房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用勞動(dòng)合同2025年

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人聘用勞動(dòng)合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人一職，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。1.3乙方根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況，可以提前三十天書面通知甲方解除本勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，主要工作內(nèi)容包括：（1）負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢服務(wù)；（2）負(fù)責(zé)房源信息的收集、整理與推廣；（3）負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護(hù)；（4）參與房地產(chǎn)交易談判，協(xié)助完成交易手續(xù)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為人民幣_(tái)___元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方規(guī)定發(fā)放。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.4乙方在職期間，甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機(jī)密資料。4.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付一個(gè)月工資作為違約金。5.3甲方無故解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.勞動(dòng)合同解除證明8.甲方授權(quán)書（如有）9.乙方業(yè)績(jī)證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方，或未支付違約金。2.乙方泄露甲方客戶信息、商業(yè)秘密等機(jī)密資料。3.甲方無故解除勞動(dòng)合同，未按約定支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲乙雙方未按約定履行合同其他條款。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付工資的經(jīng)濟(jì)組織。3.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力并獲取工資的個(gè)人。4.保密條款：指勞動(dòng)合同中約定的，乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密等機(jī)密資料承擔(dān)保密義務(wù)的條款。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快到崗。如有特殊情況無法按時(shí)到崗，應(yīng)提供相關(guān)證明。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資及績(jī)效獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。3.乙方泄露甲方機(jī)密資料：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如發(fā)生泄露情況，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并積極配合調(diào)查，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方無故解除勞動(dòng)合同：甲方應(yīng)按照合同約定履行解除勞動(dòng)合同的程序，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如發(fā)生爭(zhēng)議，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。5.合同爭(zhēng)議解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，乙方為甲方招聘的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。2.甲方為其他類型的企業(yè)，乙方為甲方招