料場值班、巡檢、查崗制度范文（2篇）

料場值班、巡檢、查崗制度范文第一章總則第一條為規(guī)范料場值班、巡檢、查崗工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障公司安全和生產(chǎn)穩(wěn)定，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有料場，所有在料場從事值班、巡檢、查崗工作的人員。第三條值班、巡檢、查崗工作是保障料場安全和生產(chǎn)穩(wěn)定工作的重要組成部分，對于發(fā)現(xiàn)和解決問題具有重要作用，各相關(guān)人員必須按照本制度的要求，認真履行崗位職責。第四條值班、巡檢、查崗工作必須認真細致，嚴格按照相關(guān)規(guī)定和要求執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報，積極參與問題解決和處理。第五條料場值班、巡檢、查崗工作的組織、分工、考核均由公司專門部門負責。第六條本制度的解釋權(quán)歸公司所有。第二章值班制度第七條公司設(shè)立24小時值班制度，每天必須有值班人員負責料場安全和生產(chǎn)管理工作。第八條值班人員必須按照公司要求到崗上班，不得遲到、早退，確保崗位始終有人。第九條值班人員必須熟悉公司相關(guān)安全規(guī)定和操作規(guī)程，掌握常見故障的處理方法和應(yīng)急處理程序。第十條值班人員必須保持在線狀態(tài)，及時回復(fù)電話、短信、郵件等工作通知。第十一條值班人員應(yīng)時刻保持警覺，關(guān)注料場安全情況，發(fā)現(xiàn)任何異常情況應(yīng)立即上報，確保及時處理。第十二條值班人員必須準確記錄每天的工作情況、值班記錄、異常情況、處理結(jié)果等，并按規(guī)定上報。第十三條值班人員應(yīng)與其他相關(guān)部門保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保各方面利益的均衡。第十四條值班人員在交班時必須將職責交接清楚，確保崗位正常運轉(zhuǎn)。第十五條值班人員需定期參加公司組織的崗位培訓(xùn)，提升自身技能和知識儲備。第三章巡檢制度第十六條料場設(shè)立巡檢制度，定期對設(shè)備、場地、倉庫、防護設(shè)施等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第十七條巡檢人員必須按照巡檢計劃進行巡查，保證巡檢工作的全面性和及時性。第十八條巡檢人員必須熟悉各類設(shè)備的使用和性能，掌握設(shè)備的正常運行狀態(tài)和故障處理方法。第十九條巡檢人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、磨損、松動等問題應(yīng)及時上報，及時維修或更換設(shè)備。第二十條巡檢人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)境不安全及其他安全隱患應(yīng)立即上報，確保及時整改。第二十一條巡檢人員應(yīng)經(jīng)常對巡檢記錄進行總結(jié)和分析，提出改進意見，促進料場安全管理工作的提高。第二十二條巡檢人員應(yīng)具備一定的現(xiàn)場處理能力，能夠及時采取緊急措施處理突發(fā)事件。第四章查崗制度第二十三條料場設(shè)立查崗制度，確保料場工作崗位職責的落實和工作進度的正常。第二十四條查崗人員必須按照查崗計劃進行查崗，檢查各崗位人員是否按照規(guī)定履行職責。第二十五條查崗人員必須準備查崗所需要的相關(guān)資料和工具，保證查崗工作的準確性和全面性。第二十六條查崗人員發(fā)現(xiàn)工作崗位人員不在崗、不按規(guī)定執(zhí)行工作、工作進度滯后等情況應(yīng)及時上報，提出整改要求。第二十七條查崗人員應(yīng)與被查崗人員保持良好的溝通和關(guān)系，能夠客觀公正地評價工作成績和問題存在。第二十八條查崗人員應(yīng)經(jīng)常對查崗記錄進行總結(jié)和分析，提出改進意見，促進料場管理工作的提高。第五章考核評價第二十九條公司將定期對值班、巡檢、查崗工作進行考核評價，對表現(xiàn)突出者給予獎勵，對存在問題者進行通報和整改。第三十條考核評價的內(nèi)容包括工作態(tài)度、崗位責任落實情況、工作成果等，并按照一定比例進行權(quán)重分配。第三十一條考核評價結(jié)果將作為人員晉升、獎懲、薪資調(diào)整等方面的重要參考依據(jù)。第六章附則第三十二條違反本制度的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理，嚴重者將追究相關(guān)責任。第三十三條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，以書面形式下達各相關(guān)崗位，相關(guān)人員須自覺遵守。料場值班、巡檢、查崗制度范文（二）一、制度目的料場是企業(yè)的重要一環(huán)，為了確保料場安全運行，保障生產(chǎn)流程順利進行，制定料場值班、巡檢、查崗制度，旨在加強對料場的管理和監(jiān)督，提高料場工作效率和安全性。二、適用范圍本制度適用于所有料場工作人員，包括料場值班員、巡檢員、查崗員等。三、崗位職責1、料場值班員a.實施24小時值班制，負責料場整體管理和日常工作安排。b.接聽料場電話，及時處理來電事務(wù)，如接收供應(yīng)商送貨通知、處理客戶投訴等。c.監(jiān)控料場運行情況，定時填寫料場運行記錄，及時上報相關(guān)問題。d.配合巡檢員對料場進行巡查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。e.參與料場應(yīng)急處理工作，如火災(zāi)、泄漏等事故發(fā)生時，能快速反應(yīng)并采取相應(yīng)措施。2、巡檢員a.定期巡查料場，檢查料場設(shè)施、設(shè)備是否正常運行，如有異常情況及時上報。b.檢查料場道路、倉庫、貨車等，確保貨物儲存、運輸過程中的安全。c.檢查料場周邊環(huán)境，如有安全隱患應(yīng)及時整改。d.定期維修、保養(yǎng)料場設(shè)施、設(shè)備，確保其正常運行。e.配合其他崗位人員處理料場突發(fā)事件，確保料場安全。3、查崗員a.定期對料場進行查崗，確保各個工作崗位的責任到位。b.檢查各個崗位工作人員的工作情況，如有問題進行糾正。c.協(xié)調(diào)各崗位之間的溝通與合作，促進工作高效運行。d.檢查料場的各項規(guī)定是否被執(zhí)行，如有違規(guī)行為進行處理。四、工作流程1、料場值班員a.在指定時間前到達料場，接替前一班值班員，交接班時要互相告知當班情況。b.檢查料場設(shè)施的運行情況，如供電、照明、通風等是否正常。c.接聽料場電話，并根據(jù)來電事務(wù)進行處理，如記錄貨物進出、客戶要求等。d.監(jiān)控料場運行情況，填寫料場運行記錄，及時上報問題。e.配合巡檢員對料場巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。f.在崗期間不得私自離崗，如需離崗應(yīng)按規(guī)定與相關(guān)人員協(xié)調(diào)。g.驗收供應(yīng)商的貨物，并核對相關(guān)單據(jù)，確保進出貨物的準確性。h.配合應(yīng)急處理工作，參與火災(zāi)、泄漏等事故的現(xiàn)場處置。2、巡檢員a.按照巡檢計劃逐一巡查料場各項工作，確保料場的正常運行。b.檢查料場設(shè)施和設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時上報，并配合維修人員進行處理。c.檢查料場道路、倉庫、提貨車輛等，確保貨物的儲存和運輸過程中的安全。d.檢查料場周邊環(huán)境，如有垃圾堆積、危險品庫存等情況應(yīng)及時整改。e.參與維修、保養(yǎng)料場設(shè)施、設(shè)備，定期進行檢查，如有問題要及時處理。f.配合其他崗位人員處理突發(fā)事件，確保料場的環(huán)境安全。3、查崗員a.根據(jù)計劃對料場各個崗位進行查崗，核實崗位人員的工作到位。b.檢查各個崗位人員的工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題要及時提出糾正意見。c.協(xié)調(diào)各個崗位人員之間的溝通與合作，確保工作的高效運行。d.檢查料場的各項規(guī)定是否按規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為要及時處理。e.上報查崗情況，提出相關(guān)改進建議，以提高料場管理水平。五、制度執(zhí)行a.各崗位人員應(yīng)按照本制度的規(guī)定進行工作，確保責任到位。b.定期對料場進行培訓(xùn)，提高工作人員的安全意識和管理水平。c.對于不按制度要求執(zhí)行工作的人員，要依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行處理。d.定期評估料場的運行情況和工作效率，并根據(jù)評估結(jié)果進行改進。六、制度違規(guī)處理a