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文檔簡介
廣告策劃部各崗位職責(zé)描述簡版
第一篇:廣告策劃部各崗位職責(zé)描述簡版
廣告策劃部各崗位職責(zé)描述
一、職位名稱:經(jīng)理
1)遵守國家法紀(jì)、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。
2)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),高度認(rèn)同公司的價值體系,
忠誠于公司的事業(yè)。
3)諳熟房地產(chǎn)全程營銷策劃,能獨立完成項目的市調(diào)、定位、營
銷報告書的編寫。
4)項目策劃推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。
5)各種優(yōu)勢資源的整合能力,高質(zhì)高效的完成各項工作。
6)加強客戶關(guān)系的管理,做到公正、廉潔,維護(hù)公司的形象及利
益。
7)監(jiān)督、指導(dǎo)部門員工各項工作,全局把控業(yè)務(wù)的跟進(jìn)與落實。
8)能以身作責(zé)完成重要工作,并能有效的發(fā)掘員工的潛能,發(fā)揮
部門的團(tuán)隊精神。
9)主動完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,及與其他各職能部門的協(xié)調(diào)工
作。
10)加強管理工作,充分發(fā)揮〃四要〃原則:
①工作要有目標(biāo)和計劃;(落實到每一周,重要工作落實到每一
天)
②過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正;
③結(jié)果要考核;(做到數(shù)量、質(zhì)量、完成時間的考核)
④信息要及時反饋
二、職位名稱:設(shè)計師
1)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,高度認(rèn)同公司的價值體系。
2)根據(jù)銷售需要進(jìn)行網(wǎng)站架構(gòu)的修改,并及時捕捉新聞現(xiàn)索進(jìn)行
網(wǎng)站更新。
3)在部門經(jīng)理不在時擔(dān)負(fù)起經(jīng)理的職責(zé),協(xié)調(diào)監(jiān)督本部門各項工
作的有序進(jìn)行。
4)參與VI系統(tǒng)延展設(shè)計,單張、畫冊設(shè)計,戶外廣告設(shè)計,售
樓處其它銷售資料設(shè)計。
5)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計,參與項目房交會展銷展
示活動設(shè)計及制作。
6)參與網(wǎng)站、電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計。
7)協(xié)助及配合集團(tuán)公司的其他推廣工作。
三、職位名稱:設(shè)計師(黃彩琪)
1)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,高度認(rèn)同公司的價值體系。
2)協(xié)調(diào)配合部門經(jīng)理做好部分設(shè)計業(yè)務(wù)的輔助工作。
3)具備相當(dāng)?shù)慕浑H公關(guān)能力,注重儀表禮儀,具備電話接聽、與
客戶溝通方面的技巧,4)參與VI系統(tǒng)延展設(shè)計,單張、畫冊設(shè)計,
戶外廣告設(shè)計,售樓處其它銷售資料設(shè)計。
5)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計,參與項目房交會展銷展
示活動設(shè)計及制作。
6)參與網(wǎng)站、電視廣告、廣播廣告的策劃設(shè)計。
7)協(xié)助及配合集團(tuán)公司的其他推廣工作。
第二篇:策劃部崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé)
策劃部經(jīng)理、平面設(shè)計、文案崗位職責(zé):
策劃部經(jīng)理
1.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫;
2協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運作實施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評估,
提出改進(jìn)方案。
3.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成特技籃球項目的市場調(diào)研工作,
協(xié)助撰寫項目可行性分析報告,參與項目核心策劃案的制定工作。
4.在公司關(guān)于籃球項目運作時與各單位、部門聯(lián)系,撰寫策劃報
告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面進(jìn)行講解。
5.保持和項目部的溝通,密切關(guān)注項目的市場招商情況,并制定
合理的商業(yè)計劃書。負(fù)責(zé)與銷售經(jīng)理共同制定市場開發(fā)計劃,包括每
月的銷售任務(wù)等。
6.根據(jù)公司和部門的要求,參與其他項目的策劃研討,有義務(wù)向
其他項目的運作提出各種意見并提供必要的幫助。
7.負(fù)責(zé)接收公司項目的進(jìn)展信息,并組織本部門員工及時學(xué)習(xí)。
8.協(xié)助總經(jīng)理與分公司(俱樂部)的日常溝通與協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)
理進(jìn)行賽事規(guī)則、賽事組織、運營等工作。并與廣告公司、媒體等相
應(yīng)單位進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)工作。
9.了解相關(guān)行業(yè)的市場最新動態(tài),并根據(jù)公司的發(fā)展方向進(jìn)行創(chuàng)
新、制定每月的發(fā)展目標(biāo)。
10.工作計劃,定期進(jìn)行工作總結(jié),安排、計劃各階段工作;
平面設(shè)計
1.配合公司行政部、策劃部等部門,設(shè)計公司標(biāo)識、宣傳品、名
片、文件及其他與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的材料。
2酒己合公司項目運作,設(shè)計項目所需的各種材料,包括項目運行
(賽事宣傳)期間所需的印刷品、戶內(nèi)戶外廣告牌、指示牌等。
3.負(fù)責(zé)公司其它項目的所需設(shè)計工作。
4.負(fù)責(zé)項目運作、設(shè)計制作發(fā)布于各種媒體的宣傳廣告。
5酒己合策劃經(jīng)理進(jìn)行與設(shè)計制作有關(guān)的外聯(lián)、協(xié)調(diào)工作。
6.學(xué)習(xí)本市及外省優(yōu)秀優(yōu)秀設(shè)計作品,并對本公司階段性產(chǎn)生的
平面作品進(jìn)行總結(jié)。
7提高自己的文學(xué)修養(yǎng)和廣告創(chuàng)意水平,不要把自己局限于平面
操作員的水平。
文案
L協(xié)助策劃經(jīng)理、項目策劃負(fù)責(zé)人完成項目前期市場調(diào)研工作,
協(xié)助撰寫項目可行性分析報告,參與項目核心策劃案的制定工作。
2.項目運作時,配合策劃經(jīng)理、項目策劃負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理與各
單位、部門聯(lián)系,撰寫廣告文案及軟文。
3.撰寫策劃報告并負(fù)責(zé)對有關(guān)方面講解。
4.負(fù)責(zé)每月策劃部會議的記錄工作,會議后第二天將會議記錄遞
交總經(jīng)理。
5.負(fù)責(zé)策劃部辦公用品的配備、管理,負(fù)責(zé)策劃部日常的文件打
印、排版和校對等工作。
6.對策劃部進(jìn)行其他必要性的工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
第三篇:策劃部崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé)
經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會和傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的
戰(zhàn)略意圖,并負(fù)責(zé)制定公司中長期宣傳計劃。
二、定期組織開展宣傳分析和調(diào)研工作,及時掌握同行的宣傳動
態(tài),并為公司決策層提供切實可行的企劃方案。
三、負(fù)責(zé)做好企劃部內(nèi)部管理工作,不斷完善工作流程和工作制
度,帶頭和督促完成各項工作任務(wù)。
四、做好員工的激勵和考核工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛能。
通過定期開展分析和總結(jié),提高員工的工作熱情和工作能力。通過開
展績效考核,提高員工的工作效率。
五、負(fù)責(zé)企劃部內(nèi)部工作的協(xié)調(diào)和外部工作的接洽,所有工作實
行《工作交接單》制,將企劃部工作實行流程化管理。
六、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)絡(luò)和公關(guān),建立和維護(hù)良好的媒體關(guān)系,在
新聞和廣告兩方面與媒體加強合作,及時掌握媒體動態(tài),了解媒體信
息。
七、充分發(fā)揮集體智慧和創(chuàng)新思維,通過開展〃頭腦風(fēng)暴法〃等
方式,拓寬宣傳思路,指導(dǎo)開展各類廣告設(shè)計和新聞及營銷策劃,力
求不斷推陳出新。
一、負(fù)責(zé)起草公司各種企劃活動提案。
二、負(fù)責(zé)新聞稿件及各種軟文稿件的撰寫與組織。
三、負(fù)責(zé)撰寫電視廣告、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告及其它廣告形式文
案內(nèi)容,并協(xié)助和指導(dǎo)設(shè)計人員進(jìn)行設(shè)計。
四、負(fù)責(zé)豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化,組
織開展企業(yè)文化活動。
五、負(fù)責(zé)制定和完善公司整體營銷策劃和具體實施方案,并協(xié)助
企劃部經(jīng)理完成各種營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)
等;
六、及時搜集整理市場信息,了解同行的策劃動態(tài),并提出相應(yīng)
的應(yīng)對措施。
一、負(fù)責(zé)公司VI(視覺)系統(tǒng)的設(shè)計。
二、負(fù)責(zé)配合廣告公司進(jìn)行電視廣告的創(chuàng)意、制作。
三、負(fù)責(zé)報紙廣告、宣傳頁版面的創(chuàng)意、設(shè)計、排版。
四、負(fù)責(zé)與設(shè)計公司及公司各部門各種宣傳牌、指示牌、員工胸
牌、活動POP等。
五、對公司的內(nèi)外部宣傳設(shè)計提出建設(shè)性意見,并定期以書面形
式提交公司領(lǐng)導(dǎo)。
六、負(fù)責(zé)公司各種宣傳素材的攝影、攝像、制作。
七、定期修改或更換報紙廣告版面和電視廣告形式,分析同行的
設(shè)計版式,不斷推陳出新。
八、配合公司做好網(wǎng)絡(luò)媒體的維護(hù)和推廣。
媒介專員
一、負(fù)責(zé)對外媒體聯(lián)系和公關(guān),與各媒體單位、廣告公司建立良
好的合作關(guān)系,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及企劃部經(jīng)理作好廣告聯(lián)系和洽談工作。
二、負(fù)責(zé)報紙廣告的發(fā)稿和電視廣告的串帶,并做好各種廣告的
監(jiān)測工作。對媒體投放中出現(xiàn)的各種問題作出及時的反應(yīng)和提出處理
意見。
三、作好各媒體信息的統(tǒng)計和整理,定期提出書面分析報告,對
公司廣告投放計劃提出參考性意見。
四、發(fā)現(xiàn)同行間有參考價值的廣告和策劃,及時提出并會同設(shè)計
和文案人員進(jìn)行分析。
五、負(fù)責(zé)聯(lián)系各種宣傳畫、標(biāo)牌、布標(biāo)、禮品、宣傳單等宣傳品
的制作和印刷單位。
六、負(fù)責(zé)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司進(jìn)行公司網(wǎng)站建設(shè)和推廣。
七、配合企劃部經(jīng)理作好新聞聯(lián)絡(luò)工作。
第四篇:策劃部崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé)
一、部門職責(zé)
㈠市場調(diào)研、簧劃:宏觀調(diào)查;區(qū)域內(nèi)外市場供、需調(diào)查;競爭
樓盤調(diào)查;相關(guān)市場調(diào)查報告編寫(包括綜合及個案分析報告);相
關(guān)項目的各種文案策劃及推廣素材積累;消費者座談會及時掌握了解
準(zhǔn)客戶需求積累收集相關(guān)信息和資料并對產(chǎn)品的定位隨時進(jìn)行調(diào)整;
編寫項目可行性研究報告及論證(內(nèi)、外部環(huán)境分析及市場、技術(shù)、
經(jīng)濟(jì)的可行性分析)。
㈡項目投資營銷策劃:項目用地周邊環(huán)境分析;地塊區(qū)域發(fā)展現(xiàn)
狀及其趨勢判斷;土地SWOT分析;項目市場定位(包括形象、目標(biāo)
客戶、功能、規(guī)劃形態(tài)等);項目投入產(chǎn)出分析(項目成本估算報告
編寫);項目定價模擬;投資風(fēng)險分析及其規(guī)避方式提示;開發(fā)進(jìn)度
總計劃擬定。
㈢項目建筑規(guī)劃的營銷策劃:項目規(guī)劃任務(wù)設(shè)計書編寫、論證;
項目地塊分析;物業(yè)形態(tài)定位、總體規(guī)劃布局;建筑風(fēng)格、外立面風(fēng)
格、色彩定位;戶型配比定位、戶型結(jié)構(gòu)設(shè)計定位;建筑工藝、主要
建材、設(shè)備選擇定位建議;室內(nèi)空間布局裝修概念提示;項目環(huán)境設(shè)
計及藝術(shù)風(fēng)格提示;營銷中心概念設(shè)計提示;小區(qū)未來生活方式提示。
㈣各種資源的整合能力:適應(yīng)公司發(fā)展及項目開發(fā)、推廣需要的
各種優(yōu)勢資源的有效整合;廣告、園林景觀公司、模型、印刷、展覽
設(shè)計相關(guān)合作單位甄選;合作單位的管理。
㈢項目形象展示策劃:項目模型、效果圖、3D動畫設(shè)計;樓書、
海報、宣傳冊、紙袋;項目視覺識別系統(tǒng)核心部分;延展及應(yīng)用部分
(包括戶外、車身等);工地環(huán)境包裝設(shè)計;售樓中心包裝設(shè)計;物
業(yè)管理系統(tǒng)包裝設(shè)計。
(N項目營銷推廣策劃:客戶群定位分析;價格定位及策略;入市
時機(jī)策劃;物業(yè)強勢、弱勢提示與處置方法;主賣點及廣告語薈萃、
儲備、;分階段廣告策略及主題制訂;媒介策略及組合;階段性系列
公關(guān)活動策劃、現(xiàn)場包裝、組織實施;推廣費用預(yù)算、計劃;對營銷
推廣效果的監(jiān)控、評估及修正。
(七)其它工作:銷售部架構(gòu)策劃及組建工作;市場信息收集整理反
饋;公司品牌建設(shè)策劃;企業(yè)刊物編輯工作;公司網(wǎng)站建設(shè);配合其
他職能部門充分發(fā)揮團(tuán)隊精神完成項目的各項策劃工作;完成公司布
置的其他工作。
二、崗位職責(zé)㈠總監(jiān)
1、主持策劃部的全面工作;
2、負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)全程營銷策劃工作,3、組織制定項目的相關(guān)
策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促銷策略及廣告創(chuàng)意等;
4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品;
5、整合各種優(yōu)勢資源,與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系;
6、統(tǒng)觀大局,深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)
的各種信息和相關(guān)理論,并將其演繹到房地產(chǎn)的全程開發(fā)之中;
7、加強管理工作,工作要有目標(biāo)和計劃,過程要監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題
隨時進(jìn)行修正,結(jié)果要考核,信息要及時反饋;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈡文案策劃師
1、按照總監(jiān)要求,做好項目文案的策劃工作;
2、制定項目策劃推廣、促銷策略,建立相關(guān)素材推廣庫;
5、獨立完成項目的相關(guān)策劃文案、市場調(diào)查報告、企業(yè)刊物文案、
廣告策劃案的編寫;
6、編寫項目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊等;
7、配合廣告公司做好項目報版廣告主題擬定及廣告創(chuàng)意設(shè)計;
8、深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài),掌握房地產(chǎn)的各種信息
和相關(guān)理論;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。㈢平面廣告設(shè)計師
1、按照總監(jiān)以及項目文案要求,做好相關(guān)廣告設(shè)計工作;
3、做好VI系統(tǒng)延展、設(shè)計應(yīng)用、集團(tuán)員工手冊設(shè)計、公司畫冊
設(shè)計;
4、參與戶外廣告設(shè)計、項目裝飾設(shè)計及制作、售樓處平面布局示
意圖設(shè)計;售樓處銷控表及其它銷售資料設(shè)計;
5、設(shè)計制作項目施工現(xiàn)場看板設(shè)計、指示圖;
6、擬定及運作印刷品廣告方案;
7、負(fù)責(zé)項目促銷及公關(guān)廣告活動的現(xiàn)場設(shè)計,參與項目房交會展
銷展示活動設(shè)計及制作;
8、項設(shè)計及制作目樓書、各種宣傳冊、宣傳期刊,參與電視廣告、
廣播廣告的策劃設(shè)計;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、考核規(guī)定
策劃部是企業(yè)執(zhí)行前營銷的主要職能部門,80%的工作應(yīng)該在項
目的前期定位階段,20%需要貫穿在整個項目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)中,為
項目的開發(fā)和銷售提供支持的平臺。
策劃部是公司的技術(shù)部門,工作專業(yè)性強。策劃部工作考核按崗
位工作績效、勞動紀(jì)律、工作標(biāo)準(zhǔn)三部分進(jìn)行,工作績效與勞動紀(jì)律
范疇的獎懲,分別按策劃人員績效考核制度與公司相關(guān)規(guī)章制度實施。
各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)的獎懲規(guī)定如下:
㈠獎勵
1、策劃、文案、市場研究及設(shè)計崗位評選獎勵以提拔制度為準(zhǔn);
2、設(shè)計作品發(fā)表年鑒類200元/I頁目;
3、課題類獎勵;
4、特別事宜獎勵單項申請?zhí)幚恚?/p>
5、業(yè)務(wù)范圍類有提成標(biāo)準(zhǔn)核定不作額外獎勵。㈡罰則
1、策劃、文案崗位:
⑴出街的設(shè)計作品中,如出現(xiàn)錯、別字,處以撰稿人50元/字的
罰款;
⑵策劃報告或市場研究報告大量采用網(wǎng)上下載資料者,視為剽竊
及盜用他人作品的行為,處以500元罰款;
(3)泄露公司拓展項目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大
損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
⑷作品印刷之前,撰稿人簽字確認(rèn),否則罰款50元;⑸數(shù)據(jù)或論
據(jù)不真實或錯誤處以200元罰款。
無論是哪個崗位,若同樣的錯誤出現(xiàn)二次以上(含二次),無論
事發(fā)間隔時限長短,一律對直接責(zé)任人處以行政級別降一級的處罰。
2、平面設(shè)計崗位
⑴出街的設(shè)計作品中,如在色標(biāo)偏差上出現(xiàn)問題(除印刷廠因
素),處以100元罰款;⑵出街的設(shè)計作品中,如缺少重要項目資料
(如:地圖、電話、開發(fā)商、整合推廣、效果圖等)及出現(xiàn)不符合或
與本項目無關(guān)的圖片或資料,處以200元罰款;
⑶設(shè)計作品中有剽竊及盜用他人作品的行為,不屬原創(chuàng)(參考除
外),處以500元罰款;對公司名譽造成重大損失者,公司有權(quán)解聘
及追究其法律責(zé)任;
⑷泄露公司拓展項目資料者,處以1000元罰款;給公司造成重大
損失者,公司有權(quán)解聘及追究其法律責(zé)任;
⑸印刷之前,設(shè)計師簽字確認(rèn),否則罰款50元。
第五篇:策劃部崗位職責(zé)
策劃部崗位職責(zé):
L負(fù)責(zé)營銷策劃方案的制定和實施,營銷策劃方案包括廣告推廣
方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排等.2、進(jìn)行項目前期
策劃,負(fù)責(zé)編制項目開發(fā)可行性報告。
4、負(fù)責(zé)項目的宣傳資料的寫作,參與各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行
過程。
5、負(fù)責(zé)營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
6、參與公司各類廣告片和宣傳片的創(chuàng)意、拍攝、協(xié)助工作。
7、參與項目的設(shè)計,負(fù)責(zé)其中文字寫作。
8、負(fù)責(zé)公司品牌形象的維護(hù),以及推廣宣傳所需文字資料的收集
和寫作。
9、負(fù)責(zé)對宣傳項目和廣告承諾進(jìn)行評審,保證對外發(fā)布信息的正
確性。
10、對電視、報紙等傳播媒體的廣告?zhèn)鞑ミM(jìn)行效果評估,并作出
書面報告
策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司各類工作計劃,并組織落實完成。
2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行公司整體形象策劃,視覺識別系統(tǒng)策劃設(shè)計,并
提交策劃方案。
3、負(fù)責(zé)公司形象宣傳策劃,組織撰寫宣傳推廣文案,廣告創(chuàng)意設(shè)
計等。
4、負(fù)責(zé)審核公司各類宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等,定期監(jiān)測
廣告宣傳效果。
5、制定對外宣傳的經(jīng)費預(yù)算和使用計劃,并檢查監(jiān)督。
6、項目經(jīng)營管理中心資料及報表的收集整理;經(jīng)營管理意見的收
集及反饋、經(jīng)營管理進(jìn)度記錄及跟進(jìn),客戶管理系統(tǒng)的建立,各種相
關(guān)法律法規(guī)的及時采集和傳達(dá);
7、參與項目前期活動方案及活動開展的討論,同等項目市場調(diào)查
及報告的編寫,參與廣告設(shè)計方案及媒體組合方案的討論,參與經(jīng)營
管理中心的設(shè)計及布置;
8、市場經(jīng)營管理前的準(zhǔn)備工作;日常廣告發(fā)布情況的歸納總結(jié)并
提出相關(guān)建議;
9、經(jīng)營管理現(xiàn)場日常事務(wù)及人員的管理,經(jīng)營管理進(jìn)度的掌控及
建議;
10、定期召開經(jīng)營管理例會;各階段工作報告的編寫;與各部門
的協(xié)調(diào)配合。
策劃與活動推廣主管職責(zé)
1、依據(jù)各項目的市場定位,參與編制項目營銷總體計劃,銷售全
案策劃
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