公司健全安全生產(chǎn)管理制度

公司健全安全生產(chǎn)管理制度

公司健全平安生產(chǎn)管理制度(通用16篇)

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇1

一、平安生產(chǎn)和崗位責任制

1、仔細學習貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)道路運輸、平安生產(chǎn)

的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，全面負責平安生產(chǎn)工作。

2、負責和幫助有關(guān)部門對平安生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責任

認定及處理打算等事宜。

3、負責對單位平安生產(chǎn)狀況的監(jiān)督檢查。

4、仔細學習貫徹《道路交通平安法》、《道路運輸條例》等國

家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，文明駕駛，平

安行車。

5、幫助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參與車輛年檢、綜

合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業(yè)務(wù)。

二、平安生產(chǎn)操作規(guī)程

1、駕駛員不帶心情開車，保證行車平安。

2、駕駛員對車輛的日常維護應做到：

(1)保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的

清潔。

(2)保持車容干凈。

3、駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續(xù)

駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內(nèi)實際駕駛車輛時間累計不

得超過8小時。

三、平安生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，

發(fā)覺隱患要準時修復后方可出車。

2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。

3、檢查駕駛員是否帶病或疲憊開車，是否違反平安生產(chǎn)操作

規(guī)程。

4、檢查消防設(shè)施是否平安有效。

5、建立平安生產(chǎn)獎懲制度。

四、從業(yè)人員平安管理制度

1、從業(yè)人員的資格及聘用。

(1)駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業(yè)

資格證。

(2)從業(yè)務(wù)人員須經(jīng)相應培訓考試合格持有有效合格證件方可

上崗。

(3)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構(gòu)和

公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)狀況，簽訂聘用合同后應在從業(yè)人

員資格證上加蓋單位公章。

(4)不與沒有固定住宅或住宅、患有嚴峻疾病、休息時間得不

到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

2、本單位從業(yè)人員應參與單位組織的例會和教育培訓活動，

不斷提高平安生產(chǎn)思想熟悉和平安操作水平。

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五、平安例會制度

1、單位負責人每月召開一次平安例會。

2、例會內(nèi)容：

(1)傳達國家省市及主管部門關(guān)于平安生產(chǎn)的形式，會議，文

件精神；

(2)對本單位的平安隱患進行通報，分析，支配相應的整改措

施；

(3)、布置下階段平安生產(chǎn)工作。

3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥當保管。

六、平安培訓和教育學習制度

1、平安培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

2、平安培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關(guān)人員參

與，實行簽到制，請假人員事后必需補課。

3、平安培訓和教育學習的內(nèi)容：

(1)平安生產(chǎn)法，道路交通平安法，消防法，道路運輸條例等

法律法規(guī)；

(2)事故應急處理及現(xiàn)場自救學問；

4、平安培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培

訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。

七、車輛、設(shè)施、設(shè)備平安管理制度

1、購置車輛應選擇符合國家技術(shù)標準的規(guī)范產(chǎn)品，樂觀推廣

使用高性能，低能耗，平安系數(shù)高的車輛產(chǎn)品。

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3.1每年由生產(chǎn)單，'立自行組織對員工特地進行一次平安學問培

訓。

3.2特種作業(yè)人員必需通過專業(yè)技術(shù)培訓，并取得崗位操作證

后，方可上崗。

3.3新進公司的員工必需接受平安培訓教育，經(jīng)考核合格后方

能上崗。

3.4平安教育培訓主要內(nèi)容是：國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的方

針、政策、法規(guī)、標準和公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程等。

3.5生產(chǎn)單位必需建立員工的平安教育培訓檔案。沒有接受平

安教育培訓的員工，不得在生產(chǎn)現(xiàn)場從事作業(yè)或管理活動。

3.6公司辦公室對生產(chǎn)單位平安教育培訓狀況進行監(jiān)督檢查。

發(fā)覺沒有履行平安教育培訓規(guī)定的，將追究單位負責人的責任。

4平安管理小組

4.1生產(chǎn)單位必需成立平安管理小組，單位負責人任小組組長。

4.2平安管理小組職責：

4.2.1對各本單位的平安工作進行檢查、評價。

4.2.2落實公司有關(guān)平安管理的各項制度、措施。

4.2.3有權(quán)對有關(guān)平安措施及有關(guān)平安管理的制度進行審定。

4.2.4組織召開平安工作會議，對違反平安規(guī)定的行為進行實

行處理措施。

5平安生產(chǎn)檢查

5.1按國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準和

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公司平安規(guī)章制度、規(guī)范、操作規(guī)程進行。

5.2定期檢查：每月組織一次平安大檢查，由平安管理小組組

長主持，平安管理小組成員參與。

5.3常常性檢查

5.3.1班組進行班前、班后崗位平安檢查。

5.3.2平安員及各班組兼職平安人員進行巡叵檢查。

5.3.3各級管理人員在檢查生產(chǎn)的同時檢查平安。

5.4自檢、互檢、交接檢

5.4.1自檢：班組作業(yè)前、后對自身的作業(yè)環(huán)境和工作程序進

行進行平安檢查，準時消退擔心全隱患。

5.4.2互檢：交叉作業(yè)時，班組之間相互檢查監(jiān)督，共同遵章

守紀。

5.4.3交接檢：上道工序完成的設(shè)施移交下道工序前，由上道

工序班組進行自檢明確人無誤時方能移交下道工序班組；下道工序班

組在使用前，應同上道工序班組共同進行平安檢查驗收，確認無誤后,

下道工序班組方可使用。

5.5發(fā)覺隱患的部位，可視問題的嚴峻程度簽發(fā)隱患整改通知

單，限期整改。

5.6定期檢查及專項檢查要有檢查記錄，并對整改狀況進行檢

查驗證。

6平安管理

6.1下列能夠引起人身及火災、爆炸事故的直接因素，都必需

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列入管理對象：

6.1.1各類機械設(shè)備，手動、電動工具，電路、電力設(shè)施，堆

置物、建筑物，油庫、倉庫等。

6.1.2易爆炸物，如鍋爐、壓力容器、火藥、炸藥等。

6.1.3強酸、強堿及亞硝酸鈉等有腐蝕、有毒有害的化學物質(zhì)。

6.1.4與地面位置相差較大的作業(yè)如登高、高溫、熱蒸汽、超

低溫物體等。

6.2重點部位的管理

6.2.1要求對存有危急作業(yè)部位（工段）、擔心全狀態(tài)（因素）和

國家、行業(yè)有規(guī)定的防范對象進行掛牌警示、作平安標志、劃重點防

護區(qū)或平安警戒區(qū)，并建立重點部位檔案。

6.2.2重點防護區(qū)、警戒區(qū)內(nèi)不得從事以下活動：

a）任何單位或個人不得存放雜物、施工、攜帶火種。

b）在警戒區(qū)域四周實施明火作業(yè)或爆破作業(yè)前，必需通知平安

員，做好平安防護工作后才能進行。

c）機動車輛在警戒區(qū)域不得超速行駛與停留，人員不得在警戒

線內(nèi)逗留；

d）警戒區(qū)域內(nèi)，未經(jīng)分管領(lǐng)導允許并由特地人員伴隨不得到現(xiàn)

場參觀。

6.2.3任何單位和個人不得破壞、移動、摘除警示和平安標記。

6.3個人及設(shè)備的管理

6.3.1生產(chǎn)個人有接受平安學問培訓和教育的義務(wù)。

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6.3.2生產(chǎn)個人應遵守平安生產(chǎn)的各項管理，遵守有關(guān)設(shè)備及

工藝的平安操作規(guī)程和有毒、有害物等的管理規(guī)定。

6.3.3生產(chǎn)個人應做好個人平安防護措施，特種作業(yè)必需持證

上崗。

6.3.4設(shè)備管理部門應制定設(shè)備技術(shù)操作規(guī)程，并確保這些操

作規(guī)程得到有效實施和執(zhí)行。

6.3.5設(shè)備管理及使用部門應制定對機械設(shè)備的定期維護、保

養(yǎng)和檢修制度，檢修應包括影響設(shè)備及平安的全部部位、部件、各種

儀器儀表等。

6.3.6對設(shè)備的檢修狀況應形成記錄，存檔備查。

6.4消防平安

6.4.1對存有火災隱患的地點、部位、場所，必需建立消防平

安管理制度，明確責任，設(shè)置防火標志或標語，并配備消防器材、器

具。

6.4.2應建立明火作業(yè)及平安用電制度。電器線路除專業(yè)人員

外其他人嚴禁亂搭亂接。從事電氣焊、烘烤作業(yè)時，應做好四周的防

護措施。

6.4.3使用、貯存易燃、易爆化學物品應按其性能平安使用、

貯存，并嚴格管理。

6.4.4全部倉庫內(nèi)貯存物品應分類、分垛、分堆存放并留出間

隔和通道，庫內(nèi)必需保持清潔，倉庫內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁使用明火。

6.4.5消防器材的管理維護要責任到人，常常檢查、修理和保

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養(yǎng)，保證完整、性能良好。

6.4.6水防器材應每一年、干粉滅火器每半年進行一次質(zhì)量標

準檢查，并做好記錄。

6.4.7消防器材應按規(guī)定放置，除檢驗救災用于滅火外，嚴禁

亂動、挪作他用。

6.4.8生產(chǎn)單位負責對本單位全部消防器材的管理、維護、檢

查、保養(yǎng)。

7班前平安活動制度

7.1全體員工必需自覺遵守國家政策、法令、遵守平安生產(chǎn)各

項制度。加強組織紀律性，聽從管理。

7.2班前班組長要對員工進行平安思想和平安學問教育，加強

自我平安愛護意識和對他人人身平安的防護意識。

7.3各班組長依據(jù)員工身體狀況安排生產(chǎn)任務(wù)。特種作業(yè)人員

生病不得從事特種作業(yè)。

7.4作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮命令。

7.5嚴禁不了解本工種平安操作規(guī)程的員工和未持證上崗證的

特種作業(yè)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)。

7.6進入現(xiàn)場作業(yè)必需執(zhí)行自檢、互檢、交接檢制度。遵守平

安操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行

為。

8平安責任目標管理

8.1生產(chǎn)單位必需與公司簽訂平安責任書，按責任中平安管理

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目標，細化分解，并于各部門及生產(chǎn)車間簽訂平安目標責任書。

8.2平安目標責任書必需明確事故指標、平安指標和平安生產(chǎn)

達到的標準，及獎罰硬指標。

9平安管理考核

9.1為確保平安生產(chǎn)無事故，生產(chǎn)現(xiàn)場達到平安文明衛(wèi)生標準,

按平安管理目標對生產(chǎn)單位管理人員每半年進行一次考核。

9.2考核成果納入個人工作業(yè)績并與個人工資掛鉤。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇3

一、總則

為了愛護公司員工在工作過程中的平安和健康，促進公司經(jīng)營

活動能夠順當?shù)拈_展下去，依據(jù)有關(guān)勞動愛護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)

定，結(jié)合公司實際狀況，制定本規(guī)定。

公司全部員工必需樹立“平安第一，預防為主”的平安生產(chǎn)方

針，實現(xiàn)公司的平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

外出作業(yè)員工的績效考核與平安生產(chǎn)和文明施工行為直接嚴

格掛鉤，必需嚴格根據(jù)本平安制度的要求執(zhí)行。

二、高處作業(yè)人員要求

1、相關(guān)技術(shù)人員必需把握高空作業(yè)工種專業(yè)技術(shù)及規(guī)程。

2、凡參與高處作業(yè)的人員應進行體格檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷患有

不宜從事高處作業(yè)病癥的人員不得參與高處作業(yè)。

3、從事高空作業(yè)的人員必需持有高空作業(yè)操作證，并嚴禁高

空操作人員在精神不佳、熬夜或酒后、身體不適等狀況下作業(yè)。

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4、高處作業(yè)時防護用品要穿戴整齊，必需將衣袖、褲腳扎緊，

需佩戴平安帽，穿軟底防滑鞋，嚴禁赤腳或穿高跟鞋、拖鞋進入施工

現(xiàn)場，高處作業(yè)不準穿硬底鞋或帶釘易滑的鞋靴（女同志需將頭發(fā)放

進平安帽內(nèi)，不得穿裙子）。2米以上登高作業(yè)，須系好平安帶，平

安帶應掛在上方的堅固牢靠處，懸掛端長度不大于hn。

5、新入職員工，必需經(jīng)過公司平安培訓，經(jīng)考核合格后方可

上崗。

6、作業(yè)人員初次上崗前，須由部門經(jīng)理或小組長對其進行平

安技術(shù)交底。

7、作業(yè)人員需定期對全部的.登高工具和平安工具（如平安帽、

平安帶、梯子等）進行檢查，確保平安牢靠。嚴禁冒險作業(yè)。

8、高處作業(yè)人員應佩帶工具包，全部的工具、零件、材料必

需裝入工具包。運輸設(shè)備時須使用專用保險繩，并對保險繩定期檢查,

發(fā)覺有平安隱患時準時報廢；登高時手中嚴禁拿物件，并必需從指定

路線上下；傳遞物品時嚴禁拋擲，嚴禁高處向底處拋擲材料、工具及

雜物。

9、高處作業(yè)人員不得在無遮攔處休息，防止墜落。

10、非相關(guān)技術(shù)人員不得攀登高處，登高參觀的人員應由專人

伴隨，并嚴格遵守有關(guān)平安規(guī)定。

三、高處作業(yè)環(huán)境要求

1、遇四級以上強風、大雨、雷電、雪霧等惡劣天氣，應停止

露天高處作業(yè)。

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2、特別高處作業(yè)應與地面設(shè)聯(lián)系信號或通信裝置，并由專人

負責。

3、在夜間或光線不足的地方進行高處作業(yè)必需設(shè)置足夠的照

明設(shè)施，否則禁止施工。

4、在氣溫高于35度進行露天作業(yè)時，應給技術(shù)支持人員配備

防暑降溫藥及飲料。

5、高處作業(yè)點的物件不得任憑移動，施工材料應放置在牢靠

的地方或用鐵絲扣牢并有防止墜落的措施。

四、平安文明施工要求

1、進入施工現(xiàn)場，需戴好平安帽，穿公司統(tǒng)一工作服，著防

滑鞋。

2、在與司機協(xié)作過程中，要確保相互通訊順暢，在司機啟動

塔機操作前，確保塔上人員均處于平安位置。當人員處于或者可能處

于塔機運行的擔心全位置時，嚴禁塔機啟動。

3、進行接線操作時，需切斷電源開關(guān)，并經(jīng)測試確保無電時

方可操作；駕駛室內(nèi)安裝操作時，需按下塔吊急停開關(guān)，防止塔吊誤

動作。

4、嚴禁私自為項目部開動塔機，并為工地吊裝物品。

5、在塔上行走過程中，需系上平安帶，嚴禁在沒有平安防護

狀況下，在塔上行走。

6、在進行設(shè)備安裝過程中，需要塔機司機協(xié)作，不得隨便開

動塔機，不得隨便觸動塔機按鈕。

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公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇4

第一章總則

第一條目的。為規(guī)范公司平安生產(chǎn)管理，保障員工人身和企業(yè)

財產(chǎn)的平安，依據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際狀況，特制定本制度。

其次條平安生產(chǎn)管理原則。平安生產(chǎn)管理，必需堅持“平安第

一，預防為主”，“管生產(chǎn)必需管平安，誰主管誰負責”的原則。

第三條本制度由公司平安委員會辦公室負責解釋，適用于公司

全部部門和職員。

其次章平安生產(chǎn)責任制

第四條不斷建立和完善平安生產(chǎn)責任制，明確各級、各類人員

應負的崗位責任。

第五條企業(yè)平安生產(chǎn)委員會是企業(yè)平安生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu),

由企業(yè)領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成，其日常事務(wù)由平安生產(chǎn)委

員會辦公室負責處理。平安生產(chǎn)委員會的主要職責是全面負責企業(yè)平

安生產(chǎn)管理工作，討論制訂平安生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動愛護方案，實施

平安生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理平安事故等工作。

第六條企業(yè)總經(jīng)理所擔當?shù)钠桨采a(chǎn)職責包括以下六條。

1.遵守國家、省、市和管理區(qū)的有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和

規(guī)章制度，對本企業(yè)的平安生產(chǎn)、勞動愛護工作負全面領(lǐng)導責任。

2.建立、健全平安生產(chǎn)管理機構(gòu)和平安生產(chǎn)的管理制度。

3.總經(jīng)理的任期目標要有平安生產(chǎn)內(nèi)容，把平安管理納入企業(yè)

管理工作方案。每年應從固定資產(chǎn)更新和技術(shù)改造資金中提取肯定的

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平安技術(shù)改造資金，用于平安項目。

4.樂觀改善勞動條件，消退事故隱患，使生產(chǎn)符合平安技術(shù)標

準和工業(yè)衛(wèi)生要求。

5,負責對本企業(yè)發(fā)生的重傷、死亡事故的調(diào)查、分析和處理,

仔細落實整改措施和做好善后處理工作。

6.結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)特點，組織有關(guān)平安管理人員制定各

種平安管理制度，相關(guān)制度主要包括：職工平安生產(chǎn)守則、平安生產(chǎn)

宣揚教育制度、平安生產(chǎn)檢查制度、平安生產(chǎn)獎懲制度、工傷事故管

理制度、化學物品管理制度、平安技術(shù)檔案（包括職工平安教育檔案、

事故檔案、設(shè)備檔案、事故隱患整改檔案等）管理制度等。

第七條各部門經(jīng)理所擔當?shù)钠桨采a(chǎn)職責包括以下九條。

1.組織、指導、督促本部門遵守平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安

生產(chǎn)的規(guī)章制度。

2.制訂本部門的平安生產(chǎn)的管理制度和平安生產(chǎn)方案，并組織

落實。

3.建立、健全平安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，合理支配本部門平安生產(chǎn)管

理職責和平安生產(chǎn)管理人員。

4.定期召開本部門的平安生產(chǎn)管理人員會議。

5.組織本部門開展平安生產(chǎn)宣揚教育活動。

6.建立本部門平安責任制、平安教育、平安檢查、平安獎懲等

制度以及各工種的平安操作規(guī)程，并督促實施。

7.組織平安檢查，定期巡查本部門的平安生產(chǎn)狀況并督促部門

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對存在的隱患進行整改。

8.幫助和參加企業(yè)職工傷亡事故的登記、統(tǒng)計、報告、調(diào)查、

分析和處理工作。

9.定期向平安生產(chǎn)負責人反映和匯報本部門的平安生產(chǎn)工作,

完成平安生產(chǎn)任務(wù)。

第八條公司基層員工所擔當?shù)钠桨采a(chǎn)職責共包括以下四條。

1.樂觀參與企業(yè)組織的平安生產(chǎn)學問的學習活動，增加平安生

產(chǎn)觀念和意識。

2.嚴格根據(jù)操作規(guī)程作業(yè)，遵守勞動紀律和企業(yè)的規(guī)章制度。

3.正確使用勞動愛護用品。

4.準時向企業(yè)有關(guān)負責人反映平安生產(chǎn)中存在的問題。

第三章平安生產(chǎn)目標管理

第九條企業(yè)以追求“零事故”為目標，詳細項目包括以下六條。

1.不發(fā)生人身重傷及以上事故。

2.不發(fā)生有責任的電網(wǎng)事故。

3.不發(fā)生重大設(shè)備事故，重大火災事故。

4.不發(fā)生生產(chǎn)性重大交通事故。

5.無對社會造成嚴峻影響的事故，無“五誤”事故及人員責任

事故。

6.不發(fā)生因違反調(diào)度紀律而造成的事故。

第十條為實現(xiàn)上述平安生產(chǎn)目標，企業(yè)實行三級管理體制。各

級的管理目標如下所示。

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1.公司不發(fā)生人身重傷，杜絕人身死亡和重大設(shè)備損壞。

2.部門掌握一類障礙和人身輕傷，不發(fā)生重傷和責任事故，杜

絕違章指揮和負同等責任以上的重大交通事故。

3.生產(chǎn)班組掌握特別，不發(fā)生障礙和輕傷，杜絕一切違章作業(yè)。

第四章平安教育與培訓

第十一條本企業(yè)總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及各平安負責人必需接受

相關(guān)的平安培訓教育。

第十二條本企業(yè)新招員工上崗前必需進行車間、班組平安學問

教育。員工在企業(yè)內(nèi)調(diào)換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進

行相應的車間或班組平安教育。

第十三條企業(yè)必需對全體職工進行平安培訓教育，應將平安生

產(chǎn)法規(guī)、平安操作規(guī)程、勞動紀律作為平安教育的重要內(nèi)容。

第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、

車輛駕駛、桿線作業(yè)等特別工種人員，必需進行專業(yè)平安技術(shù)培訓,

經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能獨立操作。對

特別工種的在崗人員，必需進行常常性的平安教育。

第十五條各類平安教育合格證按規(guī)定復審，逾期不復審，合格

證無效。其特種作業(yè)人員的操作資格證書，每兩年由發(fā)證單位復審一

次。

第五章平安生產(chǎn)活動

第十六條平安生產(chǎn)第一責任者在每月月末主持召開一次平安

分析會，總結(jié)本月平安生產(chǎn)狀況，分析事故教訓及平安管理中存在的

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薄弱環(huán)節(jié)，討論實行預防事故的對策，提出下月平安生產(chǎn)工作的重點

及要求。

第十七條各部門每月初，依據(jù)公司平安生產(chǎn)要求，由各部門自

行組織支配開展一天的平安生產(chǎn)日活動。

第十八條各班組每星期一支配本周的平安生產(chǎn)活動，時間不少

于半小時，活動內(nèi)容主要總結(jié)上周本班組平安生產(chǎn)狀況和執(zhí)行各項規(guī)

程制度狀況，通報忽視平安的現(xiàn)象以及近段時間下發(fā)的各類事故，傳

達領(lǐng)導指示和會議紀要等。同時，針對本周即將進行的主要工作，提

出相應的平安措施及要求。

第十九條樂觀開展“職業(yè)健康平安管理體系”認證工作。結(jié)合

實際綜合應用“平安性評價”，“危急點分析”等方法，對企業(yè)和工作

現(xiàn)場的平安狀況進行科學分析，風險評價，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,

準時實行防范措施。

第六章平安生產(chǎn)檢查

其次十條企業(yè)必需建立和健全平安生產(chǎn)檢查制度。部門平安生

產(chǎn)檢查每月一次，班組平安生產(chǎn)檢查每周一次。其次十一條企業(yè)應組

織生產(chǎn)崗位檢查、日常平安檢查、專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查。

其次十二條生產(chǎn)崗位平安檢查，主要由職工每天操作前，對自

己操作的設(shè)備或者將要進行的工作進行自檢，確認平安牢靠后再進行

操作。內(nèi)容如下。

1.設(shè)備的平安狀態(tài)是否完好，平安防護裝置是否有效。

2.規(guī)定的平安措施是否落實。

-17-

3.所用的設(shè)備、工具是否符合平安規(guī)定。

4.作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合平安規(guī)范。

5.個人防護用品、用具是否預備齊全、牢靠。

6.操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。

其次十三條日常平安生產(chǎn)檢查，主要由各部門負責人負責，其

必需深化生產(chǎn)現(xiàn)場巡察和檢查平安生產(chǎn)狀況，檢查的主要內(nèi)容包括以

下幾項。

1.是否有員工反映平安生產(chǎn)存在的問題。

2.員工是否遵守勞動紀律和平安生產(chǎn)操作規(guī)程。

3.生產(chǎn)場所是否符合平安生產(chǎn)要求。

4.平安通道及平安疏散門是否暢通。

其次十四條專業(yè)性平安生產(chǎn)檢查，主要由企業(yè)每年對電梯、電

氣設(shè)備、機械設(shè)備、危急物品、消防設(shè)施、運輸車輛、防塵防毒、防

暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進行檢查。

第七章平安嘉獎與懲罰

其次十五條公司的平安生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，由公司平安

生產(chǎn)委員會辦公室組織評比平安生產(chǎn)先進集體和先進個人。

其次十六條平安生產(chǎn)先進集體的基本條件。

L仔細貫徹“平安第一，預防為主”的方針，遵守有關(guān)平安生

產(chǎn)的法律法規(guī)和企業(yè)平安生產(chǎn)的管理制度。

2.平安生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員配備合理，能有效地開展工作。

3.嚴格執(zhí)行各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，開展常常性的平安生產(chǎn)教

-18―

育活動，不斷增加職工的平安意識和提高職工的自我愛護力量。

4.加強平安生產(chǎn)檢查，準時整改事故隱患和消退塵毒危害，樂

觀改善勞動條件。

5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐

年削減，平安生產(chǎn)工作成果顯著。

其次十七條平安生產(chǎn)先進個人的條件。

L遵守平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動

紀律，保障生產(chǎn)平安。

2.樂觀學習平安生產(chǎn)學問，不斷提高平安意識和自我愛護力量。

3.堅決反對違反平安生產(chǎn)規(guī)定的行為，訂正和制止違章作業(yè)、

違章指揮。

其次十八條對平安生產(chǎn)有特別貢獻的，賜予特殊嘉獎。

其次十九條發(fā)生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，對事故

部門賜予扣發(fā)工資總額的懲罰，并追究部門領(lǐng)導人的責任。

第三十條凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、

漏報或有意延遲不報的，除責成補報外，對事故部門賜予扣發(fā)工資總

額的懲罰，并追究責任者的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。

第三十一條對事故責任人視情節(jié)賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行

政處分，觸及法律的，由國家相關(guān)部門追究其法律責任。

第三十二條對部門扣發(fā)工資總額的懲罰，最高不超過_%；對職

工個人的懲罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額（不含應賠償款項）,

可并處行政處分。

-19-

第三十三條由于各種意外（含人為的）因素造成人員傷亡和設(shè)

備損毀，使正常生產(chǎn)受到破壞的狀況均為本企業(yè)平安事故，平安事故

可劃分為工傷事故、設(shè)備（建筑）損毀事故、交通事故三種（車輛、駕

駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制定，并組織實施）。

第三十四條發(fā)生的無人員傷亡生產(chǎn)事故，按經(jīng)濟損失程度分級。

1.一般事故：經(jīng)濟損失不足500元的事故。

2.大事故：經(jīng)濟損失等于或大于501元，小于3000元的事故。

3.重大事故：經(jīng)濟損失等于或大于3001元，小于10000元的

事故。

4.特大事故：經(jīng)濟損失等于或大于10001元的事故。

第三十五條發(fā)生事故的部門必需根據(jù)事故處理程序進行事故

處理。

1.事故現(xiàn)場人員應馬上搶救傷員，愛護現(xiàn)場，如因搶救傷員和

防止事態(tài)擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必需做出標識，具體記錄、拍

照或繪制事故現(xiàn)場圖。

2.馬上向部門主管部門（領(lǐng)導）和公司辦公室報告。

3.開展事故調(diào)查，分析事故緣由。公司辦公室接到事故報告后，

應快速指示有關(guān)部門進行調(diào)查。輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以

上事故或大事故以上在10天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。

事故調(diào)查處理過程應接受工會組織的監(jiān)督。

4.制定整改防范措施。

5.對事故責任者作出適當?shù)奶幚怼?/p>

-20-

6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第三十六條無人員傷亡的交通事故。

L公司機動車輛發(fā)生交通事故后，駕駛員和有關(guān)人員必需幫助

交管部門進行事故調(diào)查、分析，參與事故處理。事故責任人準時向辦

公室報告，大事故或死亡事故應即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”

的書面報告。肇事司機應

在兩天內(nèi)寫出書面報告交給部門領(lǐng)導。部門應在5天內(nèi)將肇事

司機報告隨本部門報告一并送交辦公室備案。

2.對員工駕車肇事，應依據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額的

20%對事故責任者進行懲罰，懲罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳

納。懲罰的最高款額以不超過上年度公司人均生產(chǎn)性獎金總額（基數(shù)

按L0計）為限。

3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿剩绻镜?/p>

經(jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事司機自負。

4.擅自挪用車輛辦私事而發(fā)生交通事故的，按第2款規(guī)定加倍

懲罰；可視情節(jié)賜予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并全廠通報。

5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車而發(fā)生事故的，參照第2

款處理。

6.發(fā)生事故隱瞞不報（超時限兩天屬瞞報），每次加扣當事人三

個月以內(nèi)的20%工資。

7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員或未經(jīng)行政部門批準

駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月10%的工資。第三十七條事故

-21-

緣由查清后，假如各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不

能取得全都看法時，人力資源部有權(quán)提出結(jié)論性看法，交由單位及主

管部門處理。

第三十八條在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私

舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑法的，追究刑事責任。

第三十九條各級部門領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，

不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一并造成事故的,

按玩忽職守論處。

L不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不實行措施或措施實行

不力的。

3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽取合理看法，主觀武斷，

不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。

4.對平安生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

5.對平安生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

6.延誤裝、修平安防護設(shè)備或不裝、修平安防護設(shè)備的。

7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

8.擅自移動動有“危急禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、

信號等。

9.不服指揮和勸說，進行違章作業(yè)的。

10.工作組織或單項作業(yè)組織有嚴峻錯誤的。

第八章附則

-22-

第四十條本制度由公司辦公室負責制定、修訂、完善和廢止，

交總經(jīng)理審批后生效。

第四十一條本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制

度、規(guī)定等若有與本制度相抵觸的，按本制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇5

平安生產(chǎn)管理制度是一系列為了保障平安生產(chǎn)而制定的條文。

它建立的目的主要是為了掌握風險，將危害降到最小，平安生產(chǎn)管理

制度也可以依據(jù)風險制定。

平安生產(chǎn)責任制是依據(jù)我國的平安生產(chǎn)方針“平安第一，預防

為主，綜合治理”和平安生產(chǎn)法規(guī)建立的各級領(lǐng)導、職能部門、工程

技術(shù)人員、崗位操作人員在勞動生產(chǎn)過程中對平安生產(chǎn)層層負責的制

度。平安生產(chǎn)責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最

基本的一項平安制度，也是企業(yè)平安生產(chǎn)、勞動愛護管理制度的核心°

生產(chǎn)經(jīng)營單位必需遵守平安生產(chǎn)法和其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī),

加強平安生產(chǎn)管理，建立、健全平安生產(chǎn)責任制和平安生產(chǎn)規(guī)章制度，

改善平安生產(chǎn)條件，推動平安生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高平安生產(chǎn)水平，

確保平安生產(chǎn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的平安生產(chǎn)責任制應當明確各崗位的責

任人員、責任范圍和考核標準等內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位應當建立相應的

機制，加強對平安生產(chǎn)責任制落實狀況的監(jiān)督考核，保證平安生產(chǎn)責

任制的落實。

實踐證明，凡是建立、健全了平安生產(chǎn)責任制的企業(yè)，各級領(lǐng)

導重視平安生產(chǎn)、勞動愛護工作，切實貫徹執(zhí)行黨的平安生產(chǎn)、勞動

-23-

愛護方針、政策和國家的平安生產(chǎn)、勞動愛護法規(guī)，在仔細負責地組

織生產(chǎn)的同時，樂觀實行措施，改善勞動條件，工傷事故和職業(yè)性疾

病就會削減。反之，就會職責不清，相互推諉，而使平安生產(chǎn)、勞動

愛護工作無人負責，無法進行，工傷事故與職業(yè)病就會不斷發(fā)生。

平安生產(chǎn)投入保障制度

1、本單位應當為全部職工繳納工傷保險費。工傷保險費的征

繳根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療

保險費、失業(yè)保險費的征繳規(guī)定執(zhí)行。

2、預備好用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。選購勞動防護

用品后要做好勞動防護用品的發(fā)放管理工作，必需把好四道關(guān)：第一,

選購關(guān)。要保證選購質(zhì)量，防止選擇沒有產(chǎn)品合格證和規(guī)格不符合要

求的用品。要選擇各項指標均符合國家標準，部頒標準或企業(yè)標準的

防護用品。其次，保管關(guān)。要根據(jù)防護用品的保存要求來保管，定期

進行檢查，剔除過期失效的不合格用品；第三，發(fā)放關(guān)；第四，監(jiān)督使

用關(guān)。單位應培訓、監(jiān)督、教育每個職工在操作時正確有效地佩戴、

使用勞動防護用品的狀況。同時，單位要接受負有平安生產(chǎn)監(jiān)督管理

職責部門的監(jiān)督，嚴禁拒絕或拖延向職工發(fā)放勞動防護用品.不得發(fā)

放與勞動愛護用品無關(guān)的衣物用品代替防護用品，也不應任意提高發(fā)

放標準。

3、落有用于平安裝置、消防器材、防護器材的購置、修理、

保養(yǎng)費用，并落實專人負責本部門平安裝置、消防器材、防護器材的

管理，把握職業(yè)危害因素狀況，提出改進建議。

-24-

4、落實對生產(chǎn)設(shè)備的檢修、維護、置換和技術(shù)改造的費用，

確保各個設(shè)備能夠正常、平安、完好的運轉(zhuǎn)。

平安防護設(shè)備管理和維護制度

為保證平安防護設(shè)備的完好有效，防止因設(shè)備缺陷導致傷亡事

故，依據(jù)GB12266—90《機械加工設(shè)備一般平安要求》有關(guān)標準，制

定本制度。

一、平安防護設(shè)備的定義

平安防護設(shè)備指：設(shè)備的固定、半固定密閉罩；機械、電器屏

障；機械或電器連鎖裝置；自動或半自動給料、出料裝置；防止誤動作

或誤操作的裝置;警告或報警裝置等。

二、平安防護設(shè)備的購置

1、購置新設(shè)備的平安要求：購置新設(shè)備時，要同時購置保證

平安運行的平安防護設(shè)備。不購置不符合國家有關(guān)平安標準的各種設(shè)

備，不購置平安防護設(shè)備不全或平安防護設(shè)備不符合國家標準要求的

設(shè)備，不購置產(chǎn)生嚴峻職業(yè)危害的設(shè)備。

2、購置特別設(shè)備的平安要求：購置特別設(shè)備，平安防護設(shè)備

不全，不能保證操作平安的，必需依據(jù)實際，到其他廠家購買或由本

單位使用部門制作相應的防護設(shè)備。

三、平安防護設(shè)備的使用維護與管理

1、平安防護設(shè)備的使用：操在操作使用主體設(shè)備時，對其配

套的平安防護設(shè)備，必需與主體設(shè)備一樣，首先進行檢查，無問題后

才能進行正式生產(chǎn)。

-25-

2、平安防護設(shè)備的管理：不得拆除、停用、挪用平安防護設(shè)

備，平安防護設(shè)備發(fā)生鼓掌或損壞時要準時修復，在修復之前不得使

用該主體設(shè)備。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇6

1、檢修前各單位要成立檢修指揮部，對檢修實行統(tǒng)一領(lǐng)導，

統(tǒng)一指導，各種機具的調(diào)配，其成員明確分工，各負其責。

2、停工檢修項目應做到五定，即定檢修方案、定檢修人員、

定平安措施、定檢修質(zhì)量、定檢修進度。

3、具體檢查檢修所用施工機具、材料、設(shè)備是否符合平安技

術(shù)要求，平安保險裝置是否齊全完好，靈敏牢靠，并做好種類機具、

材料、設(shè)備的擺放布局。

4、裝置停工檢修必需制訂停工、檢修、開工方案，及其平安

技術(shù)措施。重大技術(shù)措施、平安措施及檢修項目需有主管平安經(jīng)理簽

發(fā)的平安檢修方案。

5、凡進入現(xiàn)場檢修的人員，檢修前要進行平安教育，做到組

織、思想、措施三落實，特殊對外來工、新工人、臨時工、民工要進

行重點教育，進入項目作業(yè)時，單位要進行其次次平安教育，并做記

錄，造冊登記。

6、生產(chǎn)裝置停工前擬定有關(guān)停工檢修平安管理工作的措施，

制定管理制度，落實停工檢修平安措施。

7、聘請外單位檢修項目在簽訂合同時，必需同時簽訂平安施

工措施保證書，規(guī)定施工單位對承包檢修項目平安工作負全責。嚴格

—26—

執(zhí)行所在單位平安管理規(guī)定。接受所在單位平安技術(shù)部門的統(tǒng)一監(jiān)督

檢查。

8、聘請外單位檢修的項目，發(fā)包單位必需指定專人負責向外

來施工單位各類人員做好檢修項目平安措施技術(shù)交底。

9、動火票審批人必需親臨現(xiàn)場，逐項落實防火措施，方可簽

發(fā)動火票，一張動火票只限一點，每張動火票不準超過24小時。

10、動火前防火監(jiān)護人，動火人要逐條落實動火票上的措施,

確信無誤方可動火，動火時監(jiān)護人不得離開動火點。

11、生產(chǎn)裝置停工檢修必需做到：

IL1吹掃管線，并做記錄；

11.2專人負責加設(shè)盲板，并做記錄；

11.3將檢修現(xiàn)場劃分成區(qū)域，專人負責防火；

1L4專人負責排污檢查；

11.5區(qū)域防火負責人負責各種下水井、明溝堵蓋工作。

12、工作現(xiàn)場嚴禁吸煙，嚴禁用汽油、香焦水等清洗零件及污

物，嚴禁穿不符要求的服裝進入現(xiàn)場。

13、下水井、電纜溝等要有平安標志，夜間要設(shè)平安燈。

14、檢修現(xiàn)場臨時照明不得隨便架設(shè)，必需有平安部門批示,

專人架設(shè)。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇7

1、平安教育制度

2、平安環(huán)保設(shè)備、設(shè)備管理制度

-27-

生產(chǎn)部長平安生產(chǎn)責任制

1、對本部門的平安生產(chǎn)負全面責任，做好本部門的消防和平

安工作，削減疾病和工傷事故，有責任使本部門人員充分理解環(huán)境、

職業(yè)健康方針并使之貫徹執(zhí)行。

2、結(jié)合本公司平安生產(chǎn)狀況，制訂保證平安生產(chǎn)的詳細方案，

并組織實施不斷改善勞動條件和工作環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的

發(fā)生。

3、負責相應業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的外部信息和本部門的信息溝通，并

協(xié)作其他部門做好平安的信息的溝通、傳遞和處理工作，督促有關(guān)部

門合理發(fā)放勞動愛護用品和合理使用勞動愛護用品，并準時做好防暑、

防寒工作

4、對所屬職工負責常常性的平安教育，做好新上崗的工人平

安技術(shù)把關(guān)，未經(jīng)考核合格者，不得上崗。

5、對特種設(shè)備、特別工種、特別作業(yè)場所嚴加管理，定崗定

責，做好防范措施，以免發(fā)生重大事故。

6、對事故發(fā)生后，準時組織調(diào)查分析，上報，不得隱瞞，并

做好處理工作。

班組長平安生產(chǎn)責任制

1、仔細執(zhí)行上級平安生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對本班組的平安

生產(chǎn)負責。

2、并負責對新員工或換崗員工人準時進行平安教育。

3、對本班組使用的危急品，必需指定專人管理，嚴格掌握，

-28―

正確使用。

4、隨時檢查、督促本班組職工嚴格遵守平安操作規(guī)程，對有

危急的臨時任務(wù)，必需有牢靠的平安措施，并制定專人進行監(jiān)護。

生產(chǎn)工人平安職責

1、自覺執(zhí)行平安生產(chǎn)的方針，政策和各項規(guī)章制度，對他人

違章作業(yè)有責任勸阻，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并準時報告。

2、自覺遵守平安操作規(guī)程，正確使用和維護保養(yǎng)好機械設(shè)備、

平安附件等，不亂開亂動非本人操作的設(shè)備和電器裝置。

3、樂觀參與各種平安教育活動，聽從車間和班組領(lǐng)導的指揮

4、正確穿戴，愛惜和合理使用勞保用品。

5、準時清除廢料，常常保持工作場所的清潔衛(wèi)生，做到在制

品堆放整齊，保持通道暢通。

6、班前后仔細進行平安檢查，

7、發(fā)生事故或重大未遂事故，或事故隱患時，必需準時性向

領(lǐng)導匯報，并愛護現(xiàn)場，樂觀參與并開好分析會。

設(shè)備平安管理制度

1、設(shè)備驗收移交工作：制作安裝后的設(shè)備，經(jīng)試機，基本符合

設(shè)計要求，符合接地、排煙、除塵要求，

2、設(shè)備使用：為了確保設(shè)備的平安運行，由技術(shù)部門編制設(shè)備

平安運行操作規(guī)程，操作員工必需按平安操作規(guī)程辦事，同時操作員

工必需按設(shè)備要求管理好設(shè)備。

平安教育制度

-29-

1、常常對職工進行平安思想和平安學問的教育，提高職工平

安意識和自覺性。

2、常常對職工進行平安規(guī)章制度的教育，把握本崗位平安操

作規(guī)程，養(yǎng)成執(zhí)行制度的自覺性。

3、新員工或換崗員工考核合格后方能上崗操作。

4、新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前，由技術(shù)人

員負責對操作人員進行平安培訓和學習。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇8

一、為保障顧客攜帶財物的平安，防止失竊、扒竊等治安案件

發(fā)生，實行珍貴物品寄存制。

二、賓館設(shè)立財物保管專用柜，顧客的珍貴物品請寄存在總服

務(wù)臺。

三、寄存物品時，由總服務(wù)臺填寫財物寄存單，并由顧客簽字

確認后，交顧客一份，總服務(wù)臺留存一份。

四、顧客憑寄存單、房間鑰匙（啟卡）、物品牌領(lǐng)取物品，簽字

確認無誤后領(lǐng)取。

五、對顧客寄存的物品，賓館應妥當保管，防止遺失、被盜、

損壞。

六、嚴禁將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性、放射性等危急物品及

物品、管制刀具、吸食的器具等違禁物品帶入旅館。賓館發(fā)覺違禁物

品后應準時報告公安機關(guān)，發(fā)覺客人攜帶qidng支、彈藥等物品應

馬上報告公安機關(guān)。

-30-

七、對顧客遺留物品，應設(shè)法歸還原主，無法聯(lián)系到顧客的要

送交公安機關(guān)，由公安機關(guān)幫助查找歸還。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇9

第一條

為了加強賓館的消防平安管理，愛護來賓、員工和公共財產(chǎn)平

安，以預防為主，杜絕重、特大火災事故的發(fā)生。做好應付各種突發(fā)

大事的預備，削減火災損失，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和公司《消防平安

管理制度》，結(jié)合賓館實際，特制訂本制度。

其次章消防組織機構(gòu)

其次條

賓館成立消防領(lǐng)導小組。成員如下：

組長：賓館經(jīng)理

副組長：賓館副經(jīng)理

成員：平安主管及其他各部門經(jīng)理

第三條

消防領(lǐng)導小組主要職責：

1.貫徹執(zhí)行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防平

安規(guī)定》，落實“預防為主，防消結(jié)合”的方針和上級的有關(guān)規(guī)定。

2.組織制定消防平安規(guī)章制度和滅火預案。

3.組織落實消防平安職責制和消防平安崗位職責制。

4.立足自防自救，對員工進行防火平安教育，領(lǐng)導義務(wù)消-防-

隊，組織消防演習。

-31-

5.布置、檢查、總結(jié)消防工作，定期向消防部門報告消防工作。

6.定期組織防火檢查，準時消退各種隱患，保證疏散通道暢通

和消防設(shè)施處于完好狀態(tài)。

第四條

依據(jù)公司規(guī)定，賓館組建義務(wù)消防分隊，由副經(jīng)理任隊長，隊

員從在崗職工中選取。

第五條

義務(wù)消防分隊主要職責：

1.貫徹執(zhí)行賓館消防工作要求，負責消防學問的普及。

2.按規(guī)定進行防火檢查，消退火險隱患。

3.了解本單位的重點防火部位和滅火方法。了解建筑物的結(jié)構(gòu)、

消防水源及消防設(shè)施和滅火器材的配備分布狀況。

4.火災初起時要專心組織人員疏散和實施滅火，并準時報告公

司領(lǐng)導。

5.熟識火災應急處置預案，火情嚴峻時馬上撥打火警“119”

電話報警。

6.做到“三懂”、”三會”和“四能”（“三懂”即：懂本崗位

的火災危急性，懂得火災的預防措施，懂得火災的撲救方法；“三會”

即：會報火警，會使用滅火器材，會撲救初起火災；“四能”即：能

宣揚，能檢查，能準時發(fā)覺整改隱患，能有效撲救初起火災）。

第三章

消防平安負責制

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第六條

賓館消防平安實行逐級負責、分工負責、專業(yè)負責、崗位負責。

第七條

各部門經(jīng)理消防平安崗位職責：

1.負責領(lǐng)導本部門的消防平安工作，詳細落實防火工作有關(guān)規(guī)

定和要求。

2.把防火工作納入本部門工作的議事日程，布置檢查消防工作,

準時處理和整改隱患。

3.落實轄區(qū)內(nèi)，消防設(shè)施和器材的管理職責。

4.一旦發(fā)生火災時，要快速組織人員疏散客人至指定地點，搞

好善后工作。

第八條

消防平安主管主要職責：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責賓館內(nèi)部的消防工作。

2.仔細傳達、貫徹消防工作方針政策，完善賓館的消防管理制

度。

3.建立健全義務(wù)消防組織，有方案開展教育和訓練，配備和管

理好消防設(shè)施與器材。

4.建立防火檔案，確定重點，制定措施。

5.加強防火工作日常管理，建立健全動用明火請示審批手續(xù)，

對違反賓館消防規(guī)定的重大問題，要當場制止，嚴厲追查職責者。

6.負責組織檢查、監(jiān)督各部門防火平安措施的落實，消退火險

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隱患，監(jiān)督落實隱患整改工作。

7.定期檢查消防設(shè)備、設(shè)施、器材，進行規(guī)定的維護保養(yǎng)，發(fā)

覺問題準時報告和組織修理，持續(xù)消防設(shè)備、設(shè)施、器材狀態(tài)良好。

8.常常向員工進行防火平安教育和對新員工的消防平安教育,

檢查員工是否自覺遵守防火制度和平安操作規(guī)程。

9.負責制定火災應急預案和組織演練，組織撲救初起火災，引

導客人及員工疏散，幫助有關(guān)部門調(diào)查火災緣由，對直接職責者提來

源理看法。

第九條

領(lǐng)班主要職責：

L結(jié)合本班的詳細狀況，常常進行防火宣揚教育.自覺遵守防

火制度和平安技術(shù)操作規(guī)程。

2.熟識管轄范圍內(nèi)的防火重點和消防報警系統(tǒng)、設(shè)備、器材配

備狀況，到達“三懂”、“三會”和“四能

3.每日定期進行防火檢查、巡察，發(fā)覺隱患準時處理，不能處

理的要馬上上報上級主管。

4.定期檢查巡察管轄范圍內(nèi)的消防報警系統(tǒng)、設(shè)備和器材，確

保各項功能正常。

5.發(fā)覺火情要準時組織本班人員專心撲救初起火災。

第十條

總臺服務(wù)員（消防報警系統(tǒng)監(jiān)控員）職責：

1.嫻熟把握消防報警系統(tǒng)操作規(guī)程，會看火情位置，會手動復

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位，能看懂打印出來的信息。

2.對機器設(shè)備的各種顯示都能快速做出打算。

3.每日檢查消防報警系統(tǒng)，保證其處于正常工作狀態(tài)，發(fā)覺特

別準時報告消防主管。

4.交接一班時要交接消防報警系統(tǒng)并做好交接-班記錄。

5.發(fā)覺火警要馬上上報并實行相應措施。

第十一條

員工消防平安職責：

1.賓館員工務(wù)必嚴格遵守防火平安制度，參與義務(wù)消-防-隊和

消防演練、火災應急演練。

2.熟識自己崗位的工作環(huán)境，操作的設(shè)備及物品狀況，明白平

安出口的位置和消防器材的擺放位置，懂得消防設(shè)備的使用方法。

3.牢記消防中心電話號碼“119”，救火時務(wù)必無條件聽從消防

中心和現(xiàn)場指揮員的指揮。

4.嚴禁將貨物堆放在消防栓、滅火器的四周，嚴禁在疏散通道

上堆放貨物，確保疏散通道的暢通和滅火器材的正常使用。

5.如發(fā)覺異色、異聲、異味，須準時報告上級有關(guān)領(lǐng)導，并實

行相應措施進行處理。

6.當發(fā)生火災火警時，首先持續(xù)冷靜，不行慌張失措，快速查

明狀況后報告。

第四章防火管理制度

第十二條：賓館（含院內(nèi)）動用明火務(wù)必執(zhí)行下述規(guī)定：

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1.在賓館內(nèi)任何部位動用電、氣焊。噴燈等明火作業(yè)，消防主

管務(wù)必到現(xiàn)場檢查，一切防火措施齊全后填寫審批單，明確時間、地

點、緣由、方式、職責人、防護人和防護措施，經(jīng)經(jīng)理批準后方可動

用。

2.明火作業(yè)現(xiàn)場務(wù)必保證有兩人以上，其中一人負責監(jiān)護，嚴

禁一人進行明火作業(yè)。

3.作業(yè)完成離開現(xiàn)場時，作業(yè)人和監(jiān)護人要仔細檢查，確認火

種完全熄滅不能復燃后方可離開。

4.動火作業(yè)過程中應嚴格遵守動火證上的各項規(guī)定，消防主管

和工程負責人要常常檢查規(guī)定執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題懲罰作業(yè)人。

5.工程量較大需要簽訂合同時合同中應有動用明火的有關(guān)規(guī)

定和職責。

6.烤全羊、篝火晚會等動用明火作業(yè)要明確負責人，做好防范

措施，備好滅火器。事后要檢查現(xiàn)場，確認火種熄滅方可離開。風大

難以掌握時，嚴禁舉辦篝火晚會，并向客人說明緣由并表示歉意。

第十三條：電器設(shè)備防火管理規(guī)定：

1.除廚房外，賓館內(nèi)其他部位均不得使用電熱器具（電爐、電

熨斗、電褥、電保鍋等），特別狀況須經(jīng)消防主管同意后方可使用。

2.安裝和修理電器設(shè)備，務(wù)必由特地電工按規(guī)定進行施工，新

設(shè)備增設(shè)、更換務(wù)必平安主管檢查后方可使用。

3.電器設(shè)備的的電源一般要接到容量相符的漏電愛護器上，線

路不準超負荷使用，接頭要堅固，絕緣要良好，禁止使用不合格的保

—36—

險裝置。

4.全部電器設(shè)備和線路要定期檢修，并建立修理制度，發(fā)覺可

能引起火花、短路、發(fā)熱及電線絕緣損壞等狀況務(wù)必馬上修理。

5.禁止在任何燈頭上使用紙、布或其他可燃材料作燈罩，客房

使用的熱水器務(wù)必帶溫控裝置。

6.配電柜應有專人負責，定期檢查，持續(xù)清潔干燥、狀態(tài)良好。

第十四條：客房防火制度：

1.客房服務(wù)員要結(jié)合打掃整理房間及其它服務(wù)工作，隨時留意

火源、火種，如發(fā)覺未熄滅的煙頭，火柴棒等要準時熄滅后再倒入垃

圾袋內(nèi)，以防著火。

2.對房間內(nèi)配備的電器應按規(guī)定及有關(guān)制度辦理，發(fā)覺擔心全

因素如短路、打火、漏電、接觸不良、超負荷用電等問題除準時實行

措施外，要馬上通知有關(guān)部門檢修，并報平安主管。

3.要勸阻來賓不要將易燃、易爆、化學毒劑和放射性物品帶進

樓層和房間，如有勸阻不聽或已帶入的客人，應準時報告部門經(jīng)理。

4.要準時清理房間的可燃物品，如：不用的廢紙、報紙、資料

及木箱、紙箱（盒）等，削減起火隱患。

5.要常常檢查和提示客人使用完浴霸后準時斷電。

6.服務(wù)員要堅守崗位，提高警惕留意樓層有無起火因素，要做

到“五勤”（勤轉(zhuǎn)、勤看、勤查、勤聞、勤說），尤其對飲酒過量的客

人要共性留意，防止因吸煙、用電、用火不慎引起火災。

第十五條：餐廳防火制度：

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1.在各種宴會、酒會和正常餐飲服務(wù)中，要留意來賓吸煙防火。

未熄滅的煙頭、煙灰、火柴棒掉在煙缸外，在撒收臺布時務(wù)必拿到后

臺，將贓物抖凈，以免因卷入各種火種而引起火情。在清掃垃圾時,

要將煙缸里的煙灰用水浸濕后，再倒進垃圾筒內(nèi)。

2.餐廳的出入門及通道不得堆放物品，要持續(xù)暢通。全部門鑰

匙要有專人管理，以備一旦有事時使用。

3.領(lǐng)班要對各種電器設(shè)備常常檢查，如發(fā)覺短路、打火、跑電、

漏電、超負荷等應準時報告部門經(jīng)理。

第十六條：廚房防火制度：

1.廚房在使用各種爐灶時，務(wù)必遵守操作規(guī)程，并要有專人負

責，發(fā)覺問題準時報告部門主管。

2.廚房內(nèi)各種電器設(shè)備的安裝使用務(wù)必貼合防火要求，廚房增

設(shè)電器，要經(jīng)過平安主管同意并備案。

3.廚房在作油炸食品和烘烤食品時，不得離人，油鍋、烤箱溫

度不要過高，油鍋放油不宜過滿，嚴防溢鍋著火，引起火災。

4.廚房的各種燃氣爐灶，在點燃煤氣時，要使用點火棒并設(shè)專

人看管，以防熄滅。在煤氣工作期間，嚴禁離開崗位。若發(fā)生煤氣失

火，應先關(guān)氣后滅火。

5.常常清理通風、排煙道，做到人走關(guān)掉電源、氣源，熄滅明

火。煙道油物要三個月清除一次。

第十七條：庫房防火制度：

1.倉庫內(nèi)禁止煙火，不準亂拉臨時電線，不準使用加熱設(shè)備。

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2.倉庫照明應使用60w以下白熾防爆燈、防爆日光燈，嚴禁使

用碘鴿燈。

3.物品入庫時，防止夾帶火種，入庫后物品應按“五距”要求

碼放（頂距：貨垛距頂50厘米。燈距：貨物距燈50厘米。墻距：貨

垛距墻50厘米至80厘米。柱距：垛與柱子10至20厘米。垛距：垛

與垛之間100厘米，主要通道其間距不應小于1.5米）°

4.要持續(xù)庫內(nèi)通道和入口的暢通，消防器材要放在指定地點，

不得隨便挪動，在消防器材一米范圍內(nèi)不能堆放物品。

5.庫房內(nèi)不準設(shè)辦公室、休息室，不準住人，不準用可燃材料

搭建隔層。

6.每一天下班前要進行防火平安檢查，做到人走燈滅，鎖門。

第十八條：賓館員工吸煙務(wù)必遵守賓館有關(guān)規(guī)定。賓館內(nèi)全部

公共場所應設(shè)置專供來賓使用的煙灰缸，發(fā)覺有丟落在地上的煙頭和

火柴棒要準時清理，以免留下火種。

第十九條：嚴禁將易燃易爆物品帶入賓館，放煙花爆竹應經(jīng)過

消防主管同意，同時要在院內(nèi)燃放并有專人負責。

其次十條：賓館全部員工務(wù)必做到人人熟識滅火器存放的位置,

把握滅火器的性能及使用方法，一旦發(fā)生火情時，應按應急方案實行

滅火行動，并按上級指令疏散客人，由最近的消防樓梯撤離到平安地

帶。要做到逐房檢查，留意愛護現(xiàn)場和客人的財產(chǎn)平安。

第六章消防設(shè)施、設(shè)備、器材的管理

其次十一條：賓館消防設(shè)施、設(shè)備、器材務(wù)必實行統(tǒng)一管理，

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由消防平安主管負責制定方法，組織實施。

其次十二條：消防器材應設(shè)在使用便利的地方，不準隨便搬動

或亂堆亂放，消防設(shè)施器材四周，消防通道，走廊要持續(xù)清潔，不準

堆放任何物品，確保通道的暢通。

其次十三條：各部門對轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施、設(shè)備、器材要愛惜，

持續(xù)清潔，除發(fā)生火災外，任何人不準擅自動用。

其次十四條：消防設(shè)施的操作使用方法除消防主管和主管平安

的副經(jīng)理把握外，每班至少還要有兩名人員熟煉把握，保證一旦發(fā)生

火情時能快速正確操作使用。

其次十五條：消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護檢測規(guī)定：

L消防設(shè)施、設(shè)備、器材的維護檢測由消防平安主管詳細。

2.自動報警系統(tǒng)、消防井、加壓泵、消火栓、手動報警按鈕每

月檢查一次（手動和自動分別檢查），消火栓每季試放一次。

3.煙感及溫感探測器需每年清潔檢測。

4.滅火器到達使用期限時，由消防主管負責聯(lián)系更換。第七章

消防宣揚與培訓

其次十六條：消防宣揚與培訓工作由消防主管負責。要制定方

案，組織落實。

其次十七條：宣揚與培訓的主要規(guī)定如下：

L每月組織一次集中教育，培訓消防平安有關(guān)學問。

2.充分利用墻報、圖片等媒體，推廣普及各種消防學問。

3.各崗位新員工，上崗前要按工種進行消防培訓，不合格者不

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能上崗。

4.各部門都要專心組織員工參與各種消防學習和演練活動。

第八章應急預案

其次十八條：消防領(lǐng)導小組是賓館火災應急預案領(lǐng)導小組?；?/p>

災應急方案一般應包括報警與接警、成立救災指揮部、通報、組織滅

火、疏散與搶救、平安警戒等資料。

其次十九條：當消防報警系統(tǒng)發(fā)出警報信號后，值班人員應馬

上查清報警地點、位置，如確認起火，要馬上撥打“119”報警。報

警時口齒要清楚，具體說明起火地點、起火部位、燃燒物品、火勢狀

況以及自己的姓名、服務(wù)部門、工號、電話號碼等。同時馬上報告賓

館經(jīng)理。

第三十條：火災應急預案領(lǐng)導小組馬上投入救火指揮工作，主

要職責是：

1.依據(jù)火勢狀況組織人員疏散。

2.把握火勢進展狀況準時調(diào)集力氣，布置救人，疏散物資和滅

火、排煙等任務(wù)。

3.消-防-隊到達后，準時向火場總指揮報告狀況、聽從統(tǒng)一指

揮。

第三十一條：疏散和搶救：

L疏散就是按事先規(guī)定的道路，將人員疏散到平安地帶。要使

疏散有條不紊地進行，就務(wù)必明確分工，把職責落實到樓層服務(wù)員和

義務(wù)消-防-隊隊員。

-41-

2.樓層服務(wù)員和義務(wù)消-防-隊員在帶領(lǐng)客人疏散時，務(wù)必逐房

清理，不讓一人遺漏。

3.在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，根據(jù)不同出

口，盡快將來賓疏散到平安區(qū)域。

4.疏散中，前臺經(jīng)理（或管理人員）應攜帶好電腦帶給的當天客

人狀況，仔細清點客人人數(shù)并年看護勸慰好客人。

5.員工集結(jié)后要清點人數(shù)，財務(wù)部門攜帶現(xiàn)金和珍貴物品轉(zhuǎn)移

到指定地點。

6.在疏散的同時，一些與消防有關(guān)的重要部門則務(wù)必堅守崗位

/照常運轉(zhuǎn)。

7.賓館的每一名員工，務(wù)必把握科學的疏散次序。要先疏散著

火房間，后疏散著火房間相鄰房間；要先疏散著火層以上層面，后疏

散著火層以下層面；要護送行動不便人員疏散。

第三十二條：在消-防-隊未到現(xiàn)場前，火災應急預案領(lǐng)導組要

依據(jù)火情組織滅火或滅火有關(guān)工作：

1.依據(jù)火勢狀況指揮切斷電源、可燃氣源。

2.派出人員關(guān)掉著火層防火分區(qū)的防火門，阻擋火勢擴散。

3.疏散、搶救傷員，指揮參戰(zhàn)人員實施滅火。

4.組織偵察火情，把握火勢進展狀況。

5.準時匯報火情。

第三十三條：一旦發(fā)生火情，賓館要組織有關(guān)人員加強平安警

戒工作，主要任務(wù)是:

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L不準無關(guān)人員進入賓館。

2.指導疏散人員離開大樓。

3.看管好疏散物品。

第三十四條：應急預案每年至少組織一次演練，使之成為在緊

急狀況下能夠快速實施、協(xié)作默契的消防程式。演練工作由消防主管

制定方案，報公司平安生產(chǎn)部批準后組織實施。

第九章附則

第三十五條：本方法全部規(guī)定均納入各級管理人員檢查范疇并

進行嚴格考核。

第三十六條：本方法報公司平安生產(chǎn)部審核批準后實施。

公司健全平安生產(chǎn)管理制度篇10

一、為了加強酒店的平安生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和削減生產(chǎn)平安

事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產(chǎn)平安，促進酒店經(jīng)營管理

的健康進展，依據(jù)《中華人民共和國平安生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)的

規(guī)定，特制定本規(guī)定。

二、酒店設(shè)平安生產(chǎn)管理委員會，由總經(jīng)理任主任委員，副主

任委員由人事經(jīng)理擔當，以協(xié)管酒店安保工作。平安生產(chǎn)管理委員會