舞蹈老師聘用合同范本(2025年)

舞蹈老師聘用合同范本(2025年)合同編號：__________舞蹈老師聘用合同范本（2025年）甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經(jīng)營的藝術(shù)教育機構(gòu)，乙方具備舞蹈教學(xué)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方舞蹈老師一事，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的舞蹈老師，負責(zé)教授舞蹈課程，傳授舞蹈技巧和藝術(shù)素養(yǎng)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排，認真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)和藝術(shù)活動，提升教學(xué)質(zhì)量和文化內(nèi)涵。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條待遇和報酬3.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體險種按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)、演出等活動，享有相應(yīng)的補貼和報酬。第四條保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘用期間接觸到的甲方教學(xué)資源、學(xué)員信息等商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2乙方應(yīng)尊重甲方知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等合法權(quán)益。4.3乙方創(chuàng)作的舞蹈作品，如雙方無特殊約定，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。5.3甲方未按約定支付工資和福利的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.舞蹈課程教案

5.舞蹈教學(xué)視頻

6.舞蹈作品光盤

7.社會保險繳納證明

8.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定支付工資和福利，視為違約。

2.乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。

3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。

4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。

5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的貨幣，以彌補對方損失。

3.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。

4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按約定支付工資和福利。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資和福利。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并向勞動監(jiān)察部門投訴。

2.問題：乙方未按約定完成教學(xué)任務(wù)。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方及時整改，如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。

3.問題：乙方提前解除合同。

解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付違約金。如雙方協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失，乙方還需支付賠償金。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為舞蹈培訓(xùn)機構(gòu)，乙方為