2025年度國防人才培養(yǎng)與輸送合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國防人才培養(yǎng)與輸送合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1合同背景說明2.2合同目的闡述3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論知識4.2專業(yè)技能培訓(xùn)4.3軍事技能訓(xùn)練5.人才培養(yǎng)實施5.1教學(xué)安排5.2實踐環(huán)節(jié)5.3考核評估6.人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費總額6.2經(jīng)費構(gòu)成6.3經(jīng)費使用管理7.人才培養(yǎng)輸送7.1輸送方式7.2輸送流程7.3輸送時間安排8.人才培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控體系8.2質(zhì)量評估指標(biāo)8.3質(zhì)量改進(jìn)措施9.保密條款9.1保密事項9.2保密責(zé)任9.3違約責(zé)任10.合同履行與變更10.1合同履行期限10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中國人民解放軍某部隊乙方：某國防科技大學(xué)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：某部隊司令員乙方法定代表人：某國防科技大學(xué)校長1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同背景及目的2.1合同背景說明根據(jù)我國國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)需要，為提高國防科技人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定開展2024年度國防人才培養(yǎng)與輸送合作。2.2合同目的闡述本合同旨在明確雙方在人才培養(yǎng)與輸送過程中的權(quán)利、義務(wù)，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，為國防事業(yè)輸送高素質(zhì)人才。第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)、較高專業(yè)技能和良好軍事素質(zhì)的國防科技人才。3.2人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實踐環(huán)節(jié)等，具體內(nèi)容詳見附件一。3.3人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為兩年，自合同生效之日起計算。第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)理論知識包括數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語等基礎(chǔ)課程。4.2專業(yè)技能培訓(xùn)包括專業(yè)課程、實驗、實習(xí)等環(huán)節(jié)，旨在提高學(xué)員的專業(yè)技能。4.3軍事技能訓(xùn)練包括軍事理論、體能訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練等，旨在培養(yǎng)學(xué)員的軍事素質(zhì)。第五條人才培養(yǎng)實施5.1教學(xué)安排乙方負(fù)責(zé)制定教學(xué)計劃，安排授課教師，確保教學(xué)質(zhì)量。5.2實踐環(huán)節(jié)乙方組織學(xué)員參加實習(xí)、實訓(xùn)、科研等活動，提高學(xué)員實踐能力。5.3考核評估甲方對乙方實施的教學(xué)計劃、教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核評估，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。第六條人才培養(yǎng)經(jīng)費6.1經(jīng)費總額本合同人才培養(yǎng)經(jīng)費總額為人民幣X萬元。6.2經(jīng)費構(gòu)成經(jīng)費構(gòu)成包括教師工資、教學(xué)設(shè)備、教材費、實驗材料費等。6.3經(jīng)費使用管理經(jīng)費使用嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，確保?？顚Ｓ?。第七條人才培養(yǎng)輸送7.1輸送方式甲方根據(jù)人才培養(yǎng)需求，從乙方畢業(yè)學(xué)員中選拔符合條件的人才。7.2輸送流程輸送流程包括選拔、體檢、政審、分配等環(huán)節(jié)。7.3輸送時間安排輸送時間安排在每年年底前完成，具體時間以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。第八條人才培養(yǎng)質(zhì)量保障8.1質(zhì)量監(jiān)控體系建立人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)控體系，包括教學(xué)監(jiān)控、實踐監(jiān)控、考核監(jiān)控等，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.2質(zhì)量評估指標(biāo)質(zhì)量評估指標(biāo)包括學(xué)員成績、實踐成果、科研成果、軍事技能考核等。8.3質(zhì)量改進(jìn)措施針對質(zhì)量監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取改進(jìn)措施，包括調(diào)整教學(xué)計劃、改進(jìn)教學(xué)方法、加強(qiáng)師資培訓(xùn)等。第九條保密條款9.1保密事項合同雙方應(yīng)保守國家秘密、商業(yè)秘密和其他涉及國家安全、利益的信息。9.2保密責(zé)任雙方應(yīng)明確保密責(zé)任，對泄露保密信息的行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。第十條合同履行與變更10.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至人才培養(yǎng)周期結(jié)束之日止。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）一方未按合同約定履行義務(wù)；（2）一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）一方違反保密條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定，雙方協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為某仲裁委員會。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同履行完畢或根據(jù)本合同約定的解除條件解除合同。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，并辦理合同終止手續(xù)。第十四條其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)方案、經(jīng)費預(yù)算、保密協(xié)議等。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同附件清單合同附件清單詳見本合同附件一。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指的第三方，是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方類型（1）中介機(jī)構(gòu)：提供人才招聘、培訓(xùn)、考核等中介服務(wù)；（2）技術(shù)服務(wù)提供商：提供教學(xué)設(shè)備、實驗器材等技術(shù)服務(wù)；（3）咨詢機(jī)構(gòu)：提供政策咨詢、市場調(diào)研等咨詢服務(wù)；（4）其他協(xié)助方：根據(jù)合同履行需要，提供其他類型的服務(wù)或協(xié)助。第二條甲乙方與第三方的關(guān)系2.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間建立合作關(guān)系，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，為甲乙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。2.2獨立責(zé)任第三方在合同履行過程中，應(yīng)獨立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。2.3信息保密第三方應(yīng)遵守合同約定，對甲乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。第三條第三方介入的程序3.1介入申請甲乙方在需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明介入原因、所需服務(wù)或協(xié)助內(nèi)容等。3.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.3介入實施第三方介入后，應(yīng)根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙方損失的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙方在簽訂補(bǔ)充協(xié)議時協(xié)商確定，并在補(bǔ)充協(xié)議中明確。4.3超額賠償若第三方造成甲乙方損失超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助；（2）在合同履行過程中，享有知情權(quán)、咨詢權(quán)等。5.2第三方義務(wù)（1）遵守合同約定和補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)；（2）對甲乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)；（3）在合同履行過程中，確保服務(wù)質(zhì)量，避免造成甲乙方損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過程中，對自身行為負(fù)責(zé)，甲乙方對第三方行為不承擔(dān)責(zé)任。6.2損害賠償若第三方因自身原因造成甲乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.3爭議解決第三方與其他各方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁。第七條補(bǔ)充協(xié)議的效力7.1補(bǔ)充協(xié)議定義本合同所指的補(bǔ)充協(xié)議，是指甲乙方與第三方在合同履行過程中，就第三方介入事宜簽訂的協(xié)議。7.2補(bǔ)充協(xié)議效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。7.3補(bǔ)充協(xié)議的修改補(bǔ)充協(xié)議的修改，應(yīng)經(jīng)甲乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第八條本條款的生效本條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同的組成部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)計劃、實踐環(huán)節(jié)、考核評估等具體內(nèi)容，需符合國防人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和要求。說明：此附件為人才培養(yǎng)的核心文件，用于指導(dǎo)教學(xué)實施和評估人才培養(yǎng)效果。2.附件二：經(jīng)費預(yù)算詳細(xì)要求：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)經(jīng)費的構(gòu)成，包括教師工資、教學(xué)設(shè)備、教材費、實驗材料費等，并注明經(jīng)費使用計劃。說明：此附件用于明確經(jīng)費使用范圍和預(yù)算，確保經(jīng)費合理分配和使用。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙方及第三方在合同履行過程中的保密事項、保密責(zé)任和違約責(zé)任。說明：此附件用于保護(hù)國家秘密、商業(yè)秘密和其他敏感信息。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費用支付等。說明：此附件用于明確第三方服務(wù)的要求和責(zé)任，確保服務(wù)質(zhì)量。5.附件五：爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，提供明確的解決途徑和程序。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：此附件用于在合同履行過程中，對合同內(nèi)容進(jìn)行合法變更。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序、后續(xù)處理等。說明：此附件用于在合同履行完畢或解除時，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和后續(xù)處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付人才培養(yǎng)經(jīng)費。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付經(jīng)費，如未按時支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。示例說明：若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)暫停人才培養(yǎng)工作。2.違約行為：乙方未按人才培養(yǎng)方案實施教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案實施教學(xué)，如未按方案實施，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按人才培養(yǎng)方案實施教學(xué)，導(dǎo)致甲方人才培養(yǎng)目標(biāo)無法實現(xiàn)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：第三方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例說明：若第三方在合同履行過程中泄露保密信息，導(dǎo)致甲乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。4.違約行為：甲乙方未按合同約定履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。示例說明：若甲乙方在合同履行過程中泄露保密信息，導(dǎo)致對方遭受損失，泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失。全文完。2024年度國防人才培養(yǎng)與輸送合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)方向3.4人才培養(yǎng)方式4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置4.2實踐教學(xué)4.3研究項目5.人才培養(yǎng)輸送流程5.1報名與選拔5.2入學(xué)與培訓(xùn)5.3考核與評價5.4輸送與就業(yè)6.人才培養(yǎng)輸送保障措施6.1教學(xué)資源保障6.2實踐基地保障6.3師資力量保障6.4就業(yè)服務(wù)保障7.合同期限與生效7.1合同期限7.2合同生效條件8.人才培養(yǎng)輸送費用8.1費用構(gòu)成8.2費用支付方式8.3費用支付時間9.人才培養(yǎng)輸送成果9.1成果形式9.2成果驗收9.3成果轉(zhuǎn)化10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國某軍事院校乙方：某科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在通過甲方提供國防人才培養(yǎng)服務(wù)，乙方提供相關(guān)支持，共同培養(yǎng)適應(yīng)國防建設(shè)需求的高素質(zhì)人才。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國國防法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備扎實國防理論知識、較強(qiáng)實踐能力和創(chuàng)新精神的國防科技人才。3.2人才培養(yǎng)規(guī)模每年輸送不少于50名畢業(yè)生到乙方單位工作。3.3人才培養(yǎng)方向重點培養(yǎng)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、自動化等專業(yè)人才。3.4人才培養(yǎng)方式采用理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，提高學(xué)生實際操作能力。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1課程設(shè)置包括國防理論、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)等課程。4.2實踐教學(xué)組織學(xué)生參加實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等實踐活動。4.3研究項目鼓勵學(xué)生參與國防科技項目研究，提升創(chuàng)新能力。5.人才培養(yǎng)輸送流程5.1報名與選拔乙方單位根據(jù)人才培養(yǎng)計劃，每年向甲方提交報名需求，甲方組織選拔。5.2入學(xué)與培訓(xùn)選拔合格者由甲方負(fù)責(zé)錄取，進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)。5.3考核與評價培訓(xùn)期間，甲方對學(xué)員進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入乙方單位工作。5.4輸送與就業(yè)考核合格者由甲方輸送至乙方單位，乙方單位負(fù)責(zé)安排工作崗位。6.人才培養(yǎng)輸送保障措施6.1教學(xué)資源保障甲方提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，包括師資、教材、實驗設(shè)備等。6.2實踐基地保障甲方提供實踐教學(xué)基地，確保實踐教學(xué)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。6.3師資力量保障甲方選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗的教師擔(dān)任教學(xué)工作。6.4就業(yè)服務(wù)保障甲方協(xié)助乙方單位為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)。7.合同期限與生效7.1合同期限本合同有效期為五年，自雙方簽字蓋章之日起計算。7.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.人才培養(yǎng)輸送費用8.1費用構(gòu)成（1）甲方提供的教學(xué)資源和服務(wù)費用；（2）乙方提供的實習(xí)、實訓(xùn)、研究項目等實踐環(huán)節(jié)支持費用；（3）甲方組織選拔、考核、輸送過程中的管理費用。8.2費用支付方式（1）甲方在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，支付乙方合同總金額的30%作為預(yù)付款；（2）乙方在每年12月31日前，提交下一年度的人才培養(yǎng)計劃及相關(guān)費用預(yù)算，甲方在收到后十個工作日內(nèi)支付下一年度總費用的50%；（3）乙方在學(xué)員完成培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，甲方在收到乙方提交的合格學(xué)員名單及相關(guān)費用結(jié)算單后十個工作日內(nèi)支付剩余的20%；（4）如發(fā)生合同約定外的額外費用，雙方另行協(xié)商確定支付方式和時間。8.3費用支付時間所有費用支付均以人民幣結(jié)算，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。9.人才培養(yǎng)輸送成果9.1成果形式人才培養(yǎng)輸送成果以學(xué)員的畢業(yè)證書、實習(xí)證明、工作證明等形式體現(xiàn)。9.2成果驗收乙方應(yīng)在每年12月31日前向甲方提交上一年度人才培養(yǎng)輸送成果的驗收報告。9.3成果轉(zhuǎn)化甲方有權(quán)對乙方輸送的畢業(yè)生在國防科技領(lǐng)域的成果進(jìn)行跟蹤，并協(xié)助乙方進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按約定提供教學(xué)資源和服務(wù)；（2）乙方未按約定提供實踐環(huán)節(jié)支持；（3）任何一方未按約定支付費用；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的5%作為違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；（2）解除合同的通知到達(dá)對方時，合同自通知到達(dá)之日起解除。13.合同變更13.1變更條件合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，雙方可協(xié)商一致對合同進(jìn)行變更。13.2變更程序（1）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因違約等原因被解除。14.2終止程序（1）合同期限屆滿時，合同自然終止；（2）合同解除時，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算；（3）合同終止后，雙方應(yīng)各自履行合同約定的后續(xù)義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同相關(guān)活動或提供相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機(jī)構(gòu)或個人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、業(yè)務(wù)范圍、信譽評價等信息。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂具體服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于合同總金額的10%。（1）第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（3）第三方因自身過錯造成甲乙雙方損失。5.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分：（1）甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對甲方違反合同約定的行為不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對甲方因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：（1）乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任；（2）第三方對乙方違反合同約定的行為不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方對乙方因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。5.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利劃分：（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和支持；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行義務(wù)。6.第三方介入后的合同條款調(diào)整6.1第三方介入后，原合同中涉及第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)的條款應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以適應(yīng)第三方介入后的實際情況。（1）第三方介入的具體內(nèi)容、方式及時間；（2）第三方介入的費用及支付方式；（3）第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分；（4）第三方介入后的爭議解決方式。7.第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照調(diào)整后的合同條款履行各自義務(wù)。7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，確保合同順利履行。7.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)定期對第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，確保第三方履行合同約定的義務(wù)。8.第三方介入后的合同終止（1）第三方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法履行；（2）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.2第三方介入后的合同終止，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合同雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含雙方名稱、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)合同雙方的基本信息，確保合同履行過程中的溝通順暢。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃書詳細(xì)要求：包含人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)模、方向、方式等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容，作為合同履行的重要依據(jù)。3.附件三：課程設(shè)置表詳細(xì)要求：包含課程名稱、學(xué)分、教學(xué)計劃等詳細(xì)信息。說明：本附件用于詳細(xì)說明課程設(shè)置，確保教學(xué)質(zhì)量。4.附件四：實踐教學(xué)計劃詳細(xì)要求：包含實踐教學(xué)項目、時間、地點、人員安排等詳細(xì)信息。說明：本附件用于規(guī)范實踐教學(xué)過程，提高學(xué)生實踐能力。5.附件五：研究項目計劃詳細(xì)要求：包含研究項目名稱、目標(biāo)、時間、人員安排等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確研究項目內(nèi)容，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。6.附件六：人才培養(yǎng)輸送費用預(yù)算詳細(xì)要求：包含費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等詳細(xì)信息。說明：本附件用于明確人才培養(yǎng)輸送費用，確保資金合理使用。7.附件七：人才培養(yǎng)輸送成果驗收報告詳細(xì)要求：包含學(xué)員名單、畢業(yè)證書、實習(xí)證明、工作證明等詳細(xì)信息。說明：本附件用于驗收人才培養(yǎng)輸送成果，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等詳細(xì)信息。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方責(zé)任。9.附件九：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、原因、時間、雙方簽字等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同變更情況，確保合同履行的一致性。10.附件十：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包含解除原因、時間、雙方簽字等詳細(xì)信息。說明：本附件用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定提供教學(xué)資源和服務(wù)；（2）乙方未按約定提供實踐環(huán)節(jié)支持；（3）任何一方未按約定支付費用；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；（5）第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金金額為合同總金額的5%；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)合同解除后的相關(guān)責(zé)任。3.違約行為示例說明：（1）甲方未按約定提供教學(xué)資源，導(dǎo)致乙方學(xué)員無法正常上課，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方未按約定提供實踐環(huán)節(jié)支持，導(dǎo)致學(xué)員實踐能力未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（3）任何一方未按約定支付費用，違約方應(yīng)支付違約金并賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（4）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)支付違約金并賠償守約方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（5）第三方未按協(xié)議提供相關(guān)服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度國防人才培養(yǎng)與輸送合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)規(guī)模3.3人才培養(yǎng)方向3.4人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1專業(yè)課程設(shè)置4.2實踐教學(xué)環(huán)節(jié)4.3科研創(chuàng)新活動4.4軍事訓(xùn)練與政治教育5.人才培養(yǎng)方法與手段5.1理論教學(xué)5.2實踐教學(xué)5.3科研創(chuàng)新5.4軍事訓(xùn)練5.5政治教育6.人才培養(yǎng)師資力量6.1師資隊伍結(jié)構(gòu)6.2師資隊伍建設(shè)計劃6.3師資力量保障措施7.人才培養(yǎng)經(jīng)費保障7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用范圍7.3經(jīng)費監(jiān)管措施8.人才培養(yǎng)輸送方式8.1輸送單位8.2輸送崗位8.3輸送流程8.4輸送時間9.人才培養(yǎng)輸送質(zhì)量要求9.1專業(yè)技能要求9.2軍事素質(zhì)要求9.3政治素質(zhì)要求9.4綜合素質(zhì)要求10.人才培養(yǎng)輸送考核與評價10.1考核方式10.2評價標(biāo)準(zhǔn)10.3考核與評價結(jié)果運用11.合同履行與監(jiān)督11.1履行方式11.2履行期限11.3履行監(jiān)督12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更與解除程序13.違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任13.2爭議解決方式14.合同生效、終止與存續(xù)14.1生效條件14.2生效日期14.3終止條件14.4存續(xù)期限第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：中華人民共和國某軍事院校乙方：某國防科技工業(yè)集團(tuán)有限公司1.2法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4住所地甲方住所地：中華人民共和國某市某區(qū)某街道某號乙方住所地：中華人民共和國某市某區(qū)某街道某號第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度國防人才培養(yǎng)與輸送方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同培養(yǎng)適應(yīng)國防科技工業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條人才培養(yǎng)計劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)具備國防科技工業(yè)發(fā)展所需的專業(yè)知識、技能和素質(zhì)，能夠從事國防科技工業(yè)相關(guān)工作的優(yōu)秀人才。3.2人才培養(yǎng)規(guī)模2024年度人才培養(yǎng)規(guī)模為100人。3.3人才培養(yǎng)方向重點培養(yǎng)航空、航天、船舶、兵器、電子等國防科技工業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的人才。3.4人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為四年。第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1專業(yè)課程設(shè)置包括基礎(chǔ)理論課程、專業(yè)核心課程、實踐教學(xué)課程等。4.2實踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括實驗、實習(xí)、實訓(xùn)、畢業(yè)設(shè)計等。4.3科研創(chuàng)新活動鼓勵學(xué)生參與科研項目，提高科研創(chuàng)新能力。4.4軍事訓(xùn)練與政治教育進(jìn)行軍事訓(xùn)練和政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的國防意識和政治素質(zhì)。第五條人才培養(yǎng)方法與手段5.1理論教學(xué)采用講授、研討、案例教學(xué)等多種教學(xué)方法。5.2實踐教學(xué)建立實踐教學(xué)基地，開展實踐教學(xué)活動。5.3科研創(chuàng)新提供科研經(jīng)費和指導(dǎo)，支持學(xué)生參與科研項目。5.4軍事訓(xùn)練組織軍事訓(xùn)練，提高學(xué)生的軍事素質(zhì)。5.5政治教育加強(qiáng)政治教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神。第六條人才培養(yǎng)師資力量6.1師資隊伍結(jié)構(gòu)師資隊伍應(yīng)具備高級職稱、博士學(xué)位，具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和實踐經(jīng)驗。6.2師資隊伍建設(shè)計劃定期組織師資培訓(xùn)，提高師資隊伍的教學(xué)水平和科研能力。6.3師資力量保障措施第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費保障7.1經(jīng)費來源人才培養(yǎng)經(jīng)費由甲方和乙方共同承擔(dān)。7.2經(jīng)費使用范圍經(jīng)費用于人才培養(yǎng)計劃中的各項支出，包括師資、教材、實驗設(shè)備、實踐教學(xué)基地建設(shè)等。7.3經(jīng)費監(jiān)管措施建立經(jīng)費使用管理制度，確保經(jīng)費合理、合規(guī)使用。第八條人才培養(yǎng)輸送方式8.1輸送單位乙方負(fù)責(zé)將培養(yǎng)合格的人才輸送至國防科技工業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位。8.2輸送崗位輸送崗位應(yīng)與人才培養(yǎng)方向相匹配，具體崗位由乙方根據(jù)實際情況確定。8.3輸送流程輸送流程包括人才選拔、崗位分配、簽訂就業(yè)協(xié)議等環(huán)節(jié)。8.4輸送時間輸送時間定于每年12月31日前完成。第九條人才培養(yǎng)輸送質(zhì)量要求9.1專業(yè)技能要求畢業(yè)生應(yīng)具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練掌握專業(yè)技能。9.2軍事素質(zhì)要求畢業(yè)生應(yīng)通過軍事訓(xùn)練，具備一定的軍事素質(zhì)。9.3政治素質(zhì)要求9.4綜合素質(zhì)要求第十條人才培養(yǎng)輸送考核與評價10.1考核方式考核采用綜合評價的方式，包括學(xué)習(xí)成績、科研成果、軍事訓(xùn)練成績等。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)參照國防科技工業(yè)相關(guān)企事業(yè)單位對人才的要求。10.3考核與評價結(jié)果運用考核與評價結(jié)果作為畢業(yè)生輸送的重要依據(jù)。第十一條合同履行與監(jiān)督11.1履行方式甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2履行期限合同履行期限為2024年1月1日至2024年12月31日。11.3履行監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)相互監(jiān)督，確保合同履行到位。第十二條合同變更與解除12.1變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力或其他特殊情況，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。12.2解除條件如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3變更與解除程序變更與解除合同應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。第十三條違約責(zé)任與爭議解決13.1違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2爭議解決方式如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十四條合同生效、終止與存續(xù)14.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期為2024年1月1日。14.3終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.4存續(xù)期限本合同存續(xù)期限為2024年度，自合同生效之日起至合同終止之日止。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念本合同中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方類型第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的引入16.1引入條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可引入第三方參與本合同的履行。16.2引入程序引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后，與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。17.2義務(wù)履行第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合作協(xié)議的約定，履行其義務(wù)。第十八條第三方的權(quán)利18.1收費權(quán)利第三方有權(quán)按照合作協(xié)議的約定收取服務(wù)費用。18.2合作權(quán)利第三方有權(quán)在合作協(xié)議約定的范圍內(nèi)，與甲乙雙方進(jìn)行合作。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為合作關(guān)系，乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)或協(xié)助進(jìn)行監(jiān)督。19.3第三方與其他參與方的劃分第三方與其他參與方（如學(xué)生、家長等）的關(guān)系為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第二十條第三方責(zé)任限額20.1責(zé)任限額定義本合同中所述第三方責(zé)任限額，是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的賠償責(zé)任，其最高賠償額。20.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方的實際風(fēng)險。20.3責(zé)任限額執(zhí)