運營數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)秘密10.1.3雙方約定應(yīng)保密的其他信息10.2保密責(zé)任10.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息10.3保密期限10.3.1本合同終止后，保密期限不少于____年11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1派遣機構(gòu)或?qū)W校圖書館單方面解除合同的條件11.1.2派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效的情況11.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的情況11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3合同因法定原因被宣告無效或被撤銷11.3合同解除與終止程序11.3.1雙方應(yīng)提前____天書面通知對方解除或終止合同11.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁12.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1仲裁委員會：____________________12.2.2仲裁地點：____________________12.3爭議解決費用12.3.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)12.3.2雙方另有約定的，從其約定13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署并蓋章13.1.2雙方約定的其他生效條件13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)書面協(xié)商一致13.2.2變更內(nèi)容作為合同附件或補充協(xié)議13.3合同解除與終止后的處理13.3.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項13.3.2雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件一：派遣人員名單14.1.2本合同附件二：崗位說明書14.2通知與送達(dá)14.2.1通知應(yīng)以書面形式發(fā)送14.2.2送達(dá)地址為合同約定的地址14.3合同未盡事宜14.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲、乙雙方之外的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。16.第三方介入的同意16.1.1合同履行需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；16.1.2合同履行需要第三方進(jìn)行監(jiān)督或評估；16.1.3合同履行需要第三方提供咨詢或建議；16.1.4法律法規(guī)或政策要求第三方介入。17.第三方介入的程序17.1甲、乙雙方應(yīng)就第三方介入事項達(dá)成一致，并書面通知對方。17.2第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。17.3第三方介入后，甲、乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并配合第三方的工作。18.第三方的責(zé)任與權(quán)利18.1第三方的責(zé)任18.1.1第三方應(yīng)按照甲、乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。18.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.3第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。18.2第三方的權(quán)利18.2.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料。18.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲、乙雙方的要求和本合同的約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估或提供咨詢服務(wù)。18.2.3第三方有權(quán)根據(jù)其專業(yè)判斷，向甲、乙雙方提出建議。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方在第三方協(xié)議中約定。19.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過本合同約定的甲、乙雙方的責(zé)任限額。19.2超出責(zé)任限額的處理19.2.1若第三方造成損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲、乙雙方根據(jù)實際情況分擔(dān)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，不免除甲方在本合同項下的責(zé)任。20.1.2甲方對第三方的指示或要求，視為甲方自己的行為，第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，甲方不得向乙方追償。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，不免除乙方在本合同項下的責(zé)任。20.2.2乙方對第三方的指示或要求，視為乙方自己的行為，第三方對乙方承擔(dān)的責(zé)任，乙方不得向甲方追償。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任20.3.1若第三方與甲乙雙方共同承擔(dān)責(zé)任，則各方應(yīng)按照各自的責(zé)任比例分擔(dān)責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止條件21.1.1合同履行完畢；21.1.2第三方職責(zé)已完成；21.1.3雙方同意終止第三方介入；21.1.4法律法規(guī)或政策要求終止第三方介入。21.2第三方介入的終止程序21.2.1雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入。21.2.2第三方應(yīng)在接到終止通知后，按照約定完成剩余工作，并提交工作成果。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單詳細(xì)要求：包含派遣人員姓名、性別、出生日期、身份證號碼、婚姻狀況、最高學(xué)歷、專業(yè)等信息。說明：此名單用于確認(rèn)派遣人員的身份和基本情況。2.崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述圖書管理員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：此說明書用于指導(dǎo)派遣人員履行職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為，保障各方權(quán)益。4.服務(wù)質(zhì)量考核報告詳細(xì)要求：記錄派遣人員的服務(wù)質(zhì)量考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核時間、考核人員等。說明：此報告用于評估派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，作為薪酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。5.違約通知詳細(xì)要求：明確違約行為、違約方、違約時間、違約責(zé)任等內(nèi)容。說明：此通知用于提醒違約方履行合同義務(wù)，防止違約行為的發(fā)生。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決費用等內(nèi)容。說明：此協(xié)議用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的過程，確保合同的有效性。8.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除時間、解除后的處理等。說明：此協(xié)議用于記錄合同解除的過程，確保各方權(quán)益得到保護。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣機構(gòu)違約行為未按時派遣符合要求的圖書管理員責(zé)任認(rèn)定：派遣機構(gòu)應(yīng)賠償因未按時派遣造成的損失，包括但不限于招聘成本、工作延誤等。示例：因派遣機構(gòu)未按時派遣圖書管理員，導(dǎo)致圖書館無法正常開展服務(wù)工作，造成經(jīng)濟損失。2.學(xué)校圖書館違約行為未按時支付派遣人員的工資和福利責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校圖書館應(yīng)賠償因未按時支付工資和福利造成的損失，包括但不限于利息損失、損害派遣人員權(quán)益等。示例：因?qū)W校圖書館未按時支付派遣人員工資，導(dǎo)致派遣人員生活困難，派遣人員可要求賠償利息損失。3.派遣人員違約行為嚴(yán)重違反工作職責(zé)，經(jīng)警告無效責(zé)任認(rèn)定：派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。示例：派遣人員在工作過程中，故意損壞圖書，造成經(jīng)濟損失，派遣人員應(yīng)賠償損失。4.第三方違約行為未按約定履行職責(zé)，造成損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。示例：第三方在提供服務(wù)過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，造成損失，第三方應(yīng)賠償損失。5.其他違約行為違反合同約定，造成損失責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。示例：雙方未按約定履行合同，造成對方損失，違約方應(yīng)賠償損失。全文完。2024學(xué)校圖書館圖書管理員勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1圖書管理員職責(zé)2.2圖書館日常管理2.3讀者服務(wù)3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.2服務(wù)結(jié)束日期4.服務(wù)地點4.1學(xué)校圖書館地址4.2服務(wù)范圍5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量5.2服務(wù)效率5.3服務(wù)規(guī)范6.服務(wù)費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.人員配置7.1人員數(shù)量7.2人員資質(zhì)7.3人員培訓(xùn)8.管理與監(jiān)督8.1學(xué)校圖書館管理8.2服務(wù)提供方管理8.3第三方監(jiān)督9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.2學(xué)校圖書館違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3保密責(zé)任12.合同變更12.1變更程序12.2變更內(nèi)容12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除責(zé)任14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“圖書管理員”是指根據(jù)本合同約定，由服務(wù)提供方派遣至學(xué)校圖書館，負(fù)責(zé)圖書管理、讀者服務(wù)等相關(guān)工作的專業(yè)人員。1.1.2“服務(wù)內(nèi)容”是指圖書管理員在服務(wù)期限內(nèi)在學(xué)校圖書館所提供的服務(wù)項目，包括但不限于圖書采購、分類、編目、上架、檢索、借閱、還書、咨詢等。1.1.3“服務(wù)期限”是指本合同約定的圖書管理員提供服務(wù)的時間范圍。1.1.4“服務(wù)地點”是指圖書管理員提供服務(wù)的具體地點，即學(xué)校圖書館。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.服務(wù)內(nèi)容2.1圖書管理員職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)圖書的采購、分類、編目、上架、檢索、借閱、還書等工作。2.1.2負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護等。2.1.3提供讀者咨詢服務(wù)，解答讀者在借閱、檢索等方面的疑問。2.2圖書館日常管理2.2.1負(fù)責(zé)圖書館的開館、閉館工作，確保圖書館的正常運行。2.2.2負(fù)責(zé)圖書館的安全保衛(wèi)工作，維護圖書館秩序。2.3讀者服務(wù)2.3.1為讀者提供便捷的借閱服務(wù)，確保圖書的流通率。2.3.2定期開展讀者活動，提高讀者的閱讀興趣。3.服務(wù)期限3.1服務(wù)起始日期3.1.1本合同服務(wù)期限自2024年1月1日起開始。3.2服務(wù)結(jié)束日期3.2.1本合同服務(wù)期限至2024年12月31日止。4.服務(wù)地點4.1學(xué)校圖書館地址4.1.1學(xué)校圖書館位于學(xué)校內(nèi)，具體地址為：省市區(qū)路號。4.2服務(wù)范圍4.2.1服務(wù)范圍包括圖書館內(nèi)的所有圖書、資料、設(shè)施等。5.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量5.1.2圖書管理員應(yīng)熟練掌握圖書管理業(yè)務(wù)，提高工作效率。5.2服務(wù)效率5.2.1圖書管理員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成各項服務(wù)工作。5.2.2圖書管理員應(yīng)確保圖書的借閱、還書、檢索等環(huán)節(jié)的順暢。5.3服務(wù)規(guī)范5.3.1圖書管理員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。5.3.2圖書管理員應(yīng)積極參加圖書館組織的各項培訓(xùn)活動。6.服務(wù)費用6.1費用總額6.1.1本合同服務(wù)費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式6.2.1服務(wù)費用按季度支付，每季度支付金額為人民幣萬元整。6.3費用支付時間6.3.1每季度首月5日前，服務(wù)提供方應(yīng)向?qū)W校圖書館提交費用支付申請。6.3.2學(xué)校圖書館在收到申請后5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。7.人員配置7.1人員數(shù)量7.1.1本合同服務(wù)期間，圖書管理員人數(shù)為人。7.2人員資質(zhì)7.2.2圖書管理員應(yīng)持有相關(guān)資格證書，如圖書管理員資格證書等。7.3人員培訓(xùn)7.3.1服務(wù)提供方應(yīng)對圖書管理員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備所需的專業(yè)知識和技能。7.3.2圖書管理員應(yīng)積極參加學(xué)校圖書館組織的各類培訓(xùn)活動。8.管理與監(jiān)督8.1學(xué)校圖書館管理8.1.1學(xué)校圖書館負(fù)責(zé)監(jiān)督圖書管理員的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。8.1.2學(xué)校圖書館有權(quán)對圖書管理員的工作進(jìn)行定期或不定期的檢查。8.2服務(wù)提供方管理8.2.1服務(wù)提供方應(yīng)確保派遣的圖書管理員符合合同要求。8.2.2服務(wù)提供方應(yīng)定期對圖書管理員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn)。8.3第三方監(jiān)督8.3.1第三方監(jiān)督機構(gòu)可根據(jù)合同約定對服務(wù)提供方的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督。8.3.2第三方監(jiān)督機構(gòu)有權(quán)對圖書管理員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估。9.違約責(zé)任9.1服務(wù)提供方違約責(zé)任9.1.1若服務(wù)提供方未按照合同約定派遣符合要求的人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2若服務(wù)提供方未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按日向?qū)W校圖書館支付違約金。9.2學(xué)校圖書館違約責(zé)任9.2.1若學(xué)校圖書館未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)按日向服務(wù)提供方支付違約金。9.2.2若學(xué)校圖書館單方面解除合同，應(yīng)向服務(wù)提供方支付相應(yīng)的違約金。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1若第三方監(jiān)督機構(gòu)發(fā)現(xiàn)服務(wù)提供方存在違約行為，有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議雙方應(yīng)按照法律程序提交相關(guān)證據(jù)，由法院依法審理。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。11.2保密期限11.2.1本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.3保密責(zé)任11.3.1雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。12.合同變更12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.2變更內(nèi)容12.2.1合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用等。12.3變更生效日期12.3.1合同變更自雙方簽署之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1合同雙方協(xié)商一致，可解除本合同。13.1.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，守約方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1合同解除需以書面形式通知對方。13.3解除責(zé)任13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨立第三方，包括但不限于審計機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理機構(gòu)、中介機構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨立、公正地履行其職責(zé)。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，不承擔(dān)因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立開展審計、評估、監(jiān)理、中介等工作。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息。1