2025版勞動(dòng)合同主體變更及病假工資協(xié)議書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版勞動(dòng)合同主體變更及病假工資協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的事實(shí)依據(jù)1.3合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)2.合同主體變更2.1原合同主體信息2.2新合同主體信息2.3主體變更原因2.4主體變更程序3.勞動(dòng)合同主要內(nèi)容變更3.1工作崗位、工作內(nèi)容變更3.2工作地點(diǎn)變更3.3工作時(shí)間及休息休假變更3.4工資及福利待遇變更3.5勞動(dòng)合同解除條件變更4.病假工資協(xié)議4.1病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2病假工資支付期限4.3病假工資支付方式4.4病假工資調(diào)整機(jī)制5.合同生效及終止5.1合同生效條件5.2合同終止條件5.3合同解除條件6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任主體6.2違約責(zé)任形式6.3違約責(zé)任承擔(dān)7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序8.合同附件8.1附件一：原勞動(dòng)合同8.2附件二：新勞動(dòng)合同8.3附件三：病假工資協(xié)議書(shū)9.合同簽署9.1簽署日期9.2簽署地點(diǎn)9.3簽署人信息10.合同備案10.1備案機(jī)構(gòu)10.2備案程序10.3備案期限11.合同變更及補(bǔ)充11.1變更程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容12.合同解除及終止12.1解除條件12.2解除程序12.3終止條件12.4終止程序13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及背景1.1合同訂立的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立的事實(shí)依據(jù)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，決定變更原勞動(dòng)合同主體及簽訂病假工資協(xié)議書(shū)。1.3合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同于2025年1月1日，在中華人民共和國(guó)市區(qū)簽訂。2.合同主體變更2.1原合同主體信息甲方：原甲方公司名稱乙方：原乙方員工姓名2.2新合同主體信息甲方：新甲方公司名稱乙方：乙方員工姓名2.3主體變更原因因原甲方公司合并重組，乙方員工工作崗位及合同主體需進(jìn)行變更。2.4主體變更程序甲乙雙方已就主體變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂本合同，主體變更程序完成。3.勞動(dòng)合同主要內(nèi)容變更3.1工作崗位、工作內(nèi)容變更乙方工作崗位由原崗位變更為新崗位，工作內(nèi)容相應(yīng)調(diào)整。3.2工作地點(diǎn)變更乙方工作地點(diǎn)由原工作地點(diǎn)變更為新工作地點(diǎn)。3.3工作時(shí)間及休息休假變更乙方工作時(shí)間調(diào)整為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，休息休假制度按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.4工資及福利待遇變更乙方工資待遇按照新崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，福利待遇按公司規(guī)定執(zhí)行。3.5勞動(dòng)合同解除條件變更合同解除條件根據(jù)新崗位及工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。4.病假工資協(xié)議4.1病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方在病假期間，病假工資按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。4.2病假工資支付期限病假工資自乙方病假之日起計(jì)算，支付期限為病假期間。4.3病假工資支付方式病假工資由甲方按照約定時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。4.4病假工資調(diào)整機(jī)制病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，調(diào)整機(jī)制由甲乙雙方協(xié)商確定。5.合同生效及終止5.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：乙方辭職、甲方解雇、合同到期等。5.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、甲方嚴(yán)重違反合同規(guī)定等。6.違約責(zé)任6.1違約責(zé)任主體本合同違約責(zé)任主體為甲乙雙方。6.2違約責(zé)任形式違約責(zé)任形式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任承擔(dān)違約責(zé)任承擔(dān)按照法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。8.合同附件8.1附件一：原勞動(dòng)合同附件一為原勞動(dòng)合同的副本，包括但不限于合同編號(hào)、簽訂日期、甲方、乙方、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、合同解除條件等詳細(xì)信息。8.2附件二：新勞動(dòng)合同附件二為新勞動(dòng)合同的副本，內(nèi)容與原勞動(dòng)合同主體變更后的合同內(nèi)容一致。8.3附件三：病假工資協(xié)議書(shū)附件三為病假工資協(xié)議書(shū)的副本，詳細(xì)列明了病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、支付方式及調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。9.合同簽署9.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2025年1月1日。9.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為中華人民共和國(guó)市區(qū)。9.3簽署人信息甲方代表：（姓名）職務(wù)：總經(jīng)理乙方代表：（姓名）職務(wù)：?jiǎn)T工10.合同備案10.1備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送至乙方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行備案。10.2備案程序甲乙雙方應(yīng)按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的要求，提交相關(guān)備案材料，完成備案程序。10.3備案期限備案期限自合同生效之日起30日內(nèi)完成。11.合同變更及補(bǔ)充11.1變更程序如需對(duì)本合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并按照原備案程序進(jìn)行備案。11.2補(bǔ)充內(nèi)容本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同解除及終止12.1解除條件合同解除條件包括但不限于：乙方辭職、甲方解雇、合同到期、不可抗力等。12.2解除程序合同解除應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止條件合同終止條件包括但不限于：合同到期、雙方協(xié)商一致解除、法律法規(guī)規(guī)定等情況。12.4終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算，辦理相關(guān)手續(xù)，并按照規(guī)定結(jié)清工資、福利待遇等。13.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，生效日期為2025年1月1日。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2語(yǔ)言文字本合同使用中文書(shū)寫(xiě)，具有同等法律效力。14.3通知甲乙雙方之間通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自發(fā)出之日起滿七日，對(duì)方未提出異議的，視為已送達(dá)。14.4合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。14.5爭(zhēng)議解決如因本合同產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方的概念本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方的定義第三方在本合同中定義為參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人，其行為直接或間接影響合同內(nèi)容的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入的條件甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率。2.2第三方介入的類型a.技術(shù)服務(wù)提供：第三方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的任務(wù)。b.資金擔(dān)保：第三方提供資金擔(dān)保，保障甲乙雙方履行合同義務(wù)。c.中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判、簽訂和履行。d.評(píng)估與鑒定：第三方對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估或鑒定。3.第三方介入的程序3.1介入申請(qǐng)甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項(xiàng)，并書(shū)面提出介入申請(qǐng)。3.2第三方選擇甲乙雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相關(guān)協(xié)議。3.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或損害甲乙雙方利益時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的確定a.第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)；b.第三方提供服務(wù)的重要性；c.合同的金額和期限；d.第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。4.3責(zé)任限額的變更責(zé)任限額在合同履行過(guò)程中如需變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任，應(yīng)與甲乙雙方各自的責(zé)任明確劃分，避免責(zé)任不清或相互推諉。5.2信息共享甲乙雙方與第三方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保合同履行過(guò)程中的信息及時(shí)、準(zhǔn)確地傳遞。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)使用。5.4保密義務(wù)第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。6.第三方介入的額外條款及說(shuō)明6.1第三方介入的額外條款a.第三方介入的期限；b.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估；c.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；d.第三方介入的違約責(zé)任。6.2第三方介入的說(shuō)明甲乙雙方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求，確保第三方能夠按照約定履行職責(zé)。7.第三方介入后的合同履行7.1合同履行的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方介入后的合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.2合同履行的協(xié)調(diào)7.3合同履行的驗(yàn)收合同履行完成后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：原勞動(dòng)合同要求：提供原勞動(dòng)合同的完整副本，包括合同編號(hào)、簽訂日期、甲方、乙方、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、合同期限、合同解除條件等詳細(xì)信息。說(shuō)明：附件一用于證明合同變更的背景和原合同的具體內(nèi)容。2.附件二：新勞動(dòng)合同要求：提供新勞動(dòng)合同的完整副本，內(nèi)容與原勞動(dòng)合同主體變更后的合同內(nèi)容一致。說(shuō)明：附件二用于記錄合同主體變更后的新勞動(dòng)合同的具體內(nèi)容。3.附件三：病假工資協(xié)議書(shū)要求：提供病假工資協(xié)議書(shū)的完整副本，詳細(xì)列明了病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付期限、支付方式及調(diào)整機(jī)制等內(nèi)容。說(shuō)明：附件三用于明確病假工資的具體規(guī)定和執(zhí)行方式。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議的完整副本，包括第三方介入的條件、類型、期限、費(fèi)用、責(zé)任等內(nèi)容。說(shuō)明：附件四用于記錄第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議的完整副本，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、變更后的合同條款等。說(shuō)明：附件五用于記錄合同變更的具體內(nèi)容和變更后的合同條款。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：提供合同解除協(xié)議的完整副本，包括解除原因、解除日期、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：附件六用于記錄合同解除的具體原因和解除后的處理方式。7.附件七：合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：提供合同履行驗(yàn)收?qǐng)?bào)告的完整副本，包括驗(yàn)收日期、驗(yàn)收內(nèi)容、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：附件七用于記錄合同履行完成后的驗(yàn)收情況和結(jié)果。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資；b.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；c.第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；d.雙方未按照合同約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.違約行為應(yīng)明確，有充分的證據(jù)證明；b.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定；c.責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平合理，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償金；b.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；c.第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；d.雙方未按照合同約定履行合同變更或解除程序，應(yīng)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及病假工資協(xié)議書(shū)1合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式第二章合同簽訂背景及目的2.1變更原因2.2變更目的2.3合同簽訂依據(jù)第三章勞動(dòng)合同主體變更條款3.1原勞動(dòng)合同主體3.2現(xiàn)勞動(dòng)合同主體3.3變更事項(xiàng)及原因3.4變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容第四章病假工資協(xié)議條款4.1病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)4.2病假工資計(jì)算方法4.3病假工資支付期限4.4病假工資支付方式第五章休假及病假處理5.1休假種類及規(guī)定5.2病假審批流程5.3病假待遇及補(bǔ)償?shù)诹鹿べY及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇規(guī)定6.3工資調(diào)整及福利待遇變更第七章工作時(shí)間及加班7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2加班規(guī)定7.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)第八章培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼第九章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理第十一章合同的生效、變更及終止11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同終止日期第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期第十四章合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)14.2合同送達(dá)方式及地址合同編號(hào)_________第一章合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：[公司全稱]地址：[公司詳細(xì)地址]乙方：[員工姓名]地址：[員工詳細(xì)地址]1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人/授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方授權(quán)代表：[員工授權(quán)代表姓名]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]第二章合同簽訂背景及目的2.1變更原因[在此列出變更勞動(dòng)合同主體的原因]2.2變更目的[在此列出變更勞動(dòng)合同主體及病假工資協(xié)議的目的]2.3合同簽訂依據(jù)[在此列出合同簽訂的法律依據(jù)和公司內(nèi)部規(guī)定]第三章勞動(dòng)合同主體變更條款3.1原勞動(dòng)合同主體[在此列出原勞動(dòng)合同主體的相關(guān)信息]3.2現(xiàn)勞動(dòng)合同主體[在此列出變更后的勞動(dòng)合同主體的相關(guān)信息]3.3變更事項(xiàng)及原因[在此列出變更的具體事項(xiàng)及變更原因]3.4變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容[在此列出變更后的勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容]第四章病假工資協(xié)議條款4.1病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)[在此列出病假工資的具體支付標(biāo)準(zhǔn)]4.2病假工資計(jì)算方法[在此列出病假工資的計(jì)算方法]4.3病假工資支付期限[在此列出病假工資的支付期限]4.4病假工資支付方式[在此列出病假工資的支付方式]第五章休假及病假處理5.1休假種類及規(guī)定[在此列出各種休假的種類及規(guī)定]5.2病假審批流程[在此列出病假審批的具體流程]5.3病假待遇及補(bǔ)償[在此列出病假期間的待遇及補(bǔ)償措施]第六章工資及福利待遇6.1工資支付標(biāo)準(zhǔn)[在此列出工資的具體支付標(biāo)準(zhǔn)]6.2福利待遇規(guī)定[在此列出福利待遇的具體規(guī)定]6.3工資調(diào)整及福利待遇變更[在此列出工資調(diào)整及福利待遇變更的流程和條件]第七章工作時(shí)間及加班7.1工作時(shí)間規(guī)定[在此列出工作時(shí)間的規(guī)定，包括工作時(shí)間長(zhǎng)度、休息時(shí)間等]7.2加班規(guī)定[在此列出加班的具體規(guī)定，包括加班申請(qǐng)、加班時(shí)間、加班工資等]7.3加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)[在此列出加班工資的具體支付標(biāo)準(zhǔn)]第八章培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃[在此列出公司提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等]8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[在此列出員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括目標(biāo)、路徑、支持措施等]8.3培訓(xùn)費(fèi)用及補(bǔ)貼[在此列出培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方及補(bǔ)貼政策]第九章違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任[在此列出雙方違約的責(zé)任及處理方式]9.2爭(zhēng)議解決方式[在此列出解決合同爭(zhēng)議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[在此列出爭(zhēng)議解決的具體機(jī)構(gòu)或仲裁委員會(huì)]第十章合同解除及終止10.1合同解除條件[在此列出合同解除的具體條件]10.2合同終止條件[在此列出合同終止的具體條件]10.3解除或終止后的處理[在此列出合同解除或終止后的處理流程和責(zé)任承擔(dān)]第十一章合同的生效、變更及終止11.1合同生效日期[在此注明合同生效的具體日期]11.2合同變更程序[在此列出合同變更的程序和需要滿足的條件]11.3合同終止日期[在此注明合同終止的具體日期]第十二章其他約定事項(xiàng)12.1保密條款[在此列出保密條款的內(nèi)容，包括保密信息、保密義務(wù)等]12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬[在此列出知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬及使用規(guī)定]12.3合同附件[在此列出合同附件的名稱及內(nèi)容]第十三章合同簽署及生效日期13.1合同簽署日期[在此注明合同簽署的具體日期]13.2合同生效日期[在此注明合同生效的具體日期]第十四章合同份數(shù)及送達(dá)14.1合同份數(shù)[在此注明合同的總份數(shù)]14.2合同送達(dá)方式及地址[在此列出合同送達(dá)的方式和地址]甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：____________________日期：_______________________________乙方（簽字）：________________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方主導(dǎo)變更條款說(shuō)明：甲方作為變更勞動(dòng)合同主體的主導(dǎo)方，有權(quán)提出變更申請(qǐng)，并需承擔(dān)變更過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。1.2甲方責(zé)任條款說(shuō)明：甲方需確保變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、有效，并對(duì)變更后的合同履行承擔(dān)主要責(zé)任。1.3甲方培訓(xùn)義務(wù)條款說(shuō)明：甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。1.4甲方信息披露條款說(shuō)明：甲方需向乙方及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、薪酬福利等。1.5甲方違約責(zé)任條款說(shuō)明：若甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方主導(dǎo)變更條款說(shuō)明：乙方作為變更勞動(dòng)合同主體的主導(dǎo)方，有權(quán)提出變更申請(qǐng)，并需承擔(dān)變更過(guò)程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。2.2乙方責(zé)任條款說(shuō)明：乙方需確保變更后的勞動(dòng)合同內(nèi)容合法、有效，并對(duì)變更后的合同履行承擔(dān)主要責(zé)任。2.3乙方培訓(xùn)權(quán)利條款說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作要求。2.4乙方信息披露條款說(shuō)明：乙方需向甲方及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于個(gè)人能力、工作表現(xiàn)等。2.5乙方違約責(zé)任條款說(shuō)明：若乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介職責(zé)條款說(shuō)明：第三方中介作為合同變更的中介方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方達(dá)成一致，并監(jiān)督合同履行情況。3.2第三方中介費(fèi)用條款說(shuō)明：第三方中介在合同變更過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方和乙方按照約定的比例分擔(dān)。3.3第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介需對(duì)在合同變更過(guò)程中了解到的甲乙雙方信息保密，不得泄露給任何第三方。3.4第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：第三方中介需對(duì)合同變更過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)，若因中介方原因?qū)е潞贤男惺茏瑁薪榉綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介解除條款說(shuō)明：若第三方中介在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)解除與中介方的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.原勞動(dòng)合同2.變更后的勞動(dòng)合同3.病假工資協(xié)議書(shū)4.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付病假工資。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)。3.乙方未按約定履行工作職責(zé)。4.乙方未按約定提供個(gè)人信息。5.第三方中介未履行保密義務(wù)。認(rèn)定：1.違約行為的發(fā)生需有明確的證據(jù)支持。2.違約行為的認(rèn)定需由雙方協(xié)商或爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.病假：勞動(dòng)者因疾病需要休息的假期。3.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。4.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛的方法。5.保密義務(wù)：合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容或相關(guān)信息負(fù)有保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付病假工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付病假工資。2.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作環(huán)境不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)進(jìn)行溝通，甲方應(yīng)提供必要的支持和調(diào)整。3.問(wèn)題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，并采取法律手段追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)合同主體變更。2.病假工資支付。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決。5.第三方中介服務(wù)。全文完。2025版勞動(dòng)合同主體變更及病假工資協(xié)議書(shū)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同主體變更及病假工資方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動(dòng)合同主體變更及病假工資方面的行為，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.勞動(dòng)合同主體變更：指在勞動(dòng)合同履行期間，因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同主體進(jìn)行變更的行為。2.病假工資：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家規(guī)定享受的病假期間工資待遇。3.2關(guān)鍵詞解釋1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.病假：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家規(guī)定享受的假期。3.工資：指勞動(dòng)者按照規(guī)定應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行工作安排、培訓(xùn)和考核。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)保障乙方享有合法權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的勞動(dòng)工具和資料，不得擅自泄露。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動(dòng)合同主體變更或終止之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.勞動(dòng)合同主體變更：因甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致勞動(dòng)合同主體變更。2.病假工資終止：勞動(dòng)者病假期滿或不符合病假條件。6.3終止程序1.勞動(dòng)合同主體變更：甲乙雙方應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.病假工資終止：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，支付乙方病假工資。6.4終止后果1.勞動(dòng)合同主體變更：變更后的勞動(dòng)合同繼續(xù)履行，原勞動(dòng)合同終止。2.病假工資終止：乙方不再享受病假工資待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.病假工資：按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，乙方在病假期間應(yīng)得的工資待遇。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.病假工資：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.其他費(fèi)用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時(shí)間1.病假工資：甲方應(yīng)在乙方病假期間每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月病假工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方應(yīng)在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納當(dāng)月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.其他費(fèi)用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的時(shí)間支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的病假工資和其他費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的病假工資和其他費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并簽字確認(rèn)。3.如乙方對(duì)支付的病假工資和其他費(fèi)用有異議，應(yīng)在收到支付憑證后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按照本合同約定支付病假工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付病假工資的百分之十。2.如甲方違反國(guó)家規(guī)定，擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。8.2乙方違約1.如乙方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的百分之十。2.如乙方違反國(guó)家規(guī)定，擅自離職，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付賠償金。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.甲方支付違約金和賠償金后，不影響乙方向甲方主張其他權(quán)利。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同終止或解除之日起三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除或變更本合同。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致甲方辦公場(chǎng)所損毀，無(wú)法正常履行合同。2.因戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常出行，無(wú)法履行合同。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在合同履行期間，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，如遇特殊情況，需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定，協(xié)商解決。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的協(xié)議與本合同不一致的，以修改或補(bǔ)充的協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行。2.如遇合同履行中的問(wèn)題，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。2.如有需要，雙方可指定專人負(fù)責(zé)處理合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.如合同內(nèi)容與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。2.本合同具有獨(dú)立性，不因其他合同的存在而受影響。16.3增減條款1.如需增加或減少合同條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.增加或減少的條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_________身份證號(hào)碼：_________地址：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________見(jiàn)證人（如有）：姓名：_________單位：_________簽字：_________日期：_________本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.病假證明材料5.修改或補(bǔ)充協(xié)議6.協(xié)商記錄7.違約金支付憑證8.不可抗力證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件10.其他雙方約定的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付病假工資：認(rèn)定為違約行為。違反國(guó)家規(guī)定，擅自解除勞動(dòng)合同：認(rèn)定為違約行為。未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：認(rèn)定為違約行為。違反國(guó)家規(guī)定，擅自離職：認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.病假：指勞動(dòng)者因患病或非因工負(fù)傷，按照國(guó)家規(guī)定享受的假期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生