畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)招聘協(xié)議

畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)招聘協(xié)議合同編號：__________甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（應(yīng)聘方）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方是一家致力于畜牧業(yè)發(fā)展的企業(yè)，乙方具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)一職達(dá)成如下協(xié)議：一、職位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方畜牧業(yè)的運(yùn)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行職務(wù)，努力提高甲方畜牧業(yè)的運(yùn)營效率和業(yè)務(wù)水平。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前______天書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任甲方畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：人民幣______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果，發(fā)放獎金人民幣______元；（3）福利待遇：按照甲方規(guī)定享受五險一金、帶薪年假等福利待遇。3.2乙方應(yīng)提供合法有效的身份證件，并按照甲方要求辦理入職手續(xù)。四、保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后______年內(nèi)，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣______元。5.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金金額為人民幣______元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地披露相關(guān)信息，如有虛假陳述或者重大遺漏，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________甲方授權(quán)代表（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.甲方公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略文件7.雙方簽署的保密協(xié)議8.雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議9.合同履行過程中的相關(guān)郵件、會議記錄等證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方未按照甲方規(guī)定履行職務(wù)，造成甲方損失。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。6.甲方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露乙方個人信息。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指招聘方，即致力于畜牧業(yè)發(fā)展的企業(yè)。2.乙方：指應(yīng)聘方，即具備畜牧業(yè)運(yùn)營總監(jiān)資格的個人。3.合同期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字蓋章之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金及福利待遇。5.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一定時間內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指違反本協(xié)議約定的一方應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，則根據(jù)違約行為認(rèn)定及違約金條款處理。2.乙方提前解除合同：按照違約行為認(rèn)定及違約金條款處理。3.保密信息泄露：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.薪酬待遇爭議：參照甲方公司薪酬福利制度及本協(xié)議約定，與乙方協(xié)商解決，無法解決的可以尋求法律途徑解決。5.工作條件和發(fā)展機(jī)會爭議：雙方協(xié)商解決，無法解決的可以尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘畜