2025年度班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)合同本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)安排第四條師徒結(jié)對(duì)安排4.1師徒選擇4.2師徒關(guān)系確立第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施5.2培訓(xùn)監(jiān)督第六條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式第八條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)8.1培訓(xùn)時(shí)間8.2培訓(xùn)地點(diǎn)第九條培訓(xùn)資料與設(shè)備9.1資料提供9.2設(shè)備配置第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決第十二條合同生效與終止12.1生效條件12.2終止條件第十三條合同變更與解除13.1變更程序13.2解除程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提高班主任班級(jí)管理水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量。1.1.2培養(yǎng)班主任的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。1.1.3傳承優(yōu)秀班主任經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)班主任專業(yè)成長。1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進(jìn)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校整體教育教學(xué)水平。1.2.2增強(qiáng)班主任的責(zé)任感和使命感，激發(fā)工作熱情。第二條培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1在校任班主任的教師。2.1.2對(duì)班主任工作有興趣的教師。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1班級(jí)管理理論和方法。2.2.2學(xué)生心理輔導(dǎo)與溝通技巧。2.2.3教育教學(xué)策略與班級(jí)活動(dòng)組織。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1班級(jí)管理基本理論。3.1.2班級(jí)文化建設(shè)與班級(jí)管理實(shí)踐。3.1.3學(xué)生心理健康教育與輔導(dǎo)。3.1.4教學(xué)策略與班級(jí)活動(dòng)設(shè)計(jì)。3.2培訓(xùn)安排3.2.1培訓(xùn)時(shí)間：2025年全年，每月安排23次培訓(xùn)。3.2.2培訓(xùn)形式：講座、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。第四條師徒結(jié)對(duì)安排4.1師徒選擇4.1.1師傅由學(xué)校優(yōu)秀教師擔(dān)任，具有豐富的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。4.1.2徒弟由學(xué)校班主任教師自愿報(bào)名，經(jīng)選拔確定。4.2師徒關(guān)系確立4.2.1師徒雙方簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。4.2.2師徒關(guān)系持續(xù)一年，期滿后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第五條培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督5.1培訓(xùn)實(shí)施5.1.1學(xué)校成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。5.1.2師傅負(fù)責(zé)對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo)，解答徒弟在工作中遇到的問題。5.2培訓(xùn)監(jiān)督5.2.1學(xué)校定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)徒弟進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1理論知識(shí)考核：通過筆試、口試等形式，考察徒弟對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。6.1.2實(shí)踐能力考核：通過班級(jí)管理實(shí)踐、案例分析等形式，考察徒弟的實(shí)際操作能力。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論知識(shí)考核：以合格分?jǐn)?shù)線為標(biāo)準(zhǔn)，合格者可獲得培訓(xùn)證書。6.2.2實(shí)踐能力考核：以實(shí)際操作效果為標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀者可獲得表彰獎(jiǎng)勵(lì)。第七條培訓(xùn)費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)資料費(fèi)、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。7.1.2培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。7.2支付方式7.2.1培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開始前一次性支付。7.2.2學(xué)校財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)費(fèi)用收繳與支付。第八條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)8.1培訓(xùn)時(shí)間8.1.1培訓(xùn)時(shí)間安排在每周五下午或周六全天，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。8.1.2培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)24課時(shí)，分階段進(jìn)行，每階段8課時(shí)。8.2培訓(xùn)地點(diǎn)8.2.1培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在學(xué)校多功能廳或教師辦公室。8.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保場(chǎng)地寬敞、設(shè)施齊全。第九條培訓(xùn)資料與設(shè)備9.1資料提供9.1.1學(xué)校為每位參訓(xùn)教師提供培訓(xùn)教材、講義等學(xué)習(xí)資料。9.1.2學(xué)校將培訓(xùn)資料提前一周發(fā)放給參訓(xùn)教師。9.2設(shè)備配置9.2.1培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)配備投影儀、音響設(shè)備、白板等教學(xué)設(shè)備。9.2.2培訓(xùn)設(shè)備由學(xué)校負(fù)責(zé)維護(hù)和保養(yǎng)。第十條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1培訓(xùn)過程中涉及到的學(xué)校內(nèi)部信息、學(xué)生隱私等敏感信息，參訓(xùn)教師需嚴(yán)格保密。10.1.2參訓(xùn)教師不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給未經(jīng)授權(quán)的人員。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1培訓(xùn)資料、課件等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.2.2參訓(xùn)教師在使用培訓(xùn)資料時(shí)，需注明出處。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1參訓(xùn)教師未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的20%。11.1.2師傅未履行指導(dǎo)職責(zé)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2.2協(xié)商不成的，可向?qū)W校提出申請(qǐng)，由學(xué)校調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。第十二條合同生效與終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.1.2培訓(xùn)時(shí)間開始后，本合同自動(dòng)生效。12.2終止條件12.2.1培訓(xùn)任務(wù)完成，本合同自行終止。12.2.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十三條合同變更與解除13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.1.2合同變更不影響原合同的有效性。13.2解除程序13.2.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1補(bǔ)充條款14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。14.2附件14.2.1師徒結(jié)對(duì)協(xié)議14.2.2培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義1.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。1.1.2第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立實(shí)體。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的開發(fā)、培訓(xùn)師聘請(qǐng)、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、培訓(xùn)設(shè)備采購、培訓(xùn)資料編制等。第二條第三方介入的審批程序2.1第三方介入的審批2.1.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)進(jìn)行充分討論，確保第三方符合本合同的要求。2.1.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方共同書面同意，并簽署相關(guān)合作協(xié)議。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方責(zé)任界定3.1.1第三方的責(zé)任范圍僅限于其在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容內(nèi)。3.1.2第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2責(zé)任限額3.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不超過其年度服務(wù)費(fèi)的總額。3.2.2若第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決超出部分的賠償問題。第四條第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲方的責(zé)任劃分4.1.1第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性等責(zé)任。4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以滿足。4.2第三方與乙方的責(zé)任劃分4.2.1第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合法性等責(zé)任。4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出合理要求，第三方應(yīng)予以滿足。4.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任4.3.1對(duì)于第三方介入的服務(wù)，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督，確保服務(wù)符合合同要求。4.3.2若第三方服務(wù)存在問題，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決方案。第五條第三方介入的合同變更5.1合同變更的必要性5.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿敕?wù)內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同條款。5.2合同變更的程序5.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式變更合同條款。5.2.2合同變更需通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第六條第三方介入的合同解除6.1合同解除的條件6.1.1第三方嚴(yán)重違約，無法履行合同義務(wù)。6.1.2甲乙雙方共同決定終止第三方介入服務(wù)。6.2合同解除的程序6.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后，以書面形式解除合同。6.2.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.1.1甲乙雙方與第三方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。7.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.2.1爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。7.2.2若責(zé)任無法確定，費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.師徒結(jié)對(duì)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含雙方姓名、職務(wù)、結(jié)對(duì)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)、雙方權(quán)利義務(wù)、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為甲乙雙方師徒結(jié)對(duì)的基礎(chǔ)文件，用于明確雙方在培訓(xùn)過程中的關(guān)系和責(zé)任。2.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：表格應(yīng)包括培訓(xùn)日期、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、主講人、參與人員等信息。說明：日程安排表用于明確培訓(xùn)的具體時(shí)間表，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)資料清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出培訓(xùn)過程中使用的所有資料，包括教材、講義、課件等。說明：資料清單用于管理培訓(xùn)資料，確保資料完整性和準(zhǔn)確性。4.培訓(xùn)設(shè)備清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)列出培訓(xùn)過程中使用的所有設(shè)備，包括投影儀、音響設(shè)備、白板等。說明：設(shè)備清單用于確保培訓(xùn)設(shè)備齊全，便于管理和維護(hù)。5.培訓(xùn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括理論知識(shí)考核、實(shí)踐能力考核、綜合評(píng)價(jià)等方面的具體要求。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于評(píng)估培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等內(nèi)容。說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，用于明確各方在合作中的權(quán)利義務(wù)。7.違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括違約行為的種類、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理措施等內(nèi)容。說明：違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案用于規(guī)范違約行為，保護(hù)各方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，每次扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的20%。師傅未履行指導(dǎo)職責(zé)，學(xué)校將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。第三方服務(wù)不符合合同約定，責(zé)任由第三方承擔(dān)。培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故，責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、影響范圍等因素。違約行為的發(fā)生原因、主觀故意與過失等因素。違約行為造成的損失、損失大小等因素。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例甲乙雙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，扣除當(dāng)次培訓(xùn)費(fèi)用的20%，用于彌補(bǔ)因缺勤造成的損失。師傅未履行指導(dǎo)職責(zé)，導(dǎo)致徒弟工作失誤，師傅需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，造成培訓(xùn)效果不佳，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。培訓(xùn)過程中發(fā)生安全事故，若責(zé)任無法確定，甲乙雙方按比例分擔(dān)損失。全文完。2025年度班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方第二章師徒結(jié)對(duì)雙方介紹2.1師徒基本情況2.2師徒職責(zé)與義務(wù)第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定3.3培訓(xùn)考核方式第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式5.3退費(fèi)規(guī)定第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施6.2培訓(xùn)過程管理6.3培訓(xùn)效果評(píng)估第七章師徒關(guān)系維護(hù)7.1師徒溝通與交流7.2師徒相互支持與幫助7.3師徒關(guān)系處理第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同解除后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約爭(zhēng)議解決第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理第十三章其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款補(bǔ)充13.3合同附件第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署雙方代表合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2025年，旨在通過師徒結(jié)對(duì)的方式，提升班主任班級(jí)管理水平。1.2合同目的提高班主任班級(jí)管理水平，促進(jìn)師徒雙方共同成長。1.3合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]第二章師徒結(jié)對(duì)雙方介紹2.1師徒基本情況甲方指定[甲方班主任姓名]為甲方代表，乙方指定[乙方班主任姓名]為乙方代表。2.2師徒職責(zé)與義務(wù)甲方代表職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)活動(dòng)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。（2）為乙方代表提供班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)分享。（3）對(duì)乙方代表的班級(jí)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。乙方代表職責(zé)：（1）積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)班級(jí)管理知識(shí)。（2）向甲方代表請(qǐng)教班級(jí)管理問題。（3）根據(jù)甲方代表的指導(dǎo)，改進(jìn)班級(jí)管理工作。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括班級(jí)管理理論、班級(jí)活動(dòng)組織、學(xué)生心理輔導(dǎo)、家校溝通等方面。3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提升班主任班級(jí)管理能力。（3）提高學(xué)生綜合素質(zhì)。3.3培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核采取平時(shí)表現(xiàn)、結(jié)業(yè)考核相結(jié)合的方式。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2025年度，具體時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)確定培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。第五章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用，乙方代表按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。5.3退費(fèi)規(guī)定因特殊情況需退費(fèi)者，需提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可退費(fèi)。第六章培訓(xùn)實(shí)施與管理6.1培訓(xùn)組織實(shí)施甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施，乙方代表配合完成培訓(xùn)任務(wù)。6.2培訓(xùn)過程管理甲方對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。6.3培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對(duì)乙方代表的班級(jí)管理工作進(jìn)行評(píng)估。第七章師徒關(guān)系維護(hù)7.1師徒溝通與交流甲方代表與乙方代表應(yīng)保持定期溝通，交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。7.2師徒相互支持與幫助甲方代表與乙方代表在班級(jí)管理工作中相互支持，共同進(jìn)步。7.3師徒關(guān)系處理如遇師徒關(guān)系問題，雙方應(yīng)積極溝通解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.2合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。（2）一方嚴(yán)重違約，另一方提出解除合同。（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第九章違約責(zé)任9.1違約行為認(rèn)定一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定，視為違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在履行合同過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)予以保密。10.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后[保密期限]年。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會(huì)名稱]，仲裁地為[仲裁地點(diǎn)]。第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事務(wù)，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。第十三章其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行；雙方另有約定的，從其約定。13.2其他條款補(bǔ)充根據(jù)實(shí)際情況，可增加其他條款。第十四章合同簽署14.1簽署時(shí)間[簽署時(shí)間]14.2簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________附件：1.培訓(xùn)課程安排表2.師徒結(jié)對(duì)名單3.其他相關(guān)文件[甲方全稱]：（蓋章）[乙方全稱]：（蓋章）年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資安排等事項(xiàng)的決策權(quán)。條款內(nèi)容：第1.1.1條：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容等。第1.1.2條：甲方有權(quán)決定培訓(xùn)師資，確保師資水平符合培訓(xùn)要求。第1.1.3條：甲方對(duì)培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)總責(zé)，確保培訓(xùn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障條款說明：甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。條款內(nèi)容：第2.1.1條：甲方應(yīng)按合同約定，按時(shí)足額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第2.1.2條：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，接受乙方監(jiān)督。第2.1.3條：如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)不足，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化條款說明：甲方應(yīng)提供必要的支持，確保乙方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作成效。條款內(nèi)容：第3.1.1條：甲方應(yīng)協(xié)助乙方將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。第3.1.2條：甲方對(duì)乙方在應(yīng)用培訓(xùn)成果過程中遇到的問題提供指導(dǎo)和支持。第3.1.3條：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方應(yīng)用培訓(xùn)成果的情況進(jìn)行評(píng)估，并反饋改進(jìn)意見。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：乙方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、師資安排等事項(xiàng)的決策權(quán)。條款內(nèi)容：第1.1.1條：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容等。第1.1.2條：乙方有權(quán)決定培訓(xùn)師資，確保師資水平符合培訓(xùn)要求。第1.1.3條：乙方對(duì)培訓(xùn)過程中的安全問題負(fù)總責(zé)，確保培訓(xùn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)籌措條款說明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。條款內(nèi)容：第2.1.1條：乙方應(yīng)按合同約定，按時(shí)足額支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。第2.1.2條：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，接受甲方監(jiān)督。第2.1.3條：如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)經(jīng)費(fèi)不足，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.1培訓(xùn)成果應(yīng)用條款說明：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的有效應(yīng)用。條款內(nèi)容：第3.1.1條：乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高班級(jí)管理水平。第3.1.2條：乙方對(duì)培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，并向甲方匯報(bào)。第3.1.3條：甲方對(duì)乙方應(yīng)用培訓(xùn)成果的情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同中扮演協(xié)調(diào)、監(jiān)督的角色。條款內(nèi)容：第1.1.1條：中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障。第1.1.2條：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方匯報(bào)合同履行情況，包括培訓(xùn)進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)使用等。第1.1.3條：中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)違約行為進(jìn)行調(diào)查，并提出處理意見。2.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款說明：中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用應(yīng)由雙方協(xié)商確定。條款內(nèi)容：第2.1.1條：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。第2.1.2條：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確約定。第2.1.3條：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款說明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。條款內(nèi)容：第3.1.1條：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o法履行，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第3.1.2條：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合同約定，不得泄露雙方商業(yè)秘密。第3.1.3條：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)違約行為，應(yīng)及時(shí)通知雙方，并協(xié)助解決。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.師徒結(jié)對(duì)名單3.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用明細(xì)4.培訓(xùn)師資介紹5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃協(xié)議6.培訓(xùn)資料清單7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告8.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）9.保密協(xié)議（如有）10.合同變更及解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)或未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)催告后仍不支付的，視為違約。雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未提供滿意服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約責(zé)任：指一方當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足。解決辦法：與雙方協(xié)商，尋求其他資金來源或調(diào)整培訓(xùn)規(guī)模。2.問題：培訓(xùn)效果不明顯。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，加強(qiáng)師資力量，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)。3.問題：師徒關(guān)系緊張。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不力。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)或與現(xiàn)有中介機(jī)構(gòu)協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)。2.教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。3.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。4.政府部門舉辦的培訓(xùn)活動(dòng)。5.第三方中介機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目。全文完。2025年度班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國教育事業(yè)的發(fā)展，班主任在班級(jí)管理中的重要作用日益凸顯。為了提高班主任班級(jí)管理水平，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，甲方?jīng)Q定開展班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）班主任：指在班級(jí)中負(fù)責(zé)組織、管理和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活等工作的教師。（2）班級(jí)管理：指班主任對(duì)班級(jí)成員進(jìn)行組織、教育、引導(dǎo)和服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)班級(jí)教育目標(biāo)的過程。（3）師徒結(jié)對(duì)：指在甲方組織的班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)中，甲方選派有經(jīng)驗(yàn)的班主任（師傅）與新班主任（徒弟）結(jié)成對(duì)子，共同開展班級(jí)管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的班主任班級(jí)管理技能、經(jīng)驗(yàn)等方面的學(xué)習(xí)、交流、實(shí)踐等活動(dòng)。（2）師徒：指在甲方組織的班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)中，師傅與徒弟的關(guān)系。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方的權(quán)利：1.指定培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。2.對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。3.對(duì)乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為進(jìn)行制止和處理。（2）甲方的義務(wù)：1.為乙方提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)資源、師資力量。2.保障培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，確保培訓(xùn)效果。3.對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難和問題給予及時(shí)幫助和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方的權(quán)利：1.參加甲方組織的班主任班級(jí)管理師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)。2.獲得甲方提供的培訓(xùn)資源、師資力量。3.對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、方式、效果等進(jìn)行評(píng)價(jià)和建議。（2）乙方的義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。2.認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極與師傅進(jìn)行交流、探討。3.主動(dòng)向師傅請(qǐng)教班級(jí)管理方面的疑問，努力提高自身班級(jí)管理水平。4.履行章件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方組織師徒結(jié)對(duì)，通過培訓(xùn)課程、實(shí)踐指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)分享等方式進(jìn)行。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束后，合同自然終止。（2）任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正的，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）終止合同前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）經(jīng)協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、資料費(fèi)用等。（2）師傅指導(dǎo)費(fèi)用：包括但不限于師傅的指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用、交通食宿費(fèi)用等。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于考試費(fèi)用、證書費(fèi)用等。7.2支付方式（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的支付方式，通過銀行轉(zhuǎn)賬、支票或其他甲方認(rèn)可的支付方式進(jìn)行支付。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付款項(xiàng)后，向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。7.3支付時(shí)間（1）乙方應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總金額的50%作為預(yù)付款。（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后十五個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）預(yù)付款支付后，乙方不得以任何理由要求甲方退還。（2）若乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）若甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改，直至滿足合同要求。8.2乙方違約（1）若乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并保留追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利。（2）若乙方在培訓(xùn)過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失的一定比例支付賠償金。（2）賠償金支付方式應(yīng)與合同約定的支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然原因或社會(huì)原因?qū)е聼o法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例不可抗力實(shí)例包括但不限于：自然災(zāi)害、政府政策變動(dòng)、社會(huì)動(dòng)蕩等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商無法解決爭(zhēng)議，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的情形。（3）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同項(xiàng)下所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)方法、教材等。13.2特殊權(quán)力保留本合同中，甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的任何創(chuàng)新成果的優(yōu)先使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改或補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展。（2）及時(shí)交流信息，解決問題。（3）共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.師徒結(jié)對(duì)名單3.培訓(xùn)日程安排表4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.爭(zhēng)議解決機(jī)制說明7.不可抗力事件清單8.合同修改和補(bǔ)充記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b.提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定。c.未按合同約定支付費(fèi)用。乙方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.在培訓(xùn)過程中嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。c.泄露保密信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。甲方或乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的基本法律，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等法律關(guān)系。2.教育法：規(guī)定我國教育的基本原則、教育制度、教育機(jī)構(gòu)的設(shè)立和管理等法律規(guī)范。3.不可抗力：指合同訂立后發(fā)生的不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人