![《企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求》_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/20/0F/wKhkGWd9ySOAWXQsAADaL0mftdk471.jpg)
![《企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求》_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/20/0F/wKhkGWd9ySOAWXQsAADaL0mftdk4712.jpg)
![《企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求》_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/20/0F/wKhkGWd9ySOAWXQsAADaL0mftdk4713.jpg)
![《企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求》_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/20/0F/wKhkGWd9ySOAWXQsAADaL0mftdk4714.jpg)
![《企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求》_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/20/0F/wKhkGWd9ySOAWXQsAADaL0mftdk4715.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
ICS03.100
CCSA01
SPFRDI
團體標準
T/SPFRDIXX—XXXX
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求
Basicrequirementsformanagementofenterpriseresearchanddevelopment
institutions
(征求意見稿)
在提交反饋意見時,請將您知道的相關(guān)專利連同支持性文件一并附上。
XXXX-XX-XX發(fā)布XXXX-XX-XX實施
上海市浦東新區(qū)研發(fā)機構(gòu)聯(lián)合會發(fā)布
T/SPFRDIXX—XXXX
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理基本要求
1范圍
本文件規(guī)定了企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理的管理職能、規(guī)劃及資源管理、全生命周期管理,評價與改進。
本文件適用于企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期的引用文件,
僅該日期對應的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改單)適用于本
文件。
GB/T19000質(zhì)量管理體系基礎和術(shù)語
3術(shù)語和定義
GB/T19000界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。
3.1
研發(fā)researchanddevelopment
即研究開發(fā),是指為獲得科學技術(shù)新知識,創(chuàng)造性運用科學技術(shù)新知識,開發(fā)新技術(shù)或改進已有技
術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品或改進已有產(chǎn)品、開發(fā)新工藝或改進已有工藝而持續(xù)進行的具有明確目標的活動。
[來源:DB32/T2771-2015,定義3.1]
3.2
知識產(chǎn)權(quán)intellectualproperty
指由法律規(guī)定享有獨占權(quán)的各種知識資產(chǎn),包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等。
3.3
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)enterpriseresearchanddevelopmentinstitutions
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)是指企業(yè)根據(jù)市場競爭需要設立的技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新機構(gòu),負責制定企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新規(guī)劃、
開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、創(chuàng)造運用知識產(chǎn)權(quán)、建立技術(shù)標準體系、凝聚培養(yǎng)創(chuàng)新人才、構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新網(wǎng)絡、
推進技術(shù)創(chuàng)新全過程實施。
4研發(fā)管理職能
4.1職責和權(quán)限
4.1.1管理職責
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)管理者制定企業(yè)的研發(fā)戰(zhàn)略與方針、確定研發(fā)目標、制定研發(fā)規(guī)劃。研發(fā)機構(gòu)負責制
定企業(yè)有關(guān)研發(fā)的各項管理制度。負責對研發(fā)項目的過程進行監(jiān)督與風險評估。負責研發(fā)項目資料的歸
檔。
4.1.2研發(fā)機構(gòu)
企業(yè)應設立研發(fā)管理機構(gòu)、配置研發(fā)項目管理人員,對研發(fā)項目的立項、執(zhí)行、經(jīng)費使用、中期評
估及確認、驗收、歸檔、研發(fā)后評估,進行全過程跟蹤與管理,確保研發(fā)項目有序開展。
4.1.3研發(fā)戰(zhàn)略
企業(yè)研發(fā)機構(gòu)聚焦科技創(chuàng)新需求,制定研發(fā)戰(zhàn)略,研發(fā)戰(zhàn)略制定可考慮如下因素:
a)環(huán)境因素、競爭對手、市場需求、優(yōu)劣勢、資源條件和收益目標;
b)新產(chǎn)品的投入、產(chǎn)出、創(chuàng)利與市場占有率、市場成長率的關(guān)系。
1
T/SPFRDIXX—XXXX
4.1.4研發(fā)方針
企業(yè)應制定與研發(fā)戰(zhàn)略相適應的研發(fā)方針,研發(fā)方針宜:
a)適應企業(yè)的宗旨和環(huán)境并支持其研發(fā)戰(zhàn)略方向;
b)包括滿足適用要求和持續(xù)改進研發(fā)管理體系有效性的承諾;
c)提供制定和評審研發(fā)目標的框架;
d)可獲取并保持成文信息;
e)在企業(yè)內(nèi)得到溝通、理解和應用;
f)在持續(xù)適宜性方面得到評審。
4.1.5研發(fā)目標規(guī)劃
企業(yè)應根據(jù)已制定的研發(fā)戰(zhàn)略方針,設定可行的研發(fā)目標。企業(yè)可制定短期研發(fā)目標、中期研發(fā)目
標和長期研發(fā)目標,定期對照目標進行檢查,注重總結(jié)和評價。
4.2創(chuàng)新機制設立
4.2.1管理制度的建立
企業(yè)應建立研發(fā)管理制度,保持持續(xù)有效運行。研發(fā)制度應涵蓋研發(fā)項目管理、經(jīng)費管理、項目評
估、成果管理等內(nèi)容。
4.2.2合作機制
鼓勵企業(yè)建立健全合作機制,包括激勵機制、人才培養(yǎng)機制、資源共享機制等,確保合作各方利益
平衡、互利共贏。
5規(guī)劃及資源管理
5.1通用要求
企業(yè)應跟蹤和分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,編制并更新中長期科技發(fā)展規(guī)劃,發(fā)布并修訂技術(shù)路線圖,
確定各項研發(fā)資源配置。
5.2研發(fā)經(jīng)費管理
企業(yè)應明確研發(fā)投入目標,建立研發(fā)項目預決算管理制度,明確研發(fā)經(jīng)費科目的設置、研發(fā)項目預
算編制要求、研發(fā)費用歸集的方法等。企業(yè)宜建立研發(fā)項目管理系統(tǒng),支撐并保障研發(fā)經(jīng)費管理有效落
實,確保專項資金的使用必須用于特定的項目,不得挪作他用。
5.3研發(fā)人員管理
5.3.1一般要求
研發(fā)人員應滿足企業(yè)崗位任職資格并通過設立的定期績效考核制度來確認崗位的符合性。企業(yè)通過
績效管理系統(tǒng)實現(xiàn)研發(fā)人員工作業(yè)績的全過程管理。
5.3.2職稱評定和晉升
設立研發(fā)人員職稱級別,定期組織職稱評審工作,滿足申報條件者盡可能參與評定、考級,有條件
的企業(yè)可納入年度績效加分項。
5.3.3激勵
企業(yè)在經(jīng)營過程中應對研發(fā)人員實施激勵,激勵包含薪酬激勵、股權(quán)激勵、機會激勵(各種學習、
指導、培訓、晉升等機會)的一種或多種組合,明確對知識產(chǎn)權(quán)等成果的獎勵辦法。
5.3.4培訓
2
T/SPFRDIXX—XXXX
研發(fā)人員的培訓可實行研發(fā)內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合的方式。定期開展與研發(fā)項目相關(guān)、知識產(chǎn)
權(quán)與創(chuàng)新相關(guān)、行業(yè)最新技術(shù)方向等培訓,提升研發(fā)人員思維的敏捷性,鼓勵學習與創(chuàng)新。組織內(nèi)容可
根據(jù)對研發(fā)人員制定的年度培訓計劃、目標與要求來實施,評價考核效果,以確保達成培訓目標要求。
5.4研發(fā)設備管理
5.4.1軟硬件配置
軟硬件配置應以各種合同方式有償取得產(chǎn)品和服務,包括購買、租賃、委托、雇傭、維修和維護等,
以確保研發(fā)項目的進度。采購需進行采購前評估,采購到貨后必須經(jīng)過驗收,驗收工作按照合同要求執(zhí)
行。
5.4.2軟硬件管理及維護
軟硬件管理應納入企業(yè)的管理體系,進行統(tǒng)一管理。定期對軟硬件進行有效維護和及時更新。硬件
設備的報廢應由使用部門提出書面申請,經(jīng)審核按固定資產(chǎn)報廢程序辦理。
6全生命周期管理
6.1研發(fā)項目管理
6.1.1要求
研發(fā)全生命周期管理,應當包括項目計劃、預研、立項、研發(fā)、評估以及結(jié)題與變更。項目結(jié)束后,
也可以根據(jù)實際情況來決定是否把產(chǎn)品維護納入到項目管理中。
6.1.2計劃
6.1.2.1企業(yè)研發(fā)機構(gòu)能根據(jù)研究目標規(guī)劃,周期性地開展研發(fā)項目計劃制定工作,具備項目計劃階
段甄選、評估、決策等過程管理流程。
6.1.2.2企業(yè)研發(fā)機構(gòu)能定義項目分類、研究周期、項目投入及產(chǎn)出標的、項目成員資質(zhì)等要求。
6.1.2.3項目具體計劃能體現(xiàn)研究目標、項目重要節(jié)點、項目主要投入、項目主要輸出等項目要素。
6.1.2.4項目的計劃可以根據(jù)項目要素包括項目風險的變化、重要節(jié)點的完成狀況等經(jīng)評估后對計劃
做出變更。
6.1.3預研
6.1.3.1企業(yè)研發(fā)機構(gòu)可以根據(jù)實際情況是否將預研納入到項目管理中。預研的輸出將作為以后項目
立項輸入的一部分。
6.1.3.2預研的目的需要明確,如技術(shù)可行性、市場新需求、技術(shù)創(chuàng)新、標準制定等。
6.1.3.3預研的計劃、風險評估、實施、結(jié)果輸出以及評估需有明確定義。
6.1.4立項
根據(jù)市場需求,編寫可行性報告,包括但不限于投入產(chǎn)出比、時間、人員配置等,經(jīng)評估后立項。
6.1.5研發(fā)
6.1.5.1項目實施階段由管理部門或團隊進行項目過程管控,能對項目范圍、進度、成本、交付等進
行管理和評審。
6.1.5.2項目實施進度由項目負責人按計劃執(zhí)行,有定期申報項目進展的過程管控措施。
6.1.5.3研發(fā)驗證階段應確保是否達到設計輸入的符合性和完整性,驗證的方法和標準需要明確。
6.1.5.4研發(fā)機構(gòu)管理層或項目管理團隊對項目重要節(jié)點的輸出進行評估,并決定項目后續(xù)的執(zhí)行。
6.1.5.5研發(fā)的實施若由第三方完成,需定義第三方輸出的接收標準和方法。
6.1.6評估
6.1.6.1研發(fā)項目活動可設立評估流程,可包含立項時的評估、研發(fā)階段評估以及產(chǎn)品上市前的評估,
根據(jù)評估結(jié)果來決定項目后續(xù)進程并存檔評估記錄。
3
T/SPFRDIXX—XXXX
6.1.6.2可設立項目后評估流程,宜定期組織項目后評估復審。
6.1.7結(jié)題與變更
6.1.7.1企業(yè)研發(fā)機構(gòu)應對項目完成情況、經(jīng)濟效益、社會效益、科技成果、技術(shù)進步等綜合評價。
6.1.7.2項目結(jié)題與變更時,可總結(jié)項目中的經(jīng)驗,供后續(xù)的項目做借鑒。
6.1.7.3如涉及到變更,宜建立相關(guān)的管理規(guī)范,包括項目結(jié)題時間、項目負責人、項目目標、項目
內(nèi)容、項目費用等。
6.2研發(fā)風險管理
6.2.1研發(fā)項目的風險管理應貫穿于整個項目過程,包括立項前以及項目中的重要節(jié)點,項目的風險
包括時間、質(zhì)量、項目和產(chǎn)品成本、人員及技術(shù)、合規(guī)與知識產(chǎn)權(quán)(見6.3.1)等,應從風險的識別、
評估、應對和后續(xù)監(jiān)控等步驟對潛在的風險進行有效的管理和控制。
6.2.2企業(yè)研發(fā)機構(gòu)應規(guī)范研發(fā)相關(guān)人員遵循國家有關(guān)行業(yè)技術(shù)法律、法規(guī),跟蹤所在行業(yè)技術(shù)領域
發(fā)展前沿和趨勢,能對所在研發(fā)機構(gòu)的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)研發(fā)應用與風險開展科學前瞻、技術(shù)預見性
研究。
6.3成果管理
6.3.1知識產(chǎn)權(quán)及成果創(chuàng)建和管理
6.3.1.1企業(yè)研發(fā)機構(gòu)在研發(fā)過程中,及時收集相關(guān)研發(fā)成果信息,及時評估、確認研發(fā)過程中涉及
的新技術(shù)方案和創(chuàng)新想法,明確保護方式和權(quán)益歸屬,適時形成知識產(chǎn)權(quán)、標準、論文等。
6.3.1.2保留研發(fā)活動中形成的成果記錄,建立知識產(chǎn)權(quán)和成果管理檔案,并實施有效的管理。
6.3.1.3制定標準時,應符合和遵循知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策及程序。
6.3.1.4進行知識產(chǎn)權(quán)風險評估。
6.3.1.5跟蹤及監(jiān)控研發(fā)活動中的各項成果,適時調(diào)整研究開發(fā)策略和內(nèi)容。
6.3.2知識產(chǎn)權(quán)及成果評估
6.3.2.1知識產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)無形資產(chǎn),企業(yè)根據(jù)實際需要對知識產(chǎn)權(quán)成果進行評估。
6.3.2.2在研發(fā)過程中發(fā)生產(chǎn)權(quán)變更時,需進行知識產(chǎn)權(quán)評估。
6.3.2.3保留評估活動中形成的記錄,并實施有效的管理。
7評價與改進
7.1評價
企業(yè)應建立研發(fā)機構(gòu)管理體系的評價機制,定期對本管理要求進行評價,內(nèi)容包括但不限于:
a)研發(fā)戰(zhàn)略方針的實施情況及適宜性;
b)研發(fā)目標的實施情況及適宜性;
c)研發(fā)機構(gòu)資源配備的充分性;
d)研發(fā)項目管理的實施情況及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 師德師風提升年活動簡報范文(6篇)
- 農(nóng)村培訓課件
- 開學第一課觀后感(匯編15篇)
- 2024年中國折扣零售行業(yè)市場現(xiàn)狀、前景分析研究報告(智研咨詢發(fā)布)
- 二零二五年度海上風電項目土地租賃與海上平臺建設合同3篇
- 二零二五年度林業(yè)資源綜合開發(fā)承包協(xié)議3篇
- 2025版食用菌木屑研發(fā)與生產(chǎn)合作合同3篇
- 二零二五年度旅游線路設計與開發(fā)合作協(xié)議3篇
- 2025版環(huán)境執(zhí)法檢查相關(guān)方環(huán)境管理協(xié)議3篇
- 鼓勵幼兒自主探索的教學方法計劃
- 第一章威爾遜公共行政管理理論
- 外科護理(高職護理專業(yè))PPT完整全套教學課件
- 超聲科圖像質(zhì)量評價細則及超聲科制度匯編
- 創(chuàng)傷嚴重程度(ISS)評分表(完整版)
- 中國古代文學史 馬工程課件(中)24第六編 遼西夏金元文學 緒論
- 2022版義務教育(勞動)課程標準(含2022年修訂部分)
- 最新交管12123學法減分題庫含答案(通用版)
- 碳排放核查員模擬考試題
- 奢侈品管理概論完整版教學課件全書電子講義(最新)
- 文藝美學課件
- DB51T2939-2022 彩燈(自貢)制作工藝通用規(guī)范
評論
0/150
提交評論