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文檔簡介
公司員工保密協(xié)議范本
甲方(公司):(公司全稱)
乙方(員工):(員工姓名)
鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方作為甲方的員工,雙方基于平等自愿的原則,就乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密事宜達成如下協(xié)議:
一、保密內(nèi)容
1.本協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息、財務信息及其他商業(yè)秘密。
2.技術(shù)信息包括但不限于產(chǎn)品設計、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)方案、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)文檔、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等。
3.經(jīng)營信息包括但不限于客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等。
4.管理信息包括但不限于公司的管理訣竅、人事檔案、工資薪酬資料、勞務協(xié)議、意向書、備忘錄、會議記錄、規(guī)章制度、管理方法、生產(chǎn)經(jīng)營策略、質(zhì)量控制和管理用軟件等。
5.財務信息包括但不限于財務預決算報告、各類財務報表、銀行賬戶及密碼、財務核算及管理制度、客戶資料、合同等。
二、保密期限
1.乙方在任職期間及離職后,均應遵守本協(xié)議約定的保密義務。
2.保密期限自乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起至該商業(yè)秘密公開之日止。
三、保密義務
1.乙方在任職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。
2.乙方在任職期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
3.乙方在任職期間,因履行職務需要,可以在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)使用甲方的商業(yè)秘密,但不得超出授權(quán)范圍使用甲方的商業(yè)秘密。
4.乙方在任職期間,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
5.乙方在任職期間,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務。
6.乙方離職后,不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。
7.乙方離職后,不得利用甲方的商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。
8.乙方離職后,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務。
四、保密費用
甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務,向乙方支付保密費,保密費的支付方式為:(具體支付方式)。
五、違約責任
1.如乙方違反本協(xié)議任一條款,應當一次性向甲方支付違約金人民幣(具體金額)元;無論違約金給付與否,甲方均有權(quán)不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
2.乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的損失,賠償范圍包括但不限于甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用、甲方因乙方的違約行為而減少的收益、甲方因乙方的違約行為而增加的開支等。
六、爭議解決
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決或請求有關(guān)部門調(diào)解,協(xié)商、調(diào)解不成的,提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。
七、協(xié)議的變更和解除
1.本協(xié)議的任何修改和補充均須以書面形式作出。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。
八、其他
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):(公司全稱)乙方(簽字):(員工姓名)
法定代表人(簽字):(法定代表人姓名)身份證號碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX
地址:(公司地址)
溫馨提示
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