2025雇傭兼職會計(jì)合同范本

?合同編號：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（受雇人）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系地址：【地址】鑒于甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為完全民事行為能力人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方兼職會計(jì)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的兼職會計(jì)，負(fù)責(zé)處理甲方的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的會計(jì)意見和建議，確保甲方的財(cái)務(wù)穩(wěn)健、合規(guī)經(jīng)營。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)務(wù)資料，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方每周到甲方辦公地點(diǎn)工作【天數(shù)】天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)完成工作任務(wù)，如需到甲方以外的地方開展工作，應(yīng)提前征得甲方同意。第三條報(bào)酬及支付方式3.1乙方的工作報(bào)酬為每月【金額】元，按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。3.2甲方每月【日期】日前，將乙方上月的工作報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自【起始日期】至【終止日期】。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按約定時(shí)間到崗，甲方有權(quán)按實(shí)際未到崗天數(shù)扣除乙方工資。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：乙方（受雇人）：簽訂日期：【日期】注意事項(xiàng)：1.合同主體資格：確保甲方為合法成立并有效存在的單位，乙方為完全民事行為能力人。2.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作職責(zé)，確保工作內(nèi)容符合法律法規(guī)。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)：約定乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)，如需調(diào)整，應(yīng)提前通知對方。4.報(bào)酬及支付方式：明確乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，確保支付時(shí)間符合約定。5.合同期限：約定合同的有效期，如需續(xù)簽，應(yīng)提前通知對方。6.違約責(zé)任：明確違約責(zé)任，確保雙方權(quán)益。7.爭議解決：約定爭議解決方式，確保合同履行過程中糾紛的解決。8.其他約定：如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保合同的完整性。解決辦法：1.合同主體資格問題：通過工商查詢、身份驗(yàn)證等方式核實(shí)雙方主體資格。2.工作內(nèi)容問題：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，如有變更，雙方簽訂書面變更協(xié)議。3.工作時(shí)間和地點(diǎn)問題：如需調(diào)整，提前通知對方，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。4.報(bào)酬及支付方式問題：如有爭議，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，明確報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。5.合同期限問題：如需續(xù)簽，提前一個(gè)月書面通知對方。6.違約責(zé)任問題：如有違約行為，按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。7.爭議解決問題：如發(fā)生爭議，嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。8.其他約定問題：如有未盡事宜，簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，確保合同的完整性。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立并有效存在的單位，具有雇傭勞動者的權(quán)利和義務(wù)。2.受雇人：指與用人單位簽訂勞動合同，為用人單位提供勞動力并獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.兼職會計(jì)：指在非主要職業(yè)時(shí)間內(nèi)，為用人單位提供會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等服務(wù)的人員。4.合同編號：用于標(biāo)識合同的唯一編號，便于合同的管理和查詢。5.違約責(zé)任：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指當(dāng)合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。7.補(bǔ)充協(xié)議：指在合同履行過程中，對合同未盡事宜進(jìn)行補(bǔ)充和約定的書面協(xié)議。應(yīng)用場合：1.甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體或個(gè)體工商戶，需要聘請兼職會計(jì)處理財(cái)務(wù)事務(wù)時(shí)。2.乙方為具備會計(jì)專業(yè)技能和資格，愿意提供兼職會計(jì)服務(wù)的人員。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內(nèi)及終止合同后，對甲方的財(cái)務(wù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得泄露給任何第三方。2.社會保險(xiǎn)：明確乙方是否由甲方負(fù)責(zé)購買社會保險(xiǎn)，以及相關(guān)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任。3.工作時(shí)間：詳細(xì)規(guī)定乙方的工作時(shí)間，包括休息日、節(jié)假日安排等。4.績效評估：設(shè)定乙方的工作績效評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及評估結(jié)果對報(bào)酬的影響。5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：規(guī)定乙方是否需要參加甲方組織的培訓(xùn)，以及培訓(xùn)期間的待遇安排。6.終止合同的條件：明確合同終止的條件和程序，包括提前通知期限、違約金等。7.知識產(chǎn)權(quán)：規(guī)定乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件列表：1.乙方學(xué)歷及資格證明