建筑公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME建筑公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.9休假待遇1.10考核與晉升1.11違約責(zé)任1.12爭議解決1.13合同解除與終止1.14合同生效及其他第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。1.2合同主體甲方：[公司名稱]住所地：[公司住所地]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體年月日]至[具體年月日]，共計(jì)[具體年數(shù)]年。1.4工作內(nèi)容乙方在甲方處擔(dān)任[具體職位]，工作內(nèi)容為[具體工作描述]，乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，保證工作質(zhì)量。1.5工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如工作需要，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。1.6工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作時(shí)間為[具體天數(shù)]天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。1.7工資待遇乙方月工資為人民幣[具體數(shù)額]元，甲方每月[具體日期]前支付乙方上月工資。工資發(fā)放方式為[具體方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]。1.8社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)比例及繳費(fèi)基數(shù)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.9休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇，具體休假天數(shù)及安排按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二部分：合同如下：1.10考核與晉升甲方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。1.11違約責(zé)任如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。1.12爭議解決本合同的解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.13合同解除與終止（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的。（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。1.14合同生效及其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。8.1保密條款乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。8.3個(gè)人信息保護(hù)甲方承諾對乙方個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露乙方個(gè)人信息。8.4勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，服從甲方的管理，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。8.5勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。8.6培訓(xùn)與發(fā)展甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加。8.7福利待遇甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。8.8合同變更本合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。8.9合同解除除本合同約定的解除情形外，任何一方不得擅自解除合同。8.10合同終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。8.11終止后的權(quán)利義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的終止福利。8.12合同附件（1）乙方個(gè)人簡歷；（2）乙方身份證復(fù)印件；（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。8.13本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.14合同生效及其他本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、融資或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。9.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，幫助甲乙雙方建立聯(lián)系、洽談和簽訂合同；2.提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的技術(shù)任務(wù)；4.提供培訓(xùn)服務(wù)，對乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；5.提供融資服務(wù)，為甲乙雙方提供資金支持；6.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。9.3第三方責(zé)任9.3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠實(shí)信用原則，保證服務(wù)的質(zhì)量。9.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3.3第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以保密。9.4第三方權(quán)利9.4.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。9.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)，包括但不限于支付服務(wù)費(fèi)用、提供必要的配合等。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其賠償責(zé)任不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。9.5.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致后另行約定。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的服務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲方或乙方的任何法律責(zé)任。9.6.2第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)連帶責(zé)任。9.6.3第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，如涉及第三方與其他方的合作關(guān)系，第三方應(yīng)確保其合作關(guān)系符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.7第三方變更9.7.1甲乙雙方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對方，并書面確認(rèn)新的第三方。9.7.2新的第三方應(yīng)具備本合同約定的服務(wù)能力，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.8第三方介入的終止9.8.1如第三方無法繼續(xù)履行本合同約定的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或終止第三方介入。9.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，妥善處理與第三方相關(guān)的善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：簡歷應(yīng)包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于甲方了解乙方的工作背景和能力。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含姓名、身份證號(hào)碼、照片等信息。說明：本附件用于證明乙方身份合法。3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：學(xué)歷證書復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含學(xué)校名稱、專業(yè)、學(xué)歷等信息。說明：本附件用于證明乙方學(xué)歷情況。4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件要求：資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰可辨，包含證書名稱、頒發(fā)機(jī)構(gòu)、有效期等信息。說明：本附件用于證明乙方具備相關(guān)技能。5.第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)條款。6.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明雙方協(xié)商一致變更的合同內(nèi)容。說明：本附件用于補(bǔ)充或修改合同條款。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[具體數(shù)額]元。2.違約行為：甲方未按照約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付未支付工資的利息，具體利率由雙方協(xié)商確定。示例：若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付未支付工資的利息，利率為[具體利率]%。3.違約行為：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)因未提供勞動(dòng)保護(hù)導(dǎo)致乙方受傷或患病的賠償責(zé)任。示例：若甲方未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方損失人民幣[具體數(shù)額]元。5.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失人民幣[具體數(shù)額]元。建筑公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板1本合同目錄一覽1.1合同訂立1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容1.5工作地點(diǎn)1.6工作時(shí)間1.7工資待遇1.8社會(huì)保險(xiǎn)1.9勞動(dòng)保護(hù)1.10職業(yè)培訓(xùn)1.11競業(yè)限制1.12違約責(zé)任1.13合同解除1.14爭議解決1.15其他約定第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1.1雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。1.1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條合同主體2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位住所：____________________2.3用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________2.4勞動(dòng)者姓名：____________________2.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第四條工作內(nèi)容4.2用人單位根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整勞動(dòng)者的工作崗位和工作內(nèi)容。第五條工作地點(diǎn)5.1勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為：____________________5.2如用人單位有特殊需要，勞動(dòng)者應(yīng)服從工作地點(diǎn)的調(diào)整。第六條工作時(shí)間6.1勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.2勞動(dòng)者加班，用人單位應(yīng)支付不低于工資的____倍報(bào)酬。第七條工資待遇7.1勞動(dòng)者的月工資為人民幣_(tái)___元。7.2用人單位應(yīng)按月足額支付勞動(dòng)者工資，不得克扣或拖欠。7.3勞動(dòng)者工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。7.4用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按國家規(guī)定支付各項(xiàng)補(bǔ)貼。第八條社會(huì)保險(xiǎn)8.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2用人單位應(yīng)按國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。8.3勞動(dòng)者應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第九條勞動(dòng)保護(hù)9.1用人單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。9.2用人單位應(yīng)確保勞動(dòng)者的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)危害。9.3用人單位應(yīng)定期對勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康問題及時(shí)治療。第十條職業(yè)培訓(xùn)10.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定和行業(yè)要求，為勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。10.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加用人單位組織的職業(yè)培訓(xùn)，提高自身職業(yè)技能。10.3用人單位應(yīng)記錄勞動(dòng)者的培訓(xùn)情況和培訓(xùn)效果。第十一條競業(yè)限制11.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，勞動(dòng)者未經(jīng)用人單位同意，不得在與用人單位生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他單位任職。11.2勞動(dòng)合同解除或終止后，勞動(dòng)者在競業(yè)限制期內(nèi)，不得自行或與他人合作從事與原用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。11.3競業(yè)限制期限不得超過____年，競業(yè)限制補(bǔ)償金由雙方協(xié)商確定。第十二條違約責(zé)任12.1如勞動(dòng)者違反本合同約定，給用人單位造成損失的，勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2如用人單位違反本合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.3雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定，及時(shí)履行合同義務(wù)。第十三條合同解除13.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。13.2勞動(dòng)者提前____個(gè)月書面通知用人單位，可以解除本合同。13.3用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除本合同：（一）未按照約定支付工資的；（二）未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。第十四條爭議解決14.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.3本合同適用中華人民共和國法律。14.4本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?；蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其接受委托時(shí)所收取的費(fèi)用總額。3.2第三方因不可抗力原因造成損失的，免除其賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，謀取不正當(dāng)利益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.3第三方介入本合同，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的方式和具體事項(xiàng)。6.2甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方按照合作協(xié)議的約定，履行相關(guān)職責(zé)。第七條第三方介入的費(fèi)用7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定分擔(dān)。7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等。7.3第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第八條第三方介入的效果8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及合作協(xié)議的約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。8.2第三方介入不改變本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利義務(wù)。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3第三方介入爭議的解決，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。第十一條特別約定11.1本合同中涉及第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。11.2本合同中未規(guī)定的第三方介入事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.3本合同中涉及第三方介入的條款，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改或補(bǔ)充。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包含雙方簽字（或蓋章）。說明：本附件為勞動(dòng)合同的正式文本，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)包括社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。說明：本附件用于證明用人單位已依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.附件三：工資支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明用人單位已按月足額支付勞動(dòng)者工資。4.附件四：工作地點(diǎn)變更通知要求：通知應(yīng)包括變更后的工作地點(diǎn)、變更原因等信息。說明：本附件用于證明工作地點(diǎn)的變更情況。5.附件五：加班記錄要求：記錄應(yīng)包括加班日期、加班時(shí)間、加班原因等信息。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者的加班情況。6.附件六：培訓(xùn)記錄要求：記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者參加的培訓(xùn)情況。7.附件七：競業(yè)限制協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括競業(yè)限制期限、競業(yè)限制補(bǔ)償金等信息。說明：本附件用于證明競業(yè)限制的約定。8.附件八：違約金支付憑證要求：憑證應(yīng)包括支付日期、支付金額、支付方式等信息。說明：本附件用于證明違約金的支付情況。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包括爭議解決方式、爭議解決期限等信息。說明：本附件用于證明爭議解決的方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按約定時(shí)間通知用人單位解除勞動(dòng)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)提前____個(gè)月書面通知用人單位。示例說明：勞動(dòng)者未提前一個(gè)月通知用人單位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為：用人單位未按約定支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按月足額支付勞動(dòng)者工資。示例說明：用人單位拖欠勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付拖欠工資的賠償金。3.違約行為：用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。示例說明：用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為：勞動(dòng)者違反競業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者在競業(yè)限制期內(nèi)，未經(jīng)用人單位同意，不得自行或與他人合作從事與原用人單位有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。示例說明：勞動(dòng)者在競業(yè)限制期內(nèi)，違反競業(yè)限制約定，應(yīng)支付違約金。5.違約行為：第三方違反合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行權(quán)利義務(wù)。示例說明：第三方未履行合作協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。建筑公司勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3甲方單位性質(zhì)及法定代表人1.4乙方身份信息1.5合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件2.4合同解除條件3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作任務(wù)及目標(biāo)4.薪酬及福利4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3崗位補(bǔ)貼4.4休假待遇4.5社會(huì)保險(xiǎn)4.6其他福利5.工作條件5.1辦公設(shè)施及環(huán)境5.2安全生產(chǎn)條件5.3培訓(xùn)及進(jìn)修5.4職業(yè)健康檢查6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤及考勤6.2工作紀(jì)律6.3保密協(xié)議6.4員工行為規(guī)范7.試用期7.1試用期期限7.2試用期工資7.3試用期考核7.4試用期轉(zhuǎn)正條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)費(fèi)用8.4發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1法律效力14.2通知送達(dá)14.3合同附件14.4合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：建筑公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：X1.3甲方單位性質(zhì)及法定代表人甲方單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司法定代表人：X1.4乙方身份信息乙方年齡：歲乙方性別：男/女乙方民族：1.5合同簽訂日期合同簽訂日期：2023年X月X日2.合同期限2.1合同起始日期合同起始日期：2023年X月X日2.2合同終止日期合同終止日期：2025年X月X日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。2.4合同解除條件3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責(zé)乙方在甲方公司擔(dān)任施工員職務(wù)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作，包括但不限于施工進(jìn)度控制、質(zhì)量監(jiān)督、安全管理等。3.2工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：省市區(qū)項(xiàng)目施工現(xiàn)場3.3工作時(shí)間工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，周六日及法定節(jié)假日休息。3.4工作任務(wù)及目標(biāo)乙方需按照甲方要求，完成施工員相關(guān)工作任務(wù)，確保項(xiàng)目按期、按質(zhì)、按量完成。4.薪酬及福利4.1基本工資基本工資：人民幣元/月4.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可享受績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額最高不超過基本工資的%。4.3崗位補(bǔ)貼因工作性質(zhì)，乙方每月可享受崗位補(bǔ)貼人民幣元。4.4休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.5社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.6其他福利乙方享有公司提供的其他福利，如員工體檢、節(jié)日禮品等。5.工作條件5.1辦公設(shè)施及環(huán)境5.2安全生產(chǎn)條件甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，并提供必要的安全防護(hù)措施。5.3培訓(xùn)及進(jìn)修甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高其工作能力。5.4職業(yè)健康檢查甲方每年為乙方安排一次職業(yè)健康檢查。6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1出勤及考勤乙方需遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2工作紀(jì)律乙方需遵守公司工作紀(jì)律，不得擅離職守、泄露公司秘密、違反國家法律法規(guī)。6.3保密協(xié)議乙方需簽訂保密協(xié)議，對公司的商業(yè)秘密和客戶信息進(jìn)行保密。6.4員工行為規(guī)范8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供崗位技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、項(xiàng)目管理培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方需參加甲方安排的培訓(xùn)。8.4發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)規(guī)劃，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。9.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為個(gè)月工資。9.3違約金違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。11.合同解除11.1合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行等。11.2合同解除程序合同解除需提前X天書面通知對方，并說明解除原因。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同變更12.1合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2合同變更程序12.3合同變更后的生效合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件合同終止條件包括但不限于：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行等。13.2合同終止程序合同終止需按照合同解除程序進(jìn)行。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.其他約定14.1法律效力本合同適用中華人民共和國法律，如合同內(nèi)容與法律相抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。14.2通知送達(dá)通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同雙方約定的地址。14.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方簡歷、培訓(xùn)記錄、考勤記錄等。14.4合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理方、供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高工作效率、確保工程質(zhì)量、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意任何第三方介入本合同事項(xiàng)，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2第三方資質(zhì)要求第三方需具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，能夠勝任其介入事項(xiàng)的工作要求。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其介入事項(xiàng)，不包括本合同約定的甲乙雙方的責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可根據(jù)第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)，共同商定第三方責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方的權(quán)利包括但不限于：收取合理的報(bào)酬；獲得必要的工作條件和資源；遵守合同約定，享受合同規(guī)定的權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任與甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或損害，由第三方承擔(dān)責(zé)任；因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，甲乙雙方可向第三方追償；因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綋p失，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2信息共享甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的工作信息和資料，第三方應(yīng)保守這些信息的秘密。19.3權(quán)利義務(wù)第三方的權(quán)利義務(wù)應(yīng)在本合同和第三方介入?yún)f(xié)議中明