2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒教師招聘與聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“幼兒教師”，是指具備幼兒教育專業(yè)背景，持有幼兒教師資格證書(shū)，從事幼兒教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.幼兒教育：指針對(duì)36歲兒童的教育活動(dòng)，旨在培養(yǎng)兒童的身心健康發(fā)展，為其終身學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.試用期：指勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、選拔、聘用、解聘等管理。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，為乙方提供符合要求的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。3.甲方應(yīng)保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守幼兒園規(guī)章制度，履行幼兒教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園設(shè)施設(shè)備，維護(hù)幼兒園正常教育教學(xué)秩序。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方幼兒園。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，認(rèn)真履行教育教學(xué)職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的規(guī)定，參加幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿；2.乙方因健康原因無(wú)法履行合同；3.甲方因幼兒園發(fā)展規(guī)劃需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除合同。6.3終止程序1.合同期滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理合同終止手續(xù)；2.乙方因健康原因無(wú)法履行合同，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并辦理合同終止手續(xù)；3.甲方因幼兒園發(fā)展規(guī)劃需要，解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)；2.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體金額及構(gòu)成由甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況確定。2.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，乙方可能還需承擔(dān)其他費(fèi)用。7.2支付方式1.工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方應(yīng)按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納比例及方式按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3支付時(shí)間1.工資支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上一個(gè)月的工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的____日前為乙方繳納當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，確保資金的安全和及時(shí)性。2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工資和福利待遇。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約的賠償金額按照違約金計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.乙方違約的賠償金額由雙方協(xié)商確定，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況、發(fā)展規(guī)劃等商業(yè)秘密；2.幼兒的個(gè)人信息、教育記錄等個(gè)人隱私。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守上述保密內(nèi)容，不得泄露給任何第三方；2.乙方應(yīng)采取必要的安全措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、武裝沖突等政治事件；3.政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取措施減輕損失；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施受損，無(wú)法正常開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)；2.戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致幼兒園所在地區(qū)交通中斷，無(wú)法正常招生。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.雙方協(xié)商不成，可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解；2.調(diào)解不成，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方同意，本合同可以轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定的；2.涉及幼兒人身安全的；3.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)。2.乙方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的建議權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本合同約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同保障幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，為幼兒園的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，解決存在的問(wèn)題。2.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保工作的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為甲乙雙方簽訂的完整合同，具有獨(dú)立性，不以其他合同或協(xié)議為依據(jù)。16.3增減條款1.本合同簽訂后，甲乙雙方不得擅自增減合同條款。2.如需增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）乙方（蓋章）：代表：（簽字）日期：（年月日）附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件4.乙方健康證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.合同簽訂過(guò)程中的相關(guān)通信記錄7.修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，經(jīng)乙方提出后仍未改正，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，經(jīng)甲方提出后仍未改正，視為違約。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，經(jīng)甲方提出后仍未改正，視為違約。乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息，經(jīng)甲方提出后仍未改正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.違約金：合同一方當(dāng)事人違約時(shí)，向另一方支付的一定金額的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。5.調(diào)解：由第三方居中協(xié)調(diào)雙方爭(zhēng)議，以達(dá)成和解的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因健康原因無(wú)法履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)了解乙方情況，根據(jù)國(guó)家規(guī)定辦理合同終止手續(xù)，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)保留相關(guān)證據(jù)，向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不履行，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方違反幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止并給予警告，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任第三方應(yīng)保證其提供的幼兒教育服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行其義務(wù)。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同維護(hù)幼兒園的正常教育教學(xué)秩序。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的教育教學(xué)條件和設(shè)施。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。2.乙方利益條款乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。甲方未提供符合規(guī)定的教育教學(xué)條件和設(shè)施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得隨意解除合同，如需解除，應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款甲方享有乙方提供的優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)服務(wù)。甲方享有乙方在教育教學(xué)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同目的與依據(jù)第二章招聘與聘用條件2.1應(yīng)聘者資格要求2.2招聘程序與方式2.3聘用條件與標(biāo)準(zhǔn)第三章教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.2班級(jí)管理3.3教師發(fā)展3.4家長(zhǎng)溝通與合作第四章工作時(shí)間與待遇4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2假期與休息4.3薪酬待遇4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.2教師晉升與考核5.3教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)第六章教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)6.3教師行為規(guī)范第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)體系與流程7.3考核結(jié)果與應(yīng)用第八章教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同的情形8.4終止合同后的待遇第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同解除程序第十一章合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表11.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序第十三章其他約定13.1合同保密13.2合同履行與監(jiān)督13.3合同解除后的后續(xù)事宜第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：____幼兒園地址：____法定代表人：____乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在幼兒教師招聘與聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障幼兒教育事業(yè)的健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章招聘與聘用條件2.1應(yīng)聘者資格要求2.1.2持有教師資格證書(shū)。2.2招聘程序與方式2.2.1甲方通過(guò)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，接受乙方報(bào)名。2.2.2甲方組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)，選拔合格教師。2.2.3甲方根據(jù)考核結(jié)果確定聘用名單。2.3聘用條件與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方符合上述招聘條件。2.3.2乙方同意接受甲方的工作安排和待遇。第三章教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1按照幼兒園教育大綱和課程計(jì)劃，組織開(kāi)展幼兒教育教學(xué)活動(dòng)。3.1.2制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案，確保教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、趣味性和實(shí)用性。3.1.3開(kāi)展幼兒個(gè)別化教育，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.2班級(jí)管理3.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序，保障幼兒安全。3.2.2與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。3.2.3組織開(kāi)展班級(jí)活動(dòng)，豐富幼兒生活。3.3教師發(fā)展3.3.1積極參加各類培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力。3.3.2定期進(jìn)行自我反思，改進(jìn)教學(xué)方法。3.4家長(zhǎng)溝通與合作3.4.1定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒在家庭中的表現(xiàn)。3.4.2參與家長(zhǎng)會(huì)，共同探討幼兒教育問(wèn)題。第四章工作時(shí)間與待遇4.1工作時(shí)間規(guī)定4.1.1乙方實(shí)行每周五天工作制，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。4.1.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期。4.2假期與休息4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期。4.2.2乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休。4.3薪酬待遇4.3.1乙方工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和幼兒園薪酬制度執(zhí)行。4.3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃與內(nèi)容5.1.1甲方制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，內(nèi)容包括教育教學(xué)、班級(jí)管理、教師職業(yè)道德等。5.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身能力。5.2教師晉升與考核5.2.1甲方設(shè)立教師晉升制度，依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。5.2.2甲方定期對(duì)教師進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為晉升和評(píng)優(yōu)的依據(jù)。5.3教師評(píng)價(jià)與激勵(lì)5.3.1甲方設(shè)立教師評(píng)價(jià)體系，對(duì)教師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3.2甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。第六章教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.1.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利。6.1.2乙方享有參加培訓(xùn)、晉升、評(píng)優(yōu)等權(quán)利。6.2教師義務(wù)6.2.1乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度。6.2.2乙方履行教育教學(xué)職責(zé)，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)。6.3教師行為規(guī)范6.3.1乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，維護(hù)教師形象。第七章教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、教師職業(yè)道德等方面。7.1.2考核方法包括觀察、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、教學(xué)成果展示等。7.2評(píng)價(jià)體系與流程7.2.1甲方設(shè)立教師評(píng)價(jià)體系，包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)。7.2.2評(píng)價(jià)流程包括制定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施評(píng)價(jià)、反饋評(píng)價(jià)結(jié)果、改進(jìn)評(píng)價(jià)方法。7.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.3.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升和培訓(xùn)。7.3.2甲方將考核結(jié)果作為教師評(píng)價(jià)和激勵(lì)的重要依據(jù)。第八章教師離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2乙方因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)給予合理補(bǔ)償。8.2離職程序8.2.1乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂離職協(xié)議，明確離職時(shí)間、補(bǔ)償事宜等。8.3終止合同的情形8.3.1乙方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。8.3.2乙方因工作原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可終止合同。8.4終止合同后的待遇8.4.1乙方終止合同后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4.2乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)。第九章合同爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面解決請(qǐng)求。9.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后____個(gè)月內(nèi)作出裁決。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十章合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。10.1.2合同變更應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方利益。10.2合同解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，甲方有權(quán)解除合同。10.3合同解除程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。10.3.2出現(xiàn)合同解除條件，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方。第十一章合同附件11.1附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明11.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)表11.3附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)。第十三章其他約定13.1合同保密13.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.2合同履行與監(jiān)督13.2.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。13.3合同解除后的后續(xù)事宜13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定處理后續(xù)事宜。第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字蓋章甲方（用人單位）：名稱：____幼兒園地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____簽字蓋章：乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____性別：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____簽字蓋章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展支持條款內(nèi)容：甲方應(yīng)提供必要的教師培訓(xùn)與發(fā)展支持，包括但不限于參加專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討、外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)。說(shuō)明：本條款旨在確保乙方在教育教學(xué)過(guò)程中能夠不斷學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)幼兒教育行業(yè)的發(fā)展需求。1.2教師工作環(huán)境改善條款內(nèi)容：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估，并采取措施改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。1.3教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃條款內(nèi)容：甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，包括職業(yè)規(guī)劃、技能提升等方面，并提供必要的資源和支持。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)甲方關(guān)注乙方個(gè)人發(fā)展，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。1.4教師激勵(lì)機(jī)制條款內(nèi)容：甲方應(yīng)設(shè)立教師激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。說(shuō)明：本條款旨在激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)造性，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1教師個(gè)人時(shí)間安排條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況合理安排工作時(shí)間，確保工作與個(gè)人生活的平衡。說(shuō)明：本條款保障乙方在完成工作任務(wù)的同時(shí)，能夠關(guān)注個(gè)人生活品質(zhì)。2.2教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃條款內(nèi)容：乙方有權(quán)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，并提供必要的支持。說(shuō)明：本條款強(qiáng)調(diào)乙方在職業(yè)發(fā)展中的主體地位，甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃。2.3教師個(gè)人成果展示條款內(nèi)容：乙方有權(quán)在幼兒園內(nèi)展示個(gè)人教育教學(xué)成果，以提升個(gè)人聲譽(yù)和行業(yè)影響力。說(shuō)明：本條款鼓勵(lì)乙方積極參與教育教學(xué)研究，提高自身專業(yè)素養(yǎng)。2.4教師個(gè)人權(quán)益保護(hù)條款內(nèi)容：乙方在合同履行過(guò)程中，如遭受不公平待遇或侵犯?jìng)€(gè)人權(quán)益，有權(quán)向甲方提出申訴。說(shuō)明：本條款保障乙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人格尊嚴(yán)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介職責(zé)條款內(nèi)容：第三方中介在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保招聘信息的真實(shí)性和合法性。說(shuō)明：本條款要求第三方中介在招聘過(guò)程中承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介費(fèi)用條款內(nèi)容：第三方中介的招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式應(yīng)在合同中明確。說(shuō)明：本條款明確第三方中介費(fèi)用的承擔(dān)方，避免產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介保密義務(wù)條款內(nèi)容：第三方中介在招聘過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息。說(shuō)明：本條款保護(hù)乙方個(gè)人信息安全，防止信息泄露帶來(lái)的潛在風(fēng)險(xiǎn)。3.4第三方中介責(zé)任條款內(nèi)容：如第三方中介在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：本條款明確第三方中介的責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師崗位職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)表3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃模板6.附件六：教師激勵(lì)機(jī)制細(xì)則二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展支持。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或未履行培訓(xùn)計(jì)劃。2.違約行為：甲方未按照合同約定改善教師工作環(huán)境。認(rèn)定：甲方未對(duì)教師工作環(huán)境進(jìn)行評(píng)估或未采取改善措施。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。5.違約行為：乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。認(rèn)定：乙方未經(jīng)授權(quán)泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止的法律規(guī)范。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利和義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，提高教師素質(zhì)，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展的法律規(guī)范。3.社會(huì)保險(xiǎn)法：規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的法律規(guī)范。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的機(jī)構(gòu)。5.個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃：個(gè)人為實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)而制定的長(zhǎng)期或短期計(jì)劃。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師培訓(xùn)與發(fā)展支持不足。解決辦法：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，并確保教師參與培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。2.問(wèn)題：教師工作環(huán)境不佳。解決辦法：甲方應(yīng)定期評(píng)估工作環(huán)境，并采取改善措施。3.問(wèn)題：工資支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定支付工資，確保及時(shí)足額。4.問(wèn)題：教師考核不公平。解決辦法：甲方應(yīng)建立公平、公正的考核體系，確?？己私Y(jié)果的客觀性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園招聘幼兒教師。2.幼兒園與教師簽訂勞動(dòng)合同。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教師考核與評(píng)價(jià)。5.教師離職與合同終止。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本10合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章招聘條件與程序2.1招聘條件2.2招聘程序2.3資格審查2.4體檢與考核第三章聘用關(guān)系3.1聘用崗位3.2聘用期限3.3聘用待遇3.4工作時(shí)間與休息第四章教師職責(zé)4.1教育教學(xué)職責(zé)4.2管理與服務(wù)職責(zé)4.3研究與培訓(xùn)職責(zé)4.4師德規(guī)范與行為準(zhǔn)則第五章薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整5.4津貼與補(bǔ)貼第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2培訓(xùn)內(nèi)容6.3培訓(xùn)方式6.4培訓(xùn)考核第七章工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3考核程序7.4評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止程序8.4解除與終止后的待遇第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章法律法規(guī)10.1適用法律10.2相關(guān)法規(guī)10.3爭(zhēng)議解決依據(jù)第十一章其他約定11.1保密條款11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3違約責(zé)任11.4其他約定事項(xiàng)第十二章合同附件12.1附件一：教師基本信息表12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同生效證明第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同》。1.2合同雙方基本信息甲方（幼兒園名稱）：地址：法定代表人：乙方（教師姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第二章招聘條件與程序2.1招聘條件（1）持有幼兒教師資格證書(shū)；（2）身心健康，能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作；2.2招聘程序（1）發(fā)布招聘信息；（2）報(bào)名與資格審查；（3）面試；（4）體檢；（5）公示與聘用。2.3資格審查甲方對(duì)乙方提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確保其符合招聘條件。2.4體檢與考核乙方須通過(guò)甲方組織的體檢和考核，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第三章聘用關(guān)系3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒園的幼兒教師，具體崗位為_(kāi)___崗位。3.2聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)___年。3.3聘用待遇（1）工資：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（2）福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4工作時(shí)間與休息乙方的工作時(shí)間為每周____小時(shí)，每周休息____天。第四章教師職責(zé)4.1教育教學(xué)職責(zé)（1）按照幼兒園教育大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)；（2）關(guān)心、愛(ài)護(hù)幼兒，尊重幼兒人格，維護(hù)幼兒合法權(quán)益；（3）制定教育教學(xué)計(jì)劃，開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)；（4）參與幼兒園教育教學(xué)改革和課程建設(shè)。4.2管理與服務(wù)職責(zé)（1）協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作；（2）參與幼兒園各項(xiàng)活動(dòng)；（3）配合家長(zhǎng)做好家園共育工作。4.3研究與培訓(xùn)職責(zé)（1）積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)；（2）不斷提高教育教學(xué)水平；（3）參與幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃。4.4師德規(guī)范與行為準(zhǔn)則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（3）關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。第五章薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。5.2福利待遇（1）國(guó)家法定節(jié)假日工資；（2）帶薪年休假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他福利待遇。5.3薪酬調(diào)整甲方根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平和幼兒園實(shí)際情況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。5.4津貼與補(bǔ)貼（1）高溫補(bǔ)貼；（2）夜班補(bǔ)貼；（3）其他津貼與補(bǔ)貼。第六章教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、課程開(kāi)發(fā)、幼兒心理等。6.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、外出考察等。6.4培訓(xùn)考核甲方對(duì)教師培訓(xùn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。第七章工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核制度甲方建立教師工作考核制度，對(duì)教師教育教學(xué)工作進(jìn)行定期考核。7.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、師德表現(xiàn)、教研活動(dòng)等方面。7.3考核程序考核程序包括個(gè)人自評(píng)、同事互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)。7.4評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用考核結(jié)果作為教師聘用、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍不改正；（3）乙方因健康原因不能繼續(xù)履行合同；（4）國(guó)家法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件（1）合同到期；（2）乙方退休；（3）乙方因個(gè)人原因離職；（4）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致終止合同。8.3解除與終止程序（1）乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方同意解除或終止合同，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4解除與終止后的待遇（1）乙方合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面異議；（2）雙方應(yīng)積極協(xié)商，爭(zhēng)取在____日內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)；（3）協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。第十章法律法規(guī)10.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。10.2相關(guān)法規(guī)本合同涉及的相關(guān)法規(guī)包括《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等。10.3爭(zhēng)議解決依據(jù)雙方爭(zhēng)議解決依據(jù)為中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。第十一章其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行合同過(guò)程中所創(chuàng)作的教育教學(xué)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。11.3違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.4其他約定事項(xiàng)雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，可另行協(xié)商解決。第十二章合同附件12.1附件一：教師基本信息表12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同生效13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同生效日期為_(kāi)___年____月____日。13.3合同生效證明本合同生效證明為雙方簽字蓋章的合同文本。第十四章合同簽署14.1簽署主體甲方（幼兒園名稱）：乙方（教師姓名）：14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)____甲方（幼兒園名稱）：（蓋章）法定代表人（簽字）乙方（教師姓名）：（簽字）____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1教師選拔與培訓(xùn)說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)教師選拔與培訓(xùn)的全過(guò)程。條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用乙方。（2）甲方負(fù)責(zé)組織乙方參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒園規(guī)章制度、教育教學(xué)方法、幼兒心理學(xué)等。（3）甲方應(yīng)確保乙方在培訓(xùn)期間享受相應(yīng)待遇，包括培訓(xùn)期間的工資和福利。1.2教師工作安排說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和調(diào)整。條款：（1）甲方根據(jù)幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和需求，對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行安排。（2）甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)情況和工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和班次進(jìn)行調(diào)整。1.3教師考核與評(píng)價(jià)說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。條款：（1）甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、師德表現(xiàn)等。（2）考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1教師自主權(quán)說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，享有一定的自主權(quán)。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)和興趣選擇教育教學(xué)內(nèi)容和方法。（2）乙方有權(quán)參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)水平。2.2教師請(qǐng)假與調(diào)休說(shuō)明：乙方在保證教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，有權(quán)根據(jù)自身情況提出請(qǐng)假或調(diào)休申請(qǐng)。條款：（1）乙方因個(gè)人原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明請(qǐng)假理由。（2）甲方應(yīng)盡量滿足乙方的請(qǐng)假和調(diào)休需求，但需保證幼兒園的正常教學(xué)秩序。2.3教師晉升與薪酬說(shuō)明：乙方有權(quán)參與幼兒園的晉升和薪酬調(diào)整機(jī)制。條款：（1）乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和幼兒園晉升政策，申請(qǐng)晉升和調(diào)整薪酬。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的晉升和薪酬調(diào)整申請(qǐng)，進(jìn)行審核和公示。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介在合同中扮演重要角色，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方完成合同簽訂和履行。條款：（1）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行合同談判，確保合同條款的公平合理。（2）第三方中介應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，及時(shí)解決合同履行過(guò)程中的問(wèn)題。3.2中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介提供的服務(wù)需要收取相應(yīng)的費(fèi)用。條款：（1）中介費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。（2）中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3中介責(zé)任說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。條款：（1）第三方中介應(yīng)確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。（2）第三方中介在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4中介保密說(shuō)明：第三方中介在合同履行過(guò)程中需對(duì)雙方信息進(jìn)行保密。條款：（1）第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息進(jìn)行保密，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。（2）第三方中介在合同履行過(guò)程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：教師基本信息表2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：中介費(fèi)用明細(xì)表（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定時(shí)間提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)。認(rèn)定：視為乙方未履行請(qǐng)假手續(xù)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處罰。2.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利。認(rèn)定：視為甲方未履行支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。3.違約行為：乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：視為乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情況解除合同。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：視為甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方改進(jìn)或提供補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.教師資格證：指教師具備從事教育教學(xué)工作的資格證明。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.師德：指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款理解有誤。解決辦法：甲方應(yīng)提供合同條款的詳細(xì)解釋，確保乙方充分理解合同內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書(shū)面異議，并保留相關(guān)證據(jù)，必要時(shí)可向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：甲方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面警告，如乙方仍無(wú)改進(jìn)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園教師招聘與聘用。2.幼兒園教師培訓(xùn)與發(fā)展。3.幼兒園教師考核與評(píng)價(jià)。4.幼兒園教師薪酬與福利管理。5.幼兒園教師合同解除與終止。6.幼兒園教師爭(zhēng)議解決。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本11本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱3.2招聘崗位數(shù)量3.3招聘崗位職責(zé)4.招聘條件及程序4.1招聘條件4.2招聘程序5.聘用方式及期限5.1聘用方式5.2聘用期限6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.教育教學(xué)任務(wù)8.1教育教學(xué)目標(biāo)8.2教育教學(xué)任務(wù)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2發(fā)展規(guī)劃10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.2評(píng)價(jià)方式11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：市區(qū)幼兒園乙方：應(yīng)聘者姓名1.2合同雙方法定代表人甲方代表人：乙方代表人：本人1.3合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒教師崗位上的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保幼兒園教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《幼兒園工作規(guī)程》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。3.招聘崗位及職責(zé)3.1招聘崗位名稱幼兒教師3.2招聘崗位數(shù)量1名3.3招聘崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒日常教育教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（2）制定和執(zhí)行幼兒一日活動(dòng)計(jì)劃，組織幼兒進(jìn)行游戲、學(xué)習(xí)等活動(dòng)；（3）關(guān)注幼兒身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決幼兒在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問(wèn)題；（4）與家長(zhǎng)保持良好溝通，共同促進(jìn)幼兒全面發(fā)展；（5）參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平。4.招聘條件及程序4.1招聘條件（2）持有教師資格證；（4）年齡在22至35周歲之間。4.2招聘程序（1）發(fā)布招聘信息，接受應(yīng)聘者報(bào)名；（2）組織應(yīng)聘者進(jìn)行筆試、面試等考核；（3）根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員；（4）簽訂勞動(dòng)合同。5.聘用方式及期限5.1聘用方式乙方以全職方式加入甲方，與甲方簽訂勞動(dòng)合同。5.2聘用期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方每月基本工資為人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及津貼（1）根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終可享受元獎(jiǎng)金；（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定，乙方享有節(jié)假日加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼等；（3）乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.工作時(shí)間及休息休假7.1工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園實(shí)際情況安排。7.2休息休假（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日；（2）乙方享有每周雙休日；（3）乙方每年享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及乙方工作年限確定；（4）乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可享有調(diào)休。8.教育教學(xué)任務(wù)8.1教育教學(xué)目標(biāo)（2）促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；（3）提高幼兒的動(dòng)手操作能力和創(chuàng)造力；（4）培養(yǎng)幼兒的社會(huì)交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。8.2教育教學(xué)任務(wù)（1）負(fù)責(zé)幼兒班級(jí)的教學(xué)活動(dòng)，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施和教學(xué)評(píng)價(jià)；（2）參與幼兒園的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量；（3）協(xié)助幼兒園開(kāi)展家長(zhǎng)工作，增進(jìn)家園聯(lián)系；（4）參與幼兒園組織的各類教育教學(xué)活動(dòng)，如節(jié)日慶祝、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。9.教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃（1）幼兒教育理論及教學(xué)方法；（2）幼兒心理健康教育；（3）班級(jí)管理及家園溝通技巧；（4）新課程及教學(xué)資源開(kāi)發(fā)。9.2發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個(gè)人發(fā)展需求，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和幫助。10.教師考核與評(píng)價(jià)10.1考核標(biāo)準(zhǔn)（1）教育教學(xué)質(zhì)量；（2）班級(jí)管理能力；（3）師德師風(fēng)；（4）團(tuán)隊(duì)合作精神。10.2評(píng)價(jià)方式甲方將采用定期考核和日常評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行考核。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或嚴(yán)重違反合同約定。11.2違約責(zé)任（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方辭職或甲方辭退乙方；（3）合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲方提供招聘服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲方發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘考核活動(dòng)；（3）提供教師培訓(xùn)課程；（4）提供咨詢服務(wù)，如法律法規(guī)咨詢、合同簽訂咨詢等。15.3第三方介入方式（1）甲方與第三方簽訂合作協(xié)議；（2）第三方直接參與本合同的簽訂和履行；（3）第三方提供的服務(wù)與本合同內(nèi)容相關(guān)聯(lián)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的協(xié)議甲乙方與第三方之間的協(xié)議應(yīng)另行簽訂，與本合同具有同等法律效力。第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意。16.2第三方的責(zé)任（1）提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）確保招聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性；（3）保障招聘考核的公平、公正和透明；（4）提供的服務(wù)不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)過(guò)程中的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額根據(jù)甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議確定；（2）若協(xié)議未明確責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額為人民幣元。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其合同責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，第三方不直接與乙方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系不受第三方影響。18.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各第三方之間的協(xié)議約定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其合同責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體本合同履行主體為甲乙雙方，第三方介入不影響甲乙雙方履行合同的權(quán)利和義務(wù)。19.2合同履行責(zé)任（1）甲方應(yīng)按照本合同約定履行其對(duì)乙方的義務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照本合同約定履行其對(duì)甲方的義務(wù)；（3）第三方應(yīng)按照甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議履行其職責(zé)。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決方式由甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定，如協(xié)議未約定，則爭(zhēng)議解決方式與本合同約定一致。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方教師資格證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方入職體檢報(bào)告7.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同8.第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議9.第三方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議10.第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)記錄11.乙方考核評(píng)價(jià)表12.乙方獎(jiǎng)懲記錄13.乙方請(qǐng)假記錄14.乙方工資條15.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證16.乙方住房公積金繳納憑證附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需提供復(fù)印件，并由本人簽字確認(rèn)。2.所有復(fù)印件需清晰、完整，能夠辨識(shí)。3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需加蓋公章。4.乙方身份證復(fù)印件需包含正反面。5.乙方教師資格證復(fù)印件需包含證書(shū)正反面。6.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件需包含證書(shū)正反面。7.乙方健康證明需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具。8.乙方入職體檢報(bào)告需包含體檢結(jié)果。9.甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同需雙方簽字蓋章。10.第三方與甲方簽訂的服務(wù)協(xié)議需雙方簽字蓋章。11.第三方與乙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議需雙方簽字蓋章。12.第三方提供的各項(xiàng)服務(wù)記錄需包含服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、結(jié)果等。13.乙方考核評(píng)價(jià)表需包含考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)結(jié)果等。14.乙方獎(jiǎng)懲記錄需包含獎(jiǎng)懲原因、時(shí)間、結(jié)果等。15.乙方請(qǐng)假記錄需包含請(qǐng)假原因、時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。16.乙方工資條需包含工資組成、發(fā)放時(shí)間等。17.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證需包含繳納時(shí)間、金額等。18.乙方住房公積金繳納憑證需包含繳納時(shí)間、金額等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；（2）乙方違反幼兒園規(guī)章制度；（3）乙方擅自離職或嚴(yán)重違反合同約定；（4）第三方未按協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失；（5）甲方未按合同約定支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)；（6）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違約導(dǎo)致幼兒園遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）第三方違約，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（4）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.乙方未按時(shí)參加教學(xué)工作，違反了合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方在提供招聘服務(wù)過(guò)程中泄露了乙方個(gè)人信息，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方擅自離職，違反了合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2被招聘方基本信息2.合同簽訂背景及目的2.1招聘方招聘需求2.2被招聘方應(yīng)聘意愿3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.招聘崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位任職資格5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.工資及福利待遇7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.4其他福利待遇8.教學(xué)任務(wù)及考核8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)考核9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)培訓(xùn)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.2被招聘方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：幼兒園1.1.2招聘方住所：市區(qū)路號(hào)1.1.3招聘方法定代表人：1.1.4招聘方聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被招聘方基本信息1.2.1被招聘方姓名：1.2.2被招聘方性別：男1.2.3被招聘方身份證號(hào)碼：1101011990030788881.2.4被招聘方聯(lián)系電話：139xxxx56792.合同簽訂背景及目的2.1招聘方招聘需求2.1.1為滿足幼兒園教育教學(xué)工作需要，提高教育教學(xué)質(zhì)量，招聘幼兒教師。2.1.2招聘崗位：幼兒教師2.1.3招聘人數(shù)：2名2.2被招聘方應(yīng)聘意愿2.2.1被招聘方有意向加入幼兒園，從事幼兒教師工作。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年8月1日3.2合同終止日期：2027年7月31日4.招聘崗位及職責(zé)4.1崗位名稱：幼兒教師4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的教育教學(xué)工作。4.2.2參與制定班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)。4.2.3負(fù)責(zé)班級(jí)幼兒的日常管理、生活照顧和心理輔導(dǎo)。4.2.4參與幼兒園組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.3崗位任職資格4.3.1持有國(guó)家承認(rèn)的幼兒教師資格證書(shū)。4.3.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。5.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)幼兒園5.2工作環(huán)境要求5.2.2確保幼兒安全，提供安全的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)。6.1.2法定節(jié)假日休息。6.2休息休假6.2.1周末休息。6.2.2每年享有帶薪年假10天。7.工資及福利待遇7.1基本工資7.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月5000元。7.1.2按國(guó)家規(guī)定支付工資。7.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼7.2.1根據(jù)工作表現(xiàn)和幼兒園規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金。7.2.2享受國(guó)家規(guī)定的各種補(bǔ)貼。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.3.1按國(guó)家規(guī)定為被招聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.3.2按國(guó)家規(guī)定為被招聘方繳納住房公積金。7.4其他福利待遇7.4.1提供工作餐或餐補(bǔ)。7.4.2定期組織員工體檢。7.4.3提供員工活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施。8.教學(xué)任務(wù)及考核8.1教學(xué)任務(wù)8.1.1負(fù)責(zé)所任班級(jí)幼兒的日常保教工作。8.1.2制定并執(zhí)行班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃。8.1.3組織開(kāi)展各類教育教學(xué)活動(dòng)，確保幼兒全面發(fā)展。8.1.4定期與家長(zhǎng)溝通，反饋幼兒在園情況。8.2教學(xué)考核8.2.1教學(xué)考核內(nèi)容：教育教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、幼兒發(fā)展等。8.2.2教學(xué)考核方式：定期檢查、家長(zhǎng)滿意度調(diào)查、同行評(píng)議等。8.2.3教學(xué)考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議。9.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展9.1職業(yè)培訓(xùn)9.1.1幼兒園為教師提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.1.2教師應(yīng)積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.2.1幼兒園為教師提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。9.2.2教師應(yīng)根據(jù)自身情況制定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。10.違約責(zé)任10.1招聘方違約責(zé)任10.1.1招聘方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付違約金。10.1.2招聘方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2被招聘方違約責(zé)任10.2.1被招聘方未按合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2.2被招聘方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形，如一方違約等。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿自然終止。11.2.2出現(xiàn)法定終止合同的情形，如一方死亡等。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：市區(qū)人民法院。13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2合同附件教師個(gè)人簡(jiǎn)歷教師資格證書(shū)復(fù)印件教師勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同中，除了甲乙雙方（招聘方和被招聘方）之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的履行過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或支持的情況。3.第三方介入的審批程序3.1任何第三方介入本合同，均需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利4.1第三方在合同中的職責(zé)：4.1.1按照合同約定，提供專業(yè)服務(wù)或支持。4.1.2保證服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)的完成符合合同要求。4.1.3對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：4.2.1根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用。4.2.2在合同約定范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同約定的一方或雙方共同承擔(dān)。5.2費(fèi)用承擔(dān)方式及比例，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議和本合同的具體情況進(jìn)行約定。6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。7.第三方介入的合同解除與終止7.1.1雙方協(xié)商一致。7.1.2第三方違約。7.1.3本合同解除或終止。7.2第三方介入合同解除或終止后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后一定期限內(nèi)。10.第三方介入的其他條款10.1第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中詳細(xì)約定。10.2第三方介入?yún)f(xié)議與本合同不一致的，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。11.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明11.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。11.2第三方在合同中的行為，僅代表第三方自身，不代表甲乙雙方。11.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方能夠正常履行職責(zé)。12.第三方介入的合同變更12.1第三方介入合同在履行過(guò)程中，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2變更后的合同條款，對(duì)甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。2.教師資格證書(shū)復(fù)印件要求：提供有效的幼兒教師資格證書(shū)復(fù)印件，并加蓋公章。說(shuō)明：證明教師具備從事幼兒教師工作的資格。3.教師勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)要求：雙方簽字確認(rèn)勞動(dòng)合同的簽訂，并加蓋公章。說(shuō)明：作為勞動(dòng)合同簽訂的正式文件。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：規(guī)范第三方介入的行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.教學(xué)計(jì)劃及活動(dòng)記錄要求：詳細(xì)記錄班級(jí)教育教學(xué)計(jì)劃、活動(dòng)安排、實(shí)施情況等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的教學(xué)質(zhì)量和班級(jí)管理情況。6.家長(zhǎng)溝通記錄要求：記錄與家長(zhǎng)溝通的內(nèi)容、時(shí)間、方式等。說(shuō)明：用于了解家長(zhǎng)對(duì)教師工作的評(píng)價(jià)和建議。7.教師培訓(xùn)記錄要求：記錄教師參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、效果等。說(shuō)明：用于評(píng)估教師的專業(yè)成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展。8.教師考核評(píng)價(jià)表要求：根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、幼兒發(fā)展等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。說(shuō)明：用于考核教師的工作表現(xiàn)，作為獎(jiǎng)懲和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，并賠償被招聘方因此遭受的損失。示例：招聘方未按月支付工資，應(yīng)支付違約金并賠償被招聘方因延遲付款造成的損失。1.2違反合同約定，導(dǎo)致合同解除責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償被招聘方因此遭受的損失。示例：招聘方未提供符合合同約定的工作條件，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償被招聘方因解約造成的損失。2.被招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例：被招聘方未按時(shí)完成教學(xué)工作，導(dǎo)致班級(jí)管理混亂，應(yīng)賠償招聘方因此遭受的損失。2.2違反合同約定，導(dǎo)致合同解除責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償招聘方因此遭受的損失。示例：被招聘方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)賠償招聘方因解約造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致教師無(wú)法提升專業(yè)技能，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2違反保密條款責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園幼兒教師招聘與聘用合同規(guī)范文本3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________幼兒園地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方：_________應(yīng)聘者地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的為規(guī)范幼兒園幼兒教師招聘與聘用工作，保障幼兒教師合法權(quán)益，提高幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）幼兒園：指具有幼兒教育資質(zhì)，專門為36歲兒童提供保育和教育服務(wù)的機(jī)構(gòu)。（2）幼兒教師：指在幼兒園從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。（3）勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園教育教學(xué)工作需要，決定幼兒教師的招聘和聘用。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、考核，并根據(jù)乙方表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（4）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照合同約定，履行幼兒教師的職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。（3）乙方應(yīng)不斷提高自身教育教學(xué)水平，關(guān)愛(ài)幼兒，尊重家長(zhǎng)。（4）乙方應(yīng)按時(shí)參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)、考核活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方幼兒園工作，具體工作地點(diǎn)為_(kāi)________。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，參加幼兒園組織的各類活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因故提出解除合同；（3）甲方因故提出解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)在收到解除合同通知之日起_________日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）合同終止后，雙方不得就合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛向?qū)Ψ剿髻r。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的具體崗位和職責(zé)確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和幼兒園的績(jī)效考核結(jié)果確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并支付相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分。（5）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效工資，每月按約定日期支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和福利，按照國(guó)家規(guī)定繳納；（3）住房公積金，按照國(guó)家規(guī)定繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的____日之前支付乙方上一個(gè)月的基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用及時(shí)、足額，不得拖欠。（2）乙方應(yīng)按月向甲方提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用支付。（3）如因乙方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方無(wú)法支付，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理費(fèi)用。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）幼兒園的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（2）幼兒的個(gè)人信息和隱私；（3）幼兒園的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密；（4）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密信息，不得向任何第三方泄露；（2）乙方應(yīng)在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)盡力減少不可抗力事件造成的損失；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的信息；（2）涉及幼兒個(gè)人信息和隱私的內(nèi)容；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作的監(jiān)督和管理權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)行為的評(píng)價(jià)和考核權(quán)。（3）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)幼兒園重要事項(xiàng)的決策權(quán)。（2）甲方保留對(duì)幼兒園財(cái)務(wù)狀況的審查權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成幼兒園教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見(jiàn)，并提供必要的工作支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園幼兒教師招聘與聘用事宜的完整協(xié)議，任何其他口頭或書(shū)面協(xié)議均視為無(wú)效。16.3增減條款本合同條款的增減，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_________簽訂日期：____年____月____日乙方（