2024年離職創(chuàng)業(yè)人員權益保障協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年離職創(chuàng)業(yè)人員權益保障協(xié)議版B版本合同目錄一覽第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議效力第二條：離職創(chuàng)業(yè)人員定義2.1離職創(chuàng)業(yè)人員含義2.2離職創(chuàng)業(yè)人員資格條件2.3離職創(chuàng)業(yè)人員權利與義務第三條：權益保障3.1股權激勵3.1.1股權分配比例3.1.2股權解鎖與歸屬3.1.3股權激勵的調整與終止第四條：保密協(xié)議4.1保密內容4.2保密期限4.3保密義務的例外第五條：競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍5.2競業(yè)限制期限5.3競業(yè)限制的解除與違約責任第六條：知識產(chǎn)權歸屬與保護6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2知識產(chǎn)權保護措施6.3知識產(chǎn)權侵權責任第七條：離職創(chuàng)業(yè)支持7.1技術支持7.2市場支持7.3人力資源支持第八條：財務支持與投資8.1財務支持方式8.2投資條件與程序8.3投資回報與退出機制第九條：合作溝通與協(xié)調9.1合作溝通渠道9.2協(xié)調機制9.3爭議解決方式第十條：合同的變更與終止10.1合同變更條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的權益處理第十一條：違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約糾紛解決方式第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決方式12.3司法管轄第十三條：其他約定13.1雙方的其他權利與義務13.2合同的附件13.3合同的簽訂日期與生效日期第十四條：合同的完整性與有效性14.1合同的完整性14.2合同的有效性14.3合同的簽署頁第一部分：合同如下：第一條：協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于甲方（原公司）與乙方之間因離職創(chuàng)業(yè)所涉及的權益保障事項。1.3協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條：離職創(chuàng)業(yè)人員定義2.1離職創(chuàng)業(yè)人員含義乙方指與甲方解除或終止勞動合同，并依據(jù)本協(xié)議約定進行離職創(chuàng)業(yè)的人員。2.2離職創(chuàng)業(yè)人員資格條件（1）在甲方工作滿一定年限（具體年限由甲方確定）；（3）甲方認為乙方具備離職創(chuàng)業(yè)的潛力和能力。2.3離職創(chuàng)業(yè)人員權利與義務乙方享有本協(xié)議約定的權益，并需履行相應的義務。具體包括但不限于：（1）遵守甲方的知識產(chǎn)權政策，確保創(chuàng)業(yè)項目不侵犯甲方的知識產(chǎn)權；（2）不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動；（3）在離職創(chuàng)業(yè)期間，繼續(xù)履行對甲方的保密義務；（4）在離職創(chuàng)業(yè)過程中，如需使用甲方的商標、專利等技術，應與甲方簽訂相關許可協(xié)議。第三條：權益保障3.1股權激勵3.1.1股權分配比例甲方同意向乙方分配一定比例的股權，作為對其離職創(chuàng)業(yè)的激勵。具體分配比例在本協(xié)議附件中明確。3.1.2股權解鎖與歸屬乙方所獲股權將在滿足一定條件后逐步解鎖，解鎖條件在本協(xié)議附件中明確。解鎖后的股權歸屬乙方所有。3.1.3股權激勵的調整與終止如乙方在離職創(chuàng)業(yè)過程中出現(xiàn)違約行為，甲方有權調整或終止乙方的股權激勵。具體調整與終止條件在本協(xié)議附件中明確。第四條：保密協(xié)議4.1保密內容乙方需對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等保密信息予以保密。保密信息具體范圍在本協(xié)議附件中明確。4.2保密期限乙方需對保密信息保密的期限自本協(xié)議簽署之日起算，至保密信息公開時終止。4.3保密義務的例外（1）已為公眾所知的信息；（2）在保密信息披露前，已為乙方合法獲取的信息；（3）依法應當公開的信息。第五條：競業(yè)限制5.1競業(yè)限制范圍乙方在離職創(chuàng)業(yè)期間，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的領域從事經(jīng)營活動。具體競業(yè)限制范圍在本協(xié)議附件中明確。5.2競業(yè)限制期限乙方需遵守的競業(yè)限制期限自本協(xié)議簽署之日起算，至競業(yè)限制范圍所述的領域內的業(yè)務不再存在時終止。5.3競業(yè)限制的解除與違約責任如乙方在競業(yè)限制期限內違反競業(yè)限制約定，甲方有權要求乙方支付違約金。具體違約金數(shù)額、支付方式等在本協(xié)議附件中明確。第六條：知識產(chǎn)權歸屬與保護6.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在離職創(chuàng)業(yè)過程中所創(chuàng)作的職務成果，包括但不限于技術成果、專利、著作權等，除本協(xié)議另有約定外，均歸甲方所有。6.2知識產(chǎn)權保護措施乙方應協(xié)助甲方保護相關的知識產(chǎn)權，如發(fā)現(xiàn)侵權行為，應及時通知甲方并采取合理措施制止侵權行為。6.3知識產(chǎn)權侵權責任如乙方在離職創(chuàng)業(yè)過程中侵犯甲方的知識產(chǎn)權，乙方應承擔相應的侵權責任。具體責任在本協(xié)議附件中明確。第八條：離職創(chuàng)業(yè)支持8.1技術支持甲方同意向乙方提供技術咨詢、技術培訓等技術支持，以幫助乙方順利開展創(chuàng)業(yè)項目。技術支持的具體內容、方式、期限等在本協(xié)議附件中明確。8.2市場支持甲方同意向乙方提供市場信息、銷售渠道等市場支持，以幫助乙方拓展業(yè)務。市場支持的具體內容、方式、期限等在本協(xié)議附件中明確。8.3人力資源支持甲方同意向乙方提供人才推薦、招聘協(xié)助等人力資源支持，以幫助乙方搭建團隊。人力資源支持的具體內容、方式、期限等在本協(xié)議附件中明確。第九條：財務支持與投資9.1財務支持方式甲方同意向乙方提供一定的財務支持，包括但不限于貸款、擔保等方式。財務支持的具體條件、金額、期限等在本協(xié)議附件中明確。9.2投資條件與程序甲方同意對乙方的創(chuàng)業(yè)項目進行投資，投資的條件、程序、金額、股份比例等在本協(xié)議附件中明確。9.3投資回報與退出機制乙方向甲方提供投資回報的方式、期限、比例等在本協(xié)議附件中明確。如甲方需退出投資，退出機制在本協(xié)議附件中明確。第十條：合作溝通與協(xié)調10.1合作溝通渠道甲乙雙方可通過郵件、電話、會議等方式進行溝通與協(xié)調。10.2協(xié)調機制甲乙雙方在合作過程中出現(xiàn)分歧時，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可提交至雙方約定的仲裁機構進行仲裁。10.3爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：違約責任11.1違約行為乙方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未履行保密義務、違反競業(yè)限制約定等。11.2違約責任承擔乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約責任在本協(xié)議附件中明確。11.3違約糾紛解決方式如乙方違反本協(xié)議，導致違約糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用與爭議解決12.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他權利與義務本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2合同的附件本協(xié)議附件包括股權分配比例、保密信息范圍、競業(yè)限制范圍等具體內容。13.3合同的簽訂日期與生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。第十四條：合同的完整性與有效性本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應保證本協(xié)議的完整性與有效性，未經(jīng)雙方同意，不得修改、補充本協(xié)議。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權分配比例本附件詳細說明了乙方獲得股權的具體分配比例，以及股權的解鎖與歸屬條件。附件二：保密信息范圍本附件明確了乙方需保密的信息范圍，包括商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等。附件三：競業(yè)限制范圍本附件詳細規(guī)定了乙方的競業(yè)限制范圍，以及競業(yè)限制期限。附件四：技術支持具體內容本附件詳細描述了甲方提供給乙方的技術支持內容、方式、期限等。附件五：市場支持具體內容本附件詳細描述了甲方提供給乙方的市場支持內容、方式、期限等。附件六：人力資源支持具體內容本附件詳細描述了甲方提供給乙方的人力資源支持內容、方式、期限等。附件七：財務支持具體條件本附件詳細說明了甲方對乙方提供的財務支持的條件、金額、期限等。附件八：投資條件與程序本附件詳細說明了甲方對乙方創(chuàng)業(yè)項目進行投資的條件、程序、金額、股份比例等。附件九：投資回報與退出機制本附件詳細描述了乙方向甲方提供投資回報的方式、期限、比例等，以及甲方退出投資的機制。附件十：合作溝通渠道和協(xié)調機制本附件詳細描述了甲乙雙方的合作溝通渠道和協(xié)調機制。附件十一：違約行為及責任認定本附件詳細羅列了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責任認定標準，并進行簡要的示例說明。附件十二：法律適用與爭議解決本附件詳細說明了本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。附件十三：其他約定本附件包括雙方的其他權利與義務，合同的附件，合同的簽訂日期與生效日期等內容。附件十四：合同的完整性與有效性本附件強調雙方應保證本協(xié)議的完整性與有效性，未經(jīng)雙方同意，不得修改、補充本協(xié)議。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。2.乙方違反競業(yè)限制約定，在與甲方業(yè)務相同或相似的領域從事經(jīng)營活動。3.乙方在離職創(chuàng)業(yè)過程中侵犯甲方的知識產(chǎn)權。4.乙方未按照約定履行股權激勵的相關條款，如解鎖條件、股權歸屬等。5.乙方未按照約定履行財務支持、市場支持、人力資源支持等相關條款。6.乙方未按照約定履行技術支持、市場支持、人力資源支持等相關條款。違約責任認定標準：1.按照雙方約定的違約金數(shù)額、支付方式等進行認定。2.考慮乙方的違約行為對甲方造成的實際損失，如經(jīng)濟損失、商譽損失等。3.考慮乙方是否存在主觀故意或重大過失。示例說明：如果乙方違反保密義務，泄露了甲方的商業(yè)秘密，導致甲方經(jīng)濟損失達100萬元，則乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金10萬元，并賠償甲方經(jīng)濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.離職創(chuàng)業(yè)人員：指與甲方解除或終止勞動合同，并依據(jù)本協(xié)議約定進行離職創(chuàng)業(yè)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.競業(yè)限制