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文檔簡介
聘用灶房大師傅合同書2025年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(聘用人員):____________________
身份證號(hào):_________________________
聯(lián)系電話:_________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,甲方同意乙方擔(dān)任灶房大師傅一職,乙方向甲方提供優(yōu)質(zhì)的烹飪服務(wù);為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同書,以共同遵守。一、合同期限
1.本合同期限為一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容
1.乙方擔(dān)任甲方灶房大師傅,負(fù)責(zé)甲方食堂的日常烹飪工作。
2.乙方應(yīng)確保食品安全、衛(wèi)生,符合國家食品安全相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求,制定菜譜,保證菜品質(zhì)量,提高員工滿意度。三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方每周工作____天,每日工作時(shí)間為____小時(shí)。
2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日,甲方依法支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(稅前),甲方每月____日前支付工資。
2.乙方的工作績效與工資掛鉤,具體績效考核辦法由雙方另行商定。五、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件,甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜。六、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。
2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、保密條款
1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。
2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任
1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。九、爭議解決
1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):____________________
乙方(聘用人員):____________________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
3.甲方食堂菜品標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求
4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.保密協(xié)議
6.績效考核辦法
7.工作服及勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按約定提供烹飪服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及內(nèi)部信息。
3.乙方未按約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供服務(wù)。
4.甲方未按約定支付乙方工資及加班費(fèi)。
5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
6.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。
2.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
3.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施,為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。
4.勞動(dòng)保護(hù):用人單位為勞動(dòng)者提供的符合安全衛(wèi)生要求的生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方因個(gè)人原因無法提供服務(wù),甲方應(yīng)及時(shí)尋找替代人選,確保食堂正常運(yùn)營。
2.乙方泄露甲方秘密,甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,必要時(shí)可通過法律途徑維權(quán)。
3.甲方未按時(shí)支付工資,乙方可以要求甲方支付工資及加班費(fèi),并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可以要求甲方補(bǔ)繳,并向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴。
5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方可以要求甲方提供,并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為企事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu),需要聘請?jiān)罘看髱煾地?fù)
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