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文檔簡介
臨時聘用合同
甲方(用人單位):XX公司
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
法定代表人:XXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
乙方(受聘人員):XXX
身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方臨時受聘于甲方從事工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
本合同為臨時聘用合同,有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的工作地點從事XX工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方工作時間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時間執(zhí)行,即每日工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。
2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假等。
第四條勞動報酬
1.甲方按照乙方完成的工作量和工作質(zhì)量,以貨幣形式支付乙方勞動報酬,具體支付標(biāo)準(zhǔn)為XX元/小時。
2.甲方應(yīng)于每月XX日前支付乙方上月勞動報酬,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的其他福利待遇,具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康檔案。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。
2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得利用職務(wù)之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(6)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(4)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(5)甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;
(6)甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
4.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。
第九條違約責(zé)任
1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的50%向乙方支付違約金。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一
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