2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)力服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標(biāo)準(zhǔn)版勞動(dòng)力服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)力服務(wù)范圍2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量2.3服務(wù)時(shí)間表3.合同價(jià)格與支付3.1價(jià)格條款3.2支付方式和期限3.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制4.雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1雇主的權(quán)利和義務(wù)4.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3泄露后果6.違約責(zé)任6.1雇主違約6.2勞動(dòng)者違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的變更和終止8.1合同變更8.2合同終止8.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)9.法律適用和爭(zhēng)議解決9.1法律適用9.2爭(zhēng)議解決10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性和獨(dú)立性10.3合同的修改和補(bǔ)充11.合同的生效11.1簽字蓋章11.2生效日期12.附件12.1勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單12.2相關(guān)法律法規(guī)13.雙方簽字13.1雇主簽字13.2勞動(dòng)者簽字14.合同日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為勞動(dòng)者向雇主提供勞動(dòng)力服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件。1.3合同期限本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1勞動(dòng)力服務(wù)范圍（1）工作任務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)。（2）工作時(shí)間：勞動(dòng)者應(yīng)遵守雇主的工作時(shí)間和休息制度。（3）工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者應(yīng)在雇主指定的工作地點(diǎn)提供服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主的要求，達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，確保服務(wù)過程中的安全和衛(wèi)生。2.3服務(wù)時(shí)間表勞動(dòng)者應(yīng)按照雇主提供的工作任務(wù)安排，按時(shí)提供服務(wù)。具體服務(wù)時(shí)間表由雙方協(xié)商確定。第三條合同價(jià)格與支付3.1價(jià)格條款本合同的服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。上述費(fèi)用包括勞動(dòng)者提供服務(wù)期間的所有工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用。3.2支付方式和期限雇主應(yīng)按照本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付勞動(dòng)者服務(wù)費(fèi)用。支付期限為每月____日前。3.3價(jià)格調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)行情變化等原因，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。調(diào)整機(jī)制詳見附件。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1雇主的權(quán)利和義務(wù)（1）按時(shí)支付勞動(dòng)者服務(wù)費(fèi)用。（2）為勞動(dòng)者提供必要的工作條件和工作環(huán)境。（3）保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，按照法律法規(guī)和社會(huì)保險(xiǎn)制度為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。（4）對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)。（5）遵守國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)，確保勞動(dòng)者的人身安全。4.2勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)，遵守雇主的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。（2）保守雇主的商業(yè)秘密和隱私，不得泄露給第三方。（3）愛護(hù)雇主提供的勞動(dòng)工具和設(shè)備，不得故意損壞。（4）按照雇主的要求，完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。（5）遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法、違規(guī)行為。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過程中知曉的雇主的商業(yè)秘密和隱私予以保密，包括但不限于：（1）經(jīng)營策略、商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等商業(yè)秘密。（2）客戶信息、合同內(nèi)容、業(yè)務(wù)往來等隱私信息。5.2保密期限勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容保密，保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，為期____年。5.3泄露后果如勞動(dòng)者泄露保密內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1雇主違約如雇主違反本合同的約定，導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益受損，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。6.2勞動(dòng)者違約如勞動(dòng)者違反本合同的約定，導(dǎo)致雇主權(quán)益受損，雇主有權(quán)要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。本部分內(nèi)容共計(jì)2000字。第八條爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更和終止9.1合同變更合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2合同終止（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（4）雇主依法解除合同。9.3合同終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，勞動(dòng)者有權(quán)要求雇主支付合同約定的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。雇主應(yīng)在合同終止后____日內(nèi)一次性支付給勞動(dòng)者。第十條其他條款10.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)采用書面形式，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。10.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何條款均不可視為彼此之間的依賴或關(guān)聯(lián)，每一條款均為獨(dú)立條款。10.3合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十一條合同的生效11.1簽字蓋章本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起____日。第十二條附件12.1勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單附件中詳細(xì)列出了勞動(dòng)者應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容、工作量、工作時(shí)間等信息。12.2相關(guān)法律法規(guī)附件中列出了與本合同履行相關(guān)的法律法規(guī)，雙方應(yīng)遵守。第十三條雙方簽字13.1雇主簽字（雇主簽字）13.2勞動(dòng)者簽字（勞動(dòng)者簽字）第十四條合同日期本合同簽訂日期為____年____月____日。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)力服務(wù)詳細(xì)清單附件二：相關(guān)法律法規(guī)附件三：保密協(xié)議附件四：價(jià)格調(diào)整機(jī)制附件五：違約行為及責(zé)任認(rèn)定附件六：爭(zhēng)議解決方式附件七：合同變更和終止條款附件八：通知與送達(dá)方式附件九：合同完整性和獨(dú)立性聲明附件十：合同修改和補(bǔ)充方式說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用：雇主應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付勞動(dòng)者服務(wù)費(fèi)用。如未按時(shí)支付，應(yīng)支付延遲支付的利息，并承擔(dān)勞動(dòng)者因此產(chǎn)生的損失。示例：如果雇主在合同約定的支付日期之后____天內(nèi)未支付服務(wù)費(fèi)用，則構(gòu)成違約。（2）未提供必要的工作條件和工作環(huán)境：雇主應(yīng)確保提供勞動(dòng)者必要的工作條件和工作環(huán)境。如未提供，應(yīng)承擔(dān)勞動(dòng)者因此產(chǎn)生的損失。示例：如果雇主未能提供勞動(dòng)者所需的工作設(shè)備，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法正常工作，則構(gòu)成違約。2.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按約定提供服務(wù)：勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定提供勞動(dòng)力服務(wù)。如未按約定提供，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)雇主因此產(chǎn)生的損失。示例：如果勞動(dòng)者在合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供服務(wù)，則構(gòu)成違約。（2）泄露保密信息：勞動(dòng)者應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密和隱私。如泄露，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)雇主因此產(chǎn)生的損失。示例：如果勞動(dòng)者泄露了雇主的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雇主遭受經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)力服務(wù)：指勞動(dòng)者按照雇主的安排，提供的工作勞動(dòng)。2.服務(wù)費(fèi)用：指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.保