民族中學(xué)學(xué)校值周工作制度（2篇）

民族中學(xué)學(xué)校值周工作制度民族中學(xué)實(shí)行的值周工作制度，旨在確保校園秩序及學(xué)生管理的有序進(jìn)行，該制度明確了學(xué)生個(gè)體應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)與義務(wù)，并規(guī)定了學(xué)生在每周值周期間必須執(zhí)行的任務(wù)與責(zé)任。通常而言，民族中學(xué)的值周工作制度包含以下幾項(xiàng)內(nèi)容：1.值周生的選拔過(guò)程：學(xué)校依據(jù)學(xué)生的品德表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，選拔出若干名學(xué)生擔(dān)任值周生的職務(wù)。2.值周生的輪換機(jī)制：學(xué)校將所有值周生編排成若干小組，各小組依次承擔(dān)值周生的職責(zé)，通常以一周或兩周為一個(gè)輪換周期。3.值周生的職責(zé)范圍：值周生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校，負(fù)責(zé)維護(hù)校園秩序，協(xié)助教師進(jìn)行學(xué)生管理。他們的工作內(nèi)容包括晨會(huì)組織、升旗儀式執(zhí)行、校園巡視以及課間紀(jì)律監(jiān)督等，并需及時(shí)向班主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)情況。4.值周生的激勵(lì)措施：學(xué)校為值周生提供一定的福利，例如在學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)中給予加分或其它形式的獎(jiǎng)勵(lì)。5.值周生的評(píng)估體系：學(xué)校定期對(duì)值周生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容涵蓋責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力等方面，評(píng)估結(jié)果將作為學(xué)生個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要參考。上述內(nèi)容概述了民族中學(xué)值周工作制度的一般框架，但具體制度細(xì)節(jié)及要求可能因?qū)W校而有所差異。學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校制定的值周工作制度，積極履行自身職責(zé)，以保障學(xué)校運(yùn)作的順暢及學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境的優(yōu)良。民族中學(xué)學(xué)校值周工作制度（二）一、制度目的為強(qiáng)化學(xué)校值周工作的組織管理，提升學(xué)校管理效能，保障校園秩序及學(xué)生安全，特制定本制度。二、制度適用范圍本制度適用于民族中學(xué)全體教職員工及學(xué)生。三、制度內(nèi)容1.值周安排a.學(xué)校將依據(jù)學(xué)期計(jì)劃安排值周人員，確保每周均有負(fù)責(zé)之工作人員。b.值周工作人員應(yīng)于一周前將值周計(jì)劃在《值周安排表》中公示，并通知學(xué)校負(fù)責(zé)人及班主任。c.若值周人員無(wú)法履行職責(zé)，須提前兩日聯(lián)系值周安排負(fù)責(zé)人，并與其他同事協(xié)商調(diào)整值周時(shí)間。2.值周職責(zé)a.早操協(xié)助：值周人員應(yīng)到校操場(chǎng)協(xié)助老師組織及管理早操活動(dòng)，確保學(xué)生安全及秩序。b.晨檢監(jiān)督：值周人員每日晨檢時(shí)應(yīng)協(xié)助班主任完成學(xué)生身體狀況檢查，并記錄缺勤情況。c.校園巡邏：值周人員需于課間及放學(xué)后對(duì)校園進(jìn)行巡邏，確保學(xué)校安全及秩序。d.歸寢檢查：值周人員應(yīng)在晚自習(xí)結(jié)束后對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行歸寢檢查，并確保學(xué)生按時(shí)休息。e.搶險(xiǎn)救災(zāi)：值周人員若遇火災(zāi)、地震等緊急情況，應(yīng)立即啟動(dòng)學(xué)校應(yīng)急預(yù)案，組織學(xué)生有序疏散撤離。f.其他安排：根據(jù)學(xué)校具體情況，值周人員還可能被安排協(xié)助其他工作，如社團(tuán)活動(dòng)、校長(zhǎng)辦公室事務(wù)等。3.值周報(bào)備a.值周人員需每日記錄值周工作情況，并及時(shí)上報(bào)班主任及值周安排負(fù)責(zé)人。b.值周人員應(yīng)做好每日值周總結(jié)，包括所發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、遇到困難及解決措施等，并將總結(jié)結(jié)果報(bào)告給值周安排負(fù)責(zé)人。四、制度執(zhí)行1.值周安排負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將每周值周人員安排表發(fā)布至學(xué)校公告欄，并通知所有相關(guān)人員。2.值周人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值周安排，履行職責(zé)，如需調(diào)整值周時(shí)間，須提前與值周安排負(fù)責(zé)人及同事溝通協(xié)商。3.值周報(bào)備由值周人員每日完成，班主任及值周安排負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核值周報(bào)備。4.對(duì)于值周工作中的違紀(jì)違規(guī)行為，班主任及值周安排負(fù)責(zé)人將與相關(guān)人員進(jìn)行談話教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。五、附則1.校領(lǐng)導(dǎo)可根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況對(duì)本制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和完善。2.本制度自發(fā)布之日起生效，并具有指導(dǎo)性。3.對(duì)于本制度未能涵蓋的情況，學(xué)?？芍贫ㄅR時(shí)措施處理，并及時(shí)通知相關(guān)人員。六、制度監(jiān)