二零二五年勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)匯編與培訓(xùn)效果評(píng)估合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)匯編與培訓(xùn)效果評(píng)估合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系方式1.4學(xué)員姓名1.5學(xué)員聯(lián)系方式1.6學(xué)員所屬單位2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)2.2培訓(xùn)課程時(shí)間2.3培訓(xùn)課程地點(diǎn)2.4培訓(xùn)課程講師2.5培訓(xùn)課程大綱3.學(xué)員培訓(xùn)心得體會(huì)匯編3.1心得體會(huì)匯編要求3.2心得體會(huì)匯編格式3.3心得體會(huì)匯編提交時(shí)間3.4心得體會(huì)匯編評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)4.培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估方式4.2評(píng)估內(nèi)容4.3評(píng)估時(shí)間4.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用5.培訓(xùn)資料提供5.1培訓(xùn)資料清單5.2培訓(xùn)資料獲取方式5.3培訓(xùn)資料使用權(quán)限6.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利6.2學(xué)員義務(wù)7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.合同履行期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間8.2合同結(jié)束時(shí)間9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2不可抗力條款14.3合同變更與解除條款第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：勞動(dòng)法培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址：市區(qū)路號(hào)1.4學(xué)員姓名：1.6學(xué)員所屬單位：科技有限公司2.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程名稱(chēng)：二零二五年勞動(dòng)法實(shí)務(wù)培訓(xùn)2.2培訓(xùn)課程時(shí)間：2025年5月15日至2025年5月20日2.3培訓(xùn)課程地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心2.4培訓(xùn)課程講師：，勞動(dòng)法專(zhuān)家，具有多年勞動(dòng)法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2.5培訓(xùn)課程大綱：2.5.1勞動(dòng)法基本原理2.5.2勞動(dòng)合同訂立與解除2.5.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理2.5.4勞動(dòng)安全衛(wèi)生與職業(yè)健康2.5.5勞動(dòng)保障法律法規(guī)最新動(dòng)態(tài)3.學(xué)員培訓(xùn)心得體會(huì)匯編3.1心得體會(huì)匯編要求：3.1.1學(xué)員需在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)提交個(gè)人心得體會(huì)3.1.2心得體會(huì)需結(jié)合自身工作實(shí)際，體現(xiàn)培訓(xùn)收獲3.2心得體會(huì)匯編格式：3.2.1個(gè)人培訓(xùn)心得體會(huì)3.2.2按照培訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行分段闡述3.2.3署名：學(xué)員姓名、所屬單位3.3心得體會(huì)匯編提交時(shí)間：2025年5月27日前3.4心得體會(huì)匯編評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1內(nèi)容充實(shí)，觀(guān)點(diǎn)明確3.4.2結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性3.4.3文字表達(dá)流暢，結(jié)構(gòu)清晰4.培訓(xùn)效果評(píng)估4.1評(píng)估方式：采用問(wèn)卷調(diào)查和講師評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式4.2評(píng)估內(nèi)容：4.2.1學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿(mǎn)意度4.2.2學(xué)員對(duì)培訓(xùn)講師的滿(mǎn)意度4.2.3學(xué)員對(duì)培訓(xùn)效果的滿(mǎn)意度4.3評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)4.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：4.4.1對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和講師進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整4.4.2對(duì)學(xué)員進(jìn)行后續(xù)跟蹤服務(wù)5.培訓(xùn)資料提供5.1培訓(xùn)資料清單：5.1.1勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)匯編5.1.2勞動(dòng)法實(shí)務(wù)案例分析5.1.3勞動(dòng)法培訓(xùn)講義5.2培訓(xùn)資料獲取方式：5.2.1培訓(xùn)期間，學(xué)員可向講師索取相關(guān)資料5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)郵箱5.3培訓(xùn)資料使用權(quán)限：5.3.1學(xué)員可在工作范圍內(nèi)使用培訓(xùn)資料5.3.2不得用于商業(yè)用途6.學(xué)員權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)員權(quán)利：6.1.1參加培訓(xùn)課程6.1.2獲取培訓(xùn)資料6.1.3對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和講師提出意見(jiàn)和建議6.2學(xué)員義務(wù)：6.2.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)6.2.2主動(dòng)學(xué)習(xí)，積極參與討論6.2.3按時(shí)提交培訓(xùn)心得體會(huì)8.合同履行期限8.1合同開(kāi)始時(shí)間：2025年5月15日8.2合同結(jié)束時(shí)間：2025年5月20日9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1學(xué)員因個(gè)人原因需提前退出的，應(yīng)提前5個(gè)工作日書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)提前5個(gè)工作日通知學(xué)員，并退還已收取的培訓(xùn)費(fèi)用9.1.3學(xué)員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)勸告無(wú)效的9.2合同終止條件：9.2.1合同履行完畢9.2.2合同解除9.2.3合同一方違約，另一方解除合同10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)或未按時(shí)提交心得體會(huì)10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)資料或未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)或未按時(shí)提交心得體會(huì)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)資料或未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)的，學(xué)員有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賠償損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成，提交市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同條款明確、完整12.2合同生效時(shí)間：12.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效13.合同附件13.1合同附件清單：13.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.1.2培訓(xùn)課程大綱13.1.3學(xué)員報(bào)名表13.2合同附件內(nèi)容：13.2.1合同附件一：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件13.2.2合同附件二：培訓(xùn)課程大綱13.2.3合同附件三：學(xué)員報(bào)名表14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款：14.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露14.2不可抗力條款：14.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任14.2.2不可抗力事件包括：自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等14.3合同變更與解除條款：14.3.1合同變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)14.3.2合同解除應(yīng)按本合同第九條約定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，根據(jù)本合同的約定，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢(xún)、評(píng)估或其他服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、講師等。15.2第三方介入情形15.2.1本合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，以提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的特定問(wèn)題。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求和本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，包括但不限于提供的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類(lèi)型、服務(wù)價(jià)值以及可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定，并作為合同附件。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙任何一方的利益。15.5.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)按照各自簽訂的協(xié)議或合同執(zhí)行。16.甲乙雙方責(zé)任增加條款16.1甲方責(zé)任增加16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和資源。16.1.3甲方應(yīng)對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。16.2乙方責(zé)任增加16.2.1乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求，并對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助和資源。16.2.3乙方應(yīng)對(duì)第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用承擔(dān)支付責(zé)任。17.第三方合作協(xié)議17.1.1第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。17.1.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額。17.1.3第三方的保密義務(wù)。17.1.4第三方的報(bào)酬和支付方式。17.1.5合同的解除條件和程序。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.第三方介入的爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公章，并注明復(fù)印件與原件一致。說(shuō)明：用于證明培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.培訓(xùn)課程大綱要求：包含培訓(xùn)課程名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、課程內(nèi)容等信息。3.學(xué)員報(bào)名表要求：包含學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、所屬單位、報(bào)名課程等信息。說(shuō)明：用于記錄學(xué)員報(bào)名信息，作為合同附件。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍、保密義務(wù)、報(bào)酬和支付方式等。說(shuō)明：明確第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)，保障各方利益。5.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書(shū)要求：明確第三方責(zé)任限額，并由第三方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：用于限制第三方在合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的賠償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列明爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：明確爭(zhēng)議解決機(jī)制，保障合同的有效執(zhí)行。7.培訓(xùn)心得體會(huì)匯編要求：包含學(xué)員姓名、所屬單位、心得體會(huì)內(nèi)容等信息。說(shuō)明：用于匯編學(xué)員的培訓(xùn)心得，作為培訓(xùn)效果的評(píng)估依據(jù)。8.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包含評(píng)估方式、評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：學(xué)員未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)或未按時(shí)提交心得體會(huì)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用，并要求學(xué)員補(bǔ)交。示例：學(xué)員未按期參加培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可扣除其未參加課程部分的費(fèi)用。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)資料或未按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)退還學(xué)員已支付的費(fèi)用，并承擔(dān)因違約給學(xué)員造成的損失。示例：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，學(xué)員可要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退還相應(yīng)費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，學(xué)員可要求第三方賠償損失。4.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因違約給對(duì)方造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。全文完。二零二五年勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)匯編與培訓(xùn)效果評(píng)估合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同目的二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題2.培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)講師及講師團(tuán)隊(duì)5.培訓(xùn)課程安排三、學(xué)員信息1.學(xué)員名單2.學(xué)員背景3.學(xué)員崗位4.學(xué)員參與度四、培訓(xùn)心得體會(huì)匯編1.心得體會(huì)征集方式2.心得體會(huì)內(nèi)容要求3.心得體會(huì)匯編流程4.心得體會(huì)匯編成果展示五、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方法2.評(píng)估指標(biāo)3.評(píng)估實(shí)施4.評(píng)估結(jié)果分析六、培訓(xùn)反饋1.學(xué)員反饋收集2.教師反饋收集3.培訓(xùn)組織方反饋收集4.改進(jìn)措施八、合同履行1.合同履行時(shí)間2.合同履行地點(diǎn)3.合同履行方式4.合同履行責(zé)任九、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約責(zé)任追究十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十一、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十二、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十三、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.學(xué)員名單及背景3.培訓(xùn)心得體會(huì)匯編4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告十四、其他約定1.保密條款2.通知方式3.合同生效4.合同份數(shù)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)匯編與培訓(xùn)效果評(píng)估合同2.合同編號(hào)：202501010013.合同簽訂日期：2025年1月10日4.合同雙方基本信息：培訓(xùn)組織方：名稱(chēng)：勞動(dòng)法培訓(xùn)中心地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：138xxxx5678學(xué)員：名稱(chēng)：公司地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：139xxxx5.合同目的：為提高學(xué)員對(duì)勞動(dòng)法的認(rèn)識(shí)和理解，匯編學(xué)員心得體會(huì)并評(píng)估培訓(xùn)效果。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)主題：勞動(dòng)法基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)務(wù)操作2.培訓(xùn)時(shí)間：2025年2月15日至2025年2月19日3.培訓(xùn)地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)講師及講師團(tuán)隊(duì)：主講講師：講師團(tuán)隊(duì)：趙六、孫七、周八5.培訓(xùn)課程安排：第一天：勞動(dòng)法概述、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同第二天：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇第三天：勞動(dòng)保障監(jiān)察、工會(huì)組織、集體合同第四天：勞動(dòng)法在實(shí)踐中的應(yīng)用案例分析三、學(xué)員信息1.學(xué)員名單：趙六孫七周八2.學(xué)員背景：：人力資源部經(jīng)理：法務(wù)專(zhuān)員：生產(chǎn)部主管趙六：銷(xiāo)售部經(jīng)理孫七：財(cái)務(wù)部主管周八：行政部主管3.學(xué)員崗位：：人力資源部經(jīng)理：法務(wù)專(zhuān)員：生產(chǎn)部主管趙六：銷(xiāo)售部經(jīng)理孫七：財(cái)務(wù)部主管周八：行政部主管4.學(xué)員參與度：每位學(xué)員均全程參與培訓(xùn)，積極參與課堂討論和互動(dòng)。四、培訓(xùn)心得體會(huì)匯編1.心得體會(huì)征集方式：培訓(xùn)結(jié)束后，通過(guò)電子郵件、等方式征集學(xué)員心得體會(huì)。2.心得體會(huì)內(nèi)容要求：3.心得體會(huì)匯編流程：學(xué)員提交心得體會(huì)→培訓(xùn)組織方整理匯編→形成匯編成果。4.心得體會(huì)匯編成果展示：五、培訓(xùn)效果評(píng)估1.評(píng)估方法：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、考試等方式進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估指標(biāo)：知識(shí)掌握程度、技能提升效果、滿(mǎn)意度等。3.評(píng)估實(shí)施：在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估工作。4.評(píng)估結(jié)果分析：對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成評(píng)估報(bào)告。六、培訓(xùn)反饋1.學(xué)員反饋收集：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談等方式收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)。2.教師反饋收集：收集講師對(duì)培訓(xùn)效果的反饋意見(jiàn)。3.培訓(xùn)組織方反饋收集：收集培訓(xùn)組織方對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)。學(xué)員對(duì)勞動(dòng)法有了更深入的了解，提高了實(shí)際操作能力。講師講解生動(dòng)，案例分析實(shí)用，互動(dòng)環(huán)節(jié)豐富。部分學(xué)員對(duì)課程內(nèi)容的掌握程度不夠。4.改進(jìn)措施：針對(duì)不足之處，優(yōu)化課程內(nèi)容，提高教學(xué)質(zhì)量。八、合同履行1.合同履行時(shí)間：自合同簽訂之日起至培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告完成之日止。2.合同履行地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)培訓(xùn)中心。3.合同履行方式：培訓(xùn)組織方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)講師、提供培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。學(xué)員負(fù)責(zé)按時(shí)參加培訓(xùn)并提交心得體會(huì)。4.合同履行責(zé)任：培訓(xùn)組織方保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果。學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。九、違約責(zé)任1.違約情形：培訓(xùn)組織方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的。學(xué)員未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律的。2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任追究：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提起訴訟。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方可約定仲裁委員會(huì)或其他第三方機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。十一、合同解除1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致解除合同的。因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)法繼續(xù)履行的。2.合同解除程序：雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。3.合同解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。十二、合同終止1.合同終止條件：合同履行完畢。合同解除。合同約定其他終止條件成就。2.合同終止程序：雙方應(yīng)書(shū)面確認(rèn)合同終止。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同終止手續(xù)。3.合同終止后果：合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。十三、合同附件1.培訓(xùn)課程安排表2.學(xué)員名單及背景3.培訓(xùn)心得體會(huì)匯編4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告十四、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)。2.通知方式：雙方以書(shū)面形式通知對(duì)方，通知以送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ㄊ占藭r(shí)生效。3.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（培訓(xùn)組織方）：乙方（學(xué)員）簽字：簽字：日期：日期：附：合同附件清單1.培訓(xùn)課程安排表2.學(xué)員名單及背景3.培訓(xùn)心得體會(huì)匯編4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整權(quán)條款甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)和學(xué)員需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方，并確保調(diào)整后的內(nèi)容不低于原合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.培訓(xùn)講師更換條款如因講師個(gè)人原因或特殊情況，甲方有權(quán)更換講師，并確保更換后的講師具備同等或更高的資質(zhì)和教學(xué)能力。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施保障條款甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地及設(shè)施，并確保場(chǎng)地及設(shè)施的安全、衛(wèi)生和適用性。4.培訓(xùn)資料提供條款5.學(xué)員服務(wù)條款甲方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的學(xué)員服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)解答學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并提供必要的幫助和支持。6.培訓(xùn)效果跟蹤條款甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解培訓(xùn)效果，并根據(jù)反饋意見(jiàn)對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.培訓(xùn)需求調(diào)整權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身實(shí)際情況和需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知甲方，并確保調(diào)整后的內(nèi)容符合乙方的實(shí)際需求。2.培訓(xùn)時(shí)間安排權(quán)條款乙方有權(quán)根據(jù)自身工作安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間，但需確保不影響培訓(xùn)質(zhì)量和效果。3.學(xué)員參與度保障條款乙方應(yīng)確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)，并對(duì)學(xué)員的參與度進(jìn)行跟蹤，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員參與度不足，乙方應(yīng)采取措施提高學(xué)員的積極性。4.培訓(xùn)效果反饋條款乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果反饋，包括學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿(mǎn)意度、學(xué)習(xí)成果等，以便甲方了解培訓(xùn)效果。5.培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整權(quán)條款如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)成本增加，乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)費(fèi)用，但需確保調(diào)整后的費(fèi)用合理。6.培訓(xùn)資料更新權(quán)條款乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)更新培訓(xùn)資料，確保培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介費(fèi)用承擔(dān)條款中介費(fèi)用由合同雙方按約定比例承擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任條款中介在合同履行過(guò)程中應(yīng)盡到中介義務(wù)，協(xié)助雙方完成合同簽訂、履行等工作，并對(duì)因中介原因?qū)е碌暮贤m紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.中介保密條款中介對(duì)合同內(nèi)容、雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)合同雙方同意，不得向任何第三方泄露。4.中介變更條款如因中介原因需要更換中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂中介協(xié)議。5.中介費(fèi)用結(jié)算條款中介費(fèi)用應(yīng)在合同履行完畢后，由合同雙方按照約定方式結(jié)算。6.中介糾紛解決條款中介與合同雙方之間發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排表2.學(xué)員名單及背景3.培訓(xùn)心得體會(huì)匯編4.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告5.中介協(xié)議（如有）6.甲方培訓(xùn)資料7.乙方培訓(xùn)需求文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的。b.未按約定提供培訓(xùn)資料或提供資料不符合要求的。c.未按約定更換講師或更換后的講師不符合資質(zhì)要求。乙方違約：a.未按約定參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。b.未按約定提供培訓(xùn)費(fèi)用或提供的費(fèi)用不符合約定的。c.未按約定提供學(xué)員名單及背景信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、培訓(xùn)記錄、學(xué)員反饋、中介協(xié)議等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等法律關(guān)系的法律規(guī)范。2.合同：平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.違約責(zé)任：合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)時(shí)間與學(xué)員工作安排沖突。解決辦法：與學(xué)員協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供線(xiàn)上培訓(xùn)服務(wù)。2.問(wèn)題：培訓(xùn)內(nèi)容不符合學(xué)員需求。解決辦法：收集學(xué)員反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：明確費(fèi)用結(jié)算流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保及時(shí)結(jié)算。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)法培訓(xùn)。2.行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)組織的勞動(dòng)法培訓(xùn)。3.政府部門(mén)或社會(huì)組織委托的勞動(dòng)法培訓(xùn)。4.法律咨詢(xún)公司提供的勞動(dòng)法培訓(xùn)服務(wù)。全文完。二零二五年勞動(dòng)法培訓(xùn)學(xué)員心得體會(huì)匯編與培訓(xùn)效果評(píng)估合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，勞動(dòng)法在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為提高企業(yè)勞動(dòng)管理水平，增強(qiáng)勞動(dòng)者法律意識(shí)，甲方?jīng)Q定舉辦勞動(dòng)法培訓(xùn)，旨在提升企業(yè)員工的法律素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)法培訓(xùn)過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保培訓(xùn)效果，提高勞動(dòng)者法律意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的其他社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的勞動(dòng)法知識(shí)、技能等方面的傳授、交流、實(shí)踐等活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指舉辦勞動(dòng)法培訓(xùn)的企業(yè)。（2）乙方：指參加勞動(dòng)法培訓(xùn)的員工。（3）培訓(xùn)效果：指乙方通過(guò)培訓(xùn)所取得的勞動(dòng)法律知識(shí)、技能等方面的提升。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定參加培訓(xùn)。（2）甲方有義務(wù)提供符合培訓(xùn)要求的師資、場(chǎng)地、設(shè)施等。（3）甲方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合培訓(xùn)要求的師資、場(chǎng)地、設(shè)施等。（2）乙方有義務(wù)按照合同約定參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）乙方有義務(wù)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，培訓(xùn)時(shí)間為_(kāi)_________天。5.2合同履行地點(diǎn)：培訓(xùn)地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式：甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）培訓(xùn)期滿(mǎn)。（2）甲方或乙方提出終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。6.3終止程序：（1）甲方或乙方提出終止合同，應(yīng)提前__________天書(shū)面通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)就終止合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。（3）合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括講師費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、教材印刷費(fèi)用、資料費(fèi)用等。（2）評(píng)估費(fèi)用：包括評(píng)估工具購(gòu)置費(fèi)用、評(píng)估人員費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：如交通、住宿等費(fèi)用。7.2支付方式：（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。（2）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付評(píng)估費(fèi)用的__________%。（3）剩余費(fèi)用在合同終止后__________個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間：合同簽訂后__________個(gè)工作日內(nèi)。（2）評(píng)估費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)。（3）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：合同終止后__________個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款：（1）甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。（2）乙方支付評(píng)估費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票。（3）雙方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間，履行支付義務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。（2）甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用的__________%。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付評(píng)估費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。（2）乙方未按時(shí)提交培訓(xùn)心得體會(huì)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為評(píng)估費(fèi)用的__________%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照約定支付違約金。（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的損失，并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）培訓(xùn)內(nèi)容、評(píng)估結(jié)果等。（2）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限：本合同簽訂之日起__________年內(nèi)。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）雙方不得以任何形式向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水等。（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)盡力減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容變更。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等。（2）合同涉及雙方重大利益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)心得體會(huì)匯編的版權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果的保密權(quán)。（2）乙方保留對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中收集的個(gè)人信息的安全使用權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）任何一方對(duì)合同內(nèi)容提出修改或補(bǔ)充意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式提出。（2）雙方應(yīng)在收到修改或補(bǔ)充意見(jiàn)后的__________個(gè)工作日內(nèi)，就修改或補(bǔ)充內(nèi)容達(dá)成一致。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改或補(bǔ)充內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成培訓(xùn)心得體會(huì)的匯編工作。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)效果評(píng)估工作。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話(huà)、郵件等方式進(jìn)行溝通，確保協(xié)作事項(xiàng)的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款：本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式予以確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________乙方（蓋章）：代表簽字：__________簽字日期：__________甲方（蓋章）：代表簽字：__________簽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