XX學(xué)校教職工競聘上崗實施方案

XX學(xué)校教職工競聘上崗實施方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的XXX精神，以XXXXXXX為指導(dǎo)，深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，形成充滿活力的激勵競爭機(jī)制，優(yōu)化的教師隊伍，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為創(chuàng)辦品牌學(xué)校，辦人民滿意教育打下堅實基礎(chǔ)。二、學(xué)校成立教師競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組和人事爭議仲裁小組。（一）工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：XXX（校長、書記）成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX(二）監(jiān)督小組XXX、XXX、XXX、XXX、XXX（三）人事爭議仲裁小組XXX、劉XXX、XXX、張XXX、劉XXX三、競聘原則1、堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘任原則；2、堅持師德為首、師能為重、注重實績原則；3、堅持擇優(yōu)錄用、能上能下、能進(jìn)能出原則；4、堅持公正公平、公開透明、競爭上崗原則。四、競聘范圍及對象2025年12月底前未到退休年齡的XX第一小學(xué)在編在崗教職工。五、直聘范圍和對象下列人員今年暫不參加競聘：1.因大病或孕產(chǎn)等特殊情況暫不能上崗工作，并持有相關(guān)證明，已履行請假手續(xù)。正處在規(guī)定假期內(nèi)的教職工，經(jīng)學(xué)校認(rèn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校把關(guān)，可不參加競聘。待假期期滿后，由學(xué)校直接聘用。2.經(jīng)組織部門和縣教體局同意，因工作學(xué)習(xí)需要借調(diào)出原單位的人員可不參加競聘，按其原崗位類別繼續(xù)聘用，不占用所在學(xué)校崗位，也可自愿申請回我校參加競聘。3.經(jīng)縣教體局和學(xué)校同意，參加對外交流項目的教師，選派到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)支教教師可不參加競聘，按其原崗位類別繼續(xù)聘用。4.經(jīng)縣教體局同意，學(xué)校選派外出脫產(chǎn)進(jìn)修的教師可不參加競聘，按其原崗位類別繼續(xù)聘用。5.我校教師自愿申請到農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校支教的，由縣教體局人事科根據(jù)需要安排，受聘學(xué)校直接聘用。6.經(jīng)縣教體局選派，參與駐村工作的人員，由我校直接聘用，不占用學(xué)校崗位。7.人事代理教師、特崗教師留本單位使用，不參加競聘。8.經(jīng)教體局黨組研究，其他不宜參加競聘的教職工。六、競聘程序（一）宣傳動員學(xué)校組織召開教職工大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《XX縣中小學(xué)校教職工競聘上崗工作實施方案》及相關(guān)配套文件精神，確保政策知曉率達(dá)到100%。（二）制定方案我校根據(jù)縣教職工競聘上崗工作實施方案，制訂《XX第一小學(xué)教職工競聘上崗實施方案》。按照核定的崗位數(shù)，科學(xué)合理設(shè)置崗位，明確各個崗位的任職條件和職責(zé)。經(jīng)學(xué)校職代會和全體教職工大會通過，公示三個工作日無異議后，報魯陽中心校批準(zhǔn)備案后實施。（三）學(xué)校設(shè)崗我校根據(jù)省、市、縣教師“縣管校聘”相關(guān)規(guī)定，在教體局核定的編制、崗位總量內(nèi)，結(jié)合實際，明確我校崗位總量，制定我?！陡偲阜桨浮罚?jīng)本校三分之二以上教師同意通過，明確崗位名稱、數(shù)量、條件、工作量和崗位職責(zé)，（見附件1）公示無異議后報縣教體局人事科核準(zhǔn)后，再由我校按程序組織實施。我校的管理工作盡可能由教師兼任，其他管理人員、教學(xué)輔助人員和工勤人員，其占教職工的比例，不超過9%。(四)組織競聘1.學(xué)校直聘符合直聘條件的教師，經(jīng)個人申請、學(xué)校上報、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校同意后，不參加交流，直接聘用，簽定聘用合同，聘用期限為三年（臨近退休年齡的，聘用期限不超過退休前剩余年限）。符合直接聘用規(guī)定的教職工若不同意學(xué)校安排的崗位，可參加競聘上崗。2.校內(nèi)競聘教師根據(jù)學(xué)?！陡偲阜桨浮诽岢鰰嫔暾?，由職代會進(jìn)行資格審查，按程序進(jìn)行公開競聘。應(yīng)先競聘教學(xué)崗位，再競聘非教學(xué)崗位。按照工作量大小的順序，實施分輪競聘，做到人崗相適，優(yōu)化學(xué)科教師結(jié)構(gòu)。3.跨校競聘校內(nèi)競聘落聘教師，可參加XX區(qū)內(nèi)跨校競聘。4.簽訂合同通過學(xué)校直聘以及競聘上崗的，由我校與教師簽定聘用合同，聘用期限為三年。七、競聘過程中要做到“四個嚴(yán)禁”1.嚴(yán)禁教師在編不在崗和以各種形式“吃空餉”；2.嚴(yán)禁自行聘用編外教師；3.嚴(yán)禁在教職工聘用過程中優(yōu)親厚友、弄虛作假；4.嚴(yán)禁不服從競聘結(jié)果的無理信訪或誣告他人。八、落聘人員管理通過教師直聘、校內(nèi)競聘、跨校競聘