2024年門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本協(xié)議的適用范圍2.合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作目標(biāo)與內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.3合作方式與期限4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施步驟4.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整機(jī)制5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1人才培養(yǎng)實(shí)施主體5.2人才培養(yǎng)實(shí)施方式5.3人才培養(yǎng)實(shí)施進(jìn)度安排6.教學(xué)資源與師資力量6.1教學(xué)資源提供6.2師資力量配置6.3教學(xué)資源與師資力量評(píng)估7.學(xué)生選拔與錄取7.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)7.2學(xué)生錄取程序7.3學(xué)生入學(xué)手續(xù)8.學(xué)生管理與考核8.1學(xué)生管理職責(zé)8.2學(xué)生考核方式8.3學(xué)生考核結(jié)果與應(yīng)用9.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2畢業(yè)生就業(yè)推薦9.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務(wù)10.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)10.1經(jīng)費(fèi)來源與使用10.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算10.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任11.2爭議解決方式12.合同生效、變更與終止12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同終止條件13.保密條款13.1保密信息范圍13.2保密義務(wù)與責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.2合同份數(shù)與效力14.3本合同目錄一覽第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“甲方”指_________（甲方全稱）。1.1.2“乙方”指_________（乙方全稱）。1.1.3“人才培養(yǎng)”指乙方在甲方提供的條件下，對(duì)指定人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。1.1.4“合作期限”指本協(xié)議約定的雙方合作的時(shí)間范圍。1.1.5“人才培養(yǎng)計(jì)劃”指雙方共同制定的具體人才培養(yǎng)方案。1.2本協(xié)議的適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方和乙方之間在人才培養(yǎng)方面的合作。1.2.2本協(xié)議不適用于雙方在其他領(lǐng)域的合作。2.合作雙方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1甲方全稱：_________。2.1.2甲方地址：_________。2.1.3甲方法定代表人：_________。2.2乙方基本信息2.2.1乙方全稱：_________。2.2.2乙方地址：_________。2.2.3乙方法定代表人：_________。3.合作目標(biāo)與內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1提高甲方指定人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。3.1.2培養(yǎng)符合甲方需求的門窗行業(yè)專業(yè)人才。3.2人才培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1門窗行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。3.2.2門窗產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造技術(shù)培訓(xùn)。3.2.3門窗市場(chǎng)銷售與售后服務(wù)培訓(xùn)。3.3合作方式與期限3.3.1合作方式：乙方在甲方提供的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施內(nèi)進(jìn)行人才培養(yǎng)。3.3.2合作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃概述4.1.1人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。4.1.2人才培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)結(jié)合甲方實(shí)際需求，制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。4.2人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施步驟4.2.1第一步：甲方提供人才培養(yǎng)需求，乙方制定初步培訓(xùn)計(jì)劃。4.2.2第二步：雙方共同協(xié)商確定最終人才培養(yǎng)計(jì)劃。4.2.3第三步：乙方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)。4.3人才培養(yǎng)計(jì)劃調(diào)整機(jī)制4.3.1如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整人才培養(yǎng)計(jì)劃。5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1人才培養(yǎng)實(shí)施主體5.1.1乙方為人才培養(yǎng)的實(shí)施主體。5.1.2甲方應(yīng)配合乙方完成人才培養(yǎng)工作。5.2人才培養(yǎng)實(shí)施方式5.2.1采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、遠(yuǎn)程教育等多種方式。5.2.2根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，可邀請(qǐng)行業(yè)專家、學(xué)者進(jìn)行授課。5.3人才培養(yǎng)實(shí)施進(jìn)度安排5.3.1人才培養(yǎng)實(shí)施進(jìn)度應(yīng)按照人才培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行。5.3.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才培養(yǎng)進(jìn)度。6.教學(xué)資源與師資力量6.1教學(xué)資源提供6.1.1乙方應(yīng)提供必要的教材、教具、設(shè)備等教學(xué)資源。6.1.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等必要的支持。6.2師資力量配置6.2.1乙方應(yīng)配備具備豐富經(jīng)驗(yàn)的教師團(tuán)隊(duì)。6.2.2教師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和證書。6.3教學(xué)資源與師資力量評(píng)估6.3.1雙方應(yīng)定期對(duì)教學(xué)資源與師資力量進(jìn)行評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.學(xué)生選拔與錄取8.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)8.1.3學(xué)生應(yīng)具備一定的門窗行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。8.2學(xué)生錄取程序8.2.1甲方根據(jù)乙方提供的選拔標(biāo)準(zhǔn)，篩選符合條件的人員名單。8.2.2乙方對(duì)甲方篩選的人員進(jìn)行面試，最終確定錄取名單。8.2.3甲方應(yīng)在乙方確定錄取名單后，通知被錄取的學(xué)生。8.3學(xué)生入學(xué)手續(xù)8.3.1被錄取的學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入學(xué)手續(xù)。8.3.2學(xué)生入學(xué)手續(xù)包括但不限于簽署入學(xué)協(xié)議、繳納學(xué)費(fèi)等。9.學(xué)生管理與考核9.1學(xué)生管理職責(zé)9.1.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理和教育。9.1.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方管理學(xué)生，提供必要的支持。9.2學(xué)生考核方式9.2.1學(xué)生考核包括平時(shí)考核和期末考試。9.2.2平時(shí)考核主要考察學(xué)生的出勤、課堂表現(xiàn)和作業(yè)完成情況。9.2.3期末考試主要考察學(xué)生的理論知識(shí)掌握程度。9.3學(xué)生考核結(jié)果與應(yīng)用9.3.1學(xué)生考核結(jié)果將作為評(píng)定學(xué)生學(xué)業(yè)成績的依據(jù)。10.畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)10.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)10.1.1乙方為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括就業(yè)政策解讀、職業(yè)規(guī)劃等。10.1.2甲方應(yīng)支持乙方的工作，提供相關(guān)信息和資源。10.2畢業(yè)生就業(yè)推薦10.2.1乙方將根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)和市場(chǎng)需求，推薦合適的就業(yè)崗位。10.2.2甲方將提供必要的就業(yè)信息，協(xié)助乙方推薦畢業(yè)生。10.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤與服務(wù)10.3.1乙方將跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，提供后續(xù)服務(wù)。10.3.2甲方將關(guān)注畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持。11.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)11.1經(jīng)費(fèi)來源與使用11.1.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。11.1.2經(jīng)費(fèi)主要用于支付乙方師資力量、教學(xué)資源、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用。11.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算11.2.1雙方應(yīng)共同制定人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并嚴(yán)格執(zhí)行。11.2.2乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后，向甲方提交經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任12.1.1如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。12.2爭議解決方式12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效、變更與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本協(xié)議并經(jīng)法定代表人簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同終止條件13.3.1達(dá)到合作期限。13.3.2因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行本協(xié)議。13.3.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)14.1.1任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并自發(fā)送之日起視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)與效力14.2.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.3本合同目錄一覽14.3.1本合同目錄一覽為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入人才培養(yǎng)合作的其他獨(dú)立法人或自然人。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高人才培養(yǎng)效率，優(yōu)化資源配置，保障人才培養(yǎng)質(zhì)量。15.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、透明的原則。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)范圍。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲方或乙方的約定承擔(dān)。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)協(xié)議中明確約定。16.2.2第三方的責(zé)任限額不得低于其服務(wù)協(xié)議中約定的賠償限額。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)17.1.1甲乙雙方需就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。17.1.2甲方或乙方提出第三方介入申請(qǐng)，并提交第三方資質(zhì)證明。17.2第三方介入審核17.2.1甲乙雙方共同審核第三方的資質(zhì)和信譽(yù)。17.2.2審核通過后，甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作。18.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定提供必要的信息和資源。19.第三方義務(wù)19.1第三方義務(wù)19.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行人才培養(yǎng)相關(guān)工作。19.1.2第三方應(yīng)確保其工作不違反法律法規(guī)，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系20.1.1第三方與甲方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。20.1.2第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任，限于其服務(wù)協(xié)議中約定的內(nèi)容。20.2第三方與乙方的的關(guān)系20.2.1第三方與乙方的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。20.2.2第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任，限于其服務(wù)協(xié)議中約定的內(nèi)容。20.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系20.3.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均無直接合同關(guān)系。20.3.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，應(yīng)按照其服務(wù)協(xié)議和本協(xié)議的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更21.1.1第三方介入后，如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。21.1.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決22.1.1第三方介入后產(chǎn)生的爭議，應(yīng)按照本協(xié)議的爭議解決方式處理。22.1.2如第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.1.3協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的保密條款23.1保密條款23.1.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議中的保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。23.1.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說明：本附件為人才培養(yǎng)的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.附件二：學(xué)生錄取名單要求：包括學(xué)生姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等信息。說明：本附件為錄取學(xué)生的名單，是合同履行過程中的重要依據(jù)。3.附件三：學(xué)生考核成績單要求：包括學(xué)生姓名、課程名稱、考核成績等信息。說明：本附件為學(xué)生的考核成績記錄，用于評(píng)估學(xué)生學(xué)業(yè)成績。4.附件四：畢業(yè)生就業(yè)推薦信要求：包括畢業(yè)生姓名、就業(yè)單位、職位、就業(yè)時(shí)間等信息。說明：本附件為畢業(yè)生的就業(yè)推薦材料，用于畢業(yè)生就業(yè)。5.附件五：人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)來源、使用情況、預(yù)算與決算數(shù)據(jù)。說明：本附件為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督依據(jù)。6.附件六：第三方介入服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件為第三方介入的具體合作條款。7.附件七：保密協(xié)議要求：約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)。第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)。學(xué)生未按約定參加培訓(xùn)或考核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金。乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金。學(xué)生未按約定參加培訓(xùn)或考核，視情況給予警告、取消培訓(xùn)資格等處理。3.違約責(zé)任示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金人民幣_(tái)___元。示例二：乙方未按計(jì)劃完成人才培養(yǎng)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。示例三：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣_(tái)___元。示例四：學(xué)生未按約定參加培訓(xùn)或考核，給予警告，并取消本次培訓(xùn)資格。全文完。2024年門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語解釋2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內(nèi)容與范圍3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)方案3.3合作課程與教學(xué)3.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)4.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資4.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)職責(zé)4.2師資力量與資質(zhì)5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源5.2教學(xué)設(shè)施6.學(xué)員選拔與錄取6.1選拔標(biāo)準(zhǔn)6.2錄取程序7.教學(xué)安排與管理7.1教學(xué)計(jì)劃7.2管理制度8.質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估8.1質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制8.2評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)9.合作成果分配9.1成果分享方式9.2分配比例10.經(jīng)濟(jì)責(zé)任與經(jīng)費(fèi)10.1經(jīng)費(fèi)來源10.2經(jīng)費(fèi)使用與管理11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3爭議解決方式13.合同期限與終止13.1合同期限13.2終止條件13.3終止程序14.其他條款14.1通知與通訊14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同生效與執(zhí)行14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語解釋（1）“門窗行業(yè)”：指涉及門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝、維護(hù)等環(huán)節(jié)的行業(yè)；（2）“人才培養(yǎng)”：指甲方為乙方提供門窗行業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能的培訓(xùn)；（3）“合作協(xié)議”：指本合同及其附件，雙方就人才培養(yǎng)與合作事宜達(dá)成的協(xié)議。2.合作目的與原則2.1合作目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，共同培養(yǎng)具備門窗行業(yè)專業(yè)知識(shí)和技能的人才，提升乙方員工的綜合素質(zhì)，滿足行業(yè)發(fā)展需求。2.2合作原則（1）平等互利原則：雙方在合作過程中應(yīng)保持平等地位，實(shí)現(xiàn)互利共贏；（2）誠實(shí)信用原則：雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，履行合同義務(wù)；（3）市場(chǎng)導(dǎo)向原則：人才培養(yǎng)方案應(yīng)緊密圍繞市場(chǎng)需求，培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才。3.合作內(nèi)容與范圍3.1培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握門窗行業(yè)基本理論知識(shí)；（2）熟悉門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等環(huán)節(jié)的操作流程；3.2培養(yǎng)方案（1）理論培訓(xùn)：包括門窗行業(yè)基本理論、設(shè)計(jì)理念、技術(shù)規(guī)范等；（2）實(shí)操培訓(xùn)：包括門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等實(shí)操技能培訓(xùn)；（3）案例分析：通過案例分析，提升乙方員工的實(shí)際操作能力。3.3合作課程與教學(xué)（1）課程設(shè)置：根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)，制定合理的課程設(shè)置；（2）教學(xué)方法：采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方法，注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力；（3）師資力量：甲方將選派具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的教師，為乙方員工提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)。3.4實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)（1）實(shí)習(xí)單位：甲方將與門窗行業(yè)相關(guān)企業(yè)合作，為乙方員工提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；（2）實(shí)習(xí)內(nèi)容：乙方員工將在實(shí)習(xí)單位參與門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、安裝等實(shí)際工作；（3）實(shí)習(xí)考核：甲方將對(duì)乙方員工的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，確保實(shí)習(xí)效果。4.培養(yǎng)機(jī)構(gòu)與師資4.1培養(yǎng)機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）制定培養(yǎng)方案，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）選派優(yōu)秀教師，提供優(yōu)質(zhì)教學(xué)；（3）提供實(shí)踐教學(xué)與實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，提升學(xué)員實(shí)際操作能力。4.2師資力量與資質(zhì)（1）具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；（3）持有相應(yīng)教師資格證書。5.教學(xué)資源與設(shè)施5.1教學(xué)資源（1）教材與講義：提供最新、最全的教材與講義；（2）教學(xué)視頻：提供豐富的教學(xué)視頻，方便學(xué)員自主學(xué)習(xí)；（3）網(wǎng)絡(luò)資源：提供豐富的網(wǎng)絡(luò)資源，拓寬學(xué)員視野。5.2教學(xué)設(shè)施（1）教室：提供寬敞、舒適的教室環(huán)境；（2）實(shí)操場(chǎng)地：提供門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝等實(shí)操場(chǎng)地；（3）實(shí)習(xí)基地：提供實(shí)習(xí)基地，方便學(xué)員進(jìn)行實(shí)習(xí)。8.質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)估8.1質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制（1）甲方將設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行全程監(jiān)控；（2）質(zhì)量監(jiān)控小組將定期對(duì)乙方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；（3）監(jiān)控內(nèi)容包括教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況、學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量等。8.2評(píng)估方法與標(biāo)準(zhǔn)（1）采用筆試、實(shí)操考核、項(xiàng)目案例分析等多種評(píng)估方法；（2）評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)操技能水平、綜合運(yùn)用能力等；（3）評(píng)估結(jié)果將作為調(diào)整培訓(xùn)方案和師資力量的依據(jù)。9.合作成果分配9.1成果分享方式甲方與乙方將共同分享培訓(xùn)成果，包括但不限于：（1）優(yōu)秀學(xué)員推薦就業(yè)；（2）合作研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品；（3）共同舉辦行業(yè)交流活動(dòng)。9.2分配比例（1）甲方與乙方按照50%：50%的比例分享培訓(xùn)成果；（2）具體分配比例可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.經(jīng)濟(jì)責(zé)任與經(jīng)費(fèi)10.1經(jīng)費(fèi)來源（1）甲方承擔(dān)培訓(xùn)課程開發(fā)、師資費(fèi)用；（2）乙方承擔(dān)學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用、實(shí)習(xí)費(fèi)用等。10.2經(jīng)費(fèi)使用與管理（1）經(jīng)費(fèi)使用需遵循合理、節(jié)約、透明原則；（2）雙方共同制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，并定期進(jìn)行審計(jì)。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容、合作過程中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、教材等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；（2）乙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，雙方另有約定的除外，歸乙方所有。12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約情形（1）任何一方未履行合同約定的義務(wù)；（2）任何一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（3）任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；12.3爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同期限與終止13.1合同期限本協(xié)議有效期為[合同期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.3終止程序（1）一方提出解除合同，需提前[提前通知期]書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就合同終止后的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。14.其他條款14.1通知與通訊雙方應(yīng)通過書面形式相互通知，通訊地址以本協(xié)議附件為準(zhǔn)；14.2合同修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；14.3合同生效與執(zhí)行本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定；14.4合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，在合同履行過程中提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、資金支持或其他形式協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）中介方提供市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù)；（2）技術(shù)支持方提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)備租賃等服務(wù)；（3）咨詢服務(wù)方提供行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研等服務(wù)；（4）資金支持方提供項(xiàng)目資金、貸款等服務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額原則第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型、服務(wù)內(nèi)容和合同約定進(jìn)行確定。16.2責(zé)任限額計(jì)算責(zé)任限額=第三方提供服務(wù)的年預(yù)估收益×[0.1%（最低）5%（最高）]具體責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（2）確保提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益；（3）對(duì)因其提供的服務(wù)造成甲方或乙方損失的部分，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2權(quán)利（1）獲得合同約定的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的協(xié)助；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。17.3義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)信息；（3）按照合同約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地向甲方和乙方提供相關(guān)服務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方甲方和乙方為合同主體，負(fù)責(zé)合同的履行和監(jiān)督。18.2第三方第三方為合同協(xié)助方，負(fù)責(zé)提供特定的服務(wù)或支持。18.3責(zé)任劃分（1）甲方和乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)或支持不承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或支持造成的甲方和乙方的損失承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1合同變更當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更，確保第三方介入后的合同條款清晰、明確。19.2合同執(zhí)行第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同確保合同的順利執(zhí)行。19.3爭議解決第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。19.4保密義務(wù)第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法、教學(xué)資源、師資力量等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是雙方合作的基礎(chǔ)文件，需明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃詳細(xì)要求：包括經(jīng)費(fèi)來源、使用范圍、使用方式、預(yù)算分配等。說明：經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃是雙方管理和監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的重要依據(jù)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。4.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是保障實(shí)習(xí)生權(quán)益和實(shí)習(xí)效果的法律文件。5.評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：評(píng)估報(bào)告是監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量、調(diào)整培訓(xùn)方案的重要依據(jù)。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方角色和責(zé)任的重要文件。7.爭議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決機(jī)制是解決雙方爭議的重要途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或師資；乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方未按約定履行保密義務(wù)；任何一方未按約定履行合同條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)甲方違約：賠償乙方因甲方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；乙方違約：支付甲方因乙方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；第三方違約：賠償甲方或乙方因第三方違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例甲方未按約定提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方員工無法正常參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因培訓(xùn)中斷造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付欠款及相應(yīng)滯納金。第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致乙方員工培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償乙方因服務(wù)質(zhì)量問題造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年門窗行業(yè)人才培養(yǎng)與合作協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方式3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置3.4人才培養(yǎng)質(zhì)量要求4.合作期限4.1合作起始時(shí)間4.2合作終止時(shí)間5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.人才培養(yǎng)成果6.1成果形式6.2成果驗(yàn)收6.3成果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1生效條件10.2生效日期11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.其他約定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)13.2簽署日期13.3簽署代表14.合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：課程設(shè)置一覽表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及全稱甲方：門窗制造有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0215678乙方聯(lián)系電話：021876543211.4通信地址甲方通信地址：上海市區(qū)路號(hào)乙方通信地址：上海市區(qū)路號(hào)2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)開展門窗行業(yè)人才培養(yǎng)合作的具體事宜，共同培養(yǎng)符合門窗行業(yè)需求的專業(yè)人才。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。3.合作內(nèi)容3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)乙方根據(jù)甲方需求，培養(yǎng)一批具備門窗設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、安裝、維護(hù)等專業(yè)技能的復(fù)合型人才。3.2人才培養(yǎng)方式乙方采用理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合的方式，為甲方提供人才培養(yǎng)服務(wù)。3.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置包括門窗設(shè)計(jì)、材料學(xué)、生產(chǎn)技術(shù)、安裝工藝、維護(hù)保養(yǎng)等專業(yè)知識(shí)。3.4人才培養(yǎng)質(zhì)量要求乙方確保培養(yǎng)的人才具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐能力，能夠滿足甲方生產(chǎn)和管理需求。4.合作期限4.1合作起始時(shí)間2024年1月1日4.2合作終止時(shí)間2024年12月31日5.人才培養(yǎng)費(fèi)用5.1費(fèi)用構(gòu)成人才培養(yǎng)費(fèi)用包括課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)于每月初向乙方支付上月人才培養(yǎng)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時(shí)間每月5日前支付上月人才培養(yǎng)費(fèi)用。6.人才培養(yǎng)成果6.1成果形式人才培養(yǎng)成果以學(xué)員結(jié)業(yè)證書、實(shí)際操作技能考核成績等形式呈現(xiàn)。6.2成果驗(yàn)收甲方對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，學(xué)員方可獲得結(jié)業(yè)證書。6.3成果應(yīng)用甲方有權(quán)將乙方培養(yǎng)的合格人才用于公司生產(chǎn)和管理崗位。7.保密條款7.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.3保密責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露或使用對(duì)方保密信息。如因一方違反保密義務(wù)導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按合同約定支付費(fèi)用；（2）任何一方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務(wù)或接受人才培養(yǎng)；（3）任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方保密信息；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用和律師費(fèi)用。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為上海市區(qū)人民法院。9.3爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在接到爭議通知之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同生效10.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。11.合同變更與解除11.1變更條件任何一方提出合同變更，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2變更程序（1）變更內(nèi)容應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在接到變更通知之日起30日內(nèi)達(dá)成一致；（3）變更內(nèi)容經(jīng)雙方確認(rèn)后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3解除條件（1）任何一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。12.其他約定12.1通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過信函、電報(bào)、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。12.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、師資力量介紹、課程設(shè)置一覽表等。13.合同簽署13.1簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為上海市區(qū)路號(hào)。13.2簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.3簽署代表甲方簽署代表：乙方簽署代表：14.合同附件清單14.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：課程設(shè)置一覽表14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方，但與合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了提高人才培養(yǎng)效率，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量，以及協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)。3.第三方介入程序3.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，并與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方或乙方將第三方合作協(xié)議的副本送交對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在履行本合同過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由第三方合作協(xié)議約定。4.2若第三方責(zé)任超出協(xié)議約定的責(zé)任限額，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督。5.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)甲方或乙方提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照本合同約定和合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。6.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合同要求。6.3第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。