門衛(wèi)保安安全管理制度（3篇）

門衛(wèi)保安安全管理制度門衛(wèi)保安人員的行為規(guī)范和要求是為了確保其工作安全性、順暢性和高效性而制定的。這些規(guī)范和要求包括以下幾個方面：1.崗位職責(zé)和權(quán)責(zé)：門衛(wèi)保安人員的工作職責(zé)和權(quán)責(zé)包括門禁管理、巡邏勤務(wù)、安全檢查、危險品處理等，需要明確界定。2.巡邏和警戒：門衛(wèi)保安人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行巡邏和警戒，密切關(guān)注門口及周邊環(huán)境，及時處理發(fā)現(xiàn)的安全隱患。3.出入管理：門衛(wèi)保安人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出人員的身份核實、登記、驗票等措施，確保只有合法人員進(jìn)出。4.應(yīng)急處置：應(yīng)制定門衛(wèi)保安人員的應(yīng)急處理措施和應(yīng)對預(yù)案，包括火災(zāi)、突發(fā)事件等的處理方法和報警程序。5.保密工作：門衛(wèi)保安人員應(yīng)對公司和客戶的機(jī)密信息進(jìn)行保密，不得泄露、傳播。6.裝備使用和維護(hù)：應(yīng)制定門衛(wèi)保安人員裝備的使用要求和安全規(guī)范，保證裝備的完好和有效性。7.培訓(xùn)要求：應(yīng)對門衛(wèi)保安人員進(jìn)行安全知識、技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練，以確保其具備必要的安全防范能力。8.工作紀(jì)律和獎懲措施：應(yīng)制定門衛(wèi)保安工作紀(jì)律和獎懲措施，明確違反規(guī)定的行為將受到相應(yīng)處罰。通過建立和執(zhí)行門衛(wèi)保安安全管理制度，可以提高企業(yè)的安全防護(hù)能力，保護(hù)員工和公司財產(chǎn)的安全，確保企業(yè)的正常運(yùn)營。門衛(wèi)保安安全管理制度（二）為了確保我國單位內(nèi)部安全和工作秩序的順暢進(jìn)行，進(jìn)一步提高門衛(wèi)保安人員的專業(yè)管理水平及工作效率，特此制定本門衛(wèi)保安安全管理制度，以供遵照執(zhí)行。本制度所適用的對象為本單位的門衛(wèi)保安人員，包括下屬所有的門衛(wèi)、保安人員。在職責(zé)分工方面：1.門衛(wèi)人員需負(fù)責(zé)：(1)監(jiān)控所有進(jìn)出單位的人員和車輛，確保單位內(nèi)部安全；(2)簽收并登記所有進(jìn)出單位的人員和車輛信息；(3)協(xié)助處理發(fā)生在單位門口的突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；(4)維護(hù)門衛(wèi)室的秩序和清潔；(5)定期開展安全培訓(xùn)，提升自身的安全意識和應(yīng)急處理能力。2.保安人員需負(fù)責(zé)：(1)巡邏檢查單位內(nèi)部區(qū)域，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；(2)維護(hù)單位內(nèi)部的安全和秩序，防止不法分子進(jìn)入單位；(3)監(jiān)控和管理單位內(nèi)的監(jiān)控設(shè)備，確保設(shè)備的正常運(yùn)行；(4)協(xié)助處理突發(fā)事件，包括火災(zāi)、盜竊、糾紛等，并保護(hù)現(xiàn)場證據(jù)；(5)定期進(jìn)行自身的安全防范和應(yīng)急處置能力的培訓(xùn)。在工作流程方面：1.門衛(wèi)人員需：(1)上班前檢查門衛(wèi)室設(shè)備運(yùn)行情況和警戒裝備；(2)巡查門衛(wèi)范圍內(nèi)的區(qū)域，重點(diǎn)監(jiān)控人員密集區(qū)域；(3)嚴(yán)格按照規(guī)定核實出入單位的人員和車輛信息；(4)如發(fā)現(xiàn)可疑人員或車輛，及時報告上級和相關(guān)部門；(5)定期進(jìn)行安全演練和培訓(xùn)，提高自身應(yīng)對突發(fā)事件的能力。2.保安人員需：(1)上班前檢查個人防護(hù)裝備和工作工具；(2)巡邏巡查單位內(nèi)部各個區(qū)域，重點(diǎn)關(guān)注人員聚集區(qū)域和重要部位；(3)發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況立即報告上級和相關(guān)部門；(4)協(xié)助處理突發(fā)事件，包括與警察等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；(5)定期參加保安培訓(xùn)，提高自身安全防范和處置能力。在安全措施方面：1.門衛(wèi)室設(shè)備：門衛(wèi)室需要配備監(jiān)控設(shè)備、無線對講設(shè)備、滅火器等，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.安全出入管理：對于進(jìn)出單位的人員和車輛，必須核實身份證明和相關(guān)證件，并在登記簿上記錄相應(yīng)信息。3.巡邏檢查：保安人員需要定期巡邏檢查單位內(nèi)部各個區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。4.應(yīng)急處理：門衛(wèi)保安人員需要熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)對突發(fā)事件的處理方法和技巧。在考核和獎懲方面：1.門衛(wèi)保安人員的日常工作表現(xiàn)將被定期考核，考核結(jié)果作為考核績效的重要依據(jù)。2.對于表現(xiàn)優(yōu)秀的門衛(wèi)保安人員，將給予獎勵和表彰。3.對于工作不到位、失職瀆職的門衛(wèi)保安人員，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和處理。制度的執(zhí)行和監(jiān)督：1.本制度的執(zhí)行由單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，必要時可委派專門人員執(zhí)行。2.相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制度，不得違反制度執(zhí)行任務(wù)。3.相關(guān)人員對違反制度的行為有權(quán)力進(jìn)行糾正，并及時報告給上級領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于制度的有效性：1.本制度將定期進(jìn)行評估和調(diào)整，以適應(yīng)安全管理工作的需要。2.本制度將通過培訓(xùn)、宣傳等方式，提高相關(guān)人員的安全意識和管理水平。3.本制度的執(zhí)行情況將定期進(jìn)行檢查和評估。門衛(wèi)保安安全管理制度（三）為了提升門衛(wèi)保安工作的效率，確保所屬單位的財產(chǎn)安全與秩序維護(hù)，本制度明確了門衛(wèi)保安的工作職責(zé)與規(guī)范，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)與設(shè)備支持。門衛(wèi)保安作為單位安全防線的重要組成部分，其職責(zé)包括但不限于監(jiān)管單位出入口、監(jiān)測及巡邏周邊環(huán)境、應(yīng)對突發(fā)情況。以下詳細(xì)說明了門衛(wèi)保安的職責(zé)、工作流程、執(zhí)勤紀(jì)律、培訓(xùn)考核、設(shè)備裝備、獎懲制度以及附則。二、職責(zé)與義務(wù)：1.門衛(wèi)保安需保障單位出入口的安全，嚴(yán)格審查來訪者的身份與訪問目的。2.定期對周邊環(huán)境進(jìn)行巡邏檢查，及時發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患。3.熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行單位的安全規(guī)章制度，對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報上級。4.掌握基本的急救知識與技能，以便應(yīng)對各種突發(fā)狀況。5.嚴(yán)格保護(hù)來訪者隱私，避免泄露任何個人信息。6.保持禮貌友好的態(tài)度，為來訪者和員工提供必要的幫助。7.維護(hù)工作區(qū)域整潔，定期保養(yǎng)巡邏設(shè)備，確保其功能正常。三、工作流程：1.門衛(wèi)保安需準(zhǔn)時上班，做好準(zhǔn)備工作，包括檢查巡邏及安檢設(shè)備。2.嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時間與休息輪換班次進(jìn)行交接班。3.按照單位規(guī)定，認(rèn)真記錄和報告來訪者信息。4.及時上報發(fā)現(xiàn)的安全隱患和緊急事件，并協(xié)助進(jìn)行應(yīng)急處理。5.定期參與安全培訓(xùn)和演練，提升應(yīng)對緊急情況的能力。四、執(zhí)勤紀(jì)律：1.門衛(wèi)保安必須遵守工作紀(jì)律，包括準(zhǔn)時上下班，不得私自外出。2.保持良好的儀容風(fēng)紀(jì)，穿戴整齊，正確佩戴工作證件。3.上班期間禁止使用手機(jī)等電子設(shè)備，也不得吸煙，以免影響工作。4.嚴(yán)守保密制度，不泄露任何單位內(nèi)部信息。5.遵守交通規(guī)則，絕不酒后駕車或濫用職權(quán)。六、培訓(xùn)和考核：1.定期參加單位安排的安全教育和演練。2.參加政府和公安機(jī)關(guān)舉辦的培訓(xùn)，提升法律意識和應(yīng)急處理能力。3.定期接受考核與評估，對不合格者將采取相應(yīng)措施。七、設(shè)備和裝備：1.單位應(yīng)提供必要的裝備，如巡邏車、對講機(jī)和監(jiān)控系統(tǒng)等。2.妥善保管并維護(hù)設(shè)備，及時報告故障。3.定期檢查和保養(yǎng)裝備，確保運(yùn)行正常。八、獎懲制度：1.優(yōu)秀員工將得到獎勵和表彰，形式包括物質(zhì)獎勵和榮譽(yù)證書。2.對違反規(guī)定的