2024年度航空航天領域職業(yè)設計師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度航空航天領域職業(yè)設計師聘用合同本合同目錄一覽1.1.合同雙方基本信息1.2.聘用職位及職責1.3.聘用期限1.4.工作地點1.5.工作時間及休息休假1.6.薪酬及福利待遇1.7.獎勵與處罰1.8.培訓與發(fā)展1.9.職業(yè)健康與安全1.10.知識產(chǎn)權保護1.11.競業(yè)限制1.12.違約責任1.13.爭議解決1.14.合同生效及終止2.1.合同雙方主體資格2.2.合同簽訂程序2.3.合同生效條件2.4.合同解除條件2.5.合同變更及補充2.6.合同附件及補充協(xié)議2.7.合同解釋及爭議解決3.1.職位描述及要求3.2.職責范圍3.3.工作任務及目標3.4.工作匯報及溝通4.1.聘用期限起始時間4.2.聘用期限終止時間4.3.試用期及轉(zhuǎn)正條件4.4.合同續(xù)簽及終止條件5.1.工作地點具體地址5.2.工作地點變更程序5.3.工作地點安全及環(huán)境要求6.1.工作時間規(guī)定6.2.工作時間調(diào)整程序6.3.休息休假制度6.4.加班及調(diào)休規(guī)定7.1.基本工資及支付方式7.2.績效獎金及支付方式7.3.其他福利待遇7.4.工資調(diào)整及支付時間8.1.獎勵條件及標準8.2.獎勵發(fā)放時間8.3.罰款及處罰措施9.1.培訓計劃及實施9.2.培訓費用承擔9.3.培訓成果考核10.1.職業(yè)健康檢查及防護措施10.2.工作環(huán)境安全要求10.3.緊急救援及事故處理11.1.知識產(chǎn)權歸屬11.2.知識產(chǎn)權保護措施11.3.知識產(chǎn)權侵權處理12.1.競業(yè)限制范圍12.2.競業(yè)限制期限12.3.競業(yè)限制違約責任13.1.違約行為及責任13.2.違約金及賠償13.3.違約爭議解決14.1.爭議解決方式14.2.爭議解決機構14.3.爭議解決期限第一部分：合同如下：1.1.合同雙方基本信息1.1.1.1.全稱：航空航天科技有限公司1.1.1.2.地址：省市區(qū)路號1.1.1.3.法定代表人：1.1.1.4.注冊資本：人民幣萬元1.1.2.1.姓名：1.1.2.2.性別：男1.1.2.3.出生日期：年月日1.1.2.4.身份證號碼：X1.1.2.5.聯(lián)系電話：X1.2.聘用職位及職責1.2.1.乙方被聘用為甲方航空航天領域職業(yè)設計師。1.2.2.乙方的主要職責包括：1.2.2.1.參與航空航天產(chǎn)品設計、研發(fā)和改進；1.2.2.2.負責設計方案的制定和實施；1.2.2.3.協(xié)助項目團隊完成設計任務；1.2.2.4.遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準；1.2.2.5.完成甲方交辦的其他工作任務。1.3.聘用期限1.3.1.本合同期限自年月日起至年月日止，共計一年。1.3.2.試用期自年月日起至年月日止，共計三個月。1.4.工作地點1.4.1.乙方的工作地點為甲方所在地：省市區(qū)路號。1.5.工作時間及休息休假1.5.1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作8小時，每周工作40小時。1.5.2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假權利。1.5.3.乙方休息休假的具體安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方實際情況制定。1.6.薪酬及福利待遇1.6.1.乙方的基本工資為人民幣元/月。1.6.2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金。1.6.3.乙方享有公司提供的帶薪年假、病假等福利待遇。1.6.4.乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應的績效獎金。1.7.獎勵與處罰1.7.1.甲方對乙方在履行職責過程中表現(xiàn)突出的，給予相應的獎勵。1.7.2.乙方違反本合同規(guī)定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。8.1.培訓計劃及實施8.1.1.甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓，包括但不限于新員工入職培訓、專業(yè)技能提升培訓等。8.1.2.培訓內(nèi)容應與乙方的工作職責和職業(yè)發(fā)展需求相匹配。8.1.3.培訓費用由甲方承擔，乙方應積極參與并完成培訓。9.1.職業(yè)健康與安全9.1.1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護措施。9.1.2.乙方應遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。9.1.3.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。10.1.知識產(chǎn)權保護10.1.1.乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸甲方所有。10.1.2.乙方應遵守國家有關知識產(chǎn)權的法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.競業(yè)限制11.1.1.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（如一年），不得在甲方業(yè)務領域內(nèi)從事與甲方直接競爭的業(yè)務。11.1.2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元。12.1.違約責任12.1.1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。12.1.2.違約方應向守約方支付違約金，違約金的計算方式根據(jù)違約的具體情況確定。13.1.爭議解決13.1.1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.1.合同生效及終止14.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2.合同期滿或任何一方提前終止合同時，本合同自動終止。14.1.3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并結清所有應付款項。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方介入的定義15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供者、技術支持服務商等。15.2.第三方介入的引入15.2.2.任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方書面同意。15.3.第三方的責任和權利15.3.1.第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔因其服務導致的任何直接或間接責任。15.3.2.第三方的權利包括但不限于：15.3.2.1.獲得甲方和乙方提供的必要信息和資源；15.3.2.2.在其職責范圍內(nèi)，獨立執(zhí)行任務；15.3.2.3.根據(jù)合同約定獲得相應的報酬。15.4.第三方的責任限額15.4.1.第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責任，其責任限額由甲方和乙方在合同中明確約定。15.4.2.若無明確約定，第三方的責任限額不得超過甲方和乙方因第三方違約所遭受的直接損失。15.5.第三方介入的合同條款15.5.1.甲方和乙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責、權利、義務和責任。15.5.2.補充協(xié)議應作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.6.第三方介入的合同變更15.6.1.第三方介入本合同，可能涉及合同內(nèi)容的變更。15.6.2.任何合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。15.7.第三方與其他各方的劃分說明15.7.1.第三方介入本合同，不改變甲方和乙方作為合同主體的法律地位。15.7.2.第三方僅對甲方和乙方負責，不直接對合同外的第三方承擔責任。15.7.3.甲方和乙方對第三方的行為負有監(jiān)督責任，并有權要求第三方履行合同義務。15.8.第三方介入的風險分擔15.8.1.甲方、乙方和第三方應共同承擔因第三方介入而產(chǎn)生的風險。15.8.2.具體的風險分擔方式由三方在補充協(xié)議中約定。15.9.第三方介入的保密義務15.9.1.第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。15.9.2.違反保密義務的，第三方應承擔相應的法律責任。15.10.第三方介入的合同解除15.10.1.若第三方違反本合同或補充協(xié)議的約定，甲方或乙方有權解除與第三方的合作，并要求其承擔相應的違約責任。15.10.2.第三方介入的合同解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同文本說明：包含本合同的所有條款內(nèi)容，由甲乙雙方簽字（或蓋章）。2.附件二：乙方個人簡歷說明：包括乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、專業(yè)技能等，由乙方提供。3.附件三：乙方身份證復印件說明：乙方有效身份證件的復印件，用于證明乙方身份。4.附件四：乙方工作證明說明：由乙方前雇主出具的離職證明或工作經(jīng)歷證明，證明乙方工作能力。5.附件五：乙方培訓記錄說明：乙方參加的培訓課程記錄，包括培訓時間、課程內(nèi)容、培訓結果等。6.附件六：乙方績效考核記錄說明：乙方在甲方工作期間的績效考核結果，包括考核時間、考核指標、考核結果等。7.附件七：第三方服務協(xié)議說明：甲方與第三方簽訂的補充協(xié)議，明確第三方在本合同中的具體職責、權利、義務和責任。8.附件八：變更協(xié)議說明：甲方與乙方就合同內(nèi)容變更達成的書面協(xié)議。9.附件九：違約金計算標準說明：明確違約金計算方式的書面文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.乙方未按照合同約定履行工作職責。1.2.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。1.3.第三方未按照合同約定提供服務。1.4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密。2.責任認定標準：2.1.乙方未履行工作職責，導致項目延誤或質(zhì)量不合格，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.2.甲方未按時支付工資或福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金金額按每日應付款項的萬分之五計算。2.3.第三方未履行服務協(xié)議，導致甲方遭受損失，第三方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方損失。2.4.任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金和承擔刑事責任。3.示例說明：3.1.乙方在項目執(zhí)行過程中，未按期完成設計任務，導致項目延誤一個月。甲方有權要求乙方賠償因延誤產(chǎn)生的直接損失，包括但不限于項目延期費用。3.2.甲方未按時支付乙方工資，逾期三天。甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為人民幣X元。3.3.第三方未按約定提供技術支持，導致甲方項目無法正常進行。第三方應賠償甲方因技術支持未到位造成的直接損失。3.4.乙方在項目執(zhí)行過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密。乙方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付賠償金和承擔刑事責任。全文完。2024年度航空航天領域職業(yè)設計師聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期1.4合同雙方第二章職位描述2.1職位名稱2.2職位職責2.3職位要求2.4職業(yè)發(fā)展第三章聘用條件3.1聘用資格3.2聘用程序3.3聘用形式3.4薪酬待遇第四章工作內(nèi)容4.1項目范圍4.2工作任務4.3工作地點4.4工作時間第五章薪酬福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利第六章職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.2培訓形式6.3培訓費用6.4培訓考核第七章工作紀律與保密7.1工作紀律7.2保密義務7.3違約責任第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議處理機構10.3爭議處理程序第十一章合同附件11.1職位說明書11.2薪酬福利明細表11.3培訓計劃11.4其他相關文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同備案程序第十三章合同解釋與爭議解決13.1合同解釋原則13.2爭議解決方式13.3爭議解決機構第十四章其他約定14.1通知與送達14.2合同附件14.3合同變更與解除14.4合同解除與終止后的處理合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，為明確雙方權利義務，保障雙方合法權益，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方為職業(yè)設計師，從事航空航天領域相關工作。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二章職位描述2.1職位名稱航空航天領域職業(yè)設計師2.2職位職責2.2.1負責航空航天領域相關設計工作；2.2.2參與項目的技術討論和方案設計；2.2.3按時完成設計任務，保證設計質(zhì)量；2.2.4參與項目驗收和交付。2.3職位要求2.3.1具備航空航天領域相關專業(yè)背景；2.3.3具備一定的項目管理能力；2.3.4熟悉相關設計軟件和工具。2.4職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、項目經(jīng)驗積累等。第三章聘用條件3.1聘用資格乙方須具備本合同第二章規(guī)定的職位要求。3.2聘用程序3.2.1乙方提交個人簡歷及相關證明材料；3.2.2甲方對乙方進行面試；3.2.3雙方達成一致后簽訂本合同。3.3聘用形式本合同采用全職聘用形式。3.4薪酬待遇3.4.1基本工資：根據(jù)乙方能力及市場行情確定；3.4.2績效獎金：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人績效確定；3.4.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納；3.4.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。第四章工作內(nèi)容4.1項目范圍乙方將參與甲方指定的航空航天領域項目。4.2工作任務4.2.1按時完成設計任務；4.2.2參與項目討論和方案設計；4.2.3按照甲方要求提供設計文件和成果。4.3工作地點[工作地點]4.4工作時間5天工作制，每日工作8小時。第五章薪酬福利5.1基本工資5.1.1基本工資標準：[基本工資金額]；5.1.2支付周期：每月支付一次。5.2績效獎金5.2.1績效獎金標準：根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人績效確定；5.2.2支付周期：年度結束后支付。5.3社會保險5.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.4住房公積金5.4.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利5.5.1帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行；5.5.2節(jié)假日福利：按照國家規(guī)定執(zhí)行。第六章職業(yè)培訓與發(fā)展6.1培訓內(nèi)容6.1.1航空航天領域?qū)I(yè)知識培訓；6.1.2設計軟件和工具培訓；6.1.3項目管理培訓。6.2培訓形式6.2.1內(nèi)部培訓；6.2.2外部培訓；6.2.3在職學習。6.3培訓費用6.3.1培訓費用由甲方承擔。6.4培訓考核6.4.1培訓結束后進行考核；6.4.2考核合格者可獲得相應證書。第七章工作紀律與保密7.1工作紀律7.1.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德；7.1.2乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.2保密義務7.2.1乙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；7.2.2乙方不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密。7.3違約責任7.3.1乙方違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的法律責任；7.3.2乙方違反工作紀律，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第八章違約責任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責；8.1.2乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3乙方嚴重違反工作紀律，給公司造成重大損失；8.1.4乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意兼職；8.1.5甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。8.2違約責任8.2.1乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；8.2.2甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.3違約賠償8.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時，可向人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2乙方因個人原因提出解除合同，并提前30日書面通知甲方；9.1.3甲方因乙方嚴重違約而解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同到期自然終止；9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；9.2.3出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。9.3解除與終止程序9.3.2合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1甲方應按照合同約定支付乙方相應的薪酬；9.4.2乙方應歸還公司提供的物品和資料。第十章勞動爭議處理10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決勞動爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；10.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。10.2爭議處理機構10.2.1勞動爭議仲裁委員會；10.2.2人民法院。10.3爭議處理程序10.3.1雙方提交仲裁或訴訟申請；10.3.2仲裁或訴訟機構受理案件；10.3.3雙方參加仲裁或訴訟。第十一章合同附件11.1職位說明書11.2薪酬福利明細表11.3培訓計劃11.4其他相關文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字（或蓋章）；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同備案要求12.2.1合同備案手續(xù)由甲方辦理；12.2.2甲方應按照國家規(guī)定將合同備案。12.3合同備案程序12.3.1甲方提交合同備案材料；12.3.2勞動行政部門審核備案。第十三章合同解釋與爭議解決13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應按照其字面意思進行解釋；13.1.2合同條款存在歧義時，應作出有利于維護勞動者權益的解釋。13.2爭議解決方式13.2.1雙方協(xié)商；13.2.2仲裁；13.2.3訴訟。第十四章其他約定14.1通知與送達14.1.1通知應以書面形式進行；14.1.2送達方式包括直接送達、郵寄送達等。14.2合同附件14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同變更與解除14.3.1合同變更應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效；14.3.2合同解除應按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。14.4合同解除與終止后的處理14.4.1合同解除或終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)；14.4.2合同解除或終止后，雙方應互不追究對方責任。[甲方全稱]：[乙方全稱]：甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：_______________________________乙方（簽字/蓋章）：____________________日期：_______________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1項目主導權條款1.1.1甲方作為項目主導方，對項目整體規(guī)劃、進度安排和資源分配具有最終決定權；1.1.2乙方需服從甲方項目管理要求，積極配合甲方完成項目目標。1.2設計成果審核權條款1.2.1甲方有權對乙方的設計成果進行審核，并提出修改意見；1.2.2乙方應積極配合甲方進行設計成果的修改和完善。1.3技術支持與培訓條款1.3.1甲方應提供必要的技術支持，包括但不限于設計軟件、工具和資料；1.3.2甲方應定期組織乙方參加內(nèi)部或外部培訓，提升乙方專業(yè)技能。1.4項目溝通與協(xié)調(diào)條款1.4.1甲方應指定專人負責與乙方溝通，確保信息暢通；1.4.2乙方應定期向甲方匯報工作進度和遇到的問題，共同推進項目進展。1.5薪酬調(diào)整條款1.5.1甲方有權根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益情況，對乙方薪酬進行調(diào)整；1.5.2薪酬調(diào)整需提前一個月通知乙方，并經(jīng)乙方確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1設計自主權條款2.1.1乙方在遵守公司規(guī)定和項目要求的前提下，享有設計自主權；2.1.2乙方有權對設計方案進行修改和完善，確保設計質(zhì)量。2.2技術選擇權條款2.2.1乙方有權根據(jù)項目需求和自身專業(yè)能力，選擇合適的技術方案；2.2.2乙方應向甲方說明技術選擇理由，并取得甲方同意。2.3工作安排權條款2.3.1乙方有權根據(jù)項目進度和個人能力，合理安排工作時間；2.3.2乙方應確保按時完成工作任務，并保證工作質(zhì)量。2.4知識產(chǎn)權歸屬條款2.4.1乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸乙方所有；2.4.2甲方有權無償使用乙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介費用條款3.1.1如涉及第三方中介服務，中介費用由甲方承擔；3.1.2中介費用標準及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2中介職責條款3.2.1第三方中介應協(xié)助雙方履行合同，確保合同條款的落實；3.2.2第三方中介應保證其提供的服務真實、合法、有效。3.3中介違約責任條款3.3.1第三方中介違反合同約定的，應承擔相應的違約責任；3.3.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4中介保密條款3.4.1第三方中介應遵守保密義務，不得泄露雙方商業(yè)秘密；3.4.2第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。3.5中介爭議解決條款3.5.1中介爭議解決方式由雙方協(xié)商確定；3.5.2協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.職位說明書2.薪酬福利明細表3.培訓計劃4.其他相關文件5.第三方中介服務協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責；乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密；乙方嚴重違反工作紀律，給公司造成重大損失；乙方擅自離職或未經(jīng)甲方同意兼職；甲方未按照合同約定支付薪酬或福利。2.違約行為認定：甲方根據(jù)合同條款和相關證據(jù)，對乙方的違約行為進行認定；乙方對甲方的認定有異議的，可提出書面申訴，由雙方協(xié)商解決。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會根據(jù)當事人申請，對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。4.勞動訴訟：指當事人因勞動爭議向人民法院提起的訴訟。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響項目進度。解決辦法：甲方與乙方進行溝通，分析問題原因，提供改進建議，必要時進行調(diào)整或培訓。2.問題：乙方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究相應責任。3.問題：甲方未按時支付薪酬或福利。解決辦法：乙方應及時向甲方提出，甲方應盡快核實情況并支付欠款。五、所有應用場景：1.航空航天領域設計項目；2.航空航天領域技術研發(fā)；3.航空航天領域產(chǎn)品開發(fā)；4.航空航天領域項目管理。全文完。2024年度航空航天領域職業(yè)設計師聘用合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（受聘方）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方（如有）：名稱：（請?zhí)顚懴嚓P方名稱）地址：（請?zhí)顚懴嚓P方地址）聯(lián)系人：（請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懴嚓P方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在航空航天領域的業(yè)務發(fā)展需要，為提高公司設計水平，培養(yǎng)專業(yè)人才，特制定本合同，明確甲乙雙方的權利與義務，確保合作順利進行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)制定，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿簽訂。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“航空航天領域”指涉及航空器、航天器及其相關設備的研發(fā)、設計、制造、維修、運營等領域。3.2關鍵詞解釋（1）聘用：指甲方聘請乙方擔任設計師職位，乙方同意接受聘用的行為。（2）設計：指乙方根據(jù)甲方提供的資料和要求，進行航空航天領域的設計工作。（3）保密：指乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的資料、技術秘密等負有保密義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）有權對乙方的工作進行指導和監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成設計任務。（2）保障乙方在履行合同期間享有合法的勞動權益。（3）向乙方提供必要的資料和設備，支持乙方完成設計任務。4.2乙方的權利和義務（1）按照合同約定，完成航空航天領域的設計任務。（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、使用或向第三方透露甲方提供的資料、技術秘密等。（3）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同履行地點乙方在設計任務執(zhí)行過程中，應在甲方指定地點進行工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，完成設計任務，提交設計方案及圖紙等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（3）甲方因業(yè)務調(diào)整或政策變化等原因，決定終止合同。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應提前30日書面通知乙方；（2）乙方應在接到通知后15日內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應將甲方提供的資料、技術秘密等歸還甲方；（2）雙方應按照合同約定，妥善處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的設計師資質(zhì)和經(jīng)驗，每月支付基本工資人民幣______元。（2）設計獎金：根據(jù)乙方完成的設計項目質(zhì)量和數(shù)量，按項目合同額的一定比例支付獎金。（3）加班費：乙方加班按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行，加班費按實際加班時間計算。（4）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式聘用費用采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，乙方需提供銀行賬戶信息。7.3支付時間（1）基本工資：每月______日前支付上一個月的基本工資。（2）設計獎金：項目完成后______日內(nèi)支付獎金。（3）加班費：每月______日前支付上一個月的加班費。7.4支付條款（1）甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式支付費用。（2）乙方應在收到付款通知后______日內(nèi)確認收到款項。（3）如因乙方原因?qū)е录追綗o法按時支付費用，乙方應承擔相應的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用，應向乙方支付______的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方設計成果，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定完成設計任務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付______的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照合同約定支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的損失賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，對甲方提供的資料、技術秘密等負有保密義務。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需對保密內(nèi)容保密，保密期限為______年。9.3保密履行方式乙方應采取一切合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應立即通知對方，并提供相關證明；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應盡快恢復履行合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）乙方為甲方提供的服務具有特殊性，不適合轉(zhuǎn)讓。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內(nèi)容的解釋權，以及在不違反法律法規(guī)的前提下，對合同條款進行修改和補充的權利。13.2特殊權力保留本合同中涉及的技術秘密、商業(yè)秘密等特殊權利，甲方保留所有權利，乙方不得侵犯。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充，自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項任務。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應按照合同約定，及時溝通，共同解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整、獨立的協(xié)議，取代了雙方以前關于本合同內(nèi)容的所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日乙方（受聘方）：（簽字）：（蓋章）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方的身份證明文件（復印件）。2.乙方的設計師資質(zhì)證明文件（復印件）。3.乙方的設計經(jīng)驗證明文件（復印件）。4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議。5.甲方提供的項目資料清單。6.乙方提交的設計方案及圖紙等。7.甲方支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證。8.乙方加班記錄及加班費支付憑證。9.不可抗力事件的相關證明文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按時支付費用：甲方應在合同約定的支付時間內(nèi)支付費用，否則構成違約。違反保密條款：甲方泄露乙方設計成果，構成違約。2.乙方違約：未按合同約定完成設計任務：乙方未按合同約定完成設計任務，構成違約。違反保密條款：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因設立、變更、終止民事權利義務關系而發(fā)生的民事關系的法律。2