2025年武漢托管班教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年武漢托管班教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.招聘原則與條件1.1招聘崗位1.2招聘條件1.3招聘程序2.教師任職資格與職責2.1任職資格2.2職責與權(quán)利2.3教學內(nèi)容與標準3.教師培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2考核制度與標準3.3培訓(xùn)考核結(jié)果與應(yīng)用4.家長教育指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容與方式4.1服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)方式4.3服務(wù)周期與頻率5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用標準5.2支付方式與時間5.3退費條款6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件與程序6.3合同終止與解除7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式7.3爭議解決期限8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.法律適用與爭議管轄9.1法律適用9.2爭議管轄10.其他約定事項10.1合同附件10.2合同附件效力10.3合同解釋11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除條件與程序12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除效力13.合同解除后的處理13.1費用結(jié)算13.2資料交接13.3其他事項處理14.合同附件第一部分：合同如下：1.招聘原則與條件1.1招聘崗位本合同招聘的崗位包括但不限于：語文教師、數(shù)學教師、英語教師、美術(shù)教師、音樂教師、體育教師等。1.2招聘條件1.2.2持有相應(yīng)學科的教師資格證書；1.2.4年齡在25至45歲之間；1.2.5身體健康，能適應(yīng)正常工作強度。1.3招聘程序1.3.1發(fā)布招聘公告；1.3.2簡歷篩選；1.3.3面試；1.3.4體檢；1.3.5簽訂合同。2.教師任職資格與職責2.1任職資格2.1.1持有相應(yīng)學科的教師資格證書；2.1.3熟悉國家教育政策和課程標準；2.1.4能夠適應(yīng)托管班的教學環(huán)境和工作要求。2.2職責與權(quán)利2.2.1負責所教學科的教學工作；2.2.2參與制定和實施教學計劃；2.2.3指導(dǎo)學生完成作業(yè)，解答學生疑問；2.2.4參與班級管理，維護班級秩序；2.2.5參加學校組織的教研活動；2.2.6行使法律規(guī)定的教師權(quán)利。3.教師培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.1.1新教師入職培訓(xùn)；3.1.2定期教學技能培訓(xùn)；3.1.3教育教學理念培訓(xùn)；3.1.4培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、實踐操作等。3.2考核制度與標準3.2.1教學質(zhì)量考核；3.2.2教師職業(yè)道德考核；3.2.3教學技能考核；3.2.4考核結(jié)果作為教師晉升、薪酬調(diào)整的依據(jù)。3.3培訓(xùn)考核結(jié)果與應(yīng)用3.3.1培訓(xùn)考核結(jié)果記錄在案；3.3.2根據(jù)考核結(jié)果，對教師進行相應(yīng)的培訓(xùn)或調(diào)整工作；3.3.3考核結(jié)果作為教師年度考核的重要內(nèi)容。4.家長教育指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容與方式4.1服務(wù)內(nèi)容4.1.1定期與家長溝通，了解學生在家情況；4.1.2指導(dǎo)家長正確教育孩子；4.1.3組織家長教育活動；4.1.4提供家庭教育咨詢服務(wù)。4.2服務(wù)方式4.2.1線上溝通：通過電話、等方式；4.2.2線下溝通：定期家訪、家長會等；4.2.3線上線下結(jié)合，確保服務(wù)效果。4.3服務(wù)周期與頻率4.3.1服務(wù)周期為一年；4.3.2每月至少開展一次家長教育活動；4.3.3根據(jù)家長需求，隨時提供咨詢服務(wù)。5.服務(wù)費用與支付方式5.1服務(wù)費用標準5.1.1教師服務(wù)費用根據(jù)教師資質(zhì)、教學經(jīng)驗等因素確定；5.1.2家長教育指導(dǎo)服務(wù)費用根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)周期等因素確定。5.2支付方式與時間5.2.1教師服務(wù)費用按月支付；5.2.2家長教育指導(dǎo)服務(wù)費用按年支付；5.2.3每月5日前支付上一個月的費用。5.3退費條款5.3.1教師因個人原因提前離職，剩余服務(wù)費用按比例退還；5.3.2家長因個人原因提前終止合同，剩余服務(wù)費用按比例退還。6.合同期限與續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。6.2續(xù)簽條件與程序6.2.1在合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽；6.2.2續(xù)簽需符合國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則；6.2.3續(xù)簽程序與簽訂合同程序相同。6.3合同終止與解除6.3.1合同期滿后，雙方可協(xié)商終止合同；6.3.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同；6.3.3違約方需承擔相應(yīng)的違約責任。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任8.1.1教師未履行合同約定的教學和服務(wù)職責，導(dǎo)致教學質(zhì)量下降或家長滿意度降低，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；8.1.2家長未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)承擔滯納金；8.1.3雙方因合同履行過程中的爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；8.2.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的教學和服務(wù)秩序，不得影響學生的學習和生活。8.3爭議解決期限8.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；8.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1教師應(yīng)保守托管班的教學計劃、學生信息、家長信息等秘密；9.1.2家長應(yīng)保守教師個人信息、家庭教育指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容等秘密。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容采取必要的保密措施；9.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3保密期限9.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄本合同的爭議，雙方協(xié)商解決不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定事項11.1合同附件本合同附件包括但不限于教師簡歷、教學計劃、服務(wù)費用明細等。11.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋本合同的解釋權(quán)歸合同簽訂地人民法院所有。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序12.2.1合同任何一方提出變更要求，應(yīng)書面通知對方；12.2.2雙方就變更內(nèi)容達成一致意見后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；12.2.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除條件與程序13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；13.1.3一方嚴重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同解除程序13.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對方；13.2.2雙方應(yīng)在接到解除通知之日起15日內(nèi)辦理合同解除手續(xù)；13.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的義務(wù)。14.合同附件14.1教師簡歷14.2教學計劃14.3服務(wù)費用明細14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、法律顧問等。15.1.2第三方介入本合同，應(yīng)事先取得甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責任限額15.2.1第三方介入本合同，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。15.2.2第三方責任限額應(yīng)包括但不限于：違約責任、損害賠償責任、保密責任等。15.3第三方責權(quán)利15.3.1第三方在本合同中的責任：15.3.1.1按照合同約定履行其職責，確保服務(wù)質(zhì)量；15.3.1.2遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.3.1.3對甲乙雙方提供的信息和資料負有保密義務(wù)；15.3.1.4因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，承擔相應(yīng)的違約責任。15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料；15.3.2.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動；15.3.2.3依法享受合同約定的權(quán)利。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：15.4.1.1第三方作為甲方提供服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；15.4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進意見。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：15.4.2.1第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)；15.4.2.2乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，并提出改進意見。15.4.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系：15.4.3.1第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；15.4.3.2第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同維護合同的履行。16.第三方介入后的額外條款及說明16.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。16.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方的服務(wù)不降低合同約定的服務(wù)質(zhì)量。16.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見。16.1.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保合同履行。16.1.5第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方進行考核，考核結(jié)果作為合同履行的重要依據(jù)。16.2第三方介入后的責任劃分：16.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由第三方承擔全部責任。16.2.2第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定分擔責任。16.2.3第三方在履行合同過程中，因甲方或乙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，由責任方承擔全部責任。16.2.4第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。16.2.5第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，對第三方進行考核，考核結(jié)果作為合同履行的重要依據(jù)。如考核不合格，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師簡歷詳細要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學成果、獲獎情況等。說明：教師簡歷是教師資質(zhì)的重要證明，需真實、完整。2.教學計劃詳細要求：包含教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學進度、考核方式等。說明：教學計劃是教師進行教學工作的依據(jù)，需科學、合理。3.服務(wù)費用明細詳細要求：包含服務(wù)項目、服務(wù)費用、支付方式、支付時間等。說明：服務(wù)費用明細是雙方結(jié)算費用的依據(jù)，需明確、具體。4.合同簽訂確認函詳細要求：包含雙方簽字、蓋章、合同簽訂日期等。說明：合同簽訂確認函是合同生效的證明，需雙方簽字確認。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含第三方介入的背景、目的、職責、權(quán)利、義務(wù)、責任限額等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，需雙方及第三方簽字確認。6.教師培訓(xùn)考核記錄詳細要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、考核時間、考核結(jié)果、改進措施等。說明：教師培訓(xùn)考核記錄是教師培訓(xùn)考核的重要依據(jù)，需真實、完整。7.家長教育指導(dǎo)服務(wù)記錄詳細要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)周期、服務(wù)效果等。說明：家長教育指導(dǎo)服務(wù)記錄是家長教育指導(dǎo)服務(wù)的重要依據(jù)，需詳細記錄。8.學生信息保密協(xié)議詳細要求：包含學生信息的內(nèi)容、保密義務(wù)、保密期限等。說明：學生信息保密協(xié)議是保護學生隱私的重要文件，需雙方簽字確認。9.合同變更協(xié)議詳細要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件，需雙方簽字確認。10.合同解除協(xié)議詳細要求：包含解除原因、解除日期、解除后的處理等。說明：合同解除協(xié)議是合同解除的正式文件，需雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定違約行為：未按教學計劃進行教學，教學質(zhì)量不符合要求。責任認定：教師應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求教師進行整改或解除合同。示例：教師未按計劃完成教學任務(wù)，導(dǎo)致學生學業(yè)成績下降，教師需承擔相應(yīng)責任。2.家長違約行為及責任認定違約行為：未按時支付服務(wù)費用，影響教師工作。責任認定：家長應(yīng)承擔違約責任，甲方有權(quán)要求家長支付滯納金。示例：家長未按時支付教師服務(wù)費用，教師有權(quán)要求家長支付滯納金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按協(xié)議履行職責，導(dǎo)致合同無法履行。責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。示例：第三方未按協(xié)議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定履行權(quán)利和義務(wù)。責任認定：甲乙雙方應(yīng)承擔違約責任，對方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。示例：甲方未按時支付教師服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。全文完。2025年武漢托管班教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的1.3合同期限二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘教師2.1.1教師選拔標準2.1.2教師招聘流程2.1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展2.2家庭教育指導(dǎo)2.2.1指導(dǎo)對象與內(nèi)容2.2.2指導(dǎo)方式與方法2.2.3效果評估與反饋三、服務(wù)人員3.1招聘教師要求3.1.1學歷背景3.1.2專業(yè)技能3.1.3教學經(jīng)驗3.2家庭教育指導(dǎo)人員要求3.2.1資質(zhì)要求3.2.2經(jīng)驗要求3.2.3專業(yè)培訓(xùn)四、服務(wù)費用4.1招聘教師費用4.1.1招聘費用4.1.2教師培訓(xùn)費用4.1.3其他相關(guān)費用4.2家庭教育指導(dǎo)費用4.2.1指導(dǎo)費用4.2.2活動費用4.2.3其他相關(guān)費用五、服務(wù)流程5.1教師招聘流程5.1.1招聘信息發(fā)布5.1.2報名與資格審查5.1.3面試與選拔5.1.4錄用與簽訂合同5.2家庭教育指導(dǎo)流程5.2.1指導(dǎo)需求調(diào)研5.2.2指導(dǎo)方案制定5.2.3指導(dǎo)實施與跟進5.2.4指導(dǎo)效果評估六、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘教師權(quán)利與義務(wù)6.1.1雙方的權(quán)利6.1.2雙方的義務(wù)6.2家庭教育指導(dǎo)權(quán)利與義務(wù)6.2.1雙方的權(quán)利6.2.2雙方的義務(wù)七、合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1合同內(nèi)容變更7.1.2合同主體變更7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商解除7.2.2不可抗力解除7.2.3違約解除八、違約責任8.1招聘教師違約責任8.1.1教師違約責任8.1.2學校違約責任8.2家庭教育指導(dǎo)違約責任8.2.1指導(dǎo)人員違約責任8.2.2學校違約責任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1談判解決9.1.2調(diào)解解決9.1.3仲裁解決9.1.4司法訴訟十、保密條款10.1信息保密要求10.2違反保密義務(wù)的責任十一、合同附件11.1招聘教師報名表11.2家庭教育指導(dǎo)需求表11.3服務(wù)人員名單11.4服務(wù)費用明細11.5其他附件十二、合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件十三、其他約定13.1合同文本語言13.2合同份數(shù)與簽署13.3法律適用與爭議管轄十四、合同附件清單14.1附件一：招聘教師報名表14.2附件二：家庭教育指導(dǎo)需求表14.3附件三：服務(wù)人員名單14.4附件四：服務(wù)費用明細14.5附件五：其他附件合同編號2025WM一、合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保服務(wù)的順利進行，實現(xiàn)雙方的共同利益。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。二、服務(wù)內(nèi)容2.1招聘教師2.1.1教師選拔標準2.1.2教師招聘流程1.發(fā)布招聘信息；2.應(yīng)聘者提交簡歷及資格證明；3.甲方組織面試及考核；4.確定錄用教師，簽訂勞動合同。2.1.3教師培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為教師提供定期的培訓(xùn)，包括教育教學技能、班級管理、家校溝通等，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。2.2家庭教育指導(dǎo)2.2.1指導(dǎo)對象與內(nèi)容指導(dǎo)對象為托管班學生家長，內(nèi)容包括兒童心理發(fā)展、教育方法、家庭教育策略等。2.2.2指導(dǎo)方式與方法指導(dǎo)方式包括講座、咨詢、案例分析、互動體驗等，方法以科學性、實用性為主。2.2.3效果評估與反饋甲方將定期對家庭教育指導(dǎo)效果進行評估，并向家長反饋指導(dǎo)成果。三、服務(wù)人員3.1招聘教師要求3.1.1學歷背景3.1.2專業(yè)技能具備扎實的教育教學能力，熟悉兒童心理發(fā)展特點。3.1.3教學經(jīng)驗3.2家庭教育指導(dǎo)人員要求3.2.1資質(zhì)要求具備相關(guān)資質(zhì)證書，如心理咨詢師、家庭教育指導(dǎo)師等。3.2.2經(jīng)驗要求3.2.3專業(yè)培訓(xùn)定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升家庭教育指導(dǎo)能力。四、服務(wù)費用4.1招聘教師費用4.1.1招聘費用包括廣告費、宣傳費等。4.1.2教師培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)師費用、培訓(xùn)資料費用等。4.1.3其他相關(guān)費用如差旅費、住宿費等。4.2家庭教育指導(dǎo)費用4.2.1指導(dǎo)費用包括指導(dǎo)師費用、活動費用等。4.2.2活動費用包括場地租賃費、材料費等。4.2.3其他相關(guān)費用如宣傳費、資料費等。五、服務(wù)流程5.1教師招聘流程5.1.1招聘信息發(fā)布在相關(guān)媒體和平臺上發(fā)布招聘信息。5.1.2報名與資格審查應(yīng)聘者提交簡歷及資格證明，甲方進行資格審查。5.1.3面試與選拔甲方組織面試，對合格者進行選拔。5.1.4錄用與簽訂合同確定錄用教師，簽訂勞動合同。5.2家庭教育指導(dǎo)流程5.2.1指導(dǎo)需求調(diào)研了解家長需求，確定指導(dǎo)內(nèi)容。5.2.2指導(dǎo)方案制定根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，制定指導(dǎo)方案。5.2.3指導(dǎo)實施與跟進按照方案進行指導(dǎo)，并跟進指導(dǎo)效果。5.2.4指導(dǎo)效果評估定期評估指導(dǎo)效果，反饋給家長。六、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1招聘教師權(quán)利與義務(wù)6.1.1雙方的權(quán)利甲方有權(quán)對教師進行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等；乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。6.1.2雙方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付教師薪酬及各項費用；乙方應(yīng)按照合同約定提供教學服務(wù)，遵守學校規(guī)章制度。6.2家庭教育指導(dǎo)權(quán)利與義務(wù)6.2.1雙方的權(quán)利甲方有權(quán)對家庭教育指導(dǎo)服務(wù)進行監(jiān)督和評估；乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的義務(wù)。6.2.2雙方的義務(wù)甲方應(yīng)按照合同約定支付家庭教育指導(dǎo)費用；乙方應(yīng)按照合同約定提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。七、合同變更與解除7.1合同變更條件7.1.1合同內(nèi)容變更在不影響合同目的的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。7.1.2合同主體變更在不影響合同目的的前提下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同主體進行變更。7.2合同解除條件7.2.1雙方協(xié)商解除在合同履行過程中，如雙方協(xié)商一致，可解除合同。7.2.2不可抗力解除因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認，可解除合同。7.2.3違約解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。八、違約責任8.1招聘教師違約責任8.1.1教師違約責任教師未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。8.1.2學校違約責任甲方如未按照合同約定支付教師薪酬或提供培訓(xùn)機會，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。8.2家庭教育指導(dǎo)違約責任8.2.1指導(dǎo)人員違約責任指導(dǎo)人員未按照合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。8.2.2學校違約責任甲方如未按照合同約定支付指導(dǎo)人員費用或提供相關(guān)支持，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。九、爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1談判解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可提交第三方進行調(diào)解。9.1.3仲裁解決如調(diào)解不成，可提交仲裁委員會仲裁。9.1.4司法訴訟如仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十、保密條款10.1信息保密要求雙方對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2違反保密義務(wù)的責任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。十一、合同附件11.1招聘教師報名表11.2家庭教育指導(dǎo)需求表11.3服務(wù)人員名單11.4服務(wù)費用明細11.5其他附件十二、合同生效與終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的解除條件。十三、其他約定13.1合同文本語言本合同以中文書面形式訂立，具有同等法律效力。13.2合同份數(shù)與簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3法律適用與爭議管轄本合同適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十四、合同附件清單14.1附件一：招聘教師報名表14.2附件二：家庭教育指導(dǎo)需求表14.3附件三：服務(wù)人員名單14.4附件四：服務(wù)費用明細14.5附件五：其他附件甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：_____________日期：_____________________乙方（蓋章）：________________代表人（簽字）：_____________日期：___________________________年______月______日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教師選拔主導(dǎo)權(quán)甲方保留對教師選拔的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于確定招聘條件、面試流程和最終錄取結(jié)果。乙方應(yīng)配合甲方完成教師選拔的所有流程。1.2教師培訓(xùn)安排甲方負責制定教師培訓(xùn)計劃，并安排培訓(xùn)時間和地點。乙方教師應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)考核。1.3教師考核與評價甲方負責對教師進行定期考核，包括教學質(zhì)量、學生反饋、教學態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。1.4教師工作安排甲方根據(jù)托管班的教學計劃和需求，對教師的工作時間和任務(wù)進行安排。乙方教師應(yīng)遵守甲方的工作安排，不得無故缺勤。1.5教師離職處理如乙方教師因個人原因提出離職，甲方有權(quán)要求乙方支付一定數(shù)額的違約金，具體金額由雙方在合同中約定。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教師選拔主導(dǎo)權(quán)乙方保留對教師選拔的主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于確定招聘條件、面試流程和最終錄取結(jié)果。甲方應(yīng)配合乙方完成教師選拔的所有流程。2.2教師培訓(xùn)安排乙方負責制定教師培訓(xùn)計劃，并安排培訓(xùn)時間和地點。甲方教師應(yīng)按照乙方的要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)考核。2.3教師考核與評價乙方負責對教師進行定期考核，包括教學質(zhì)量、學生反饋、教學態(tài)度等方面?？己私Y(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。2.4教師工作安排乙方根據(jù)托管班的教學計劃和需求，對教師的工作時間和任務(wù)進行安排。甲方教師應(yīng)遵守乙方的工作安排，不得無故缺勤。2.5教師離職處理如甲方教師因個人原因提出離職，乙方有權(quán)要求甲方支付一定數(shù)額的違約金，具體金額由雙方在合同中約定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介服務(wù)費用如本合同涉及第三方中介服務(wù)，甲方或乙方應(yīng)支付中介服務(wù)費用。具體費用標準和支付方式由雙方與中介機構(gòu)另行協(xié)商確定。3.2中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介機構(gòu)應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括但不限于教師招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等。具體服務(wù)內(nèi)容和標準應(yīng)在中介服務(wù)合同中明確。3.3中介機構(gòu)責任第三方中介機構(gòu)應(yīng)確保提供的服務(wù)符合本合同要求，并對因中介服務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量、教師招聘等問題承擔相應(yīng)的責任。3.4中介機構(gòu)保密第三方中介機構(gòu)對本合同內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。3.5中介機構(gòu)變更如第三方中介機構(gòu)在合同履行期間發(fā)生變更，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并取得雙方的書面同意。3.6中介機構(gòu)終止如因任何原因?qū)е碌谌街薪闄C構(gòu)無法繼續(xù)履行服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方或乙方，并協(xié)助雙方完成合同終止的相關(guān)事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘教師報名表2.家庭教育指導(dǎo)需求表3.服務(wù)人員名單4.服務(wù)費用明細5.教師培訓(xùn)計劃6.教師考核評價標準7.第三方中介服務(wù)合同8.合同變更記錄9.爭議解決相關(guān)文件10.其他相關(guān)附件二、違約行為及認定：1.教師違約行為：未經(jīng)甲方同意擅自離職。未按照甲方要求參加培訓(xùn)或考核。教學質(zhì)量不達標，經(jīng)考核不合格。2.甲方違約行為：未按照合同約定支付教師薪酬或培訓(xùn)費用。未按照合同約定提供培訓(xùn)機會或考核。未按照合同約定安排教師工作。3.教育指導(dǎo)違約行為：未按照合同約定提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。家庭教育指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量不達標。4.甲方違約行為：未按照合同約定支付家庭教育指導(dǎo)費用。未按照合同約定提供相關(guān)支持。三、法律名詞及解釋：1.違約責任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合合同約定，應(yīng)承擔的民事責任。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決的爭議解決方式。4.司法訴訟：指當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決的爭議解決方式。5.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負有保密責任，不得向第三方泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強教師培訓(xùn)，提高教師職業(yè)素養(yǎng)；定期進行教師考核，對不合格的教師進行相應(yīng)處理。2.問題：家庭教育指導(dǎo)效果不明顯。解決辦法：優(yōu)化家庭教育指導(dǎo)方案，增加互動環(huán)節(jié)；定期收集家長反饋，調(diào)整指導(dǎo)策略。3.問題：合同變更或解除時產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式處理；協(xié)商不成時，可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.教師招聘與培訓(xùn)。2.家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。3.教師考核與評價。4.合同履行與監(jiān)督。5.爭議解決與違約處理。全文完。2025年武漢托管班教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，家庭教育在兒童成長過程中的重要性日益凸顯。為提高家庭教育質(zhì)量，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，甲方?jīng)Q定招聘一批優(yōu)秀的教師為托管班提供專業(yè)教學和家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。2.2目的本合同的簽訂旨在明確甲乙雙方在托管班教師招聘與家庭教育指導(dǎo)服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障，共同推動托管班教育事業(yè)的發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方應(yīng)聘的教師需具備相關(guān)教育教學專業(yè)背景，包括但不限于學前教育、小學教育、中學教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）托管班：指甲方設(shè)立的為兒童提供日常學習輔導(dǎo)、生活照料及家庭教育指導(dǎo)的場所。（2）教師：指乙方應(yīng)聘的具備教育教學專業(yè)背景，為托管班提供教學和家庭教育指導(dǎo)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行面試、考核，了解乙方教育教學能力及家庭教育指導(dǎo)水平。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，對乙方進行試用期及正式任職的評定。（3）甲方有權(quán)對乙方在合同履行過程中進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加面試、考核，提供真實、準確的相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，認真履行教育教學職責，為托管班提供優(yōu)質(zhì)教學和家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學習活動，不斷提高自身教育教學水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的托管班地點履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學任務(wù)，為托管班提供家庭教育指導(dǎo)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（2）乙方因個人原因提出解除合同，需提前____個月書面通知甲方。（3）甲方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)經(jīng)濟補償。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商，確定合同終止的具體事宜。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，完成合同約定的教學任務(wù)。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護托管班的教育教學質(zhì)量。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）乙方的基本工資，根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和教育背景，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）乙方的工作津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。（3）乙方的社會保險和住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。（4）乙方的節(jié)日福利和年終獎金，具體標準由雙方約定。7.2支付方式（1）基本工資及工作津貼每月支付一次，于每月的____日前支付。（2）社會保險和住房公積金按月繳納，由甲方代為繳納。（3）節(jié)日福利和年終獎金在相應(yīng)節(jié)日或年底支付。7.3支付時間（1）乙方入職后第一個月的基本工資及工作津貼應(yīng)在入職后____日內(nèi)支付。（2）乙方入職后的第一個季度末，支付乙方相應(yīng)的節(jié)日福利。（3）乙方完成合同約定的教學任務(wù)后，支付乙方年終獎金。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用的憑證為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，具體方式由雙方約定。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付費用后的____日內(nèi)，向甲方提供相應(yīng)的收款憑證。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供乙方工作場所或工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時履行合同約定的教學任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金應(yīng)一次性支付。（2）賠償金額應(yīng)按照實際損失計算，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密，如教學方法、教學資源等。（2）乙方個人隱私，如家庭背景、健康狀況等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在合同履行期間及合同終止后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件。（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導(dǎo)致乙方所在地的學校暫時關(guān)閉。（2）政府政策變動導(dǎo)致甲方無法繼續(xù)運營托管班。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。（2）甲方因經(jīng)營需要，對托管班進行整體轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對托管班教育教學內(nèi)容和方式的最終決定權(quán)。（2）乙方同意，甲方有權(quán)根據(jù)托管班的發(fā)展需要對教育教學內(nèi)容進行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。（2）乙方在合同履行期間，不得以任何形式損害甲方利益。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充內(nèi)容為本合同的有效組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的教學資源和設(shè)備。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，協(xié)助甲方提升托管班的教學質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式，保持密切聯(lián)系，共同推進托管班的發(fā)展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與雙方其他協(xié)議或條款無關(guān)。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______簽字：____________________日期：____年____月____日蓋章：____________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：