民辦校長聘用合同2025年

民辦校長聘用合同2025年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方愿意聘請乙方擔任民辦學校的校長，乙方愿意接受甲方的聘請，經雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)約，應在本合同期滿前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第二條乙方的職責和義務2.1乙方作為校長，應全面負責學校的管理工作，執(zhí)行甲方的決定，組織實施學校的各項教育教學活動，確保學校的正常運行。2.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行教育行政部門的規(guī)定，保證學校的辦學方向和教育教學質量。2.3乙方應尊重教師和學生的合法權益，關心教職工的生活和工作，促進師生員工的團結和諧。2.4乙方應積極維護學校的合法權益，保護學校資產，不得挪用、侵占、破壞學校財產。2.5乙方應接受甲方的監(jiān)督和考核，按照甲方的要求提供有關學校管理、教育教學和財務狀況的報告。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方的工資、福利和獎金。3.2甲方應提供乙方履行職務所需的工作條件和支持，為乙方的工作提供必要的協(xié)助和保障。3.3甲方應對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予相應的獎勵或處罰。3.4甲方應保障乙方的合法權益，不得隨意解除或變更乙方的職務和工作條件。3.5甲方應按照合同約定履行其他相關義務。第四條工資、福利和獎金4.1乙方工資按照甲方所在地區(qū)民辦學校校長的工資標準執(zhí)行，具體金額由雙方協(xié)商確定。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定的，甲方應給予相應的獎金和獎勵。第五條解除和終止合同5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。5.3甲方提前解除合同的，應提前____個月書面通知乙方，并支付乙方相應的經濟補償。5.4合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作簡歷

3.甲方學校資質證明文件

4.甲方學校管理制度

5.乙方工資發(fā)放證明

6.乙方考核結果記錄

7.合同續(xù)約協(xié)議

8.補充協(xié)議三、法律名詞及解釋：

1.民辦學校：指由社會組織或者個人舉辦的，非營利性、不以盈利為目的的學校。

2.校長：指民辦學校的最高行政負責人，負責學校的整體管理和教育教學工作。

3.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。

4.經濟補償：指因合同解除或終止，按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定，一方應當支付給另一方的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方工作業(yè)績不佳，影響學校教育教學質量。

解決辦法：甲方應與乙方溝通，提出改進措施，給予乙方培訓和指導，必要時雙方可協(xié)商調整乙方的職務。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利和獎金。

解決辦法：乙方可以要求甲方支付，如協(xié)商不成，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。

解決辦法：雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為新設立民辦學校，需聘請校長。

2.甲