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文檔簡介
2024年度廣西壯族自治區(qū)國家電網(wǎng)招聘之人力資源類通關(guān)題庫(附帶答案)一單選題(共80題)1、以下參數(shù)中不影響企業(yè)專門技能人員需求總量的是()。
A.企業(yè)戰(zhàn)略
B.管理幅度
C.組織結(jié)構(gòu)
D.人工成本
【答案】B2、下列是大氣環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測結(jié)果統(tǒng)計分析的要點的是()。
A.主要污染物濃度范圍
B.濃度與地面風向、風速的相關(guān)特點
C.濃度季節(jié)變化規(guī)律
D.日均值超標率
【答案】A3、人際關(guān)系是一個廣泛的概念,其中最重要、最基本的關(guān)系是()
A.政治法律關(guān)系
B.血緣心理關(guān)系
C.經(jīng)濟生產(chǎn)關(guān)系
D.道德宗教關(guān)系
【答案】C4、市場營銷活動是企業(yè)經(jīng)營管理的()。
A.起步環(huán)節(jié)
B.中心環(huán)節(jié)
C.結(jié)束環(huán)節(jié)
D.中間環(huán)節(jié)
【答案】B5、()是通過對生產(chǎn)技術(shù)條件的分析,在挖掘生產(chǎn)潛力以及操作合理化的基礎(chǔ)上,采用分析計算或?qū)嵉販y定來制定定額的方法。
A.經(jīng)驗估工法
B.統(tǒng)計分析法
C.類推比較法
D.技術(shù)定額法
【答案】D6、下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認為正確的是()。
A.市場經(jīng)濟鼓勵人才流動,再提倡愛崗敬業(yè)已不合時宜
B.即便在市場經(jīng)濟時代,也要提倡“干一行,愛一行,專一行”
C.要做到愛崗敬業(yè)就應一輩子在同一崗位上無私奉獻
D.在現(xiàn)實中,我們不得不承認,“愛崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由
【答案】B7、某員工在項目開展的過程中不斷進行自我批評、信息反饋和調(diào)整,這反映了學習型組織()的特點。
A.員工個人終身學習
B.全員學習
C.工作學習化
D.團隊學習
【答案】C8、在市場經(jīng)濟條件下,從業(yè)人員處理義利關(guān)系的正確態(tài)度是()。
A.得利棄義
B.先義后利
C.唯利而行
D.重利輕義
【答案】B9、改進崗位設(shè)計中,橫向擴大工作的手段不包括()。
A.采用包干負責制
B.用多項操作代替單項操作
C.生產(chǎn)工人參與制定計劃
D.在單調(diào)的作業(yè)中增加一些變動因素
【答案】C10、培訓的五大類成果中,下列哪項的評估標準是缺勤率、勞動效率、專利項數(shù)和事故發(fā)生率?()
A.績效成果
B.情感成果
C.認知成果
D.技能成果
【答案】A11、下列關(guān)于二級聲環(huán)境影響評價工作的基本內(nèi)容要求說法正確的是()。
A.聲環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀以實測為主,可適當利用當?shù)匾延械穆暛h(huán)境質(zhì)量監(jiān)測資料
B.噪聲現(xiàn)狀調(diào)查可著重調(diào)查清楚現(xiàn)有噪聲源種類和數(shù)量,其聲級數(shù)據(jù)可參照已有資料
C.對噪聲級變化可能出現(xiàn)的幾個階段,選擇噪聲級最高的階段進行詳細的預測,并適當分析其他階段的噪聲級
D.針對建設(shè)項目工程特點提出噪聲防治措施并給出最終降噪效果即可
【答案】A12、同時具備()特點的大型建設(shè)項目,地面水環(huán)境影響預測應預測建設(shè)過程階段的水環(huán)境影響。
A.地面水質(zhì)要求較高
B.建設(shè)階段時間較長,如超過三年
C.可能進入地面水環(huán)境的堆積物較多或土方量較大
D.建設(shè)階段時間較長,如超過一年
【答案】A13、下列哪項是指對培訓項目所取得的成效進行測試時,其測量結(jié)果的長期穩(wěn)定程度?()
A.信度
B.相關(guān)度
C.區(qū)分度
D.效度
【答案】A14、菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導理論認為,在團體情況極有利和極不利的情況下,效果較好的領(lǐng)導類型是()
A.人際關(guān)系導向型
B.任務(wù)導向型
C.目標達成型
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)型
【答案】B15、順序數(shù)據(jù)()。
A.是一種定量數(shù)據(jù)
B.可以進行排序,表明事物之間的大小、優(yōu)劣關(guān)系等
C.可以反映事物在數(shù)量上的差異
D.其計算功能與數(shù)值型數(shù)據(jù)相同
【答案】B16、最早用實驗證明群體成員的從眾行為的是()。
A.勒溫
B.阿希
C.萊維特
D.豪斯
【答案】B17、根據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—地下水環(huán)境》,地下水環(huán)境影響評價工作等級為一級評價的是()。
A.線性工程項目
B.地下水環(huán)境影響行業(yè)分類為Ⅰ類的項目
C.地質(zhì)條件較好的含水層儲油等形式的地下儲油庫項目
D.位于熱水、礦泉水、溫泉水等特殊地下水資源保護區(qū)的項目
【答案】C18、現(xiàn)行水工混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范對混凝土強度等級的定義是()。
A.從C15至C60
B.用棱柱體抗壓強度標準值來確定,具有95%的保證率
C.由按標準方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件,在28天齡期用標準試驗方法測得的抗壓強度
D.由按標準方法制作養(yǎng)護的邊長為150mm的立方體試件,在28天齡期用標準試驗方法測得的具有低于5%失效概率的抗壓強度確定
【答案】D19、下列關(guān)于河流取樣斷面的布置原則說法正確的是()。
A.在調(diào)查范圍的兩端應布設(shè)取樣斷面
B.調(diào)查范圍內(nèi)重點保護對象附近水域應布設(shè)取樣斷面
C.重點水工構(gòu)筑物附近應布設(shè)取樣斷面
D.在擬建排污口上游1000m處應設(shè)置一個取樣斷面
【答案】A20、為保證有效溝通,應貫徹的原則有()。
A.經(jīng)濟性原則
B.及時性原則
C.保密性原則
D.內(nèi)部溝通與外部溝通相結(jié)合的原則
E.正式溝通與非正式溝通相結(jié)合的原則
【答案】B21、組織行為學是研究組織中人的()表現(xiàn)及其規(guī)律,提高管理人員預測、引導和控制人的行為的能力,以實現(xiàn)組織既定目標的科學。
A.心理和行為
B.心理或行為
C.心理
D.行為
【答案】A22、(2015年)某商住樓1~2層為大型超市,3層上上為住宅。超市內(nèi)大型貨梯運行時對3層以上住宅內(nèi)產(chǎn)生噪聲污染。關(guān)于該商住樓住宅室內(nèi)噪聲污染執(zhí)行標準和限值的說法,正確的是()。
A.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的廠界環(huán)境噪聲排放限值
B.應執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)廠界環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
C.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的邊界噪聲排放限值
D.應執(zhí)行《社會生活環(huán)境噪聲排放標準》中的結(jié)構(gòu)傳播固定設(shè)備室內(nèi)噪聲排放限值
【答案】D23、有效領(lǐng)導的基礎(chǔ)是()
A.領(lǐng)導的權(quán)威
B.領(lǐng)導的素質(zhì)
C.領(lǐng)導的能力
D.領(lǐng)導的職位
【答案】A24、在培訓課程諸要素中,下列哪項主要指教學程序的選擇和教學資源的利用?()
A.教學策略
B.課程內(nèi)容
C.教學模式
D.課程教材
【答案】A25、河流水文調(diào)查與水文測量的內(nèi)容應根據(jù)()決定。
A.河流水質(zhì)要求
B.評價等級
C.河流規(guī)模
D.污染物排放量
【答案】B26、企業(yè)管理應隨機而變,不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是()的觀點。
A.社會系統(tǒng)學派
B.經(jīng)驗主義學派
C.權(quán)變理淪學派
D.管理科學學派
【答案】C27、從個體的角度看,群體規(guī)范意味著在某種情況下群體對一個人的行為方式的()
A.規(guī)定
B.看法
C.期望
D.依賴
【答案】C28、下列屬于風險識別的范圍的是()。
A.生產(chǎn)設(shè)施
B.生產(chǎn)裝置
C.貯運系統(tǒng)
D.生產(chǎn)過程所涉及的物質(zhì)
【答案】A29、()是指當對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后,人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。
A.光環(huán)效應
B.投射效應
C.首因效應
D.刻板印象
【答案】A30、()是一種利用系統(tǒng)觀念來網(wǎng)羅組合設(shè)想的創(chuàng)造發(fā)明方法。
A.二元坐標法
B.和田十二法
C.形態(tài)分析法
D.系統(tǒng)分析法
【答案】C31、在評估培訓效果時,下列哪項更適用調(diào)查面窄、以開放式問題為主的調(diào)查?()
A.觀察法
B.問卷調(diào)查法
C.訪談法
D.電話調(diào)查法
【答案】C32、下列行業(yè)的水污染物排放不適用《污水綜合排放標準》的是()。
A.船舶工業(yè)
B.海洋石油開發(fā)工業(yè)
C.鋼鐵工業(yè)
D.食品加工業(yè)
【答案】A33、關(guān)于培訓方法,以下說法正確的是()。
A.網(wǎng)上教學的缺點是課程內(nèi)容很難根據(jù)學習者的具體情況改變,不夠靈活
B.自學會影響工作
C.個別指導法中,指導者不良的工作習慣不會影響新員工
D.工作輪換法適用于職能管理人員
【答案】A34、依據(jù)《環(huán)境影響評價技術(shù)導則—總綱》(HJ2.1—2011),環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查與評價要求根據(jù)建設(shè)項目污染源及所在地區(qū)的環(huán)境特點,結(jié)合各專項評價的(),篩選出應調(diào)查的有關(guān)參數(shù)。
A.工作重點和評價范圍
B.工作重點和調(diào)查范圍
C.工作等級和評價范圍
D.工作等級和調(diào)查范圍
【答案】D35、假設(shè)檢驗主要是對()進行檢驗。
A.總體參數(shù)
B.樣本參數(shù)
C.統(tǒng)計量
D.樣本分布
【答案】A36、在不同的部門結(jié)構(gòu)模式中,以關(guān)系為中心的部門結(jié)構(gòu)通常出現(xiàn)在下列哪項之中?()
A.直線職能制
B.跨國公司
C.模擬分權(quán)制
D.事業(yè)部制
【答案】B37、下列關(guān)于三級評價項目大氣質(zhì)量現(xiàn)狀監(jiān)測要求說法正確的是()。
A.監(jiān)測點不少于3個
B.可做一期不利季節(jié)的監(jiān)測
C.每期監(jiān)測時間至少5天
D.如果評價范圍內(nèi)有近3年的監(jiān)測資料,且監(jiān)測數(shù)據(jù)滿足有關(guān)規(guī)定,可不再進行現(xiàn)狀監(jiān)測
【答案】B38、一般認為沖突大約要經(jīng)歷的階段是()
A.三個
B.四個
C.五個
D.六個
【答案】C39、()是國家為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的健康,防止和消除職業(yè)危害而制定的各種法律規(guī)范和技術(shù)標準的總和。
A.工廠安全技術(shù)規(guī)程
B.勞動衛(wèi)生規(guī)程
C.勞動安全技術(shù)規(guī)程
D.建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程
【答案】B40、使水資源具有再生性的根本原因是自然界的()。
A.降水
B.蒸發(fā)
C.徑流
D.水文循環(huán)
【答案】D41、對于JGJ55—2011標準的保羅米公式中的參數(shù),碎石混凝土分別為0.53和0.20,卵石混凝土分別為0.49和()。
A.0.25
B.0.35
C.0.13
D.0.10
【答案】C42、轉(zhuǎn)崗培訓是在崗培訓的主要類型之一,造成轉(zhuǎn)崗的原因不包括()。
A.企業(yè)經(jīng)營規(guī)模與方向的變化
B.員工不能勝任現(xiàn)在的工作,需要重新安置
C.員工對現(xiàn)在的工作感到厭倦,要求重新安置
D.企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進步
【答案】C43、()又稱為人力資本的無形支出。
A.教育費用
B.機會成本
C.保健支出
D.心理成本
【答案】B44、管理的核心是處理()。
A.人與物的關(guān)系
B.物與物的關(guān)系
C.各種人際關(guān)系
D.隸屬關(guān)系
【答案】C45、某流域有兩次暴雨,前者的暴雨中心在下游,后者的暴雨中心在上游,暴雨的其他特征都一樣,則前者在流域出口斷面形成的洪峰流量比后者的()。
A.洪峰流量大,峰現(xiàn)時間晚
B.洪峰流量小,峰現(xiàn)時間早
C.洪峰流量大,峰現(xiàn)時間早
D.洪峰流量小,峰現(xiàn)時間晚
【答案】C46、下列污染源不適用《大氣污染物綜合排放標準》的是()。
A.建筑施工場地
B.硫酸生產(chǎn)
C.煉焦爐
D.惡臭排放
【答案】C47、斯金納把人們?yōu)榱诉_成某種目的而作用于環(huán)境的行為稱為()
A.答應性行為
B.本能性行為
C.操作性行為
D.學習性行為
【答案】C48、下列關(guān)于設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)提供規(guī)范的說法,正確的有()。
A.服務(wù)提供規(guī)范應體現(xiàn)制造商的工藝要求
B.服務(wù)提供規(guī)范要對整個服務(wù)項目過程活動予以識別
C.服務(wù)提供規(guī)范應確定并提出規(guī)范要求,用于指導和規(guī)范一類項目監(jiān)理服務(wù)提供
D.服務(wù)提供規(guī)范要對規(guī)范中規(guī)定的特性/要素的要求規(guī)定評價的程序和方法
E.服務(wù)提供規(guī)范要確定設(shè)備工程監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量改進的措施要點
【答案】B49、“信息就是資源”這是一種()。
A.個人價值觀
B.集體價值觀
C.政治價值觀
D.國家價值觀
【答案】B50、下列各項屬于內(nèi)部培訓師開發(fā)途徑的是()。
A.從大中專院校聘請教師
B.從顧問公司聘請培訓顧問
C.從集團公司總部聘請教師
D.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系培訓教師
【答案】C51、()需要由主管事先為各工作維度搜集可描述有效、平均和無效的工作行為,選擇可區(qū)分員工的關(guān)鍵行為并賦值。
A.硬性分配法
B.排隊法
C.行為定點量表法
D.關(guān)鍵事件法
【答案】C52、《危險廢物焚燒污染控制標準》(GB18484—2001)適用于除()以外的危險廢物焚燒設(shè)施的設(shè)計、環(huán)境影響評價、竣工驗收以及運行過程中的污染控制管理。
A.生活垃圾期工程
B.一般工業(yè)固體廢棄物
C.易爆和具有放射性
D.餐飲垃圾
【答案】C53、制定勞動力市場價位時的信息采集工作主要是通過下列哪項取得的?()
A.專家訪談
B.問卷調(diào)查
C.抽樣調(diào)查
D.統(tǒng)計分析
【答案】C54、在1996年中央編辦和人事部發(fā)布的《關(guān)于事業(yè)單位機構(gòu)改革若干問題的意見》中提出的現(xiàn)階段事業(yè)單位改革的指導思想不包括()。
A.遵循政事分開、推進事業(yè)單位社會化的方向
B.建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的管理體制
C.建立起適應社會發(fā)展需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的用人機制
D.建立起適應社會主義市場經(jīng)濟體制需要和符合事業(yè)單位自身發(fā)展規(guī)律、充滿生機和活力的自我約束機制
【答案】C55、某公司為了填補營銷總監(jiān)的空缺,對營銷部人員做了一次素質(zhì)測評,這屬于下列哪項素質(zhì)測評?()
A.選拔性
B.診斷性
C.開發(fā)性
D.考核性
【答案】A56、某一測試問卷中有一道題是:“你對Java語言的掌握程度如何?”,選項為“A精通;B善于;C尚可”,在這里,“精通”“善于”“尚可”是指()。
A.指標
B.標度
C.標記
D.標準
【答案】B57、研究人員在不能完全控制的情景下所進行的實驗稱做()
A.實驗室實驗
B.現(xiàn)場實驗
C.準實驗
D.心理測驗
【答案】C58、中國古代最早在著作中根據(jù)領(lǐng)導者的不同層次對領(lǐng)導者素養(yǎng)問題進行論述的人是()
A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
【答案】C59、下列關(guān)于人力資源的敘述錯誤的是()。
A.用人單位如果進行人力投資,就會獲得較高的回報
B.通過人力投資,可使勞動力供給質(zhì)量得到提高
C.投資的直接成本可以從以后的工作中收回,而機會成本則不能收回
D.從個人角度看,若自身投資的成本與收益比例相當時,就不會進行人力投資
【答案】A60、下列哪項要求企業(yè)要有一種比較開放的、有利于員工參與的企業(yè)文化?()
A.計時工資制
B.技能工資制
C.計件工資制
D.組合工資制
【答案】B61、勞動關(guān)系當事人基于集體合同、勞動合同約定的權(quán)利與義務(wù)所發(fā)生的爭議屬于()。
A.個別爭議
B.集體爭議
C.權(quán)利爭議
D.利益爭議
【答案】C62、在制定績效管理方案時,應根據(jù)()合理地進行方案設(shè)計.并對績效管理方案進行可行性分析。
A.績效管理目標
B.績效管理方法
C.績效管理程序
D.績效管理對象
【答案】A63、如果業(yè)主不合理地拖延竣工后試驗,由此產(chǎn)生的損失,承包商有權(quán)索賠()。
A.竣工時間及相關(guān)費用
B.相關(guān)費用并加合理利潤
C.竣工時間、相關(guān)費用并加合理利潤
D.缺陷通知期及相關(guān)費用
【答案】B64、雙因素理論中,工作的豐富化、承擔責任、成就感、認同感的需要是()。
A.激勵因子
B.保健因子
C.滿足較低級層次需要的因素
D.成就需要
【答案】A65、僅適用于激發(fā)員工表現(xiàn),開發(fā)其技能,而不適用于員工之間比較的結(jié)果導向型的績效考評方法是()。
A.記錄法
B.評價量表法
C.短文法
D.強制選擇法
【答案】C66、在企業(yè)家整體素質(zhì)體系中,其核心要素是()
A.協(xié)調(diào)素質(zhì)
B.組織素質(zhì)
C.能力素質(zhì)
D.應變素質(zhì)
【答案】C67、在組織中,通過滿足成員的社會需要而發(fā)揮著重要作用的群體是()
A.正式群體
B.任務(wù)群體
C.命令群體
D.非正式群體
【答案】D68、“環(huán)境噪聲現(xiàn)狀評價”工作應在()環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上進行。
A.噪聲源調(diào)查
B.受影響人口調(diào)查
C.明確噪聲管理法規(guī)和標準
D.環(huán)境噪聲現(xiàn)狀調(diào)查與測量
【答案】A69、只發(fā)展幾種核心業(yè)務(wù),如只負責產(chǎn)品的設(shè)計和銷售,而讓外部的協(xié)作廠家負責制造等,從而形成一個個獨立的業(yè)務(wù)單元,可以根據(jù)市場競爭的需要,隨時添加或去除,而不必背上眾多工廠、車間和其他機構(gòu)的包袱的管理模式是()
A.扁平化管理
B.模塊化管理
C.集中式管理
D.強化式管理
【答案】B70、古人云:“才者,德之資也;德者,才之帥也?!庇矛F(xiàn)代觀點來解釋是指職業(yè)道德對職業(yè)技能具有()作用。
A.統(tǒng)領(lǐng)
B.支撐
C.促進
D.引導
【答案】A71、在群體的凝聚力低、群體的績效規(guī)范高的時候,群體會產(chǎn)生()。
A.高生產(chǎn)率
B.中等水平的生產(chǎn)率
C.低生產(chǎn)率
D.低于一般水平
【答案】B72、政府的管理具有典型的合法性和()。
A.權(quán)威性
B.合理性
C.強制性
D.政治性
【答案】C73、下列各項屬于人力資源供給預測的方法是()。
A.主觀判斷法和定量分析法
B.定量分析法和人員繼承法
C.管理人員接替模型和馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法
D.馬爾可夫轉(zhuǎn)移矩陣法和定量分析法
【答案】C74、簡支梁的端支座彎矩為零,為何下部受力鋼筋伸入支座內(nèi)的錨固長度las應滿足規(guī)范的規(guī)定?()
A.雖然端支座的彎矩為零,但為了安全可靠,錨固長度las應滿足規(guī)范要求
B.因為下部受力鋼筋在支座內(nèi)可靠錨固,可以承擔部分剪力
C.這是構(gòu)造要求,目的是為了提高抗剪承載力
D.為保證斜截面抗剪承載力,當支座附件斜裂縫產(chǎn)生時,縱筋應力增大,如縱筋錨固不可靠則可能滑移或拔出
【答案】D75、河流水環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的范圍,需要考慮()來確定排放口下游應調(diào)查的河段長度。
A.建設(shè)項目排污口附近河段多年平均流量
B.污水排放量
C.建設(shè)項目排污口附近河段平水期平均流量
D.河流規(guī)模
【答案】B76、下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中,正確的是()。
A.社會分工和專業(yè)化程度的增強,對職業(yè)道德提出了更高要求
B.職業(yè)道德的穩(wěn)定性特征,說明職業(yè)道德是穩(wěn)定而不變化的
C.職業(yè)選擇屬于個人權(quán)利的范疇,不屬于職業(yè)道德的范疇
D.職業(yè)道德與法律分屬不同領(lǐng)域,二者沒有關(guān)聯(lián)性
【答案】A77、常用大氣預測模式中的“靜風”是指()。
A.距地面10m高處平均風速U
B.距地面10m高處平均風速U
C.距地面5m高處最大風速U
D.距地面5m高處平均風速U
【答案】A78、社會主義道德建設(shè)的基本要求是()。
A.心靈美、語言美、行為美、環(huán)境美
B.愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義
C.仁、義、禮、智、信
D.樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀
【答案】B79、設(shè)備設(shè)計過程的初步設(shè)計階段設(shè)計輸入的內(nèi)容主要有()。
A.設(shè)計采用的標準.規(guī)范及相關(guān)法規(guī)
B.以前類似設(shè)計提供的適用信息
C.分承包方的正式的組織和技術(shù)接口
D.項目的設(shè)計數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)資料
E.功能和性能的要求;
【答案】A80、下列關(guān)于員工激勵的說法,不正確的是()。
A.任何一種激勵方法都不是萬能的
B.員工不一定適合你常用的激勵方法
C.對員工的激勵一定會產(chǎn)生直接反應
D.通常員工無法迅速對激勵做出反應
【答案】C二多選題(共20題)1、管理控制與一般控制的相同點是()。
A.同是一個信息反饋過程
B.都有兩個前提條件
C.都有一個相同的目的
D.都是一個有組織的系統(tǒng)
【答案】ABD2、潛在的職業(yè)危害因素轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)傷害必須具備一定的誘發(fā)條件,這些條件包括()。
A.勞動組織的不完善
B.勞動條件的不良狀態(tài)
C.人的錯誤操作行為
D.人的錯誤管理行為
E.人們對自然規(guī)律認識不足確認答案
【答案】ABCD3、(2016年)根據(jù)《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》,關(guān)于PM2.5年平均濃度值數(shù)據(jù)有效性的說法,正確的是()
A.每年至少有60個日平均濃度值
B.每年至少有144個日平均濃度值
C.每年至少有251個日平均濃度值
D.每年至少有324個日平均濃度值
【答案】D4、員工素質(zhì)測評標準表示的形式包括()。
A.評語短句式
B.方向指示式
C.客觀語句式
D.專管提問式
E.設(shè)問提示式確認答案
【答案】AB5、下列費用中,屬于人力資本投資的是()。
A.上大學交的費用
B.企業(yè)為員工提供在職培訓的費用
C.加入健身俱樂部繳納的會員費
D.中小學上課外補習班的學費
E.企業(yè)為購買專利而支付的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓費
【答案】ABC6、情感的基本形態(tài)有()。
A.心境
B.熱情
C.激情
D.應激
【答案】ABCD7、福利分配型員工持股的形式包括()。
A.合作制企業(yè)的員工持股
B.年終時向員工贈送股票或期權(quán)
C.年終分享利潤以股票形式發(fā)放
D.向員工提供購買企業(yè)股票的權(quán)限和優(yōu)惠
E.通過員工入股計劃購買本企業(yè)的部分股票避免企業(yè)破產(chǎn)確認答案
【答案】BCD8、居民邊際消費傾向遞減意味著()。
A.隨著人們的收入增加消費的絕對數(shù)量也會增加
B.消費增加的數(shù)量小于國民收入的增加量
C.消費在收入中的比例將隨著國民收入的上升而下降
D.消費在收入中的比例將隨著國民收入的上升而上升
E.消費和收入之間的差額隨收入的增加而越來越大
【答案】BC9、以工作和任務(wù)為中心的部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)包括()。
A.矩陣結(jié)構(gòu)
B.直線制
C.直線職能制
D.分權(quán)制
E.事業(yè)部制
【答案】ABC10、下列關(guān)于統(tǒng)計學的描述,正確的有()。
A.統(tǒng)計學是用來處理數(shù)據(jù)的,是關(guān)于數(shù)據(jù)的一門學問
B.統(tǒng)計學是用以收集數(shù)據(jù),分析數(shù)據(jù)和由數(shù)據(jù)得出結(jié)論的一組概念、原則和方法
C.統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)的方法大體上可分為描述統(tǒng)計和推斷統(tǒng)升兩大類
D.在現(xiàn)代社會中,幾乎所有領(lǐng)域都會應用到統(tǒng)計學
E.統(tǒng)計的應用范圍很廣泛,有時也會被濫用
【答案】ABCD11、員工素質(zhì)測評標準表示的形式包括()。
A.評語短句式
B.方向指示式
C.客觀
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