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簡單醫(yī)院聘用勞動合同協(xié)議書2025年通用合同編號:__________甲方(聘用方):__________醫(yī)院地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘用乙方為甲方員工,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要,可以提前解除本合同,但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)的工作崗位為:__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),完成甲方交給的各項任務(wù)。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣(大寫):__________元整(小寫):__________元。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間為____小時,每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班,有事提前請假。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密,不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作,甲方有權(quán)解除本合同。6.3本合同期滿,雙方未續(xù)簽,則自動終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________醫(yī)院乙方(受聘方):__________甲方代表(簽名):__________乙方代表(簽名):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.甲方福利待遇規(guī)定二、違約行為及認定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,包括但不限于遲到、早退、曠工、不完成工作任務(wù)等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息給第三方。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未按合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他勞動保障事項的法律文件。2.違約行為:違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強制性規(guī)定的一種社會保障制度。5.福利待遇:用人單位為員工提供的除工資、獎金以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作效率低下,不能完成工作任務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高乙方的工作技能和效率。2.乙方因個人原因需要請假。解決辦法:乙方應(yīng)提前向甲方申請,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資,如有延遲,應(yīng)支付相應(yīng)的逾期付款利息。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。解決辦法:甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險,確保乙方享受應(yīng)有的社會保險待遇。五、
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