2025年度商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效評(píng)估合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效評(píng)估合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章合同主體2.1商場(chǎng)方2.2導(dǎo)購(gòu)員第三章工作職責(zé)3.1導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)3.2商場(chǎng)方工作職責(zé)第四章績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)4.2績(jī)效評(píng)估權(quán)重4.3績(jī)效評(píng)估周期第五章績(jī)效評(píng)估方法5.1評(píng)估方式5.2評(píng)估流程5.3評(píng)估結(jié)果反饋第六章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.2職業(yè)晉升6.3培訓(xùn)與發(fā)展第七章違約責(zé)任7.1導(dǎo)購(gòu)員違約責(zé)任7.2商場(chǎng)方違約責(zé)任第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.2合同補(bǔ)充條款第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案第十二章合同附件12.1附件一：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系12.2附件二：績(jī)效考核表第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋權(quán)第十四章其他14.1通知方式14.2合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明確2025年度商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員的工作職責(zé)、績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、考核方法以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同目的通過(guò)績(jī)效評(píng)估合同，激勵(lì)導(dǎo)購(gòu)員提高工作積極性，提升商場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，確保商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：[商場(chǎng)名稱(chēng)]乙方：[導(dǎo)購(gòu)員姓名]第二章合同主體2.1商場(chǎng)方甲方為[商場(chǎng)名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。2.2導(dǎo)購(gòu)員乙方為[導(dǎo)購(gòu)員姓名]，受雇于甲方，擔(dān)任商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員一職。第三章工作職責(zé)3.1導(dǎo)購(gòu)員工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)商場(chǎng)商品的展示、介紹和銷(xiāo)售。3.1.2維護(hù)商場(chǎng)秩序，確保顧客購(gòu)物環(huán)境良好。3.1.3參與商場(chǎng)舉辦的各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)。3.1.4負(fù)責(zé)顧客投訴處理和售后服務(wù)。3.2商場(chǎng)方工作職責(zé)3.2.1為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。3.2.2制定合理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。3.2.3對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，并提供反饋。3.2.4按照合同規(guī)定支付乙方工資和獎(jiǎng)金。第四章績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.1績(jī)效評(píng)估指標(biāo)4.1.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)4.1.2顧客滿(mǎn)意度4.1.3工作紀(jì)律4.1.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.2績(jī)效評(píng)估權(quán)重4.2.1銷(xiāo)售業(yè)績(jī)：40%4.2.2顧客滿(mǎn)意度：20%4.2.3工作紀(jì)律：20%4.2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作：20%4.3績(jī)效評(píng)估周期4.3.1每季度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。第五章績(jī)效評(píng)估方法5.1評(píng)估方式5.1.1顧客滿(mǎn)意度調(diào)查5.1.2銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)5.1.3管理層觀(guān)察5.1.4同事評(píng)價(jià)5.2評(píng)估流程5.2.1評(píng)估前，商場(chǎng)方向乙方提供評(píng)估指標(biāo)和權(quán)重。5.2.2評(píng)估期間，乙方需按照要求完成各項(xiàng)工作。5.2.3評(píng)估結(jié)束后，商場(chǎng)方將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。5.3評(píng)估結(jié)果反饋5.3.1商場(chǎng)方將評(píng)估結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方。5.3.2乙方對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議的，可在接到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向商場(chǎng)方提出。第六章績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用6.1績(jī)效獎(jiǎng)金6.1.1根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放。6.1.2獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由商場(chǎng)方制定。6.2職業(yè)晉升6.2.1乙方在連續(xù)兩個(gè)季度績(jī)效考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得晉升機(jī)會(huì)。6.3培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1商場(chǎng)方將為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高其業(yè)務(wù)能力。第七章違約責(zé)任7.1導(dǎo)購(gòu)員違約責(zé)任7.1.2乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，商場(chǎng)方有權(quán)解除合同。7.2商場(chǎng)方違約責(zé)任7.2.1商場(chǎng)方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2.2商場(chǎng)方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。8.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)單方面解除合同。8.1.3乙方連續(xù)兩個(gè)季度績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，合同自然終止。8.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁。第十章合同變更與補(bǔ)充10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.2合同補(bǔ)充條款10.2.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一章合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同備案11.2.1本合同生效后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門(mén)備案。第十二章合同附件12.1附件一：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系12.2附件二：績(jī)效考核表第十三章合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1本合同以書(shū)面形式為準(zhǔn)。13.1.2合同條款如有歧義，以有利于保護(hù)弱勢(shì)方為原則進(jìn)行解釋。13.2合同解釋權(quán)13.2.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四章其他14.1通知方式14.1.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址。14.2合同附件清單14.2.1本合同附件包括附件一和附件二。[此處為合同雙方簽字部分]甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.1.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。1.1.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)教材、講師等。1.1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.2工作時(shí)間調(diào)整1.2.1甲方根據(jù)商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間，包括工作時(shí)間、休息日等。1.2.2甲方應(yīng)提前一周通知乙方工作時(shí)間調(diào)整事宜，并確保乙方享有法定的休息時(shí)間。1.3工作環(huán)境與設(shè)施1.3.1甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境的舒適與安全，提供必要的辦公設(shè)施和設(shè)備。1.3.2乙方應(yīng)合理使用工作設(shè)施，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方進(jìn)行維修。1.4工作任務(wù)分配1.4.1甲方根據(jù)市場(chǎng)情況和商場(chǎng)需求，合理分配乙方工作任務(wù)。1.4.2甲方應(yīng)確保乙方工作任務(wù)與績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)相符合，避免不公平待遇。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.1.1乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等。2.1.2甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并提供必要的資源。2.2工作滿(mǎn)意度調(diào)查2.2.1甲方應(yīng)定期進(jìn)行工作滿(mǎn)意度調(diào)查，了解乙方對(duì)工作環(huán)境的看法和建議。2.2.2甲方根據(jù)調(diào)查結(jié)果，采取措施改善工作環(huán)境，提高乙方滿(mǎn)意度。2.3工作成果分享2.3.1乙方在完成工作任務(wù)過(guò)程中取得的成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)。2.3.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方分享工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與聯(lián)系。3.1.2第三方中介應(yīng)確保雙方合同條款的執(zhí)行，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.2中介費(fèi)用3.2.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2.2甲方和乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方中介費(fèi)用。3.3中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。3.3.2第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密和隱私。3.4中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，確保合同順利執(zhí)行。3.4.2第三方中介在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介更換3.5.1若第三方中介無(wú)法履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)更換中介。3.5.2更換中介時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，確保更換后的中介能夠滿(mǎn)足合同要求。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系2.附件二：績(jī)效考核表3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄4.附件四：工作時(shí)間調(diào)整記錄5.附件五：工作環(huán)境與設(shè)施清單6.附件六：工作任務(wù)分配記錄7.附件七：個(gè)人發(fā)展計(jì)劃8.附件八：工作滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果9.附件九：工作成果分享記錄10.附件十：第三方中介服務(wù)協(xié)議11.附件十一：違約行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方連續(xù)兩個(gè)季度未達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金。認(rèn)定：甲方超過(guò)合同規(guī)定的支付期限未支付乙方工資和獎(jiǎng)金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：乙方在工作中有嚴(yán)重違反商場(chǎng)規(guī)章制度的行為。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)。認(rèn)定：甲方未按照合同約定的時(shí)間和內(nèi)容為乙方提供培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.績(jī)效考核：指對(duì)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。2.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指解決合同雙方之間爭(zhēng)議的方法和程序。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方應(yīng)在接到評(píng)估結(jié)果后3個(gè)工作日內(nèi)提出異議，甲方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)提供所需資源。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不到位。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.商場(chǎng)與導(dǎo)購(gòu)員之間的績(jī)效評(píng)估合同。2.商場(chǎng)與第三方中介之間的服務(wù)協(xié)議。3.商場(chǎng)內(nèi)部管理，包括員工培訓(xùn)、工作紀(jì)律等。4.商場(chǎng)與顧客之間的服務(wù)關(guān)系。全文完。2025年度商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員績(jī)效評(píng)估合同2本合同目錄一覽第一條導(dǎo)購(gòu)員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4聯(lián)系方式1.5工作崗位1.6入職日期1.7員工編號(hào)第二條績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系2.1工作態(tài)度2.1.1考勤情況2.1.2出勤率2.1.3請(qǐng)假情況2.2銷(xiāo)售業(yè)績(jī)2.2.1銷(xiāo)售額2.2.2完成率2.2.3客戶(hù)滿(mǎn)意度2.3服務(wù)質(zhì)量2.3.1服務(wù)態(tài)度2.3.2解決問(wèn)題能力2.3.3溝通能力2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.4.1團(tuán)隊(duì)配合度2.4.2協(xié)助他人情況2.4.3提出建議和改進(jìn)措施第三條績(jī)效評(píng)估周期3.1評(píng)估周期3.2評(píng)估時(shí)間第四條績(jī)效評(píng)估方法4.1評(píng)估方式4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.3評(píng)估流程第五條績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.1獎(jiǎng)懲措施5.1.1獎(jiǎng)勵(lì)5.1.2懲罰5.2薪酬調(diào)整5.3培訓(xùn)與發(fā)展第六條績(jī)效評(píng)估申訴6.1申訴途徑6.2申訴流程6.3申訴處理結(jié)果第七條合同簽訂與生效7.1合同簽訂7.2合同生效7.3合同期限第八條合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約處理第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序第十一條合同附件11.1附件一：績(jī)效評(píng)估表11.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：獎(jiǎng)懲措施11.4附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十二條合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3合同解除與終止后的處理第十三條合同其他約定13.1合同生效日期13.2合同保密條款13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)13.4合同解除與終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.5合同解除與終止后的其他約定第十四條合同簽署14.1合同簽署人14.2合同簽署日期14.3合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條導(dǎo)購(gòu)員基本信息1.1姓名：[姓名]1.2性別：[性別]1.3年齡：[年齡]1.4聯(lián)系方式：[電話(huà)號(hào)碼]/[電子郵箱]1.5工作崗位：[導(dǎo)購(gòu)員]1.6入職日期：[入職日期]1.7員工編號(hào)：[員工編號(hào)]第二條績(jī)效評(píng)估指標(biāo)體系2.1工作態(tài)度2.1.1考勤情況：包括出勤率、請(qǐng)假次數(shù)、遲到早退情況等。2.1.2出勤率：每月出勤天數(shù)與應(yīng)出勤天數(shù)的比例。2.1.3請(qǐng)假情況：包括事假、病假、年假等請(qǐng)假類(lèi)型及天數(shù)。2.2銷(xiāo)售業(yè)績(jī)2.2.1銷(xiāo)售額：根據(jù)銷(xiāo)售目標(biāo)和實(shí)際銷(xiāo)售額進(jìn)行評(píng)估。2.2.2完成率：實(shí)際銷(xiāo)售額與銷(xiāo)售目標(biāo)的比率。2.2.3客戶(hù)滿(mǎn)意度：通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查或顧客反饋進(jìn)行評(píng)估。2.3服務(wù)質(zhì)量2.3.1服務(wù)態(tài)度：對(duì)顧客的禮貌、耐心、熱情等態(tài)度表現(xiàn)。2.3.2解決問(wèn)題能力：處理顧客問(wèn)題和投訴的能力。2.3.3溝通能力：與顧客、同事和上級(jí)的溝通效果。2.4團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.4.1團(tuán)隊(duì)配合度：與團(tuán)隊(duì)成員的合作默契程度。2.4.2協(xié)助他人情況：在團(tuán)隊(duì)中主動(dòng)協(xié)助他人的情況。2.4.3提出建議和改進(jìn)措施：對(duì)工作流程、產(chǎn)品或服務(wù)的改進(jìn)建議。第三條績(jī)效評(píng)估周期3.1評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次績(jī)效評(píng)估。3.2評(píng)估時(shí)間：每個(gè)季度末的一個(gè)月。第四條績(jī)效評(píng)估方法4.1評(píng)估方式：采用自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)和顧客滿(mǎn)意度調(diào)查相結(jié)合的方式。4.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員崗位要求制定詳細(xì)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。4.3評(píng)估流程：1）自評(píng)；2）同事評(píng)價(jià)；3）上級(jí)評(píng)價(jià)；4）顧客滿(mǎn)意度調(diào)查；5）綜合評(píng)估。第五條績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用5.1獎(jiǎng)懲措施5.1.1獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)購(gòu)員給予獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)。5.1.2懲罰：對(duì)評(píng)估結(jié)果較差的導(dǎo)購(gòu)員，進(jìn)行談話(huà)提醒、培訓(xùn)輔導(dǎo)等懲罰措施。5.2薪酬調(diào)整：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.3培訓(xùn)與發(fā)展：針對(duì)評(píng)估結(jié)果，為導(dǎo)購(gòu)員提供相應(yīng)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條績(jī)效評(píng)估申訴6.1申訴途徑：導(dǎo)購(gòu)員對(duì)評(píng)估結(jié)果有異議時(shí)，可向人力資源部門(mén)提出申訴。6.2申訴流程：1）導(dǎo)購(gòu)員填寫(xiě)申訴表；2）人力資源部門(mén)進(jìn)行調(diào)查；3）提出處理意見(jiàn)；4）告知申訴結(jié)果。6.3申訴處理結(jié)果：人力資源部門(mén)將根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)申訴進(jìn)行處理，并告知申訴人。第七條合同簽訂與生效7.1合同簽訂：本合同由商場(chǎng)與導(dǎo)購(gòu)員雙方簽訂。7.2合同生效：自雙方簽字蓋章之日起生效。7.3合同期限：本合同有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。第八條合同變更與解除8.1合同變更8.1.1任何一方提出合同變更，需提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方。8.1.2雙方就變更內(nèi)容協(xié)商一致后，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。8.1.3合同變更不影響已發(fā)生的權(quán)利義務(wù)。8.2合同解除8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。a)導(dǎo)購(gòu)員嚴(yán)重違反商場(chǎng)規(guī)章制度；b)導(dǎo)購(gòu)員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給商場(chǎng)造成重大損失；c)導(dǎo)購(gòu)員被依法追究刑事責(zé)任；a)商場(chǎng)未按照合同約定支付薪酬；b)商場(chǎng)未提供必要的勞動(dòng)條件；c)商場(chǎng)違反合同約定，損害導(dǎo)購(gòu)員合法權(quán)益。8.3合同終止8.3.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定處理善后事宜。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1導(dǎo)購(gòu)員未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2商場(chǎng)未按照合同約定支付薪酬或提供勞動(dòng)條件；9.1.3雙方違反合同約定，造成對(duì)方損失。9.2違約責(zé)任9.2.1導(dǎo)購(gòu)員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償商場(chǎng)損失；9.2.2商場(chǎng)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償導(dǎo)購(gòu)員損失；9.2.3雙方均應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.3違約處理9.3.1違約方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道違約事實(shí)后[違約處理期限]天內(nèi)采取補(bǔ)救措施；9.3.2若違約方未采取補(bǔ)救措施或補(bǔ)救措施不充分，受損方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2若協(xié)商不成，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁；10.1.3也可依法向人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]。10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序規(guī)定提交爭(zhēng)議材料；10.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將組織仲裁或訴訟程序；10.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決或判決。第十一條合同附件11.1附件一：績(jī)效評(píng)估表11.2附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：獎(jiǎng)懲措施11.4附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃第十二條合同解除與終止12.1合同解除12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；12.1.2出現(xiàn)合同解除的情形，按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止12.2.1合同期滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止；12.2.2合同解除后，合同終止。第十三條合同其他約定13.1合同生效日期：[合同生效日期]13.2合同保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，保密義務(wù)繼續(xù)有效；13.4合同解除與終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：合同解除或終止后，雙方原有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬不變；13.5合同解除與終止后的其他約定：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按照法律規(guī)定和商業(yè)慣例處理。第十四條合同簽署14.1合同簽署人：[商場(chǎng)代表姓名]/[導(dǎo)購(gòu)員姓名]14.2合同簽署日期：[合同簽署日期]14.3合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱(chēng)第三方，是指非甲乙雙方當(dāng)事人，但與本合同履行有關(guān)或受甲乙雙方委托提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他組織。第二條第三方介入情形a)績(jī)效評(píng)估過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu)提供技術(shù)支持；b)合同履行過(guò)程中涉及法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或個(gè)人提供咨詢(xún)或服務(wù)；c)爭(zhēng)議解決過(guò)程中需要第三方調(diào)解或仲裁。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利a)接受甲乙雙方委托，獨(dú)立開(kāi)展評(píng)估、咨詢(xún)、調(diào)解或仲裁工作；b)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；c)根據(jù)工作需要，提出合理的工作要求和費(fèi)用要求。a)獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)；b)嚴(yán)格遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；c)按照約定的時(shí)間、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、工作量、風(fēng)險(xiǎn)等因素協(xié)商確定，并在合同中明確。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系，第三方不得直接與甲乙雙方進(jìn)行交易或提供服務(wù)。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與其他各方（如供應(yīng)商、顧客等）之間的關(guān)系，由第三方自行處理，但不得影響甲乙雙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第六條第三方介入程序6.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的必要性、工作內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)。6.2甲乙雙方共同委托第三方，并簽訂委托協(xié)議。6.3第三方根據(jù)委托協(xié)議開(kāi)展工作，并將工作成果提交給甲乙雙方。6.4甲乙雙方對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行審核，如有異議，可要求第三方進(jìn)行解釋或修正。第七條第三方介入費(fèi)用7.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在委托協(xié)議中明確。7.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、調(diào)解費(fèi)、仲裁費(fèi)等。第八條第三方介入期限8.1第三方介入期限由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在委托協(xié)議中明確。8.2第三方介入期限屆滿(mǎn)，如需繼續(xù)介入，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商并簽訂委托協(xié)議。第九條第三方介入終止9.1如有下列情況之一，甲乙雙方可終止第三方介入：a)第三方完成委托協(xié)議約定的全部工作；b)第三方無(wú)法履行委托協(xié)議約定的職責(zé)；c)第三方違反保密原則，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；d)甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。第十條第三方介入爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]仲裁或依法向人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入合同附件11.1附件一：第三方委托協(xié)議11.2附件二：第三方工作成果報(bào)告11.3附件三：第三方介入費(fèi)用清單第十二條第三方介入合同簽署12.1合同簽署人：[甲方代表姓名]/[乙方代表姓名]/[第三方代表姓名]12.2合同簽署日期：[合同簽署日期]12.3合同簽署地點(diǎn)：[合同簽署地點(diǎn)]第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：績(jī)效評(píng)估表詳細(xì)要求：包括評(píng)估周期、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、自評(píng)、同事評(píng)價(jià)、上級(jí)評(píng)價(jià)等。說(shuō)明：績(jī)效評(píng)估表用于記錄導(dǎo)購(gòu)員在評(píng)估周期內(nèi)的表現(xiàn)，是評(píng)估結(jié)果的重要依據(jù)。2.附件二：績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出每個(gè)評(píng)估指標(biāo)