2025年度培訓合同：活動板房操作與維護培訓協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度培訓合同：活動板房操作與維護培訓協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓目的與目標1.1培訓目的1.2培訓目標2.培訓對象2.1參訓人員名單2.2參訓人員資格要求3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點4.培訓內容4.1活動板房基礎知識4.2活動板房結構及部件4.3活動板房操作流程4.4活動板房維護保養(yǎng)4.5活動板房安全注意事項5.培訓師資5.1培訓講師名單5.2培訓講師資質6.培訓教材與資料6.1培訓教材6.2培訓資料7.培訓費用7.1培訓費用總額7.2費用支付方式7.3費用支付時間8.培訓考核8.1考核方式8.2考核內容8.3考核結果9.培訓證書9.1培訓證書發(fā)放9.2培訓證書有效期10.培訓后續(xù)服務10.1培訓結束后咨詢服務10.2培訓相關設備支持11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓目的與目標1.1培訓目的本合同旨在提高參訓人員對活動板房的操作與維護能力，確保其能夠熟練掌握活動板房的使用技巧和維護方法，從而提升工作效率和安全性。1.2培訓目標1.2.1使參訓人員掌握活動板房的基本結構和組成部分；1.2.2使參訓人員熟悉活動板房的操作流程和維護保養(yǎng)要點；1.2.3培養(yǎng)參訓人員的應急處理能力和安全意識。2.培訓對象2.1參訓人員名單甲方指定的活動板房操作與維護相關人員名單。2.2參訓人員資格要求參訓人員需具備一定的建筑行業(yè)工作經驗，并熟悉活動板房的基本知識。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間為2024年X月X日至X月X日，共計5天。3.2培訓地點培訓地點為甲方指定場所。4.培訓內容4.1活動板房基礎知識介紹活動板房的起源、發(fā)展歷程、分類及特點。4.2活動板房結構及部件講解活動板房的組成結構、各部件的功能及相互關系。4.3活動板房操作流程闡述活動板房的安裝、拆卸、使用、保養(yǎng)等操作流程。4.4活動板房維護保養(yǎng)介紹活動板房的日常維護保養(yǎng)方法及注意事項。4.5活動板房安全注意事項強調活動板房使用過程中的安全操作規(guī)范及應急預案。5.培訓師資5.1培訓講師名單甲方指定的活動板房操作與維護培訓講師名單。5.2培訓講師資質培訓講師須具備相關領域的專業(yè)背景，具備豐富的實踐經驗，持有相關資格證書。6.培訓教材與資料6.1培訓教材甲方提供活動板房操作與維護培訓教材，包括文字、圖片、視頻等多種形式。6.2培訓資料甲方提供培訓相關資料，包括操作手冊、維護保養(yǎng)指南、安全規(guī)范等。8.培訓考核8.1考核方式考核采取理論知識考試和實踐操作考核相結合的方式。理論知識考試采用閉卷考試形式，實踐操作考核由講師現(xiàn)場指導，考察參訓人員對活動板房操作與維護的實際操作能力。8.2考核內容8.2.1理論知識考試：涵蓋活動板房的基本知識、結構組成、操作流程、維護保養(yǎng)等內容。8.2.2實踐操作考核：包括活動板房的安裝、拆卸、使用、保養(yǎng)等實際操作步驟。8.3考核結果8.3.1考核合格的參訓人員將獲得甲方頒發(fā)的《活動板房操作與維護培訓合格證書》。8.3.2考核不合格的參訓人員，甲方將提供補考機會，補考合格后方可獲得證書。9.培訓證書9.1培訓證書發(fā)放培訓結束后，甲方在收到參訓人員考核合格證明后，應及時發(fā)放培訓證書。9.2培訓證書有效期培訓證書自頒發(fā)之日起有效期為三年。10.培訓后續(xù)服務10.1培訓結束后咨詢服務培訓結束后，甲方將為參訓人員提供為期一年的咨詢服務，解答有關活動板房操作與維護的疑問。10.2培訓相關設備支持甲方將提供必要的培訓設備支持，確保參訓人員能夠充分理解和掌握培訓內容。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按照約定時間、地點提供培訓；11.1.2乙方未按照約定參加培訓；11.1.3任何一方未按照約定支付培訓費用；11.1.4任何一方違反合同約定的保密條款。11.2違約責任承擔11.2.1甲方違約的，應向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；11.2.2乙方違約的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%；11.2.3違約方還應承擔因違約給對方造成的實際損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行；13.2.3一方嚴重違約，另一方有權解除合同。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢方、技術支持方、培訓評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高培訓質量，保障甲乙雙方的合法權益。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式1.作為中介方協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；2.作為咨詢方提供專業(yè)意見；3.作為技術支持方提供培訓所需的技術支持；4.作為培訓評估機構對培訓效果進行評估。16.2第三方介入程序1.甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；2.雙方共同邀請第三方介入；3.第三方接受邀請后，與甲乙雙方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》；4.第三方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定履行職責。17.第三方責任17.1責任限額1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任；2.第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，但不得超過合同總金額的10%。17.2責任免除1.因不可抗力導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔責任；2.因甲乙雙方未履行合同義務導致第三方無法履行職責的，第三方不承擔責任。18.第三方權利18.1第三方有權根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的規(guī)定，獲取甲乙雙方提供的必要信息；18.2第三方有權在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。19.第三方與其他各方的關系19.1第三方與甲方的權利義務關系第三方與甲方之間的權利義務關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。19.2第三方與乙方的權利義務關系第三方與乙方之間的權利義務關系由《第三方介入?yún)f(xié)議》約定。19.3第三方與其他第三方的權利義務關系第三方與其他第三方之間的權利義務關系由各相關協(xié)議約定。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更因第三方介入導致合同內容需要變更的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同解除21.1解除條件1.第三方無法履行職責，經甲乙雙方協(xié)商一致；2.發(fā)生不可抗力事件導致合同無法履行。21.2解除程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2.雙方簽訂書面解除協(xié)議；3.解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《活動板房操作與維護培訓計劃》詳細要求和說明：包括培訓目標、內容、時間安排、師資力量等。2.《培訓教材及資料清單》詳細要求和說明：列出所有培訓所需的教材和資料，包括文字、圖片、視頻等。3.《參訓人員名單及資格證明》詳細要求和說明：提供參訓人員的詳細名單、聯(lián)系方式以及相應的資格證明文件。4.《培訓場地及設施清單》詳細要求和說明：列出培訓所需的場地和設施，包括教室、設備、工具等。5.《培訓考核標準及評分細則》詳細要求和說明：明確考核標準、評分細則和考核結果評定流程。6.《培訓費用支付憑證》詳細要求和說明：提供支付培訓費用的憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。7.《培訓證書發(fā)放名單及樣本》詳細要求和說明：列出獲得培訓證書的參訓人員名單和證書樣本。8.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求和說明：包括第三方介入的目的、形式、責任、權利和義務等。9.《合同變更協(xié)議》詳細要求和說明：列出合同變更的原因、內容、生效日期等。10.《合同解除協(xié)議》詳細要求和說明：包括合同解除的原因、生效日期、后續(xù)處理等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照約定時間、地點提供培訓；乙方未按照約定參加培訓；任何一方未按照約定支付培訓費用；第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責；合同一方泄露對方商業(yè)秘密；發(fā)生不可抗力導致合同無法履行。2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；違約責任包括直接損失和間接損失；違約責任限額由合同約定，但不得超過合同總金額的10%。3.示例說明：示例1：甲方未按照約定時間提供培訓，導致乙方損失了原定計劃的工作進度。乙方有權要求甲方賠償因此造成的直接和間接損失。示例2：乙方未按照約定參加培訓，導致甲方損失了培訓資源的投入。乙方應支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例3：第三方未按照《第三方介入?yún)f(xié)議》履行職責，導致培訓質量下降。第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度培訓合同：活動板房操作與維護培訓協(xié)議1本合同目錄一覽1.培訓目的與意義1.1培訓目的1.2培訓意義2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象2.2培訓人數(shù)3.培訓時間與地點3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓內容4.1基礎知識培訓4.2操作技能培訓4.3維護保養(yǎng)培訓5.培訓師資與教學方式5.1師資力量5.2教學方式6.培訓教材與輔助設施6.1教材內容6.2輔助設施7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用7.2支付方式8.培訓考核與證書頒發(fā)8.1考核方式8.2證書頒發(fā)9.培訓紀律與注意事項9.1培訓紀律9.2注意事項10.保密條款10.1保密內容10.2違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決方式13.合同生效與期限13.1合同生效條件13.2合同期限14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.培訓目的與意義1.1培訓目的為確?；顒影宸坎僮髋c維護人員能夠熟練掌握相關技能，提高工作效率，降低安全事故發(fā)生風險，特制定本培訓合同。1.2培訓意義通過本次培訓，使操作與維護人員深入了解活動板房的構造原理、操作流程及維護保養(yǎng)知識，提升整體素質和業(yè)務水平。2.培訓對象及人數(shù)2.1培訓對象本次培訓對象為從事活動板房操作與維護的相關人員。2.2培訓人數(shù)本次培訓人數(shù)為50人。3.培訓時間與地點3.1培訓時間本次培訓時間為2024年3月1日至2024年3月10日。3.2培訓地點本次培訓地點為市活動板房生產基地。4.培訓內容4.1基礎知識培訓活動板房的基本構造、材料特性、設計規(guī)范等。4.2操作技能培訓活動板房的組裝、拆卸、安裝、調試等操作技能。4.3維護保養(yǎng)培訓活動板房的日常維護保養(yǎng)、故障排除、安全注意事項等。5.培訓師資與教學方式5.1師資力量本次培訓由具有豐富實踐經驗的高級工程師和資深講師擔任。5.2教學方式采用理論教學、現(xiàn)場操作、案例分析等多種教學方式，確保培訓效果。6.培訓教材與輔助設施6.1教材內容本次培訓教材包括活動板房基礎知識、操作技能、維護保養(yǎng)等方面的資料。6.2輔助設施培訓現(xiàn)場配備操作臺、演示設備、安全防護用品等輔助設施。7.培訓費用及支付方式7.1培訓費用本次培訓費用為每人5000元。7.2支付方式培訓費用需在培訓前一次性支付，付款賬戶信息詳見附件。8.培訓考核與證書頒發(fā)8.1考核方式培訓結束后，將對參訓人員進行理論和實操考核，考核合格者將獲得由培訓單位頒發(fā)的《活動板房操作與維護培訓合格證書》。8.2證書頒發(fā)證書將在考核合格后的五個工作日內頒發(fā)給參訓人員。9.培訓紀律與注意事項9.1培訓紀律參訓人員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得無故缺席；培訓期間保持手機靜音，不得影響他人學習。9.2注意事項參訓人員應穿著適宜的服裝，佩戴安全帽等防護用品；培訓期間不得攜帶易燃易爆物品。10.保密條款10.1保密內容參訓人員應保守培訓內容及相關技術秘密，未經允許不得向第三方泄露。10.2違約責任如有違約行為，違約方應承擔相應的法律責任，并賠償因違約行為給對方造成的損失。11.合同解除與終止11.1合同解除條件如一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除合同。11.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決方式仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同期限本合同有效期為自生效之日起一年。14.其他約定事項14.1通知方式雙方通訊地址、聯(lián)系方式如有變更，應及時通知對方。14.2合同附件本合同附件包括但不限于培訓日程安排、費用明細、師資介紹等。14.3合同解釋本合同的解釋權歸培訓單位所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務、協(xié)助或咨詢的任何自然人、法人或其他組織。1.2介入目的第三方介入本合同的目的是為了提高培訓質量、優(yōu)化培訓流程、提供技術支持或解決合同執(zhí)行過程中的特定問題。2.第三方責任與權利2.1第三方責任第三方應按照本合同的約定，履行其職責，保證提供的服務或協(xié)助符合合同要求。第三方對其提供的服務或協(xié)助承擔相應的責任。2.2第三方權利第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其職責范圍內的任務。第三方有權獲得合同約定的報酬。3.第三方介入的類型與方式3.1類型第三方介入的類型包括但不限于：技術支持、市場推廣、培訓管理、風險評估等。3.2方式第三方介入的方式可以是直接參與培訓活動，也可以是通過遠程或現(xiàn)場的方式提供專業(yè)意見和指導。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關系由本合同約定，第三方應遵守合同條款，甲方對第三方的行為承擔責任。4.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關系由本合同約定，第三方應遵守合同條款，乙方對第三方的行為承擔責任。4.3第三方與參訓人員第三方對參訓人員負有提供專業(yè)服務的責任，但參訓人員的個人行為與第三方無關。5.第三方責任限額5.1責任限額確定第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務或協(xié)助的性質、范圍和合同約定的金額確定。5.2責任限額條款本合同中，第三方責任限額為人民幣萬元。如因第三方責任造成甲方或乙方損失，第三方應承擔不超過責任限額的賠償責任。6.第三方介入的審批程序6.1介入申請第三方介入前，需向甲乙雙方提交介入申請，包括介入目的、服務內容、預期效果等。6.2審批流程甲乙雙方應在收到第三方介入申請后的十個工作日內進行審批，并通知第三方審批結果。7.第三方介入的監(jiān)督與評估7.1監(jiān)督機制甲乙雙方應建立第三方介入的監(jiān)督機制，確保第三方履行合同義務。7.2評估標準第三方介入的評估標準包括但不限于：服務質量、完成情況、成本控制等。8.第三方介入的合同變更8.1變更程序如需變更第三方介入的相關內容，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更生效變更協(xié)議經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，原合同條款中與第三方介入相關的部分自動失效。9.第三方介入的合同解除9.1解除條件如第三方嚴重違約或介入效果未達到預期，甲乙雙方有權解除第三方介入的相關協(xié)議。9.2解除程序解除協(xié)議需經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，第三方應承擔相應的法律責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排詳細列出培訓的日期、時間、地點、課程內容和主講人。要求：日程安排需清晰、具體，便于參訓人員提前做好準備。2.費用明細列出培訓費用的構成，包括但不限于報名費、教材費、場地費、講師費等。要求：費用明細需明確、透明，便于雙方核對。3.師資介紹介紹講師的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經驗等。要求：師資介紹需真實、準確，確保講師資質。4.培訓教材列出培訓所使用的教材名稱、版本、作者等。要求：教材內容應與培訓內容相符，便于參訓人員學習。5.安全防護措施列出培訓現(xiàn)場的安全防護措施，如消防器材、急救設備等。要求：安全防護措施需符合相關法規(guī)和標準，確保培訓安全。6.保密協(xié)議列出參訓人員需簽署的保密協(xié)議，明確保密內容和違約責任。要求：保密協(xié)議內容需合法、合規(guī)，保護雙方利益。7.培訓考核標準列出培訓考核的標準和評分細則。要求：考核標準需客觀、公正，確保考核結果的準確性。8.證書頒發(fā)流程列出培訓合格證書的頒發(fā)流程和所需材料。要求：證書頒發(fā)流程需規(guī)范、透明，確保證書的權威性。9.合同變更協(xié)議列出合同變更的流程和所需材料。要求：合同變更協(xié)議需經雙方簽字（或蓋章）后生效。10.第三方介入?yún)f(xié)議列出第三方介入的具體協(xié)議內容，包括服務內容、費用、責任等。要求：第三方介入?yún)f(xié)議需明確、具體，確保第三方權益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約：a.未按時支付培訓費用；b.提供的培訓場地不符合要求；c.未按時提供培訓教材。乙方違約：a.未按時完成培訓課程；b.提供的培訓內容與合同約定不符；c.未按時頒發(fā)培訓合格證書。第三方違約：a.未按協(xié)議提供服務質量；b.提供的服務或協(xié)助未達到預期效果；c.違反保密協(xié)議。2.責任認定標準違約行為的認定依據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)。責任認定標準：a.甲方違約：承擔相應的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。b.乙方違約：承擔相應的違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。c.第三方違約：按照合同約定承擔相應的責任，如賠償損失、支付違約金等。3.示例說明甲方違約示例：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付合同金額%的違約金，并賠償乙方因此遭受的利息損失。乙方違約示例：乙方提供的培訓內容與合同約定不符，應向甲方支付合同金額%的違約金，并賠償甲方因此遭受的培訓費用損失。第三方違約示例：第三方未按協(xié)議提供服務質量，應向甲乙雙方支付合同金額%的違約金，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。全文完。2024年度培訓合同：活動板房操作與維護培訓協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓方1.2受訓方1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.培訓目的與意義3.培訓內容與目標3.1培訓內容概述3.2培訓目標設定4.培訓時間安排4.1培訓開始時間4.2培訓結束時間4.3培訓課時安排5.培訓地點6.培訓師資及課程設置6.1培訓師資簡介6.2課程設置與安排7.培訓教材及資料7.1教材種類及數(shù)量7.2資料提供方式8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用總額8.2費用支付時間及方式8.3付款憑證要求9.培訓考核與評估9.1考核方式9.2評估標準9.3證書發(fā)放10.培訓紀律與注意事項10.1培訓紀律要求10.2注意事項說明11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.違約責任及爭議解決12.1違約責任承擔12.2爭議解決方式12.3仲裁或訴訟管轄13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓方1.1.1名稱：X培訓中心1.1.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：500萬元1.1.5聯(lián)系電話：02156781.2受訓方1.2.1名稱：建筑公司1.2.2注冊地址：省市區(qū)街道號1.2.3法定代表人：1.2.4注冊資本：1000萬元1.2.5聯(lián)系電話：021876543211.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3.1培訓方聯(lián)系人：1.3.1聯(lián)系電話：138xxxxxxxx1.3.2受訓方聯(lián)系人：趙六1.3.2聯(lián)系電話：139xxxxxxxx2.培訓目的與意義2.1培訓目的2.1.1提高受訓方員工的活動板房操作技能2.1.2增強受訓方員工的活動板房維護意識2.1.3提升受訓方在活動板房領域的整體管理水平2.2培訓意義2.2.1有助于提高受訓方在建筑行業(yè)中的競爭力2.2.2有助于保障受訓方在施工過程中的安全與質量2.2.3有助于推動受訓方在可持續(xù)發(fā)展方面的進步3.培訓內容與目標3.1培訓內容概述3.1.1活動板房的基本知識3.1.2活動板房的構造與組成3.1.3活動板房的安裝與拆卸3.1.4活動板房的維護與管理3.2培訓目標設定3.2.1受訓方員工能夠熟練掌握活動板房的操作技能3.2.2受訓方員工能夠獨立完成活動板房的維護工作3.2.3受訓方員工能夠了解活動板房的發(fā)展趨勢及市場需求4.培訓時間安排4.1培訓開始時間：2024年4月1日4.2培訓結束時間：2024年4月30日4.3培訓課時安排：共計40課時5.培訓地點5.1培訓地點：X培訓中心5.2培訓場地：X培訓中心內活動板房實操基地6.培訓師資及課程設置6.1培訓師資簡介6.1.1師資團隊由具有豐富實踐經驗的專業(yè)講師組成6.1.2每位講師具備相關領域的資格證書和豐富教學經驗6.2課程設置與安排6.2.1基礎理論課程：10課時6.2.2實操技能課程：20課時6.2.3案例分析與討論：10課時8.培訓費用及支付方式8.1培訓費用總額：人民幣捌萬元整（￥80,000.00）8.2費用支付時間及方式：8.2.1首付款：人民幣叁萬元整（￥30,000.00），于合同簽訂后五個工作日內支付8.2.2尾款：人民幣伍萬元整（￥50,000.00），于培訓結束后五個工作日內支付8.2.3支付方式：銀行轉賬，收款賬戶信息如下：賬戶名稱：建筑公司賬號：05開戶行：銀行分行行號：8.2.4付款憑證要求：受訓方需在支付款項后提供銀行轉賬憑證，培訓方核對無誤后予以確認。9.培訓考核與評估9.1考核方式：9.1.1理論考核：通過書面考試形式進行，滿分100分，60分為合格9.1.2實操考核：通過現(xiàn)場操作考核，滿分100分，60分為合格9.2評估標準：9.2.1理論考核：考察受訓方對活動板房操作與維護相關知識的掌握程度9.2.2實操考核：考察受訓方在實際操作中的技能水平和安全意識9.3證書發(fā)放：9.3.1合格的受訓方將獲得由培訓方頒發(fā)的《活動板房操作與維護培訓合格證書》10.培訓紀律與注意事項10.1培訓紀律要求：10.1.1受訓方員工應按時參加培訓，不得無故缺席10.1.2培訓期間保持場地的整潔和安全10.1.3遵守培訓中心的各項規(guī)章制度10.2注意事項說明：10.2.1培訓期間發(fā)生的意外傷害，由受訓方自行承擔相關責任10.2.2培訓期間因個人原因造成的財產損失，由受訓方自行承擔11.合同變更與解除11.1合同變更程序：11.1.1雙方協(xié)商一致，以書面形式變更合同條款11.1.2變更后的合同仍需雙方簽字蓋章后生效11.2合同解除條件：11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2因不可抗力導致合同無法履行11.3合同解除程序：11.3.1提出解除合同的一方應提前三十日書面通知對方12.違約責任及爭議解決12.1違約責任承擔：12.1.1未按約定支付培訓費用的，應向對方支付違約金，違約金為未付款項的5%12.1.2未按時參加培訓或培訓期間違反培訓紀律的，培訓方有權拒絕其參加培訓12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.合同生效及終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2首付款已支付13.2合同終止條件：13.2.1培訓結束13.2.2合同解除14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供專業(yè)服務或具有特定資質的獨立第三方機構或個人。a)培訓機構b)咨詢公司c)檢測機構d)評估機構e)法律顧問f)其他甲乙雙方約定的第三方15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：a)培訓的組織與實施b)培訓質量的評估與監(jiān)督c)培訓費用的支付與管理d)培訓效果的跟蹤與反饋e)合同履行過程中的爭議解決16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事宜。16.1.2甲乙雙方共同邀請或指定第三方，并通知對方。16.1.3第三方接受邀請或指定，并同意按照合同約定履行職責。16.2第三方介入的條件16.2.1第三方應具備相應的資質和條件。16.2.2第三方應同意遵守合同約定，并承擔相應的責任。16.2.3第三方介入不應影響甲乙雙方的合法權益。17.第三方的責任與義務17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定履行職責，確保培訓質量。17.1.2第三方應對其提供的專業(yè)服務負責，因第三方原因導致培訓質量不達標，應承擔相應的責任。17.2第三方的義務17.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2.2第三方應配合甲乙雙方進行合同履行過程中的各項工作。18.第三方的權利18.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。18.1.1第三方有權要求甲乙雙方提供培訓相關的資料和信息，以便其履行職責。18.1.2第三方有權要求甲乙雙方對培訓過程中出現(xiàn)的問題進行解釋和說明。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額19.1.1第三方對因自身原因導致的損失，其責任限額為人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。19.1.2第三方責任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過失導致的損失。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分20.1.1第三方應直接向甲方提供服務，甲方對第三方的服務質量負責。20.1.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲方的合法權益。20.2第三方與乙方的劃分20.2.1第三方應直接向乙方提供服務，乙方對第三方的服務質量負責。20.2.2第三方在履行職責過程中，應尊重乙方的合法權益。20.3第三方與甲乙雙方的關系