2025年度人力資源共享服務(wù)合作協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人力資源共享服務(wù)合作協(xié)議書本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.人力資源共享服務(wù)范圍2.1人力資源管理服務(wù)2.2培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.3招聘與配置服務(wù)2.4績(jī)效考核與薪酬福利服務(wù)2.5人力資源信息系統(tǒng)服務(wù)3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)3.2乙方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目3.3甲方與乙方共同完成的服務(wù)項(xiàng)目4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期4.2服務(wù)終止日期4.3服務(wù)期限延長(zhǎng)5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.2服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)7.信息安全與保密7.1信息安全責(zé)任7.2保密責(zé)任7.3信息安全事件處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約糾紛解決9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效與解釋12.合同附件12.1人力資源共享服務(wù)協(xié)議12.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3信息安全保密協(xié)議12.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)授權(quán)委托書13.合同簽署13.1甲方簽署代表13.2乙方簽署代表13.3合同簽署日期14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：有限公司1.1.2甲方住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：YYYY人力資源管理有限公司1.2.2乙方住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方法定代表人：1.3合同簽訂日期：2025年3月15日1.4合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效2.人力資源共享服務(wù)范圍2.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)2.1.1人員基本信息2.1.2崗位職責(zé)及任職資格2.1.3績(jī)效考核結(jié)果2.2乙方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目2.2.1人力資源規(guī)劃與咨詢2.2.2招聘與配置服務(wù)2.2.3培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)2.2.4績(jī)效考核與薪酬福利服務(wù)2.2.5人力資源信息系統(tǒng)維護(hù)與管理2.3甲方與乙方共同完成的服務(wù)項(xiàng)目2.3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃2.3.2人才培養(yǎng)計(jì)劃制定與實(shí)施2.3.3人力資源信息系統(tǒng)升級(jí)與優(yōu)化3.人力資源共享服務(wù)內(nèi)容3.1甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)3.1.1人員信息更新3.1.2績(jī)效考核數(shù)據(jù)3.1.3薪酬福利信息3.2乙方提供的人力資源服務(wù)項(xiàng)目3.2.1招聘渠道拓展與維護(hù)3.2.2崗位招聘與配置3.2.3培訓(xùn)需求分析及課程設(shè)計(jì)3.2.4績(jī)效考核方案制定與實(shí)施3.2.5薪酬福利政策制定與調(diào)整3.3甲方與乙方共同完成的服務(wù)項(xiàng)目3.3.1人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接3.3.2人力資源政策宣傳與培訓(xùn)3.3.3人力資源效果評(píng)估與分析4.服務(wù)期限4.1服務(wù)起始日期：2025年4月1日4.2服務(wù)終止日期：2026年3月31日4.3服務(wù)期限延長(zhǎng)4.3.1如雙方同意，服務(wù)期限可延長(zhǎng)一年4.3.2延長(zhǎng)服務(wù)期限需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方5.服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用總額：人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）5.2服務(wù)費(fèi)用支付方式5.2.1首付款：合同簽訂后十日內(nèi)支付人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2.2中期款：服務(wù)進(jìn)行到一半時(shí)支付人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.2.3尾款：服務(wù)完成后十日內(nèi)支付人民幣十萬(wàn)元整（￥100,000.00）5.3服務(wù)費(fèi)用調(diào)整機(jī)制5.3.1如遇人力成本上漲，服務(wù)費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整5.3.2調(diào)整幅度不超過(guò)人力成本上漲幅度的50%6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1服務(wù)質(zhì)量要求6.1.1乙方需保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求6.1.2乙方需按照約定時(shí)間完成服務(wù)項(xiàng)目6.1.3乙方需對(duì)甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)保密6.2服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)6.2.1招聘成功率6.2.2培訓(xùn)滿意度6.2.3績(jī)效考核準(zhǔn)確率6.3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督與改進(jìn)6.3.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督6.3.2乙方需對(duì)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改7.信息安全與保密7.1信息安全責(zé)任7.1.1乙方需采取必要措施保障甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)安全7.1.2乙方不得泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)7.2保密責(zé)任7.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)7.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容7.3信息安全事件處理7.3.1發(fā)生信息安全事件時(shí)，乙方需立即通知甲方7.3.2乙方需配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)項(xiàng)目8.1.2乙方泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)8.1.3乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)8.1.4甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)項(xiàng)目，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用總額的10%8.2.2乙方泄露甲方提供的人力資源數(shù)據(jù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失8.2.3乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償由此造成的損失8.2.4甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的每日萬(wàn)分之五8.3違約糾紛解決8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1合同簽訂后，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.1.2雙方協(xié)商一致解除合同9.1.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行9.3合同解除與終止的程序9.3.1提前三十日書面通知對(duì)方9.3.2雙方確認(rèn)合同解除或終止9.3.3對(duì)方收到通知后，應(yīng)積極配合辦理相關(guān)手續(xù)10.合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1省市仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方提交仲裁申請(qǐng)10.3.2仲裁委員會(huì)受理并組成仲裁庭10.3.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證和開庭審理10.3.4仲裁庭作出仲裁裁決11.其他約定11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等11.1.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并采取一切可能的措施減輕損失11.1.3不可抗力事件發(fā)生后的六十日內(nèi)，雙方應(yīng)書面確認(rèn)是否解除合同11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于人力資源共享服務(wù)協(xié)議、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表、信息安全保密協(xié)議、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)授權(quán)委托書等11.3合同生效與解釋11.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.3.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決11.3.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力12.合同附件12.1人力資源共享服務(wù)協(xié)議12.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表12.3信息安全保密協(xié)議12.4爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)授權(quán)委托書13.合同簽署13.1甲方簽署代表：，職務(wù)：總經(jīng)理13.2乙方簽署代表：，職務(wù)：總經(jīng)理13.3合同簽署日期：2025年3月15日14.合同生效日期14.1自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，介入本合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方。1.2.1提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢1.2.2執(zhí)行特定項(xiàng)目或任務(wù)1.2.3提供人力資源外包服務(wù)1.2.4協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議2.第三方介入的程序2.1甲乙雙方協(xié)商一致后，方可引入第三方介入本合同。2.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的協(xié)議副本發(fā)送給對(duì)方。3.第三方介入時(shí)的額外條款3.1.1第三方介入的書面同意3.1.2第三方介入的具體內(nèi)容與范圍3.1.3第三方介入的期限3.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式3.1.5第三方介入的成果交付與驗(yàn)收4.第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的賠償責(zé)任限于其直接造成的損失，不包括間接損失4.1.2第三方的賠償責(zé)任以第三方介入?yún)f(xié)議中約定的金額為限4.1.3第三方的賠償責(zé)任不包括因甲乙雙方違反本合同而產(chǎn)生的損失5.第三方的責(zé)權(quán)利5.1第三方的權(quán)利：5.1.1按照甲乙雙方的要求提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助5.1.2獲得約定范圍內(nèi)的費(fèi)用支付5.1.3在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方提供的信息保密5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照約定的時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)或協(xié)助5.2.2對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任5.2.3遵守甲乙雙方約定的保密條款5.3第三方的責(zé)任：5.3.1對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的服務(wù)或協(xié)助不符合約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任5.3.2對(duì)因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的信息泄露，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：6.1.1第三方與甲乙雙方是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任6.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和約定6.2第三方與其他方的責(zé)任劃分：6.2.1第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，由第三方協(xié)議約定6.2.2第三方對(duì)其他方的責(zé)任，由第三方與該方簽訂的合同約定6.2.3如第三方對(duì)其他方造成損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償7.第三方介入的變更與解除7.1如需變更或解除第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院或仲裁委員會(huì)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人力資源共享服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在人力資源共享服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)范圍、期限、費(fèi)用、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本協(xié)議是合同的核心內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字確認(rèn)。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出服務(wù)費(fèi)用總額、支付方式、支付時(shí)間等。說(shuō)明：本表格用于明確雙方在服務(wù)費(fèi)用方面的具體約定。3.信息安全保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)信息安全保密的義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。4.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)授權(quán)委托書詳細(xì)要求：明確雙方同意將爭(zhēng)議提交至特定仲裁委員會(huì)或人民法院解決。說(shuō)明：本委托書用于授權(quán)特定機(jī)構(gòu)處理雙方之間的爭(zhēng)議。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。6.人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接方面的技術(shù)要求、數(shù)據(jù)安全、使用權(quán)限等。說(shuō)明：本協(xié)議確保人力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。7.人力資源政策宣傳與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：明確人力資源政策宣傳和培訓(xùn)的具體內(nèi)容、時(shí)間、方式等。