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展覽館活動(dòng)協(xié)管員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________地址:________________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________姓名:________________________身份證號(hào):___________________聯(lián)系電話:____________________地址:________________________鑒于甲方為舉辦展覽活動(dòng),需招聘活動(dòng)協(xié)管員,乙方愿意應(yīng)聘該職位,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方展覽館活動(dòng)協(xié)管員,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成展覽活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、管理等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方展覽活動(dòng)的實(shí)際需要確定,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方展覽館。三、工資待遇3.1乙方的工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)甲方規(guī)定的工作時(shí)間部分,按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。四、合同期限4.1本合同期限為_(kāi)___年,自雙方簽字之日起生效,至合同約定的終止條件發(fā)生時(shí)終止。4.2合同期限屆滿,如甲方繼續(xù)聘用乙方,雙方可續(xù)簽合同。五、終止和解除合同的條件5.1雙方同意解除或終止本合同的,可以書面形式通知對(duì)方。5.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3乙方因病、傷、殘等原因不能繼續(xù)從事工作,經(jīng)甲方同意,可以解除本合同。5.4合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自然終止。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付相應(yīng)的賠償金。6.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金數(shù)額為人民幣_(tái)___元。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):______________________乙方(簽名):______________________簽訂日期:______________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方規(guī)章制度4.加班工資標(biāo)準(zhǔn)5.社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)政策文件6.保密協(xié)議7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不服從管理等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、技術(shù)資料等。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。4.甲方未按約定提供乙方福利待遇。5.甲方單方面解除合同,且無(wú)正當(dāng)理由。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能夠給權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.加班:是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外,繼續(xù)從事工作或者根據(jù)用人單位的要求等待工作的時(shí)間。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方工作積極性不高,影響工作進(jìn)度。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和激勵(lì)措施,提高乙方的工作積極性。2.乙方因故無(wú)法繼續(xù)工作,影響活動(dòng)進(jìn)展。解決辦法:甲方應(yīng)提前安排人員接替,確?;顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.甲方未按約定支付工資或福利待遇。解決辦法:乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自身合法權(quán)益。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方可以與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約金責(zé)任,同時(shí)采取法律手段保護(hù)自身權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方舉辦各類展覽活動(dòng),需要招聘活動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。2.甲方與乙

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