勞務(wù)用工協(xié)議書合同(2025年)

勞務(wù)用工協(xié)議書合同(2025年)合同編號：__________勞務(wù)用工協(xié)議書合同（2025年）甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方提供勞務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供__________（具體工作內(nèi)容）的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約__________年。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過__________小時(shí)，每日工作時(shí)間不超過__________小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第六條保密條款6.1乙方同意在提供勞務(wù)期間和解除協(xié)議后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止協(xié)議7.1本協(xié)議解除或終止的條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議；（3）甲方因客觀原因解除本協(xié)議；（4）本協(xié)議約定的其他解除或終止條件。7.2解除或終止協(xié)議后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方依法支付乙方工資及相關(guān)待遇。第八條爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞務(wù)人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的勞務(wù)用工協(xié)議書二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。

3.乙方未按約定時(shí)間完成工作，或因個(gè)人原因提前解除協(xié)議，視為違約。

4.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬，或未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。

5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)用工協(xié)議書：是指甲乙雙方簽訂的，明確雙方在勞務(wù)提供過程中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.用人單位：是指依法成立，具有法人資格，雇傭勞動者提供勞動的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。

3.勞務(wù)人員：是指為用人單位提供勞務(wù)，但不構(gòu)成用人單位職工的勞動者。

4.社會保險(xiǎn)費(fèi)：是指用人單位依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。

5.加班費(fèi)：是指勞動者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外提供勞動所取得的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的勞務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)整改，如乙方拒絕整改或整改后仍不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失。

3.甲方未支付勞務(wù)報(bào)酬或未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)依法向甲方所在地的人力資源和社會保障部門投訴，要求甲方支付勞務(wù)報(bào)酬和補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品：乙方有權(quán)要求甲方提供，如甲方拒絕提供的，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：

1.企業(yè)臨時(shí)增加工作任務(wù)，需要招聘外部人員協(xié)助完成。

2.機(jī)