質(zhì)量檢驗員聘用合同格式

質(zhì)量檢驗員聘用合同格式合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方質(zhì)量檢驗員，負責對甲方產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準及甲方要求。1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，保持職業(yè)操守，保守甲方商業(yè)秘密。第二條合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為每月____元（人民幣），每月____日為發(fā)放工資日。4.2乙方享有五險一金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方如因工作原因?qū)е箩t(yī)療費用，甲方應承擔相應醫(yī)療費用。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的技術秘密、商業(yè)秘密及其他保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應違約責任。6.3甲方根據(jù)乙方嚴重違反工作規(guī)定、失職、營私舞弊等行為，可以解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第七條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方產(chǎn)品質(zhì)量標準5.甲方保密制度6.甲方規(guī)章制度7.勞動合同解除證明8.社會保險繳納證明9.乙方簽名確認的保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度3.乙方失職、營私舞弊4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同5.甲方未按時足額支付乙方工資6.甲方未依法為乙方繳納五險一金7.甲方未按照約定提供工作條件或保護乙方合法權益三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金4.保密協(xié)議：約定乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密及其他保密信息的協(xié)議5.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及相應的經(jīng)濟補償，如有爭議可以申請勞動仲裁。2.加班工資問題：甲方未支付乙方加班工資，乙方可以要求甲方支付加班工資及相應的經(jīng)濟補償，如有爭議可以申請勞動仲裁。3.保密協(xié)議問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并追究其法律責任。4.解除合同問題：雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂解除協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。如有爭議可以申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作內(nèi)容2.乙方按照甲方要求進行質(zhì)量檢驗工