2025年度廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工合同模板3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3勞動(dòng)者信息2.派遣用工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及編號(hào)2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.工作期限及試用期3.1合同期限3.2試用期3.3試用期考核及轉(zhuǎn)正4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4休假待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度5.2休息日及節(jié)假日安排5.3加班工資及調(diào)休6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.3事故報(bào)告及處理7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.2用工單位違約責(zé)任7.3勞動(dòng)者違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決方式8.1內(nèi)部協(xié)商8.2勞動(dòng)仲裁8.3法院訴訟9.合同的解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止手續(xù)10.合同的生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2保密條款11.3通知與送達(dá)12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1派遣單位信息1.1.1單位名稱(chēng)：__________1.1.2法定代表人：__________1.1.3注冊(cè)地址：__________1.1.4聯(lián)系電話(huà)：__________1.1.5電子郵箱：__________1.2用工單位信息1.2.1單位名稱(chēng)：__________1.2.2法定代表人：__________1.2.3注冊(cè)地址：__________1.2.4聯(lián)系電話(huà)：__________1.2.5電子郵箱：__________1.3勞動(dòng)者信息1.3.1姓名：__________1.3.2性別：__________1.3.3身份證號(hào)碼：__________1.3.4出生日期：__________1.3.5聯(lián)系電話(huà)：__________1.3.6家庭住址：__________2.派遣用工崗位及職責(zé)2.1崗位名稱(chēng)及編號(hào)2.1.1崗位名稱(chēng)：廣告策劃專(zhuān)員2.1.2崗位編號(hào)：AD20250012.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.2.2負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析2.2.3參與廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)2.2.4負(fù)責(zé)廣告投放與效果跟蹤2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)2.3.1工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)2.3.2工作地點(diǎn)：__________3.工作期限及試用期3.1合同期限3.1.1合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2試用期3.2.1試用期三個(gè)月，自2025年1月1日起至2025年3月31日止3.3試用期考核及轉(zhuǎn)正3.3.1用工單位將對(duì)勞動(dòng)者在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行考核3.3.2試用期滿(mǎn)，勞動(dòng)者考核合格者，用工單位應(yīng)予以轉(zhuǎn)正4.工資及福利待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為人民幣_(tái)_________元/月4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果發(fā)放4.2.2交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)_________元4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1用工單位按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行4.4休假待遇4.4.1勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間制度5.1.1勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度5.2休息日及節(jié)假日安排5.2.1每周休息日為周六和周日5.2.2國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行5.3加班工資及調(diào)休5.3.1加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算和支付5.3.2調(diào)休：根據(jù)公司實(shí)際情況安排調(diào)休6.勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制6.1.1用工單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制6.2勞動(dòng)保護(hù)措施6.2.1用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品6.2.2用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)6.3事故報(bào)告及處理6.3.1發(fā)生事故時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)報(bào)告用工單位6.3.2用工單位應(yīng)及時(shí)調(diào)查處理事故，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益7.違約責(zé)任7.1派遣單位違約責(zé)任7.1.1派遣單位未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1.2派遣單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金。7.2用工單位違約責(zé)任7.2.1用工單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者賠償金。7.2.2用工單位解除勞動(dòng)合同違反法定程序的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.3勞動(dòng)者違約責(zé)任7.3.1勞動(dòng)者未履行合同約定，給派遣單位或用工單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.3.2勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償用工單位因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決方式8.1內(nèi)部協(xié)商8.1.1雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2勞動(dòng)仲裁8.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3法院訴訟8.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。9.合同的解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，用工單位可以解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。9.3解除與終止手續(xù)9.3.1解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同的生效與修改10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同修改程序10.2.1合同的修改應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字（或蓋章）后生效。11.其他約定事項(xiàng)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有。11.2保密條款11.2.1勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守用工單位的商業(yè)秘密，未經(jīng)允許不得向第三方泄露。11.3通知與送達(dá)11.3.1任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式，通過(guò)約定的聯(lián)系方式送達(dá)對(duì)方。12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)及生效日期13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有未盡事宜或與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者以外的，參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢(xún)顧問(wèn)等。15.2第三方介入的同意15.2.1派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者同意，在合同履行過(guò)程中，可能需要引入第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入的流程15.3.1任何一方需要引入第三方時(shí)，應(yīng)提前向其他方書(shū)面告知，并取得書(shū)面同意。15.3.2引入第三方前，應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的能力，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。16.1.2第三方的責(zé)任不擴(kuò)展至本合同約定的派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者的責(zé)任范圍。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的限額，超出部分由派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者按比例承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方享有根據(jù)合作協(xié)議獲得的服務(wù)費(fèi)用，以及因提供服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的其他合法權(quán)利。17.2第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者的關(guān)系，由合作協(xié)議和本合同共同界定。18.2第三方不參與派遣單位與用工單位、用工單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。18.3第三方在履行服務(wù)或協(xié)助過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方變更19.1若第三方需要變更，應(yīng)提前通知派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者，并取得書(shū)面同意。19.2第三方變更不影響本合同的效力，但需在變更后的第三方與派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者簽訂新的合作協(xié)議。20.第三方違約20.1若第三方違約，派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.2派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者可就第三方的違約行為向第三方追究責(zé)任，同時(shí)保留向其他違約方追究責(zé)任的權(quán)利。21.第三方介入的終止21.1第三方介入的終止，需由派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并書(shū)面通知第三方。21.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。22.其他22.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。22.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，為補(bǔ)充性條款，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、編號(hào)、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是合同的重要組成部分，用于明確勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納基數(shù)、比例、繳納時(shí)間、繳納金額等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)是合同中工資福利待遇的附件，用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于勞動(dòng)合同、協(xié)議、證明文件等。說(shuō)明：其他相關(guān)文件包括合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的所有與合同相關(guān)的文件，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未履行工作職責(zé)，用工單位可給予警告、通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)處罰。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，用工單位可給予警告，并扣除當(dāng)月部分工資。2.違約行為：用工單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：用工單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：派遣單位未按照合同約定派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣單位未派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：派遣單位派遣的勞動(dòng)者不符合崗位要求，給用工單位造成損失，派遣單位應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定履行服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未履行服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給派遣單位、用工單位和勞動(dòng)者造成的損失。示例說(shuō)明：第三方未按照約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致用工單位項(xiàng)目延期，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給其他方造成的損失。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者泄露用工單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2025年度廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工合同模板1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)1.相關(guān)法律法規(guī)2.企業(yè)規(guī)章制度3.勞動(dòng)派遣協(xié)議二、合同主體1.派遣單位基本信息2.用工單位基本信息3.勞動(dòng)者基本信息三、合同期限1.合同起始日期2.合同終止日期3.合同續(xù)簽條件四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息休假規(guī)定3.倒班制度六、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金與津貼3.加班工資計(jì)算4.工資支付方式七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.住房公積金繳納3.福利待遇八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.安全生產(chǎn)2.職業(yè)健康檢查3.勞動(dòng)保護(hù)用品九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除與終止程序4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十一、其他約定事項(xiàng)1.隱私保護(hù)2.信息保密3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.不可抗力十二、合同附件1.勞動(dòng)派遣協(xié)議2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)文件十三、合同生效與備案1.合同生效條件2.合同備案手續(xù)3.合同變更與解除十四、合同簽署1.派遣單位代表簽字2.用工單位代表簽字3.勞動(dòng)者簽字4.簽署日期合同編號(hào)_________一、合同簽訂依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》4.企業(yè)規(guī)章制度5.勞動(dòng)派遣協(xié)議二、合同主體1.派遣單位：[派遣單位名稱(chēng)]，住所地：[派遣單位住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。2.用工單位：[用工單位名稱(chēng)]，住所地：[用工單位住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。3.勞動(dòng)者：[勞動(dòng)者姓名]，性別：[性別]，出生日期：[出生日期]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]。三、合同期限1.合同起始日期：[起始日期]，合同終止日期：[終止日期]。2.合同期限為[期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.勞動(dòng)者擔(dān)任[用工單位名稱(chēng)]的[工作崗位]。2.勞動(dòng)者負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。3.勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。4.勞動(dòng)者工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。五、工作時(shí)間與休息休假1.勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。2.勞動(dòng)者每周至少休息[天數(shù)]天，休息時(shí)間不得少于[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.勞動(dòng)者享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。六、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)者基本工資為每月[金額]元。2.勞動(dòng)者享有崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。3.勞動(dòng)者加班工資計(jì)算按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)者工資每月[日期]前支付，如遇特殊情況，支付時(shí)間可適當(dāng)調(diào)整。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.派遣單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.派遣單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金。3.勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等福利待遇。八、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.派遣單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全。2.勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事無(wú)安全防護(hù)措施的工作。3.派遣單位應(yīng)定期組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。九、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.勞動(dòng)者有下列情形之一的，派遣單位可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的；d.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的；e.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。3.用工單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：a.未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的；c.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.用工單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；e.用工單位未依法提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；f.用工單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的；g.用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的；h.用工單位違章解除或者終止勞動(dòng)合同的；i.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除合同的其他情形。4.合同解除或者終止，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、爭(zhēng)議解決1.雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定事項(xiàng)1.勞動(dòng)者應(yīng)妥善保管用工單位提供的物品和資料。2.勞動(dòng)者離職前應(yīng)完成工作交接，不得泄露用工單位的商業(yè)秘密。十二、合同附件1.勞動(dòng)派遣協(xié)議2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.其他相關(guān)文件十三、合同生效與備案1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、合同簽署1.派遣單位代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日2.用工單位代表簽字：（簽字）日期：____年____月____日3.勞動(dòng)者簽字：（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方負(fù)責(zé)為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，確保勞動(dòng)者能夠勝任工作要求。說(shuō)明：此條款確保勞動(dòng)者在合同期間得到持續(xù)的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，提高工作能力和效率。2.甲方承擔(dān)勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害的責(zé)任，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。說(shuō)明：此條款保障勞動(dòng)者的權(quán)益，減輕乙方在意外傷害事故中的責(zé)任。3.甲方定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并向乙方提供書(shū)面反饋，幫助乙方提升工作質(zhì)量。說(shuō)明：此條款有助于乙方了解自身工作表現(xiàn)，并據(jù)此調(diào)整工作方法，提高工作效率。4.甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與其他部門(mén)或合作方的溝通，確保乙方工作順利進(jìn)行。說(shuō)明：此條款有助于乙方在跨部門(mén)合作中減少溝通障礙，提高工作效率。5.甲方提供乙方工作所需的工具、設(shè)備、資料等，確保乙方在工作中能夠充分發(fā)揮能力。說(shuō)明：此條款確保乙方工作環(huán)境適宜，有利于提高工作質(zhì)量和效率。6.甲方在合同期間，如需調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[時(shí)間]通知乙方，并充分聽(tīng)取乙方的意見(jiàn)。說(shuō)明：此條款保障乙方的知情權(quán)和選擇權(quán)，避免因工作調(diào)整給乙方帶來(lái)不便。7.甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果支付獎(jiǎng)金或調(diào)整工資。說(shuō)明：此條款激勵(lì)乙方努力工作，提高工作效率和質(zhì)量。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方有權(quán)自主選擇工作內(nèi)容，并有權(quán)拒絕不符合工作要求或超出工作范圍的安排。說(shuō)明：此條款保障乙方的自主權(quán)，使乙方能夠在舒適和滿(mǎn)意的環(huán)境中工作。2.乙方在工作期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[時(shí)間]向甲方申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假原因。說(shuō)明：此條款保障乙方的休息權(quán)利，同時(shí)方便甲方安排工作。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的工作環(huán)境、工作條件提出合理化建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮并采納。說(shuō)明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與公司管理，提高工作滿(mǎn)意度。4.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)予以滿(mǎn)足。說(shuō)明：此條款保障乙方的職業(yè)發(fā)展，提高乙方的工作能力。5.乙方在合同期間，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明：此條款保障乙方的合法權(quán)益，防止甲方濫用合同條款。6.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康措施提出建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。說(shuō)明：此條款保障乙方的身體健康，防止職業(yè)危害。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介應(yīng)確保派遣合同的合法性，并在合同簽訂前向甲方、乙方提供相關(guān)法律法規(guī)和政策咨詢(xún)。說(shuō)明：此條款確保合同合法有效，降低法律風(fēng)險(xiǎn)。2.第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，包括工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等，并及時(shí)向甲方、乙方報(bào)告。說(shuō)明：此條款確保合同履行過(guò)程中信息的透明度，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方中介應(yīng)在合同簽訂前，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行背景調(diào)查和健康檢查，確保勞動(dòng)者的資質(zhì)和能力符合用工要求。說(shuō)明：此條款保障用工單位的工作質(zhì)量，減少用工風(fēng)險(xiǎn)。4.第三方中介應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)，提高勞動(dòng)者的就業(yè)能力和素質(zhì)。說(shuō)明：此條款有助于勞動(dòng)者提升自身能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。5.第三方中介應(yīng)建立完善的檔案管理制度，對(duì)勞動(dòng)者和用工單位的信息進(jìn)行保密。說(shuō)明：此條款保護(hù)甲乙雙方的隱私，防止信息泄露。6.第三方中介應(yīng)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方、乙方提供必要的法律援助和咨詢(xún)服務(wù)。說(shuō)明：此條款為甲乙雙方提供法律保障，解決合同履行過(guò)程中的糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)派遣協(xié)議2.個(gè)人簡(jiǎn)歷3.勞動(dòng)者健康檢查報(bào)告4.工作崗位說(shuō)明書(shū)5.用工單位規(guī)章制度6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.甲方提供的培訓(xùn)資料8.合同履行過(guò)程中的相關(guān)記錄9.爭(zhēng)議解決過(guò)程中的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)者工資。b.甲方未按照合同約定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。c.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。d.乙方違反用工單位規(guī)章制度，造成不良影響。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方未支付工資或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。c.乙方違反規(guī)章制度，用工單位有權(quán)根據(jù)情況給予警告、記過(guò)、降職、解除合同等處理。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)派遣：指用人單位將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，由派遣單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位與勞動(dòng)者簽訂派遣協(xié)議。2.試用期：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，雙方可以在一定期限內(nèi)約定不適用勞動(dòng)合同全部條款的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因解除或終止勞動(dòng)合同，按照國(guó)家規(guī)定給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)不滿(mǎn)意。解決辦法：與勞動(dòng)者溝通，了解具體原因，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.問(wèn)題：勞動(dòng)者在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：立即采取救治措施，并按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)企業(yè)使用勞動(dòng)派遣用工。2.用工單位需要臨時(shí)性、輔助性或者替代性用工。3.勞動(dòng)者希望獲得更多的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展空間。4.第三方中介機(jī)構(gòu)提供勞動(dòng)派遣服務(wù)。全文完。2025年度廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工合同模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（廣告?zhèn)髅焦久Q(chēng)）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________2.乙方（派遣公司名稱(chēng)）：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________3.其他相關(guān)方：地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________二、合同前言2.1背景為了滿(mǎn)足甲方在2025年度的廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)需求，乙方同意向甲方派遣一定數(shù)量的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，確保廣告?zhèn)髅綐I(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工”是指乙方根據(jù)甲方的要求，將乙方員工派遣至甲方工作，甲方支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用，乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理的一種用工形式。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）廣告?zhèn)髅剑褐干婕皬V告策劃、制作、發(fā)布、代理、咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。（2）勞動(dòng)派遣用工：指用人單位根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將勞動(dòng)者派遣至其他單位工作，同時(shí)與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系主體責(zé)任的一種用工形式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，派遣符合要求的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。（3）甲方有權(quán)按照合同約定，支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用。（4）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方派遣服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員。（3）乙方應(yīng)對(duì)派遣的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保其具備履行合同所需的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì)。（4）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工的工作指導(dǎo)和監(jiān)督。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方派遣的員工在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式乙方派遣的員工按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)，雙方協(xié)商一致終止合同。（2）一方違約，另一方有權(quán)終止合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果（2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方支付的費(fèi)用退還甲方。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互歸還對(duì)方提供的物品和資料。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)甲方實(shí)際需求派遣的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員數(shù)量和派遣服務(wù)期限，按照約定的派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。（2）管理費(fèi)：乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理所產(chǎn)生的費(fèi)用。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定為派遣員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每個(gè)派遣服務(wù)周期結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的派遣服務(wù)費(fèi)發(fā)票和清單，在次月15日前支付派遣服務(wù)費(fèi)。（2）甲方應(yīng)在每個(gè)派遣服務(wù)周期結(jié)束后，根據(jù)乙方提供的社保及公積金繳納憑證，在次月25日前支付相應(yīng)的社保及公積金。（3）管理費(fèi)按照約定的支付周期支付。7.3支付時(shí)間（1）派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣服務(wù)周期結(jié)束后，次月15日前支付。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣服務(wù)周期結(jié)束后，次月25日前支付。（3）管理費(fèi)：甲方應(yīng)在每個(gè)派遣服務(wù)周期結(jié)束后，按照約定的支付周期支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)匯入乙方指定的賬戶(hù)。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)注明合同編號(hào)和支付用途。（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方開(kāi)具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的千分之五。（2）甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定派遣符合要求的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)對(duì)應(yīng)派遣服務(wù)費(fèi)的百分之十。（2）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式為現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露或被不正當(dāng)使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方辦公地點(diǎn)無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無(wú)法開(kāi)展。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工的整體規(guī)劃和調(diào)整權(quán)利。（2）乙方保留對(duì)派遣員工的選拔、培訓(xùn)和管理權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣員工工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。（2）乙方保留對(duì)派遣員工工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)派遣員工的培訓(xùn)和管理。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對(duì)廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工的監(jiān)督和評(píng)估。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書(shū)面溝通等方式，保持密切的協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于廣告?zhèn)髅絼趧?dòng)派遣用工的完整協(xié)議，任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。16.3增減條款任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。十七、簽字、日期、蓋章甲方（廣告?zhèn)髅焦久Q(chēng)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（派遣公司名稱(chēng)）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。3.乙方派遣員工名單及簡(jiǎn)歷。4.派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證。6.保密協(xié)議。7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議。8.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：（1）未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為違約。（2）違反保密義務(wù)的，認(rèn)定為違約。2.乙方違約：（1）未按約定派遣符合要求的廣告?zhèn)髅綇臉I(yè)人員的，認(rèn)定為違約。（2）違反保密義務(wù)的，認(rèn)定為違約。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的