2025版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同目錄一、合同總則1.1合同依據(jù)1.2合同定義1.3合同有效期二、雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息2.2員工基本信息三、崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置3.2職責(zé)范圍3.3工作要求四、工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3考勤制度五、薪資福利5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金制度5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施七、保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任八、合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止手續(xù)九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院十一、其他約定11.1不可抗力11.2合同生效11.3合同附件十二、合同生效日期十三、合同份數(shù)及保管十三、合同份數(shù)及保管十四、合同變更與補(bǔ)充14.1變更程序14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3合同解釋合同編號(hào)_________一、合同總則1.1合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同定義本合同中所使用的術(shù)語，其含義如下：科技創(chuàng)新企業(yè)：指從事科技創(chuàng)新、研發(fā)、應(yīng)用等業(yè)務(wù)的企業(yè)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)利。1.3合同有效期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。二、雙方基本信息2.1企業(yè)基本信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________2.2員工基本信息員工姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________入職日期：____________________三、崗位設(shè)置與職責(zé)3.1崗位設(shè)置員工在本企業(yè)擔(dān)任的崗位為：____________________3.2職責(zé)范圍員工崗位職責(zé)具體如下：__________________________________________________________________3.3工作要求__________________________________________________________________四、工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)員工的工作地點(diǎn)為：____________________4.2工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為：____________________4.3考勤制度員工需遵守本企業(yè)的考勤制度，具體規(guī)定如下：__________________________________________________________________五、薪資福利5.1基本工資員工的基本工資為：____________________元/月。5.2獎(jiǎng)金制度員工的獎(jiǎng)金制度如下：__________________________________________________________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣呃U納。5.4其他福利員工的其他福利包括：__________________________________________________________________六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行崗位職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，其所有權(quán)歸企業(yè)所有。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施__________________________________________________________________七、保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。7.2保密義務(wù)員工在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。八、合同解除與終止8.1合同解除條件雙方協(xié)商一致；員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定；企業(yè)因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或裁減人員；員工因健康原因無法勝任工作；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2合同終止條件合同期滿；雙方協(xié)商一致終止；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3解除與終止手續(xù)合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，爭議雙方可向勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁委員會(huì)的規(guī)則執(zhí)行。十、法律適用與管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2管轄法院本合同爭議由勞動(dòng)合同履行地人民法院管轄。十一、其他約定11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同附件崗位說明書知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議薪資福利明細(xì)表十二、合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、合同份數(shù)及保管本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。十四、合同變更與補(bǔ)充14.1變更程序?qū)Ρ竞贤娜魏巫兏?，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。甲方（企業(yè)）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________簽字（或蓋章）：____________________日期：____________________乙方（員工）：____________________簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1研發(fā)成果分配當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，員工參與的項(xiàng)目研發(fā)成果，甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先權(quán)。具體分配如下：甲方享有項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；員工在項(xiàng)目研發(fā)過程中貢獻(xiàn)的個(gè)人創(chuàng)意和改進(jìn)，甲方給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；員工對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成果的改進(jìn)，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的權(quán)益。1.2項(xiàng)目進(jìn)度與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整員工的工作內(nèi)容和時(shí)間安排。具體條款如下：甲方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知員工項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)整；員工應(yīng)按照調(diào)整后的工作內(nèi)容和時(shí)間安排執(zhí)行任務(wù)；因甲方原因?qū)е马?xiàng)目進(jìn)度調(diào)整，甲方應(yīng)給予員工相應(yīng)的補(bǔ)償。1.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)費(fèi)用甲方承擔(dān)項(xiàng)目研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)費(fèi)用，包括但不限于專利申請(qǐng)費(fèi)、商標(biāo)注冊(cè)費(fèi)等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分享當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，員工在項(xiàng)目研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，員工享有一定的收益分享權(quán)。具體條款如下：員工享有項(xiàng)目研發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；員工在項(xiàng)目研發(fā)過程中貢獻(xiàn)的個(gè)人創(chuàng)意和改進(jìn)，甲方給予適當(dāng)?shù)木窕蛭镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；員工對(duì)項(xiàng)目研發(fā)成果的改進(jìn)，員工享有相應(yīng)的權(quán)益。2.2項(xiàng)目成果歸屬員工在項(xiàng)目研發(fā)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸員工所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。2.3保密期限延長當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，雙方可協(xié)商延長保密期限，具體期限由雙方共同確定。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性；監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障；提供專業(yè)咨詢，幫助雙方解決合同履行過程中的問題。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)，具體費(fèi)用由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中知悉的雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)更換如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)未能履行職責(zé)，可向另一方提出更換中介機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求。更換中介機(jī)構(gòu)后，原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)由新中介機(jī)構(gòu)承接。3.6中介機(jī)構(gòu)退出中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知雙方，并協(xié)助雙方完成合同終止手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議3.薪資福利明細(xì)表4.項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃書5.保密協(xié)議6.爭議解決程序7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定的崗位職責(zé)和工作要求，員工未能達(dá)到預(yù)期的工作效果或違反工作紀(jì)律。2.違約行為：企業(yè)未按照合同約定支付員工工資或福利。認(rèn)定：員工提供勞動(dòng)后，企業(yè)未按合同約定支付工資或福利，經(jīng)催告后仍未支付。3.違約行為：企業(yè)未按照合同約定提供工作條件。認(rèn)定：企業(yè)未能提供合同約定的勞動(dòng)條件，如工作場所、設(shè)備等，影響員工正常工作。4.違約行為：員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密。認(rèn)定：員工在合同履行過程中，未經(jīng)授權(quán)泄露企業(yè)商業(yè)秘密，造成企業(yè)損失。5.違約行為：企業(yè)違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款。認(rèn)定：企業(yè)未按照合同約定保護(hù)員工研發(fā)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，或侵犯員工個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等無形財(cái)產(chǎn)權(quán)利。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：員工對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行溝通，明確工作內(nèi)容和條件，必要時(shí)可調(diào)整合同條款。2.問題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭議。解決辦法：根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，協(xié)商確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，必要時(shí)可尋求法律援助。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，完善保密措施，對(duì)泄露行為進(jìn)行追責(zé)。4.問題：合同履行過程中的爭議。解決辦法：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.科技創(chuàng)新企業(yè)招聘員工。2.員工參與企業(yè)項(xiàng)目研發(fā)。3.企業(yè)與員工簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。4.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。5.企業(yè)與員工發(fā)生勞動(dòng)爭議。全文完。2025版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1本合同目錄一覽第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)及雙方當(dāng)事人1.2合同訂立的方式1.3合同生效的條件第二條企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱2.2企業(yè)地址2.3企業(yè)性質(zhì)2.4企業(yè)經(jīng)營范圍第三條勞動(dòng)者基本信息3.1勞動(dòng)者姓名3.2勞動(dòng)者性別3.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼3.4勞動(dòng)者學(xué)歷3.5勞動(dòng)者聯(lián)系方式第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容4.4工作地點(diǎn)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度5.4帶薪年休假第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績效工資6.3獎(jiǎng)金6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.5稅收及其他費(fèi)用第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施7.4違約責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的待遇第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任10.3違約金計(jì)算第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議12.4附件四：保密協(xié)議第十三條其他約定13.1合同變更13.2合同解除與終止的補(bǔ)償13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)13.4合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期14.3合同備案與登記第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間：2025年1月1日1.2合同訂立地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)1.3合同訂立方式：雙方當(dāng)事人通過書面形式訂立1.4合同生效條件：自雙方簽字蓋章之日起生效第二條企業(yè)基本信息2.1企業(yè)名稱：北京科技創(chuàng)新有限公司2.2企業(yè)地址：北京市朝陽區(qū)路號(hào)2.3企業(yè)性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.4企業(yè)經(jīng)營范圍：研發(fā)、生產(chǎn)、銷售高科技產(chǎn)品第三條勞動(dòng)者基本信息3.1勞動(dòng)者姓名：3.2勞動(dòng)者性別：男3.3勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1101011990030756783.4勞動(dòng)者學(xué)歷：本科第四條工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位：研發(fā)工程師4.2工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)工作；4.2.2參與公司技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；4.2.3與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，完成研發(fā)任務(wù)；4.2.4定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展；4.3工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件二：崗位職責(zé)說明書4.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽區(qū)路號(hào)第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作八小時(shí)5.2休息休假：依法享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假5.3加班制度：根據(jù)公司生產(chǎn)和工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可安排加班5.4帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度，享有帶薪年休假第六條勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資：人民幣10000元/月6.2績效工資：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果，按比例發(fā)放6.3獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度業(yè)績，按比例發(fā)放6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定及公司制度，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.5稅收及其他費(fèi)用：依法代扣代繳個(gè)人所得稅及其他相關(guān)費(fèi)用第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸公司所有7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)使用勞動(dòng)者所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：公司采取必要措施保護(hù)勞動(dòng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為7.4違約責(zé)任：如勞動(dòng)者違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定，公司將依法追究其法律責(zé)任第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息8.2保密期限：自合同終止之日起三年8.3違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償公司損失第九條合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知公司；9.1.2公司因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同規(guī)定，可立即解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；9.2合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同9.3解除與終止程序：解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)9.4解除與終止后的待遇：9.4.1勞動(dòng)者解除或終止合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；9.4.2雙方應(yīng)妥善處理工作交接事宜；9.4.3勞動(dòng)者應(yīng)遵守保密條款，直至保密期限屆滿第十條違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：10.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；10.1.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)賠償公司損失；10.2企業(yè)違約責(zé)任：10.2.1企業(yè)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金；10.2.2企業(yè)未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序：按照我國相關(guān)法律法規(guī)及司法程序進(jìn)行第十二條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同書12.2附件二：崗位職責(zé)說明書12.3附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議12.4附件四：保密協(xié)議第十三條其他約定13.1合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效13.2合同解除與終止的補(bǔ)償：除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定支付補(bǔ)償金13.3合同解除與終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密條款，直至保密期限屆滿13.4合同解除與終止后的勞動(dòng)關(guān)系處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定及公司制度處理勞動(dòng)關(guān)系事宜第十四條合同簽訂與生效14.1合同簽訂日期：2025年1月1日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3合同備案與登記：雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理合同備案與登記手續(xù)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2.1協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；1.2.2提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；1.2.3解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；1.2.4進(jìn)行審計(jì)、評(píng)估或其他專業(yè)活動(dòng)。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額：第三方在介入過程中因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行約定，并在合同附件中明確。2.2超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按合同約定承擔(dān)。第三條第三方責(zé)任界定3.1第三方責(zé)任界定：3.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；3.1.2第三方在介入合同履行過程中，如因自身原因?qū)е聯(lián)p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.3第三方在介入合同履行過程中，如因不可抗力或甲乙雙方的原因?qū)е聯(lián)p失，其責(zé)任應(yīng)由不可抗力或甲乙雙方承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；4.1.2第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；4.1.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定行使監(jiān)督權(quán)和建議權(quán)。4.2第三方義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.1.1第三方與甲乙雙方之間不存在任何形式的隸屬關(guān)系；5.1.2第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.2第三方與其他各方的關(guān)系：5.2.1第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系，應(yīng)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，尊重勞動(dòng)者的合法權(quán)益；5.2.2第三方與公司股東之間的關(guān)系，應(yīng)遵守公司章程和股東協(xié)議，尊重股東的合法權(quán)益。第六條第三方介入程序6.1第三方介入程序：6.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入事宜；6.1.2甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；6.1.3第三方介入合同履行過程，應(yīng)遵守合作協(xié)議和合同約定。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)；7.2第三方介入過程中，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意后生效；7.3第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入后的合同終止8.1第三方介入合同終止條件：8.1.1第三方完成合同約定的工作任務(wù)；8.1.2第三方因自身原因或不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。8.2第三方介入合同終止程序：8.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止合同；8.2.2第三方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作，并提交工作成果；8.2.3第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密條款、合同解除與終止、違約責(zé)任、爭議解決等條款的具體內(nèi)容。說明：本附件為勞動(dòng)合同的主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的基礎(chǔ)。2.附件二：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述勞動(dòng)者所擔(dān)任崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，用于明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用、保護(hù)措施及違約責(zé)任等。說明：本附件用于規(guī)范勞動(dòng)者在工作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)公司商業(yè)秘密，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、范圍、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、介入程序等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入合同履行過程中的各項(xiàng)事宜。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)；勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密；勞動(dòng)者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬；公司未按合同約定提供工作條件；第三方未按合同約定履行職責(zé)；任何一方違反保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償公司損失；勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失；勞動(dòng)者未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)支付違約金；公司未按合同約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償勞動(dòng)者損失；第三方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。3.違約示例說明：勞動(dòng)者未按時(shí)完成研發(fā)任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，公司可要求勞動(dòng)者賠償因延誤造成的損失；勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司產(chǎn)品被仿制，公司可要求勞動(dòng)者賠償因泄露造成的經(jīng)濟(jì)損失；公司未按合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求公司支付違約金。全文完。2025版科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著我國科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，為滿足企業(yè)對(duì)高素質(zhì)人才的需求，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，特訂立本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在科技創(chuàng)新企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)科技創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）科技創(chuàng)新：指通過科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化，形成具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)、新服務(wù)的過程。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法賦予個(gè)人、法人或其他組織對(duì)其創(chuàng)造性成果享有的專有權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，依法訂立的，明確雙方在科技創(chuàng)新企業(yè)中的勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)的協(xié)議。（2）知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：指依法采取各種措施，保護(hù)科技創(chuàng)新企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯，維護(hù)科技創(chuàng)新企業(yè)的合法權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，完成工作任務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。（3）甲方有義務(wù)按照國家規(guī)定和合同約定，支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。（4）甲方有義務(wù)為乙方提供安全、健康、舒適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，保障其合法權(quán)益。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。（3）乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、擅自使用或轉(zhuǎn)讓。（4）乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)科技創(chuàng)新企業(yè)的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)工作。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，提高工作效率。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因故離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（3）甲方因故辭退乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。6.3終止程序：（1）合同終止前，甲方應(yīng)提前30日通知乙方。（2）乙方應(yīng)在接到通知后，按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善保管其工作成果，不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方的基本工資，根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作年限等因素確定。（2）乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家規(guī)定和甲方企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（3）乙方的工作獎(jiǎng)金，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素確定。（4）乙方的工作津貼，包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，根據(jù)實(shí)際情況確定。（5）乙方的工作培訓(xùn)費(fèi)用，甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.2支付方式：（1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的_________日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，由甲方代扣代繳。（3）工作獎(jiǎng)金：根據(jù)考核結(jié)果，在考核周期結(jié)束后支付。（4）工作津貼：按照實(shí)際情況，在相應(yīng)月份支付。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資：每月的支付時(shí)間不得晚于每月的_________日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：按照國家規(guī)定和社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)，在每月的_________日前繳納。（3）工作獎(jiǎng)金：在考核周期結(jié)束后，不得晚于_________日內(nèi)支付。（4）工作津貼：在相應(yīng)月份的_________日前支付。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付金額進(jìn)行確認(rèn)。（3）如乙方對(duì)支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證后_________日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的_________%計(jì)算。（2）甲方未提供乙方工作培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式，按照雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。（2）乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同約定的保密期限為_________年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)妥善保管保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方。（2）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且乙方無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方生產(chǎn)設(shè)施損壞，無法正常生產(chǎn)。（2）政府出臺(tái)新政策，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。（2）仲裁：雙方可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。（3）訴訟：雙方可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：（1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。（2）如甲方因合并、分立等原因?qū)е潞贤黧w變更，應(yīng)提前_________日通知乙方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。（2）乙方在合同履行期間，不得將合同權(quán)利義務(wù)委托給第三方行使。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反保密條款時(shí)，采取法律手段維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同條款時(shí)，終止合同并要求賠償?shù)臋?quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本合同簽訂日期的，自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成科技創(chuàng)新任務(wù)。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成相關(guān)工作，提高工作效率。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流工作進(jìn)展和遇到的問題。（2）雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為雙方就科技創(chuàng)新企業(yè)勞動(dòng)合同及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)事項(xiàng)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：（1）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自增減合同條款。（2）任何一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（勞動(dòng)者）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明。2.乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密清單。3.保密協(xié)議。4.補(bǔ)充協(xié)議。5.工作考核結(jié)果。6.薪酬支付憑證。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇繳納憑證。8.不可抗力事件證明。9.爭議解決過程中的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方費(fèi)用：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的支付時(shí)間及支付憑證。未提供乙方工作培訓(xùn)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)際情況。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定完成工作任務(wù)：認(rèn)定依據(jù)為合同約定的工作任務(wù)和實(shí)際完成情況。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定依據(jù)為保密協(xié)議和保密內(nèi)容清單。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指依法賦予個(gè)人、法人或其他組織對(duì)其創(chuàng)造性成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或履行成本增加，且當(dāng)事人