公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度

公司員工宿舍管理制度篇1

一、目的：

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作

之余得到充足的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本方法。

二、范圍：

公司全部住宿員工。

三、內(nèi)容：

（一）住宿管理

1、住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》，經(jīng)總經(jīng)理批

準(zhǔn)后，由綜管部統(tǒng)一布置備案。

2、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間。住宿房

間及床位由綜管部統(tǒng)一布置，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特別情

況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)前方可賜予調(diào)整房間或床位。

3、公司宿舍管理費(fèi)用每間XXX元，由員工擔(dān)當(dāng)；兩人一間的，由兩

人平攤該項(xiàng)費(fèi)用。

4、住宿員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物，須排列清單，經(jīng)員工個(gè)人與綜管

部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字。入住人員只限員工本人。

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5、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人運(yùn)用或擅自留宿非公司人員。特別情

況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿。

6、住宿員工不得擅自詭換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好

房門，貴重物品應(yīng)留意保管，遺失自行負(fù)責(zé)。

7、住宿員工不得任意改造或變更房內(nèi)設(shè)備，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共

設(shè)備，如造成損壞，須折算賠償。

8、公司宿舍水、電不得鋪張，請(qǐng)順手關(guān)燈及水龍頭。

9、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間，財(cái)物有

損壞的，須折算賠償。

10、宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如桌椅、衛(wèi)浴裝備、管道、門窗、床鋪等）

公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員

負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重懲罰。

11、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在適宜時(shí)間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽

從相關(guān)整改建議。

（二）紀(jì)律管理

1、住宿員工必需按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲熱鬧或發(fā)出大的

噪聲或在異性宿舍逗留。

2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒、打架、偷盜、博等不良活動(dòng)。

3、電視、音響的運(yùn)用，聲響不得過大，以不阻礙他人安靜為原則。

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4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘

掛物品。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)備或公物，不得在宿舍私藏任

何公司物品。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守全部規(guī)定。

（三）安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝運(yùn)用1500w以上的電器，禁止運(yùn)用電爐或明火

器具，不私拉亂接電線，不運(yùn)用漏電電器。

2、留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險(xiǎn)

及物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸

應(yīng)妥當(dāng)放置。

（四）衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨

地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及

排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。

2、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須

擺放整齊或收入箱柜。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得任意在走廊、

過道及其它公共區(qū)域晾掛（雨天除外）。

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4、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所（公司食堂垃圾桶內(nèi)）傾倒。

5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子（自行購置）上，不得直接

擺在地上。

（五）探訪管理

1、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)

系及進(jìn)出時(shí)間，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪。

2、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單，不需借宿的須在22：

00前離廠。

3、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司全部相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人擔(dān)當(dāng)相

應(yīng)責(zé)任。

（六）遷出管理

1、住宿員工遷出時(shí)須將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出

的物品，須先經(jīng)綜管部人員檢查。

2、住宿員工離職（包括自離、辭職、革職等），須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離

宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

四、對(duì)違反以就任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以懲罰，

乃至取消住宿資格。

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五、附則

本方法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行，未盡事

宜，另行修訂。

公司員工宿舍管理制度篇2

一、宿舍管理組織

1、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人，由各工程部布置，統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)

交經(jīng)營部備案。

2、每間宿舍選舍長1人，負(fù)責(zé)對(duì)員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９?/p>

作管理、安全管理、設(shè)備修理維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和標(biāo)準(zhǔn)管理、房屋周邊

冰境衛(wèi)生清潔保持等工作；

3、員工宿舍施行公寓化管理。公司布置3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常宿舍

區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。

住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門擔(dān)當(dāng)；

二、宿舍入住管理規(guī)定

員工申請(qǐng)入住宿舍必需同時(shí)具備以下條件：

1、己被公司批準(zhǔn)入職；

2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良癖好。

四、宿舍管理

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1、宿舍舍長負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水

設(shè)備運(yùn)用狀況，發(fā)現(xiàn)異樣情況按時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上

9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。

2、住宿員工采納輪番衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把

垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開

展大掃除，對(duì)地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空

調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并留意保持。每周五下午公司經(jīng)營部

將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分。

五、宿舍裝備設(shè)備修理管理

1、宿舍內(nèi)的裝備設(shè)備顯現(xiàn)故障需修理、更換時(shí)，由舍長上報(bào)經(jīng)營部,

按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行修理。

2、裝備設(shè)備修理、更換前，舍長應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞原因。

如屬于裝備老化，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的，其修理、更換費(fèi)

用由責(zé)任人擔(dān)當(dāng)，詳細(xì)責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)偂?/p>

六、住宿員工行為標(biāo)準(zhǔn)及違規(guī)懲罰規(guī)定

1、施行輪番值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪,

整齊疊放好被子及床上物品，由舍長檢查是否標(biāo)準(zhǔn)；個(gè)人物品一律要存入

在個(gè)人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要

按時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂拉繩索及

在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員

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每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21口前對(duì)上月衛(wèi)生檢查情況宿舍

分類進(jìn)行匯總，每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)懲60元、50元、40元；

2、個(gè)人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；

不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款

20元/次；

3、未經(jīng)宿舍管理員答應(yīng)，不得任意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外

來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留

宿外來人員的罰款XXX元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性

的立刻開除。

4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得

進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得

長時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；

5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款XXX元/次；違規(guī)

3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)峻者移交有關(guān)部門處置。

6、愛惜公司財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)備（如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門窗、

柜子、床鋪等），本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對(duì)物品要正確運(yùn)用、妥

當(dāng)保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠

償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件顯現(xiàn)有損壞，又無人擔(dān)當(dāng)責(zé)任的，

損壞物件的修理費(fèi)則由各宿舍員工平均擔(dān)當(dāng)。

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7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、運(yùn)用他人物品。違反

本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款XXX元；因此事被罰款3次取消

住宿資格。

8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違

反員工行為標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消

住宿資格。

9、宿舍內(nèi)不答應(yīng)做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并運(yùn)用

電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款

XXX元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。

10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款XXX元

/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。

11、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個(gè)人

財(cái)產(chǎn)要妥當(dāng)保存好，不任意放置，喪失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要順手鎖門并

切斷電源，鑰匙不得任意借給他人，違者罰款20元/次。

12、住宿員工不得私自任意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門

負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司經(jīng)營部重新備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床

位。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特別情況除外）的

員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行布置人員入住。

13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙

頭。違者罰款50元/次。

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14、養(yǎng)成順手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違者罰款10

元/人次。

15、按時(shí)沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成

堵塞，由當(dāng)事人擔(dān)當(dāng)疏通、修理費(fèi)用，并懲罰10元/次。

16、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等需要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商

店購置，肯定要有合格證、商標(biāo)。禁止運(yùn)用偽劣電器產(chǎn)品。嚴(yán)禁將電插板

放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異樣情況時(shí)，要按時(shí)

向宿舍管理人員報(bào)修。違者罰款20元/次，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電

器，大功率的電器，當(dāng)場予以沒收。

17、對(duì)造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者擔(dān)當(dāng)損失，對(duì)造

成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍

清退。

以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營部匯總，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)

審批，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報(bào)公司研討，取消其住宿資格，

并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。

18、各宿舍員工應(yīng)相互監(jiān)督，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬實(shí)的，舉報(bào)

者嘉獎(jiǎng)罰金的50%。

七、退宿規(guī)定

1、住宿員工有以下情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：

（1）已不符合住宿條件的;

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(2)違反相關(guān)管理規(guī)定的；

(3)解職、離職或辭退的。

八、附則

1、本方法自20XX年6月1日起執(zhí)行，可在執(zhí)行過程中不斷完善、改

進(jìn)。

2、員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。注：各部門將此標(biāo)準(zhǔn)做為日常檢查標(biāo)準(zhǔn),

按0」分10元對(duì)扣分和不合格項(xiàng)進(jìn)行懲罰。經(jīng)營不檢查時(shí)也執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。

3、職工宿舍財(cái)物清單

員工宿舍檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

工程評(píng)分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分原因

地面21、地面清掃潔凈，無垃圾，無痕跡，無痰跡，每個(gè)床下不潔凈

扣0.3分，垃圾堆在墻角或門外扣0.5分。

2、鞋放在床下，鞋跟向外，不齊者每雙扣0.2分

被褥21、鋪面平整，床單四邊統(tǒng)一包在褥子下面，平整。

2、被子平疊成三層。

3、床上除被子、枕頭、服裝外不能放其它東西。合格得2分，一處不

合格扣0.2分。

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門窗玻璃2門窗潔凈且完好無損，其中玻璃破損一塊扣1分，玻璃不

潔凈扣0.5分（擦拭玻璃要特別留意安全!），門面（包括外面）不潔凈扣

0.5分,人為損壞扣1分。

墻壁頂棚1四壁、天棚無亂貼、亂劃，無亂釘、亂拉，無蛛網(wǎng)、灰塵，

每發(fā)現(xiàn)一處扣0.2分。

生活用品21、凳子放在兩床空隙處，臉盆放在床下，洗漱用品整齊放

在盥洗臺(tái)，毛巾對(duì)齊邊或雙折搭在毛巾架上，六人物品必需放齊，一項(xiàng)不

合格扣0.2分。

2、桌子放在床靠柜處，靠墻整齊，排放水杯，其他用品一律不能放在

桌面上，一項(xiàng)不合格扣0.3分。

3、發(fā)現(xiàn)一處亂掛衣物扣0.2分。

水電1宿舍人走燈滅，發(fā)現(xiàn)一次無人亮燈者扣0.2分，宿舍內(nèi)長流水

扣0.5分。

其它1、要求值日表必需上墻，保持干凈美觀大方。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。

2、便槽、洗衣池運(yùn)用后按時(shí)清潔。此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。

3、往窗外丟棄垃圾或雜物，此項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣2分。

4、在宿舍內(nèi)亂拉電線，違章運(yùn)用電器，炊飲爐具，本次檢查成果以零

分記。

公司員工宿舍管理制度篇3

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第一章總則

第一條為強(qiáng)化員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、干凈，使員工

有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：

負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)備的購置、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各

種安全、衛(wèi)生情況。

第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)

第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：

4.1公司員工于轄區(qū)內(nèi)無恰當(dāng)住宅或交通不便者，可至辦公室申請(qǐng)住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良癖好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職（包括自動(dòng)辭職、解聘等）時(shí)，應(yīng)于離職3日

內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點(diǎn)財(cái)物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由

公司強(qiáng)制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申

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請(qǐng)并立刻辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個(gè)人物品搬離員

工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經(jīng)公司答應(yīng)，不得擅自留宿外人。

第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條留意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并

裝接額定功率大于400W電器：人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉全部電器電源。

第九條留意安全，防火防盜；員工離開宿舍必需關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴(yán)禁

運(yùn)用或存放危險(xiǎn)及物品；現(xiàn)金、財(cái)物等應(yīng)妥當(dāng)保管，貴重物品應(yīng)防止攜入，

遺失由各自負(fù)責(zé)。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)備，如造成損壞，由

辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以

其他懲罰。

第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：

11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得順手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)按時(shí)清理至垃圾

池。11.2布置衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一

次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)干凈衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻

面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清爽、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

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11.4不得于墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品。

11.5標(biāo)準(zhǔn)：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻

角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內(nèi)保持空氣新奇、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用

電.衛(wèi)生間無污物、污跡。

窗臺(tái)無灰塵。

第十二條辦公室每月布置統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)

現(xiàn)有違紀(jì)行為按5元/到處罰。

第四章附則

笫十三條本制度自公布之日開頭施行。

公司員工宿舍管理制度篇4

公司員工宿舍的管理制度

一、員工申請(qǐng)住宿條件：

員工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由公

司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)備。

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二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在木公司服務(wù)為條件，倘若員工

離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)備，在員工離開公司時(shí)辦

理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)前方能離開。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)

擅自帶走宿舍設(shè)備時(shí)勒令其速歸還，不歸還者將除以XXX—500元的罰款。

三、宿舍為入住員工提供桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿

舍配套設(shè)備一套。入住員工應(yīng)聽從公司的布置,愛惜宿舍物品（包括門窗），

對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)備負(fù)責(zé)。大家應(yīng)互相監(jiān)督，正確運(yùn)用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。

對(duì)造成損壞、遺失的，由損壞人按價(jià)進(jìn)行賠償。如損壞人無法確定，則由

該宿舍內(nèi)的全部住宿人員平均擔(dān)當(dāng)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)

備一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外（由公司后勤事

務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)備經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。

五、員工對(duì)所居住宿舍，不得任意改造或變更房舍。

六、住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)章：

1、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器，留意用電安全。

2、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放危險(xiǎn)及物品。

3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。

5、換洗衣物不得積累地上。

15

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7、電視、收音機(jī)的運(yùn)用，聲響不得放大，以免阻礙他人安靜。

8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。

10、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪番清潔整理，各宿舍值日布置表帖在

門反面。

11、節(jié)約用水、用電等，用畢順手關(guān)閉開關(guān)。

12、員工嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打、、打架、盜竊或其他不良或不當(dāng)行

為。

有違反上述規(guī)定者，公司視情節(jié)賜予50?500元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者將

予以開除。

七、對(duì)員工宿舍，公司每周不定期抽查一次，發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞、喪失的，

應(yīng)按時(shí)配發(fā)新的，相關(guān)費(fèi)用從造成損失人員或該宿舍人員的工資中扣除：

發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的人員，視情節(jié)賜予懲罰，懲罰金從違規(guī)人員工資中扣除。

對(duì)每周抽查情況公司將公開通報(bào)。

公司員工宿舍管理制度篇5

1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準(zhǔn)后，到財(cái)務(wù)部預(yù)交押金XX元，方可根據(jù)

批準(zhǔn)的房間及床位入住。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)私自入住及私自調(diào)換房間者處XX元

罰款并予以清退。

16

2、住宿員工必需聽從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—

XX元罰款，情節(jié)嚴(yán)峻者責(zé)令搬出宿舍。

3、愛惜宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財(cái)物，造成損壞按原價(jià)賠償。

4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、

充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。

5、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值XX倍罰款并予以除名；情節(jié)

嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處XX元罰款/次；

對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時(shí)，嚴(yán)禁非本宿舍人員進(jìn)入，違者

予以警告并處XX元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品喪失、被盜追究其相

關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。

8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準(zhǔn)在樓道內(nèi)洗頭、

洗澡、潑水，違者處XX元罰款/次。

9、不準(zhǔn)從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處XX元罰款/次。

10、嚴(yán)禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴(yán)禁容留XX、好友或辭職、辭退人員在

宿舍內(nèi)住宿，違者處XX元罰款/次。

11、未經(jīng)批準(zhǔn)男同志不得進(jìn)入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被XX處XX元

罰款/次。

17

12、保持室內(nèi)干凈，不準(zhǔn)亂貼、亂掛、亂畫，違者處XX元罰款/次。

13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處XX

元罰款/次。

14、講究XX公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧

追跑，以免影響他人休息，違者處XX元罰款/次。

15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者

處XX元罰款/次。

公司員工宿舍管理制度篇6

1、晾曬衣物應(yīng)在指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元

罰款/次。

2、講究集體公德，不準(zhǔn)在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、玩耍、大聲喧嘩、打鬧

追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。

3、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等鋪張現(xiàn)象，違者

處20元罰款/次。

公司員工宿舍管理制度篇7

1、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機(jī)、項(xiàng)鏈、戒指、現(xiàn)金、

充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免喪失和被盜。

2、嚴(yán)禁盜竊他人物品，違者按盜竊價(jià)值10倍罰款并予以除名；情節(jié)

嚴(yán)峻者依法移交公安機(jī)關(guān)處理。

18

3、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人運(yùn)用或保管，違者處20元罰款/次;

對(duì)因此而發(fā)生的室內(nèi)物品喪失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。

公司員工宿舍管理制度篇8

1、員工入職后由主管或上級(jí)布置床鋪，一律根據(jù)主管或上級(jí)布置的房

號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)答應(yīng)不得任意更換，否則賜予紀(jì)律處分。

2、公司統(tǒng)一布置員工住宿，如有外宿者必需向部門主管提出申請(qǐng)，得

到工程經(jīng)理同意前方可外宿。

3、離職員工必需在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將實(shí)行強(qiáng)制措施處

理。

4、不答應(yīng)外來人員在本宿舍留宿，違者將賜予書面警告。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、

電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上23：00點(diǎn)至早上8：00點(diǎn)期間，禁

止竄房。

6、消防裝備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁運(yùn)用。

7、保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

8、節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)留意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器

開關(guān)。

9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止運(yùn)用電爐、熱水棒、

液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將賜予紀(jì)律處分。

19

10、講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。

11、員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床

上用品，衣物等東西擺放整齊。

12、個(gè)人貴重物品要留意保管好，不要任意亂放，以免喪失，造成損

失。

13、外出，宿舍無人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門，留意防盜。

14、員工在衛(wèi)生間、沐浴室運(yùn)用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，

以免下水道堵塞，影響正常運(yùn)用。

15、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打及任何形式的博行為，違者將賜

予最終警告，甚至開除處分。

16、員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償；無法查清當(dāng)事人的由

該房員工共同擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)（公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容肯定

保密）。

以上制度員工如有違反，視情節(jié)、后果輕重，人力行政部有權(quán)給任何

員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn)，該懲罰同樣

生效。

公司員工宿舍管理制度篇9

一、目的：

20

依據(jù)工作需要，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管

理制度，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、

安靜的生活、休息環(huán)境，依據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度，請(qǐng)各

入住員工必需遵守。

二、范圍：

適用于公司全部宿舍管理工作。

三、職責(zé)：

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的詳細(xì)實(shí)施監(jiān)督及評(píng)定工作。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司全部員工入住布置、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)

生、用電安全、設(shè)備維護(hù)等日常管理。

四、宿舍布置及標(biāo)準(zhǔn)：

4.1宿舍：

4.1.1公司全部員工住宿均免費(fèi)（管理人員除外），水電、電視費(fèi)用自

理公司依據(jù)情況恰當(dāng)補(bǔ)助。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請(qǐng)表》，待公司審

批后交宿舍管理員后通知新員工入住。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對(duì)宿舍全部入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

21

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)?，水電費(fèi)

用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)珞收費(fèi)。

4.3宿舍日常管理標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的全部員工必需聽從宿舍管理員的管理和布置。

4.3.2宿舍未經(jīng)答應(yīng)不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰

XXX元，第二次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、開電視、放音響，影響

他人的正常作息。

434個(gè)人床褥、衣服、鞋、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿

舍整齊衛(wèi)生。宿舍衛(wèi)生要定期檢查，對(duì)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或懲罰。

435入住員工應(yīng)愛惜宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)備，損壞照價(jià)賠償，不得從

陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物、倒水、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

436嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用明火（如：點(diǎn)蠟燭、燒煤氣罐、燒酒精爐等）。

嚴(yán)禁運(yùn)用電爐，電熱杯、熱得快、電熨斗、偽劣電源插板等電器及非安全

器具。

437全部員工宿舍均不答應(yīng)私自拉電線、裝接電器、不能超負(fù)荷用電、

不能運(yùn)用煤氣爐。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁、櫥柜

上任意張貼字畫或釘物品。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由本人負(fù)責(zé)。

22

439節(jié)約水電，上班前需檢查水、電是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

4310凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰XXX元，第二次扣罰200元，

并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)運(yùn)用或存放管制兇器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有

害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次扣罰XXX元，第二

次扣罰200元，并取消入住資格。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆、博、吸毒、等

不良活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后賜予開除并罰款500元，嚴(yán)峻者將送公安機(jī)關(guān)處理。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評(píng)比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，做好

宿舍除“四害，，（蚊子、蒼蠅、老鼠、蜂螂）工作，保障宿舍的清潔衛(wèi)生、杜

絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評(píng)

分表》上。依據(jù)《宿舍檢查評(píng)分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通

知書》，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改

完畢的，將賜予罰款50元。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將賜

予肯定的懲罰。如臟亂的雜物，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的，如有發(fā)現(xiàn)，沒

收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理:

23

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將運(yùn)用過的床位，物品，抽屜等清理潔凈。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員。凡鑰匙遺失或不交的扣罰

50元。

453有鑰匙喪失者必需上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖，所配費(fèi)

用由喪失者全額擔(dān)當(dāng)。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

五、消防安全和事故應(yīng)急處理方法

5.1管理員要常常進(jìn)行消防安全檢查，全部員工都應(yīng)熟識(shí)滅火器的運(yùn)用

方法。全部消防設(shè)備、器材為消防應(yīng)急時(shí)用，任何人不得在非緊急情況下

運(yùn)用。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)主動(dòng)實(shí)行安全措施，并通過消防安全通道緊急疏

散。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜、沉著、依據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏

散標(biāo)志指示，快速撤離著火區(qū)域，確保自身安全。宿舍員工應(yīng)立刻組織逃

命自救?，F(xiàn)場人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如

情況嚴(yán)峻應(yīng)撥打火警119懇求救援。

5.3逃命留意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門柄溫度，如發(fā)熱，切不行打開房門。撤離房間時(shí)，應(yīng)

往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏。緊急通道一般通

往樓梯出口，進(jìn)入梯間后按時(shí)把防煙（火）門關(guān)閉。

24

公司員工宿舍管理制度篇10

一、總則

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序，保證員工得

到充足的休息，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司全部住宿員工。全部員工和宿舍來訪人員，在宿舍

內(nèi)必需嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)聽從宿舍管理

人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理。

二、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供應(yīng)本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。

1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請(qǐng)表》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面

批準(zhǔn)后，由宿舍管理員布置房間，并發(fā)放相關(guān)住宿用品，。

1.3住宿人員必需聽從宿舍管理員的統(tǒng)一布置，按指定的房間、鋪位入

住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房。

L4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn)，不得晚于估計(jì)時(shí)間3日，超過3日

的床位不再保存。

2.退宿:

25

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取

的物品。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8：00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé)，施行輪

值制度，以保持宿舍清潔、整齊。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不

合格者賜予相應(yīng)懲罰。

3.公司（宿舍）大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日?周四22：00,周五、周六

22：30,住宿人員必需于大門關(guān)閉前返回宿舍。如在外留宿須電話告知門

衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得任意返回宿舍，如有特別情況須部門經(jīng)理申請(qǐng)

并通知宿舍管理員，違反者罰款50元，重者按曠工處理。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息，違者扣除當(dāng)月住房

和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不運(yùn)用高音器材、大聲吵鬧、不進(jìn)行有噪音活動(dòng)，22：30后

不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息。

7.自覺愛惜宿舍設(shè)備，不得任意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)備，損壞時(shí)要按時(shí)通

知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所，不準(zhǔn)堆放雜物、養(yǎng)

寵物。

26

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座、更改線路，禁止運(yùn)用電水壺、電磁爐

等大功率電器，發(fā)現(xiàn)運(yùn)用一次，處以50元罰款。

9.留意防火、防盜、出門關(guān)好門窗，最終一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào)，

發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者，處以50元罰款，留意保管好自己的物品，防止遭受不應(yīng)

有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止博、酗酒、吸煙、打架、盜竊及其它作奸犯科行為，違

反者取消住宿資格。

四、費(fèi)用

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納XXX元住宿費(fèi)，從當(dāng)

月工資中扣除。

2?水電費(fèi)：每年6X9月份每個(gè)宿舍繳納XXX元水電費(fèi)用該宿舍人員

平攤，其他月份為每月10元/人，每月由宿舍管理員核算，從當(dāng)月工資中扣

除。

3.修理費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)備，如有損壞，需住

宿運(yùn)用人員平均分擔(dān)。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請(qǐng)并由宿舍管理員統(tǒng)一布置,

未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元。

27

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評(píng)分并排名，

連續(xù)3個(gè)月最終一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格。

3.凡違反本規(guī)定者，將依據(jù)其性質(zhì)、情節(jié)、看法、影響和后果的不同，

賜予批判，罰款；看法惡劣、拒不悔改者或?qū)掖沃胤溉∠∷拶Y格。

六、附則

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋。

2.本制度自20xx年3月1H生效。

公司員工宿舍管理制度篇11

一、目的：

為強(qiáng)化員工宿舍管理，給大家營造一個(gè)干凈、舒適、安全、有序的住宿

環(huán)境。

二、寢室長職責(zé)：

1、每間寢室建立室長一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方

面的工作。

2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室按時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異樣情況,

否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長進(jìn)行過失處理。

三、作息時(shí)間：

28

1、員工晚上外出必需在24：00之前歸宿，如不能按時(shí)回宿舍者，應(yīng)

以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假，每月每人不能超過XX次。如超過XX

次，宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以XX元/次的扣款。如因工作原因不能按

時(shí)歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時(shí)歸宿，且無夜歸證

明單或未向宿舍管理員以書面形式請(qǐng)假的，也將予以XX元/次的罰款。

2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私

自留宿外來人員者，每次罰款XX元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室

長未對(duì)其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公

物損壞、財(cái)物喪失等，將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。

四、衛(wèi)生制度：

1、員工必需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、每位員工必需根據(jù)寢室長布置的衛(wèi)生值日表按時(shí)清掃寢室衛(wèi)生，包

括倒垃圾。

3、值日員工不按規(guī)定清掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提示后

仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。

4、宿舍全部垃圾必需用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定

地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款XX元/次。凡住宿員工將

垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重賜予處理。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如

有明確責(zé)任者，則同時(shí)賜予垓責(zé)任者作相應(yīng)的處分。

29

五、水、電管理：

1、全部寢室的照明燈具及線路必需由工程部電工XX、修理，禁止亂

接臨時(shí)電線，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以XX元

/次的罰款。

2、入住員工必需留意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；

3、不得運(yùn)用電爐、電飯煲等大功率家用電器。

4、不得私自亂接電線插座。

5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患按時(shí)上

報(bào)工程部。

6、如發(fā)現(xiàn)運(yùn)用禁止運(yùn)用之電器，則處以XX元/次的罰款。

7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果賜予責(zé)任者以

違紀(jì)處理，造成肯定后果的視損失程度賜予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直

至辭退處分。

六、物品擺放規(guī)定：

1、必需保持物品擺放干凈、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿

舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對(duì)責(zé)任人予以XX分/次的懲罰。

2、床上用品必需擺放干凈，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，

枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。

3、被套、床單須常常清洗，保證潔凈無異味。

30

4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其潔凈無異味。

5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面潔凈無水跡。

7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪

子等雜物。

8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。

9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必需愛惜，如屬自然損壞,

寢室長要按時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠償外，每次罰款XX元。

七、管理規(guī)定：

1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)

現(xiàn)象應(yīng)按時(shí)匯報(bào)至行政人事部，如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重，賜

予至少XX元/次的罰款。

2、宿舍管理員須強(qiáng)化員工宿舍巡察工作，行政人事部不定期XX保安

及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍

內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓名譽(yù)受

到損壞者，除后果由本人自負(fù)外，酒樓將對(duì)當(dāng)事人賜予違紀(jì)懲罰，如寢室

長沒提出或勸阻，則負(fù)連帶責(zé)任。

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4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外，還要

追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報(bào)、互相包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明

者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將賜予重罰。

5、出入宿舍要順手關(guān)門，留意防盜，對(duì)因故離開酒樓者，宿舍長負(fù)責(zé)

催促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門

鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員XX元/次的罰款。

6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價(jià)賠償

外，視情況賜予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃XX物品。

8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用明火，宿舍門口及通道不準(zhǔn)堵塞，要保持暢通

無阻。

9、每位員工必需按時(shí)辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。

10、員工離職時(shí)，必需在辦好離職手續(xù)后按時(shí)搬出宿舍，否則予以罰

款。

公司員工宿舍管理制度篇12

前言

為了員工宿舍能保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，使員工下班能獲得充足休息，

以提高工作效率，特制訂本制度。

第一條員工申請(qǐng)入住宿舍必需具備以下條件之一：

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1、申請(qǐng)人長期在辦事處的；

2、申請(qǐng)人平均每月出差不少于16天的；

3、申請(qǐng)人是被公司人才引進(jìn)的；

4、申請(qǐng)人在本公司工作年滿3年以上者（包含3年）；

5、申請(qǐng)人被評(píng)過公司年度優(yōu)秀員工者；

6、申請(qǐng)人為公司特別情況人員。

第二條有以下情況之一者，不得申請(qǐng)入住公司宿舍：

1、申請(qǐng)人患有傳染病；

2、申請(qǐng)人有不良癖好；

第三條員工入住宿舍收費(fèi)情況說明：

1、901室，面積約11平方，560元/2人

2、902室，面積約11平方，520元/2人

3、903室，面積約18平方，0元/4人

4、904室，面積約10平方，480元/2人

5、905室，面積約7平方，240元/2人

6、906室，面積約7平方，240元八人

7、907室，面積約24平方，680元/4人

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(1)工程人員長期呆在辦事處的，回來開會(huì)及培訓(xùn)人員；平均每月出

差不少于16天的；免費(fèi)入住。

(2)一個(gè)月出差少于16天的，根據(jù)考勤出差天數(shù)，收取相應(yīng)的費(fèi)用。

(3)房租費(fèi)付款方式：以現(xiàn)金方式繳納。(其中房租費(fèi)里面包含水費(fèi)、

電費(fèi)、公攤電梯費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)；每個(gè)人運(yùn)用水電費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為：夏

季40元；冬季20元，超過的由大家平分)

(4)長期住宿的員工棉被需自理。

第四條員工離職(包括自動(dòng)辭職，受革職、解職、退休等)時(shí)，其對(duì)宿

舍的運(yùn)用終止，應(yīng)于離職起三日內(nèi)遷離宿舍。

第五條宿舍日常管理工作：由長期住宿舍的員工負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，其工

作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)宿舍水、電的管理；

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督宿舍的衛(wèi)生；

3、維持宿舍秩序處理宿舍管理中的違規(guī)大事。

4、遇到突發(fā)大事應(yīng)按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第六條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人義務(wù)，未經(jīng)行政部統(tǒng)一不得任

意改造或調(diào)換宿舍；

第七條行政部定期檢查宿舍衛(wèi)生，員工不得躲避檢查，并須聽從有關(guān)

布置。

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第八條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具裝備（如網(wǎng)線、玻璃、衛(wèi)浴裝備、燈、門

窗、床鋪、空調(diào)等）本公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡

意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重進(jìn)行懲

罰。員工發(fā)現(xiàn)宿舍水、電顯現(xiàn)問題應(yīng)按時(shí)向行政部報(bào)修。

第九條住宿員工應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、聽從人力資源部的布置與監(jiān)督；

2、室內(nèi)禁止運(yùn)用電飯煲、電熱杯、電爐、熱得快等電器，禁止一切形

式的燒煮、烹飪或私自接配電線行為；

3、室內(nèi)不得運(yùn)用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、煤油爐、汽油等危險(xiǎn)

及物品；

4、個(gè)人床上用品起床后須折疊整齊；

5、換洗衣服不得積累室內(nèi)，其余衣、鞋必需擺放整齊；

6、洗曬衣物需按指定位置晾曬，宿舍窗臺(tái)上不得晾曬衣物；

7、電視、收音機(jī)的聲響不得過大，以免打攪他人的休息和工作。

8、夜間原則上最遲應(yīng)于23時(shí)就寢，每日23時(shí)后不得有影響他們睡眠

的行為；

9、宿舍不得留宿外人或親友借宿；

10、貴重物品應(yīng)妥當(dāng)保管，遺失由各自負(fù)責(zé)；

11、不得在墻壁、櫥柜上任意張貼字畫或釘物品；

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12、員工不得在陽臺(tái)上漱口或往樓下倒水，污穢物、廢物，垃圾等應(yīng)集

中于指定場所傾倒；

13、各房間的衛(wèi)生由住宿人輪番清潔整理；

14、水、電不得鋪張，順手關(guān)燈及水龍頭，

15、水器不用的情況下，拔掉電源；

16、夏天空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26度，冬天不得高于20度，遙控器

放置明顯處。

17、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、博、打或其他不良或不當(dāng)行為；

18、住宿人員須保持公共區(qū)域的衛(wèi)生，不得在浴室和洗漱間傾倒飯菜。

第十條違反本制度第九條各款規(guī)定者，后勤部分將視情節(jié)對(duì)其處以肯

定罰款，并通報(bào)批判。

第十一條住宿員工有以下情形之一者，取消其住宿權(quán)利，并由人力資

源部視情況懲罰：

1、不聽從管理人員的監(jiān)督、管理者；

2、在宿舍博、斗毆及酗酒者；

3、蓄意破壞公用物品或設(shè)備者；

4、擅自與宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；

5、常常阻礙宿舍安靜、屢教不改者；

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6、違反宿舍安全規(guī)定者;

7、偷竊他們財(cái)物者。

第十二條遷出員工應(yīng)將運(yùn)用的床位、物品、抽屜等清理潔凈，所攜出

物品，應(yīng)經(jīng)宿舍管理員檢查，方可離開。

第十三條本規(guī)定由公司人力資源負(fù)責(zé)解釋，并有修改權(quán)和廢止權(quán)。

第十四條本規(guī)定由人力資源部執(zhí)行。本規(guī)定自七月起初步實(shí)施。

公司員工宿舍管理制度篇13

一、目的

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，制造安全舒適的休息場所,

標(biāo)準(zhǔn)員工宿舍管理，特制定本方法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的全部員

三、職責(zé)

1、行政部門負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。

2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。

3、人力資源部協(xié)作入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。

4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。

四、入住管理

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1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理要求入住。

2、入住人員必需遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

3、凡有以下情況之一者，不得住宿：

1）患有傳染病者；

2）有不良癖好者；

3）已在外租房者；

4、員工運(yùn)用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù)，由宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)

人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，方可領(lǐng)取門鑰匙。

5、員工離職時(shí)，對(duì)宿舍運(yùn)用權(quán)自然終止，員工應(yīng)在離職日起三日遷離

宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入

住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

五、日常管理

1.各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止

疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

2.公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對(duì)衛(wèi)

生最正確宿舍賜予嘉獎(jiǎng)，對(duì)最差宿舍賜予50元/次懲罰。

3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。

4.留意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、

電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

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5.住宿人員必需按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得運(yùn)用音量過大的音響裝備或

大聲熱鬧，以免影響他人休息。

6.住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)備，如造成損壞，除照價(jià)賠償外,

并依據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。

7.入住員工不得在公共場所（包括走廊、樓道、洗手間等）亂扔、亂倒

垃圾，若有違反者賜予30元/次罰款。

8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂

倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

9.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，

嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10.留意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，按時(shí)排解事故隱患，違者

將賜予重罰。

11.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員，

進(jìn)行批判教育、提出警告；對(duì)屢次不改者，公司可予以懲罰，乃至逐出宿

舍。

12.未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍，若有違反者，

賜予罰款XXX元/次。（因工作原因或檢查宿舍除外）

13.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款XXX元/次，

特別情況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。

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14.宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。

15.住宿員工有以下情況之一者，取消其住宿資格；

※不聽從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。

※在宿舍內(nèi)博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設(shè)備等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自由宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正值理由常常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，防止非本公司人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)員工出入宿舍

大門時(shí)自覺出示工作牌，協(xié)作值班人員檢查，針對(duì)不協(xié)作人員將賜予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進(jìn)出順手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理，杜絕己辭工、解雇、自離等

人員留宿，凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán)，造成留宿者，賜予當(dāng)值人員從重處理。

七、宿舍收費(fèi)方法

1、居住宅消耗的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自

理，并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后，交行政部。

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2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布，并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。

公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。

3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)備的損壞

修理如因人為原因造成的，由該宿舍擔(dān)當(dāng)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由

公司聯(lián)系修理并擔(dān)當(dāng)費(fèi)用。

八、附則

本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。

公司員工宿舍管理制度篇14

員工宿舍是我們學(xué)習(xí)、生活、休息和活動(dòng)的重要場所，為了保證公司

宿舍安全干凈、舒適的工作休息環(huán)境，公司特制定以下制度，全部同事必

需遵守和執(zhí)行：

一、組織管理結(jié)構(gòu)

以分店店長為總負(fù)責(zé)人，下設(shè)宿舍管理人員1X2名，各小宿舍設(shè)置寢

室長一人。

二、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、宿舍管理施行舍長責(zé)任制，舍長由民主選舉或委任產(chǎn)生。

2、宿舍衛(wèi)生施行值日制度，每天一位同事負(fù)責(zé)。

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3、值日工作范圍：清掃衛(wèi)生（包括衛(wèi)生間、客廳）物品擺放，催促其

他同事床上被褥物品擺放整齊；離開宿舍檢查門、窗、燈是否關(guān)掉，并有

權(quán)監(jiān)督其他同事講究個(gè)人衛(wèi)生。

三、個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

1、冬天2天洗一次澡，夏天每天洗澡。

2、內(nèi)衣勤換。

3、襪子每天換。

4、胡須每天刮。

5、換下的衣物6小時(shí)內(nèi)須洗潔凈，并晾掛。（深夜班除外）

6、睡覺前必需洗臉、洗腳、漱口。

四、宿舍文明標(biāo)準(zhǔn)

1、進(jìn)門請(qǐng)換拖鞋，保持宿舍衛(wèi)生和公共財(cái)物的完好。

2、進(jìn)門后不要大聲喧嘩，保持宿舍清靜，不能影響其他員工休息。

3、不準(zhǔn)亂扔垃圾、隨地吐痰等，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

4、不準(zhǔn)私自帶生疏人留宿寢室，搞好鄰里關(guān)系，「斤從寢室長布置。

5、同事間要團(tuán)結(jié)互助、互敬互愛，形成溫馨友愛的范圍。

6、寢室內(nèi)不準(zhǔn)酗酒。

7、不準(zhǔn)亂涂亂畫，不準(zhǔn)張貼不健康字畫。

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8、不準(zhǔn)博。

9、講究文明禮貌，不說臟話、粗話、打架斗毆。

10、準(zhǔn)時(shí)關(guān)宿舍電器（如飲水機(jī)、電視、電燈、空調(diào)）養(yǎng)成良好的節(jié)約

習(xí)慣。

11、希望各位同事遵守以上規(guī)章制度，做一名合格的海氏員工。

五、洗手間的管理標(biāo)準(zhǔn)

1、洗臉的毛巾用完后，必需折疊存放。

2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按規(guī)定擺放整齊。

3、用完廁所后必需沖洗潔凈，出門關(guān)燈。

4、未經(jīng)別人同意，不得用別人的毛巾等洗漱用品c

5、洗手間下水道嚴(yán)禁倒茶葉等雜物，以免造成下水道堵塞。

六、消遣室標(biāo)準(zhǔn)制度

1、愛惜公共財(cái)產(chǎn)。

2、人多看電視時(shí)，應(yīng)以少數(shù)聽從多數(shù)為原則。3、電視音量應(yīng)掌握好，

不能影響鄰居或他人休息。

4、晚上12：00應(yīng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)電視休息。

七、床位標(biāo)準(zhǔn)管理

1、每位員工配置床位一個(gè)，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各一）。

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2、未宿舍管理員同意不能私自調(diào)換床位。

3、床頭四周不能懸掛衣物等物品。

4、每天起床后應(yīng)把床單理平整，被子疊成方塊，放于規(guī)定的方向，枕

頭放在被子上面。

5、被子等床上物品應(yīng)無異味。

八、公共存鞋區(qū)標(biāo)準(zhǔn)制度

1、早上一般8：00X8：30起床。

2、早上起床不能放音響裝備。

3、中午休息時(shí)不能放音響裝備。

4、晚上12：00后不能再打電話。

5、有特別情況，不能按時(shí)回宿舍的必需請(qǐng)假。

九、室內(nèi)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)

1、任何員工進(jìn)入宿舍都應(yīng)先換拖鞋。

2、宿舍內(nèi)未經(jīng)同意不準(zhǔn)亂貼亂畫。

3、果皮等各種雜物，應(yīng)扔進(jìn)垃圾桶，保持室內(nèi)衛(wèi)生。4、洗衣服時(shí)不得

將水滴在室內(nèi)。

十、宿舍安全管理標(biāo)準(zhǔn)

1、寢室內(nèi)嚴(yán)禁運(yùn)用各種取暖器材（如：電暖器、電爐、電熱毯）。

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2、寢室內(nèi)嚴(yán)禁生火做飯。

3、寢室內(nèi)的電熱水器必需斷電后運(yùn)用，熱水器每晚必需關(guān)掉氣閥，排

氣管必需保持通暢并接到室外。

4、各床位上鋪必需設(shè)置欄桿，確保人員不會(huì)掉下來。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙。

6、各宿舍男女員工不得擅自進(jìn)入異性宿舍，如有事情應(yīng)找各宿舍負(fù)責(zé)

人說明情況，辦完事后立刻離開。

7、寢室內(nèi)的窗戶必需根據(jù)防護(hù)欄。

8、員工未經(jīng)答應(yīng)，嚴(yán)禁上樓頂休息。

9、每套寢室至少放置滅火器一個(gè)。

10、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)外私接電話、插座。

11、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)運(yùn)用各種電器類取暖裝備。

十一、寢室衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)（總分：XXX分）

備注：

1、床鋪20被子折疊四方平整并統(tǒng)一放在床的一端，床單平整干凈，

床上物品擺放整齊

2、書架衣柜10衣物、書本等日常用品擺放有序，衣、鞋、襪勤洗，

無異味。

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3、室內(nèi)整體10室內(nèi)布置美觀大方，無亂貼亂畫，不亂掛衣物，保持

客氣清爽無異味。

4、地面10地面清潔，無果皮、紙屑等雜物

5、桌子10桌面清潔，物品擺放整齊有序。

6、門窗10門體窗柜清潔無污跡，玻璃透亮，保持通風(fēng)。

7、床底10床底干凈，不堆放雜物。

8、墻面10沒有亂涂亂畫，無污跡，保持墻面美觀。

9、衛(wèi)生間

10、地面、墻面、臉池、便池潔凈，無污跡、無污垢、無異味。

十二、評(píng)比時(shí)間及方式

1、店內(nèi)評(píng)比（每月兩次）。

2、片區(qū)、店與店評(píng)比（每月一次）。

3、個(gè)人評(píng)比（每月兩次）。

十三、評(píng)比結(jié)果的處理

1、被評(píng)為（店內(nèi)）先進(jìn)寢室的，發(fā)給先進(jìn)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等。

2、被評(píng)為落后的，通報(bào)批判并限期整改。

公共行為標(biāo)準(zhǔn)：

一、下班回宿舍途中穿著整齊，過公路不能闖紅燈。

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二、進(jìn)入小區(qū)樓道是不能亂扔果皮、紙屑。（保持小區(qū)環(huán)境）

三、進(jìn)入住宅區(qū)時(shí)要輕手輕腳，不能大聲喧嘩，做到尊老愛幼，禮貌待

人。

四、乘坐電梯時(shí)，一般情況下只能乘坐貨用電梯，人多時(shí)必需排隊(duì)等

候，有老人時(shí)要先讓老人?？焖俪俗娞莸囊?guī)定（不能超載），在電梯內(nèi)不

能吸煙。

五、在走廊中不能追逐打鬧、唱歌，要放輕腳步，放低聲響，保持過道

的.清靜，以免影響他人休息。

過失：

輕度過失（店經(jīng)理依據(jù)情況，寫檢討或賜予1X10元罰款）。

1、亂扔果皮、紙屑、隨地吐痰、說臟話。

2、進(jìn)門不換拖鞋，物品不按規(guī)定擺放。

3、不疊被子，床上物品不潔凈有異味，換下的臟衣服不按規(guī)定按時(shí)清

洗。

4、在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，亂貼亂畫，不按時(shí)關(guān)燈、關(guān)水，不沖廁所。

5、不按時(shí)關(guān)燈，關(guān)電視，不按時(shí)休息。

重度過失（店經(jīng)理依據(jù)情況，寫檢討并賜予5X20元罰款）

1、不請(qǐng)假不按時(shí)回宿舍。

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2、在宿舍喝酒、抽煙。

3、未經(jīng)店經(jīng)理批準(zhǔn)擅自由外留宿。

4、未經(jīng)本人同意，私自拿分辨的洗漱用品。

嚴(yán)峻過失（店經(jīng)理依據(jù)情況，寫檢討并賜予20X50元罰款或辭退）在

寢室打架、博、偷拿他人財(cái)物等行為。宿舍衛(wèi)生大掃除規(guī)定

各分店、各宿舍、各小寢室每月應(yīng)在15日、30日布置人員進(jìn)行大掃除

［如遇星期H或節(jié)假R順延即可），各店經(jīng)理依據(jù)情況布置。宿舍實(shí)際評(píng)

比標(biāo)準(zhǔn)：

1、員工是否按時(shí)關(guān)燈休息。（10分）

2、是否有員工休息時(shí)打手機(jī)。（15分）

3、床邊放臟鞋、襪子等。