貿(mào)易公司聘用合同

貿(mào)易公司聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（受聘方）：姓名：_______________________身份證號(hào)：__________________住址：_______________________聯(lián)系方式：__________________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由甲方（聘用方）與乙方（受聘方）簽訂，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方公司擔(dān)任貿(mào)易崗位的事宜達(dá)成以下協(xié)議。1.2合同宗旨1.2.1甲乙雙方為了明確雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本合同。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.1乙方在甲方公司擔(dān)任貿(mào)易崗位，具體工作內(nèi)容如下：（1）負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品的銷售與市場(chǎng)推廣；（2）開展市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求，提供市場(chǎng)分析報(bào)告；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)；（4）完成甲方公司交辦的其它相關(guān)工作。2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行以下職責(zé)：（1）積極開拓市場(chǎng)，完成銷售任務(wù)；（2）保證產(chǎn)品質(zhì)量，保證客戶滿意度；（3）及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，為甲方公司決策提供依據(jù)；（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.1.2乙方享有以下獎(jiǎng)金待遇：（1）完成銷售任務(wù)的獎(jiǎng)金；（2）為公司創(chuàng)造重大利益的獎(jiǎng)金；（3）其它甲方認(rèn)可的獎(jiǎng)金。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇；3.2.2甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.2.3甲方提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第四章勞動(dòng)合同解除與終止4.1勞動(dòng)合同解除4.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿纠媸艿街卮髶p失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.1.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病、非因工負(fù)傷等原因不能從事原工作，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.2勞動(dòng)合同終止4.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，勞動(dòng)合同自行終止。4.2.2在合同期限內(nèi)，如乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同自行終止。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.1.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付工資及賠償金。5.1.2甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方違約責(zé)任5.2.1乙方違反本合同規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.2.2乙方違反本合同規(guī)定，未完成銷售任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方獎(jiǎng)金。第六章保密條款6.1保密義務(wù)6.1.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息、客戶信息等非公開信息。6.1.2乙方不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用前述保密信息，除非得到甲方的書面同意。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起開始，至合同終止或解除后____年止。6.3保密措施6.3.1乙方應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)甲方的保密信息，包括但不限于設(shè)置密碼保護(hù)文件、不在公共場(chǎng)合討論保密信息等。6.3.2乙方離職時(shí)應(yīng)交還所有含有保密信息的資料、文件、記錄及存儲(chǔ)介質(zhì)，并保證不保留任何副本。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)7.1.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以幫助乙方更好地履行職責(zé)。7.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.2.1甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于職位晉升、業(yè)務(wù)拓展等。7.2.2乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)和發(fā)展需求的合理建議。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商8.1.1若甲乙雙方在勞動(dòng)合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解8.2.1若協(xié)商不成，雙方可請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。8.3仲裁8.3.1若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4訴訟8.4.1若仲裁不支持一方或雙方的請(qǐng)求，任何一方可在接到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章其他條款9.1合同修改9.1.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.1.2本合同任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同副本9.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3通知9.3.1雙方之間的任何通知或通訊，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過郵件、快遞、掛號(hào)信等可靠方式進(jìn)行。9.4法律適用9.4.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十章違約賠償與爭(zhēng)議處理10.1違約賠償10.1.1若甲方違反本合同，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付賠償金。10.1.2若乙方違反本合同，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付賠償金。10.2爭(zhēng)議處理10.2.1對(duì)于因本合同引起的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)遵循第八章的規(guī)定進(jìn)行解決。10.2.2爭(zhēng)議處理期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同的其它部分應(yīng)繼續(xù)履行。第十一章工作時(shí)間與休息休假11.1工作時(shí)間11.1.1乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。11.2休息休假11.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息及甲方公司規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。11.2.2乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第十二章勞動(dòng)安全與保護(hù)12.1勞動(dòng)安全12.1.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。12.1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證自身和他人的安全。12.2勞動(dòng)保護(hù)12.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和健康檢查。12.2.2乙方有權(quán)對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出異議，并要求甲方采取改進(jìn)措施。第十三章職業(yè)道德與行為規(guī)范13.1職業(yè)道德13.1.1乙方應(yīng)在工作中遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事任何違法亂紀(jì)的活動(dòng)。13.1.2乙方應(yīng)尊重甲方及同事，維護(hù)公司形象和利益。13.2行為規(guī)范13.2.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的行為規(guī)范，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。13.2.2乙方應(yīng)保守甲方公司的公共秩序，不得損害公司設(shè)施和財(cái)產(chǎn)。第十四章終止合同后的義務(wù)14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.1.1合同終止或解除后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和法律規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.1.2若乙方因嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2離職手續(xù)14.2.1乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方公司規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交還工作證、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。14.2.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后____個(gè)工作日內(nèi)，結(jié)清乙方的工資及應(yīng)付款項(xiàng)。第十五章其他15.1合同效力15.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。15.1.2本合同的任何條款如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。